সাম্প্রতিক এই গেম তত্ত্বের প্রশ্নটি আমাকে ভাবতে পেরেছিল (অবশ্যই এটি একটি স্পর্শকাতর): গেম তত্ত্বটি ব্যবহার করে কাজ করার জন্য গবেষণা প্রশ্নগুলি বেছে নেওয়ার জন্য কী কোনও ব্যক্তিগত কৌশলটি দক্ষতার সাথে অনুকূল করা সম্ভব?
প্রশ্নের আনুষ্ঠানিককরণের দিকে যেতে, আমি নিম্নলিখিত (অনানুষ্ঠানিকভাবে বর্ণিত) অনুমানগুলি করব:
- আমার পক্ষে কাজ করার জন্য উপলভ্য যে কোনও বিশেষ সমস্যা সমানভাবে "উপভোগ" করব ("আপনার পছন্দমতো করুন!" এর "নরম" (এবং সঠিক!) উত্তর এড়ানোর জন্য)!
- আমি কাজ করতে বেছে নেওয়া যে কোনও সমস্যার উত্তর খুঁজে পেতে সফল হতে পারি বা নাও হতে পারি। যে কোনও সমস্যার জন্য, আমার কোনও সমস্যা সমাধানে (এতে সময় বিনিয়োগের পরে) আমি কতটা ভাল হতে পারব তার সম্ভাবনা সম্পর্কে আমার কিছুটা অনুমান আছে।
- আমার লক্ষ্যটি হ'ল লাইনটি (কাজের জন্য আবেদন করা, মেয়াদের জন্য আবেদন করা, ফেলোশিপের জন্য আবেদন করা ইত্যাদি) মূল্যায়ন করার সময় আমার বেতনটি সর্বাধিক করে তোলা, যা আমি কতগুলি সমস্যার সমাধান করি এবং সমস্যাগুলি কতটা গুরুত্বপূর্ণ বা কঠিন হয় তার একটি কাজ । আমার কাছে সমস্যা প্রতি সঠিক পরিশোধের বিষয়ে পরিষ্কার ধারণা নেই তবে আমি যুক্তিসঙ্গত অনুমান করতে পারি।
- সমস্যা পরিশোধ এবং সমস্যার অসুবিধার মধ্যে একটি আলগা বিপরীতমুখী সম্পর্ক রয়েছে। আমার লক্ষ্যটির আর একটি বক্তব্য হ'ল পার্থক্যগুলি "গেম" করা (অর্থাত্ "নিম্ন-স্তব্ধ ফলের জন্য সন্ধান করুন)"।
- এই সামগ্রিক সমস্যার একটি উদাহরণ গবেষণা প্রশ্নগুলির একটি তালিকা (সম্ভবত সংখ্যায় অসীম) দ্বারা নির্দিষ্ট করা হয়েছে, যার সাথে আমি দৃly়ভাবে সংযুক্ত করি (কোনও গণনা ব্যয় ছাড়াই; এটি ইনপুট হিসাবে দেওয়া হয়) প্রশ্নের মূল্য এবং প্রশ্নের অসুবিধার একটি অনুমান। আমি একটি প্রতিপক্ষের বিরুদ্ধে এই গেমটি খেলছি (ব্যক্তি আমাকে মূল্যায়ন করছে); প্রকৃতি সিদ্ধান্ত নিয়েছে, প্রদত্ত সমস্যা সমাধানের আমার সম্ভাব্যতার প্রেক্ষিতে আমি এটি চেষ্টা করার পরে আমি এটি সফলভাবে সমাধান করছি কিনা solve
কী চলছে তা সত্যই আনুষ্ঠানিক করার প্রয়াসে (এবং আনট্রেস্টিং বা তর্কাত্মক / আলোচনা-ধরণের প্রতিক্রিয়াগুলি উপেক্ষা), আমি এই সমস্যাটিকে একটি অসীম অ্যাকশন সেট সহ অসম্পূর্ণ তথ্য সহ একটি বিস্তৃত-ফর্ম খেলা হিসাবে দেখব ।
প্রশ্ন : আমি ধরে নিই যে এই ধরণের গেমগুলি দক্ষতার সাথে গণনাযোগ্য নয়। যাইহোক, আমার পেওফটি প্রায় বাড়িয়ে তোলার জন্য কি বহু-কালীন অ্যালগরিদম রয়েছে? পিটিএএস সম্পর্কে কী?
বা, বিকল্পভাবে, এই সমস্যার জন্য আরও সঠিক খেলা-তাত্ত্বিক মডেল আছে? যদি তা হয় তবে একই প্রশ্নটি রাখে: আমি কি (প্রায়) দক্ষতার সাথে আমার বেতনটি সর্বোচ্চ করতে পারি? যদি তাই হয়, কিভাবে?