এই পাঠ্যে কর্ম স্থিতিস্থাপকতা কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন?

Question

এই ভক্সইইউ পাঠ্যে, "ন্যূনতম মজুরির কর্মসংস্থান প্রভাব সম্পর্কে ভবিষ্যতের গবেষণার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ধারণা» , আমি কীভাবে চাকরীর স্থিতিস্থাপকতা ব্যাখ্যা করব?

আমি এটিকে শ্রমের পরিমাণে শতাংশগত পরিবর্তন হিসাবে ন্যূনতম মজুরির শতাংশের পরিবর্তনের দাবি হিসাবে বিবেচনা করব। তবে, আমি যদি ধারণাটি গুগল করি তবে আমি আউটপুটে% পরিবর্তনের সাথে যুক্ত কর্মসংস্থানের% পরিবর্তন পাই। ঠিক আছে, ফ্যাক্টর আয় = ব্যয় = আউটপুট। তবে, যদিও জাতীয় পর্যায়ে এগুলি একই, একটি মাইক্রো স্তরে, আমি দেখতে পাচ্ছি না যে উভয় সংজ্ঞা কীভাবে সমান হবে ...

কোন সাহায্য প্রশংসা করা হবে।

Answer 1

আপনি নিবন্ধটির প্রথম দুটি লাইন উদ্ধৃত করছি (জোর আমার):

ন্যূনতম মজুরির কর্মসংস্থান প্রভাব সম্পর্কে গবেষকদের মধ্যে বিতর্ক তীব্র এবং অবিস্মৃত রয়ে গেছে। অধ্যয়ন জুড়ে আনুমানিক কর্মসংস্থান প্রভাবগুলির মাত্রার স্পষ্ট ভিন্নতা রয়েছে, বিতর্কটি প্রায়শই কম দক্ষ গোষ্ঠীর জন্য স্থিতিস্থাপকতা শূন্যের সমান (বা পৃথক পৃথক) বা −0.1 থেকে −0.2 এর মধ্যে একটি স্থিতিস্থাপকতার মধ্যে থাকে।

$b$

$$\eta_{a, b} = \frac{\partial a(b)}{\partial b}\frac{b}{ a(b)}$$

কেবল গুগলিং employment elasticityআপনাকে দেয়

$$\eta_{employment, X}$$

$X$

$a$$b$

গুগলিংয়ের পরিবর্তে, আপনি নিবন্ধে উদ্ধৃত কোনও পড়াশোনার দিকে নজর রাখতে পারেন। ডুব এট আল (2010) এর প্রথম বাক্যটি আসলে এটি বলে

রেস্তোঁরা ও অন্যান্য নিম্ন-মজুরি খাতে উপার্জন এবং কর্মসংস্থানের উপর ন্যূনতম মজুরির প্রভাবগুলি সনাক্ত করতে আমরা রাজ্য সীমান্তে নীতি বিচ্ছিন্নতাগুলি ব্যবহার করি use

সুতরাং তারা দুটি সম্পর্কিত স্থিতিস্থাপকতায় আগ্রহী, যার মধ্যে একটিতে আপনি প্রাথমিকভাবে সন্দেহ করেছিলেন। তাদের টেবিল 2 আপনাকে সেই স্থিতিস্থাপকতার কিছু অনুমান দেবে।

Answer 2

নিয়োগের স্থিতিস্থাপকতা অর্থনীতির বৃদ্ধির তুলনায় কর্মসংস্থান বৃদ্ধি। ১৯৯১ সালের সংস্কার ভারতীয় অর্থনৈতিক রাজ্যে যুগের পরিবর্তন। উদারীকরণের পরে যে বড় পরিবর্তন ঘটেছিল তা হ'ল কৃষি থেকে উত্পাদন ও পরিষেবাদিতে জনসংখ্যার স্থানান্তর। ভারত traditionতিহ্যগতভাবে একটি কৃষিনির্ভর অর্থনীতি, নিম্ন বিকাশ এবং জমির উপর ভারী জনসংখ্যার চাপ, ছদ্মবেশযুক্ত বেকারত্বের ফলে লোকেরা দ্রুত বর্ধনের পরিবেশে পরিবর্তনের সুযোগের অপেক্ষায় এবং উদারকরণ একটি মাধ্যম সরবরাহ করেছিল।

নেহেরুভিয়ান যুগে শিল্পনীতির জন্য উচ্চাকাঙ্ক্ষা সত্ত্বেও, একটি প্রান্তিক প্রবৃদ্ধি ছিল যা গতি বজায় রাখতে পারেনি যার ফলে উত্পাদনও কম উত্পাদনশীলতা লাভ করতে পারে। উদারীকরণ পরবর্তী সময়ে ব্যাংকিং, আর্থিক খাত, বিপিও শিল্প, ইন্টারনেট আসার সাথে সাথে লোকেরা পরিষেবাগুলিতে পরিণত হওয়ার সুযোগ দেয়। যদিও নতুন কর্মসংস্থানের সুযোগ এসেছে তবে জনসংখ্যার দ্রুত বৃদ্ধি, নগরায়ন কর্মসংস্থানের বৃদ্ধি বাড়াতে বাধ্যতামূলক করেছে। সুতরাং, প্রত্যাশিত উত্তর উদারকরণের বিপরীতে কর্মসংস্থান বৃদ্ধিতে স্থবিরতা দেখা দিয়েছে। সেক্টর নিয়ন্ত্রণ ও লাইসেন্স অপসারণের ফলে, বেসরকারী খাতের উত্থান এবং বাণিজ্য ও পর্যটন ক্ষেত্রে কর্মসংস্থান ইত্যাদিও কর্মসংস্থান দেওয়ার চেষ্টা করেছিল। তবে ভারতে সার্বিক কর্মসংস্থান স্থিতিস্থাপকতা ১৯৯১ সাল পর্যন্ত নমনীয় ছিল এবং উদারীকরণ পরবর্তী সময়ে দেশটির জিডিপিতে কঠোর এবং বিভাগীয় রচনা বিশেষত পরিষেবা খাতের দ্রুত বৃদ্ধি এবং উত্পাদন ক্ষেত্রে প্রান্তিক বৃদ্ধি এবং কৃষিতে খুব বেশি পরিবর্তন না আসায় পরিবর্তিত হয়েছে। জিডিপিতে স্বল্প কর্মসংস্থানযুক্ত শিল্পটি সর্বাধিক অংশ অবদান রাখছে, তার প্রমাণ এই যে কর্মসংস্থান স্থিতিস্থাপকতা হ'ল বর্তমান ভারত সরকারের জন্য একটি চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়িয়েছে এবং 'মেক ইন ইন্ডিয়া'র মাধ্যমে উত্পাদন পুনরুজ্জীবন ক্রমবর্ধমান প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য একটি দুর্দান্ত সুযোগ হতে পারে।