উত্তর:
আমার কাছে কোনও বর্তমান ডাটাবেস শংসাপত্র নেই; আমার কেবলমাত্র আমার কাজের জায়গাটি সিসাদমিন হওয়ার জন্য আমার প্রয়োজন, এবং কয়েক মাস আগে আমাকে "সিসাদমিন হতে হবে না" হিসাবে ঘোষণা করা হওয়ায় সম্ভবত সেগুলিও বিলুপ্ত হবে।
যখন আপনি কোনও চাকরির সন্ধান করছেন তখন শংসাপত্র আপনাকে বিভিন্ন ব্যক্তির মধ্যে পার্থক্য করতে সহায়তা করতে পারে - এটি আপনার পক্ষে দক্ষতার একটি সেট রয়েছে বলে দাবি করে মূলত কেউ আপনার পক্ষে কথা বলছে।
তবে যদি এটি এমন কোনও ব্যক্তির কাছে নেমে আসে যিনি বছরের পর বছর ধরে স্টাফ করছেন, বনাম paper এমন একটি কাগজের টুকরোযুক্ত যে বলেছিলেন যে তারা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে পারে তবে আমি অভিজ্ঞ ব্যক্তির সাথে যাব। আমি দেখেছি উপায় অনেকগুলি প্রত্যয়িত ওরাকল DBAs যারা কোন খেই তারা কি করছিলে ছিল। (এবং যখন তাদের সিস্টেমগুলি জাহান্নামের মতো পিছিয়ে যেতে শুরু করেছিল, তখন পর্যন্ত আমি তাদের "ডাটাবেস" না দেখে এমনকি "অ্যাপ্লিকেশনটি ভুল করে ফেলছিলাম" তা প্রমাণ করতে অস্বীকৃতি জানালাম ... অবশ্যই, কীভাবে পরিসংখ্যানগুলি থেকে বেরিয়ে আসবেন সেগুলি আমাদের দেখানোর ছিল তাদের ডাটাবেস, কারণ তাদের কোনও ক্লু ছিল না - তারা ব্যাকআপগুলি চালিয়েছে এবং অনাকাক্সিক্ষত নতুন ব্যবহারকারীদের জন্য অ্যাকাউন্ট যুক্ত করেছে - তারা গৌরবময় অপারেটর ছিল।
এক পর্যায়ে, আমার কাজ আমাকে ব্রেনবেঞ্চে একটি অ্যাকাউন্ট স্থাপন করেছিল, কারণ আমার কাজের বার্ষিক কম্পিউটার সুরক্ষা পরীক্ষার জায়গা ছাড়াও কয়েক বছর ধরে তৃতীয় পক্ষের সার্টিফিকেশন পাওয়ার দরকার ছিল। কয়েক সপ্তাহের মধ্যে আমি 70 টিরও বেশি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে পেরেছিলাম, তারপরে আমি 2 ডজনেরও বেশি ভূমিকায় 'চাকরী রোল শংসাপত্র' পেয়েছি। এমনকি আমি এমন সফ্টওয়্যার যা আমি আগে কখনও ব্যবহার করি নি (যেমন, চেকপয়েন্ট ফায়ারওয়াল -১) এর পরীক্ষাগুলি পাস করতে পেরেছি এবং কিছু পরীক্ষাগুলি সম্পর্কে আমি সত্যিই অবাক হয়েছি (ওয়েবসভার প্রশাসনের কোনও পরীক্ষা কেন এসএমটিপি শিরোনাম সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে, তবে এইচটিটিপি শিরোনাম সম্পর্কে কিছুই নয়) ?)।
...
সুতরাং, বিষয়গুলি বিভ্রান্ত করার জন্য - আমি মার্কিন ফেডারাল সরকারের ঠিকাদার a আমার নিয়োগকর্তা (ঠিকাদারি সংস্থা) চায় যে তারা আমাকে আরও প্রভাবশালী করে তুলতে প্রচুর শংসাপত্র পাবে কারণ তারা আমার জীবনবৃত্তিকে ব্যবহার করে কোম্পানির আরও কাজ করার চেষ্টা করে। আমার কাজের জায়গা (সরকার) কেবলমাত্র আমার কাজটি করতে সক্ষম হতে চায়, এবং আমি প্রত্যয়িত হয়েছি কিনা বা কম যত্ন নিতে পারে না। আমার যদি নতুন দক্ষতার প্রয়োজন হয় তবে আমি আমার কাজের জায়গা থেকে সময় এবং দু'জনের একজনের কাছ থেকে ক্লাস নেওয়ার জন্য তহবিল পেতে পারি ... তবে আমার 6+ বছরে দরকার হয়নি।
যদি আমি ক্লাস করতে চাই, কেবলমাত্র এটির নরকের জন্য, যতক্ষণ না আমি এটি আমার কাজের উপকারের জন্য ন্যায়সঙ্গত করতে পারি, আমার নিয়োগকর্তা আমার 'শিক্ষার সুবিধা' থেকে অর্থ প্রদান করবেন (যা এখন আমাদের 12 মাসের মধ্যেই অর্ধেক অর্ধেক আমাদের চুক্তির শেষ তারিখ), তবে সে আমার সময়টি coverাকতে ইচ্ছুক থাকলে বা দিনের মাঝামাঝি সময়টি বন্ধ করা ঠিক থাকলে আমার (এটি আমি যে সরকারী কর্মচারীর কাছে প্রতিবেদন করছি) তার কাছ থেকে আমাকে আলাদা অনুমতি নিতে হবে like আমি যখন আমার মাস্টার্স ডিগ্রি নিয়ে কাজ করছিলাম তখন আমি করেছি)
...
সুতরাং, প্রশ্নের উত্তর দিতে:
আমি একটি মাইএসকিউএল 5.0 সার্টিফাইড ডিবিএ (সিএমডিবিএ পরে এসসিএমডিবিএ রূপান্তরিত) হয়েছি 11 ই আগস্ট, 2007-এ।
যদিও আমি ব্যক্তিগতভাবে কখনও পরিচয় করি না বা এমন কোনও ব্যক্তির সাথে পরিচিতি পাইনি যে ব্যক্তি বৃদ্ধি পেয়েছিল কারণ ব্যক্তি শংসাপত্র প্রাপ্ত হয়েছিল, এটি প্রথম থেকেই আমার উত্সাহ ছিল না।
আমি ডিবিএ হিসাবে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া উচিত ছিল। আমি ২০০৪ সালের আগস্টে মাইএসকিউএল ৪.০ দিয়ে শুরু করে একটি বিকাশকারী থেকে একটি বিকাশকারী / ডিবিএতে স্থানান্তরিত করেছিলাম the আমি বেশ কয়েকটি বই তুলেছিলাম যার মধ্যে রয়েছে:
একবার আমাকে শংসাপত্রিত হয়ে গেলে, আমি আমার সমকক্ষ এবং আমার মনিবদের দ্বারা আরও ভাল সম্মান পেয়েছি।
আমি যখন ডিবিএ হিসাবে আমার নতুন কেরিয়ারে চলে এসেছি, ম্যানেজড ডাটাবেস সার্ভিসগুলি করার জন্য আমার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার পক্ষে কাজ করছি, তখন আমাকে খুব তাড়াতাড়ি সিনিয়র মাইএসকিউএল ডিবিএ উপাধি দেওয়া হয়েছিল কারণ আমি শংসাপত্র প্রক্রিয়াটির দ্বারা বিকাশিত আমার দক্ষতা প্রয়োগ করেছি।
অন্যান্য ডাটাবেস যা শংসাপত্র দেয় তা সর্বশেষতম বড় রিলিজের জন্য শংসাপত্রের প্রয়োজন হতে পারে। বড় সংস্থাগুলি (ওরাকল এবং মাইক্রোসফ্টের মতো) ডিবিএর সাথে পণ্য চালিয়ে যাওয়ার দাবিতে প্রচুর সমর্থন কাজ করে এটি হ্রাস করে। তবে এটি কেবল একটি ডিবিএর ড্রাইভকে ডেটাবেস প্রশাসনে দক্ষতা অর্জনের জন্য শক্তিশালী করে। যদিও আমি কেবল মাইএসকিউএল 5.0 এর জন্য প্রত্যয়িত করেছি, আমি মাইএসকিউএল 5.1, 5.5, 5.6 এবং পারকোনা সার্ভারের সাথে তাল মিলিয়ে চলার চেষ্টা করছি।
এই সমস্ত বিষয়গুলির আলোকে, শংসাপত্রের মানটি আপনি যে মানটি রেখেছিলেন তার সাথে সরাসরি আনুপাতিক । সর্বোপরি, শংসাপত্র স্নাতক হয় না । শংসাপত্রটি সত্যই শিক্ষিত হওয়ার বিষয়ে শৃঙ্খলাবদ্ধ দৃষ্টিভঙ্গি ছাড়া আর কিছুই নয়। মাইএসকিউএল শংসাপত্রটি চলমান স্ব-শিক্ষার দিকনির্দেশে আমার স্প্রিংবোর্ড হিসাবে কাজ করেছে।
আমার কাছে ওরাকল শংসাপত্র রয়েছে এবং আমি বর্তমানে একটি পোস্টগ্র্যাসকিউএল পাস করছি।
সত্যি কথা বলতে, আমি এগুলি নিজের চেয়ে বাইরের সংস্থাগুলির জন্য আরও করি।
সেখানে শংসাপত্র ছাড়াই প্রচুর লোক আমার চেয়ে আরও ভাল but সুতরাং আমার সামনে দরজা বন্ধ না থাকায় আমি এগুলি করি।
এটি একটি জালিয়াতিযুক্ত প্রশ্ন, তবে আমি কেবলমাত্র এসকিউএল সার্ভারের দৃষ্টিকোণ থেকে প্রথম দুটি উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করব।
আপনার কাছে কী শংসাপত্র রয়েছে?
কোনটিই নয়।
আপনার শংসাপত্র, একটির অভাবের জন্য কি কখনও আপনার পক্ষে বা বিপক্ষে কাজ করেছেন?
আমার পক্ষে না বিপক্ষে। তবে আমি এই উপাদানটি সম্পর্কে জানার একরকম প্রমাণ হিসাবে শংসাপত্রগুলি পাওয়ার একটি বিপদের বিষয়ে পরামর্শ দেব: পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়া আপনাকে বিশেষজ্ঞ হিসাবে তৈরি করে না। এটির জন্য কিছু স্পষ্ট বিট রয়েছে - পাস করার জন্য বারটি কম দিয়ে শুরু করা যায় এবং যখন স্পষ্টতই ভুল নির্বাচনের সাথে ভরা হয় তখন প্রচুর একাধিক পছন্দমূলক প্রশ্ন ভুল পাওয়া বেশ শক্ত। মস্তিষ্কের ডাম্পগুলি এবং অন্যান্য অধ্যয়ন সহায়কগুলি মনে রাখবেন না যা আপনাকে মেমরি বনাম জ্ঞানের মাধ্যমে এবং এসকিউএল সার্ভারকে স্পর্শ না করেই পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে সহায়তা করে। তবে আমাকে অ-সুস্পষ্ট বিটগুলি ব্যাখ্যা করতে দিন ...
বেশ কয়েক বছর আগে আমি বেশিরভাগ ভাড়া পর্বের মধ্য দিয়ে গিয়েছিলাম যেখানে আমরা একটি ডিবিএ খুঁজতে চেষ্টা করছিলাম। যখন আমরা প্রথম আমাদের অনুসন্ধান শুরু করি, এমসিএসই, এমসিডিবিএ ইত্যাদির সাথে পুনরায় শুরু করা শুরু হয় গাদা শীর্ষে। আমরা এই লোকদের কয়েকটিকে স্ক্রিন করেছি এবং কয়েক ডজন এনেছি one একটি ভাল প্রার্থী নয়। আপনি বিশ্বাস করবেন না সারণী ডিজাইন। সূচকগুলি কীভাবে কাজ করে সে সম্পর্কে বন্য মাঠের তত্ত্বগুলি। একটি দম্পতি এসকিউএল সার্ভারের সাথে এতটা অনভিজ্ঞ ছিলেন যে আমি পরামর্শ দিয়েছিলাম যে তারা এসকিউএল সার্ভারকে তাদের জীবনবৃত্তান্ত বন্ধ করে দেয়।
এখন, এটি হতে পারে যে এই প্রার্থীদের অনেকগুলি তাদের জীবনবৃত্তান্তের শংসাপত্রগুলি পেয়েছিল যদিও তারা তা অর্জন করেনি, হয় পুরোপুরি মিথ্যা বলা বা সম্ভবত চাকরীর চাকরীর কারণে নিয়োগকারী দ্বারা ধাক্কা দিয়েছে (এমনকি প্রার্থীদের জ্ঞান ছাড়াই) )। তবে শেষ ফলাফলটি ছিল যে, যারা সবে এসকিউএল বানান করতে পারে এমন কয়েক হাজার লোককে সাক্ষাত্কারে ব্যয় করার কয়েক ঘন্টা ব্যয় করার পরে তালিকাভুক্ত শংসাপত্রগুলির সাথে পুনরায় শুরু হওয়াগুলি স্তূপের নীচে ভাসতে শুরু করে। সুতরাং আমি নিশ্চিত যে আমরা এমন কিছু ভাল প্রার্থীর হাতছাড়া করেছি যাঁদের শংসাপত্র ছিল, কিন্তু দিনের শেষে, সেই শংসাপত্রগুলি সহায়তা করার পরিবর্তে তাদের ক্ষতি করেছে। এবং আমি জানি যে আমি কোনও কোম্পানির মধ্যে একমাত্র ব্যক্তি নই যিনি একবার মস্তিষ্কের ডাম্প বুমেরাং ঘুরে বেড়ানোর পরে তাদের শংসাপত্রগুলির ছাপ সরিয়ে নিয়েছিলেন।
এমন শংসাপত্রগুলিও ব্যতিক্রম (মাস্টার / আর্কিটেক্ট), এবং আমি ভাবতে চাই যে এমসিএসএ / এমসিএসই পরীক্ষাগুলি কেবল এসকিউএল সার্ভারের একটি উত্তীর্ণ জ্ঞান দিয়ে বোকা বানাতে একটু কঠিন are সুতরাং এটি থেকে গ্রহণ করবেন না যে আমি মনে করি শংসাপত্রগুলি মূল্যহীন। কেবলমাত্র, অন্তত সময়ের জন্য, সংস্থাগুলি নিম্ন-প্রান্তের শংসাপত্র সহ প্রার্থীদের উপর নিম্ন অগ্রাধিকার দিচ্ছে।
আমি একটি সার্টিফিকেট দিয়ে শেষ করে কিছুক্ষণ আগে ওরাকল সুরক্ষা প্রশিক্ষণ নিয়েছিলাম। প্রশিক্ষণটি কাগজের টুকরোটির কারণে আকর্ষণীয় ছিল না, তবে বিষয়গুলি আচ্ছাদন করার কারণে অনেক বেশি ছিল।
এটি আসলে বিষয়টি এবং মূল প্রশ্নটি মানুষের মানসিকতা সম্পর্কে। যদি কোনও শংসাপত্রের অর্থ আপনি আদেশগুলি এবং বিশদ সম্পর্কে জানার জন্য সময় ব্যয় করবেন কারণ অন্যথায় আপনি তা করেন না, তবে এটি করুন এবং কিছু পান। যদি আপনার আগ্রহ আপনার কাজের জন্য যথেষ্ট পরিমাণে থাকে (একটি "পরিস্থিতি" অনেকগুলিই ঘটছে ;-)), তবে আপনার বেশিরভাগ সময় কোনও সমস্যা ছাড়াই এই কাজটি করার জন্য ভাল মানসিকতা থাকবে।
আপনি যাই হোন না কেন কোনও ডিস্ক ক্র্যাশ, কলুষিত টেবিল-স্পেস, অকার্যকর কোয়েরি ডিবাগিং বা $ insertWhatMostDbasWorkAroundEveryDay এর বিরুদ্ধে কোনও কিছুই আপনাকে সঠিকভাবে সংরক্ষণ করবে না। কোথায় কী কী ঠিক করতে হবে তা আপনি যদি জানেন তবে এটি জিনিসগুলিকে আরও সহজ করতে পারে।
আপনি শংসাপত্রিত হন বা না হন, আপনার ডিবি সিস্টেমের চারপাশে সমস্ত বিভিন্ন টুইট এবং আদেশগুলি মনে রাখতে অসুবিধা একই থাকে।
শেষ অবধি, ওরাকল এর ক্ষেত্রে আপনার কোনও শংসাপত্রপ্রাপ্ত ক্রেতা ছাড় পাচ্ছেন কিনা তা পরীক্ষা করে দেখার দরকার হতে পারে। মাইক্রোসফ্টের অনুরূপ নীতি আছে কিনা তা নিশ্চিত নয়।
আমার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা প্রতিটি প্রাসঙ্গিক শংসাপত্র পরীক্ষায় পাসের জন্য 500 ডলার বোনাস এবং এমসিপিডি / এমসিএসই / ওসিপি সার্টিফিকেশনগুলির মধ্যে একটি পাওয়ার জন্য অন্য বোনাস প্রদান করবেন। মাইক্রোসফট শংশাপত্র মেয়াদ শেষ না, কিন্তু তারা না প্রতিটি প্রযুক্তি ট্র্যাকের জন্য শংশাপত্র সঙ্গে আসা আউট। হতে পারে এটি কেবল আমি বা আমার অভিজ্ঞতা, তবে আমি দেখতে পেয়েছি যে সম্ভাব্য নিয়োগকারীরা প্রচুর শংসাপত্রের জন্য প্রচুর creditণ / ওজন দেন না। বলা হচ্ছে, আমি নিজের অর্থ দিয়ে আমার সাথে তাল মিলিয়ে রাখার পরিকল্পনা করছি এবং আমি যখন অন্য ব্যাচেলরদের উপর খণ্ডকালীন কাজ করছি, শিক্ষার্থী নির্ধারিত পরীক্ষাগুলি আমার অর্থকে আরও অনেক এগিয়ে যেতে সহায়তা করে।
আমার অভিজ্ঞতার সাথে শংসাপত্রগুলি আপনাকে খুব বেশি সাহায্য করবে না যদি আপনার ইতিমধ্যে একটি চাকরি থাকে। তবে, আপনি যদি কোনও কাজের সন্ধান করছেন তবে তারা সহায়ক হতে পারে। আপনি পরামর্শ বা চুক্তি করার কাজ যদি করেন তবে সেগুলিও সহায়ক, কারণ কিছু চুক্তির (বিশেষত সরকারী চুক্তিগুলির) শংসাপত্রের প্রয়োজন হয়।
আমি একটি সম্পূর্ণ শংসাপত্র মুক্ত অঞ্চল, যদিও কেউ কেউ আমাকে প্রত্যয়নযোগ্য হিসাবে বর্ণনা করে। আমার ক্যারিয়ারকে সামান্যতম ক্ষতি করতে পারেনি, তবে আমি বেশ কয়েকটি এমএস সোনার অংশীদার সংস্থার জন্য কাজ করেছি যেখানে সোনার অংশীদার স্থিতি রক্ষার জন্য ন্যূনতম স্তরের প্রত্যয়িত কর্মী থাকা দরকার ছিল।
1995 সালে আমি এমএসসিই ছিলাম, যখন এটি বেশ নতুন ছিল। এখানে জার্মানি শংসাপত্র তরুণ বা বেকার ব্যক্তিদের চাকরী খুঁজে পেতে সহায়তা করতে পারে। এই জাতীয় শংসাপত্রের প্রশিক্ষণ কিছু ক্ষেত্রে "বুন্দেসেজেন্টুর ফার আরবিট" দ্বারা প্রচারিত হয়।
শংসাপত্রের প্রস্তুতির জন্য আপনি যে জ্ঞান অর্জন করবেন তা কম।
আমার মনে আছে এসকিউএল-সার্ভার ৪.২ এর ফাইলগুলি মিরর করার কিছু উপায় ছিল এবং উইন্ডোজ এনটি 3.0 এরও এমন বৈশিষ্ট্য ছিল had কোন বিকল্প চয়ন করতে হবে তার কোনও ইঙ্গিত দেওয়া হয়নি।
আমি ১১ টি এমএস পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছি। তবে আমার কাছে সর্বশেষতমটি পেয়েছে হ'ল এমসিআইটিপি: ডেটাবেস বিকাশকারী ২০০৮।
শংসাপত্রের অভাব কখনও আমার বিরুদ্ধে কাজ করেনি, তবে আমার একটা অনুভূতি হয়েছিল, যা এটি মাঝে মাঝে সহায়তা করে। তারা সংস্থার পক্ষে ভাল: এমএস সোনার অংশীদার স্থিতি পেতে, ক্লায়েন্টদের শংসাপত্রিত কর্মচারী রয়েছে তা দেখাতে, আমরা শিখছি যে বসকে দেখায়। তারা আমার পক্ষে ভাল: আমি প্রযুক্তি সম্পর্কে পড়ার মাধ্যমে পরীক্ষার জন্য প্রস্তুত করি। আমি সমস্ত বৈশিষ্ট্য ব্যবহার করছি না, আমি কীভাবে নতুন জিনিসগুলি আবিষ্কার এবং শিখি এবং আমি ইতিমধ্যে জানি অন্য সম্পর্কে আরও গভীর জ্ঞান পাবার উপায় এটি। আমি অ্যারন বারট্রান্ডের সাথে একমত নই, শংসাপত্র কোনওভাবেই ব্যক্তিকে উন্নত (আরও পেশাদার) করে তোলে না, এটি সেই মিটারের মনোভাব এবং অভিজ্ঞতা ।
আমি অন্যান্য পরীক্ষায়ও পাশ করার ইচ্ছা করি। কেউ এর জন্য জিজ্ঞাসা করার কারণে নয় (এর জন্য কোনও স্পর্শযোগ্য বোনাস নেই, কেউ আমাকে সেগুলি নিতে বাধ্য করে না)। কারণ এইভাবেই আমি আমার জ্ঞান শিখি এবং পরীক্ষা করি।
আমি বর্তমানে 2 টি এসকিউএল সার্ভার শংসাপত্র, একটি পিএমপি এবং কিছু অন্যান্য শংসাপত্র রাখি।
আমি জানি না যে আমার শংসাপত্রগুলি কখনও আমার বিরুদ্ধে কাজ করেছে। তারা বিপণন প্রচেষ্টা এবং অংশীদারিত্বের স্তরের সাথে আমি যে সংস্থাগুলির জন্য কাজ করি তাদের সহায়তা করেছে। কোনও নতুন পরিচিতি / ক্লায়েন্টের সাথে কোনও বিষয়ে আলোচনা করার সময় তারা কিছু ধরণের বেসিক জ্ঞান স্তরও সেট করেছে। আমি এই অংশটি বিশেষত বেসিক বলতে বলেছি। শংসাপত্র প্রাপ্তির অর্থ এই নয় যে কেউ একজন বিশেষজ্ঞ, এটি কথোপকথনের জন্য কিছু স্তর সেট করে।
আমি শংসাপত্রগুলির জন্য পৌঁছতে থাকব কারণ তারা যে সংস্থাগুলির পক্ষে আমি কাজ করি তাদের সহায়তা অব্যাহত রাখবে। আমি নতুন উপাদান চ্যালেঞ্জিং শিখতে এবং নিজের মজাদার পরীক্ষা করে দেখতে পাই। (আমি জানি এটি আমাকে অদ্ভুত করে তোলে)।
উপরের সমস্ত কারণে আমার শংসাপত্রগুলি পুনর্নবীকরণ / আপগ্রেড করার পরিকল্পনা করি। আমি কখনই এমন সংস্থার পক্ষে কাজ করব না যা তাদের কর্মীদের উন্নয়নের পক্ষে সমর্থন করে না, তাই হ্যাঁ তারা করে।