শেয়ারহোল্ডারদের থেকে কর্মীদের কাছে বোর্ড সদস্যের নির্বাচন স্যুইচ করা (বেতন এবং স্টাফগুলির জন্য প্রচারণাগুলির মধ্যে ঘুষ নিয়ন্ত্রণগুলি সাপেক্ষে) বর্তমান কর্পোরেট বিশ্বের মুখোমুখি হওয়া স্বল্পমেয়াদীতাকে সীমাবদ্ধ করে?
আমি বুঝতে পারছি না যে কিভাবে স্বল্পমেয়াদী সীমাবদ্ধ হবে। কেন আপনি কর্মচারীদের বিনিয়োগকারীদের চেয়ে কম shortsighted মনে হয়?
—
Tobias
শেয়ারহোল্ডারদের শুধুমাত্র তাদের অর্থ বৃদ্ধির জন্য চেহারা। একটি ব্যবসায়িক মডেলের কার্যকারিতা, বা অন্য যে কোনও ফ্যাক্টর $ উপার্জনের জন্য উপকারী। স্থিতিশীলতা মত কর্মচারী - নির্বাচনী সিইও যারা সম্পদ কোম্পানীর ফালা, বা অযৌক্তিক লভ্যাংশ পরিশোধ আউট সম্ভাবনা কম কারণ এটি তাদের ফিউচার ঝুঁকি যোগ করে। শেয়ারহোল্ডারদের যত্ন নেই - পরিবর্তিত কাজের তুলনায় পরবর্তী গাড়ির মধ্যে অর্থ স্থানান্তর করা অনেক সহজ।
—
Ilya Grushevskiy
এটি একটি সম্পূর্ণ নির্বোধ ধারণা, এটি সত্য হতে পারে অথবা এটি সত্য নাও হতে পারে। আপনি যদি দেখেন - উদাহরণস্বরূপ - ইউনিয়নগুলি প্রায়শই আচরণ করে, মনে হয় তারা স্বল্পমেয়াদী মজুরি বৃদ্ধির বিরুদ্ধে ব্যবসায়ের দীর্ঘমেয়াদী কার্যকারিতা বন্ধ করতে ইচ্ছুক।
—
Tobias