আমি কৌশলগত ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে কিছু বই পড়ছি।
প্রথম, আমি আপনাকে বলব যে আমার স্থানীয় ভাষা ইংরেজি নয়।
আমার প্রশ্ন হল:
বই, তারা বিভক্ত দক্ষতার নির্দেশনা তিনটি গ্রুপে:
1) দক্ষতা সূচক (বা যোগ্যতার সূচক)
2) মুনাফা সূচক
3) কার্যকারিতা সূচক (বা দক্ষতার সূচক)
কেউ এই বন্টন (বিভাগ) সম্পর্কে শুনেছেন KPI গুলি এবং সূচক সঠিক অনুবাদ কি?
আমি ইংরেজীতে সঠিকভাবে অনুবাদ করতে আমার যথাসাধ্য চেষ্টা করেছি। যদি কেউ এই বিভাগের কথা শুনতে পায় তবে আপনি ইংরেজিতে বই বা নিবন্ধের নাম লিখতে পারেন যেখানে আমি এটি সম্পর্কে আরও পড়তে পারি।