আপনি কারখানার কাজ এবং সমাবেশ লাইন উল্লেখ। প্রথমত, আসুন আমরা চিন্তা করি এই ধরণের কাজের বৃহত অংশটি যদি মানুষের জন্য আদৌ থাকার কথা। মানুষের জন্য আমি যা বোঝাতে চাইছি, সেগুলি কি এই কাজগুলি ব্যবহার করছে, উদাহরণস্বরূপ, সৃজনশীলতা, সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা, বিশ্লেষণ বা অন্য যে কোনও ধরণের গভীর মানসিক ক্রিয়াকলাপ যা কোনও মানুষ লক্ষ লক্ষ বছরের বিবর্তন থেকে বিকশিত হয়েছে এবং সক্ষম, এটিও সক্ষম উত্তর: না।
এটি তাই, কারণ কাজের প্রকৃতি কার্যকারিতা, উত্পাদনশীলতা [১] এর মতো মানদণ্ডের দ্বারা রুপায়ণ করা হয়েছিল যেহেতু কেউ কেউ কাজের পরিচালনার নীতিগুলির প্রথম দিকের কাজগুলি থেকে দেখতে পাবে। এটি ছিল প্রথম শিল্প বিপ্লবের সূচনা এবং বহু ক্ষেত্রের বহুপাক্ষিক ব্যক্তিগত বিকাশ এবং দক্ষতার দাবিতে প্রচলিত নৈপুণ্যগুলির, যাদের জটিলতা বাজারে একটি স্থিতিশীল জায়গা নিশ্চিত করছিল, সমাবেশের লাইনে কয়েকটি সহজ পদক্ষেপের সাথে জড়িত একঘেয়ে কাজের জন্য আদানপ্রদান করা হয়েছিল, আস্তে আস্তে মানুষকে মেশিনে রূপান্তরিত করে তাকে বিতরণযোগ্য করে তোলে, তবে তার প্রকৃত দক্ষতা অনুন্নত থেকে যায় এবং তার সত্যিকারের দক্ষতা নিরবচ্ছিন্ন থাকে বলে তার আরও খারাপ কিছু ঘটায়, আমার একটি উদাহরণ উদাহরণ হ'ল চার্লি চ্যাপলিনের "মডার্ন টাইমস" :
সুতরাং, যে কাজগুলি প্রাথমিকভাবে মেশিনগুলির জন্য ছিল তা এখন যথাযথভাবে মেশিনগুলির দ্বারা সম্পন্ন করা হচ্ছে।
কিন্তু এই সমস্ত লোকদের কী ঘটে যা চাকরি না করে এবং উচ্চ বেকারত্বের অবদান রাখে, যা ফলস্বরূপ মজুরি হ্রাস করতে অবদান রাখে এবং আরও অনেক কিছু ...
একটু চিন্তা করুন, দু'টি শিল্প বিপ্লব এবং কিছুটা বৈজ্ঞানিক বিকাশের পরে কম কাজের পরিবর্তে মানুষের কেবলমাত্র তাদের প্রাথমিক মানুষের চাহিদা বজায় রাখতে আরও বেশি কাজ করা দরকার!
ঠিক আছে, এখন লোকেরা তাদের প্রাপ্য দাবি করার দাবি করার সময় এসেছে, এটি মূল পরিবর্তনগুলির সময়, উদাহরণস্বরূপ, 8-ঘন্টা কর্ম দিবসকে কমিয়ে 4 ঘন্টা কর্ম দিবস করা হয়েছে , এটি ইতিমধ্যে ধীরে ধীরে কিছু দেশে প্রবর্তিত হয়েছে [2], মজুরি একই রাখলে, একমাত্র, কেবলমাত্র শ্রমশক্তি দ্বিগুণ নয়, কেবল বেকারত্বের অবসান ঘটাতে হবে না এবং আরও একটি প্রজন্মের তরুণদের হারানো এড়াতে পারে না, তবে উত্সাহ দ্বিগুণ করা, ব্যয় করার জন্য সময়, ভ্রমণ এবং অন্যান্য অনেক কর্মকাণ্ডকে দ্বিগুণ করতে হবে যা অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি এবং কল্যাণকে সহজতর করবে। অন্য কথায়, এটি সময় হ'ল লোকেরা যা দাবি করে তা যথাযথভাবে তাদের: মর্যাদাবান অস্তিত্বের অধিকার এমনকি চাকরি ছাড়াই, অর্থাত্ বেসিক উপার্জন যেমন সুইজারল্যান্ডে উদাহরণস্বরূপ [৩]। পরিবর্তন করা উচিতকাজের কোন বাস্তব সম্ভাবনা নেই এমন পেশাদারদের "উত্পাদন" বন্ধ করার জন্য শিক্ষাব্যবস্থায় অর্থবহ সামাজিক অবদানের অর্থাত্ ডেড-এন্ড চাকরির দৃষ্টিকোণ ছাড়াই আরও গুরুত্বপূর্ণ। ইদানীং এমন দিকনির্দেশনা প্রকাশ করা হচ্ছে যে অটোমেশনের কারণে আমরা সার্বজনীন মৌলিক আয় দিয়ে শেষ করার একটা ভাল সুযোগ রয়েছে। [4]
পরিশেষে, একবার আমরা সম্পূর্ণরূপে নবায়নযোগ্য জ্বালানি উত্পাদন এবং ব্যবহারে স্থানান্তরিত হয়ে গেলে, বিশ্বের উন্নত অংশ বাকী বিশ্বে সাহায্য করার জন্য কাজ করে এবং এই ব্যবধানটি বন্ধ করে দেয়, যা অবশ্যই ভবিষ্যতের অনেক কাজের গ্যারান্টি দেবে, লোকেরা তাদের সম্পর্কিত ক্রিয়াকলাপগুলি শুরু করবে বৌদ্ধিক এবং আধ্যাত্মিক বিকাশ এবং উচ্চতর লক্ষ্য, রেফারেন্সের জন্য মানুষের নাম ইলন মাস্ক এবং ভবিষ্যতের জন্য তার দৃষ্টিভঙ্গি পরীক্ষা করুন। [5]
পিএস: আমি দৃ strongly়ভাবে বিশ্বাস করি যে উপরোক্ত বর্ণনার মতো লোকদের একটি "সমালোচনামূলক ভর" রয়েছে যা একটি ইউটোপীয় ভবিষ্যতের প্রতি অবদান রাখবে যেখানে লোকেরা মহাবিশ্বের রহস্য অন্বেষণ করবে চাকরির নিরাপত্তাহীনতার মতো বিষয়গুলিতে তাদের আত্মাকে বোঝা করার পরিবর্তে, অতীতের জিনিস হতে
[1]: https://en.wikedia.org/wiki/Frederick_Winslow_Taylor
[২]: http : //www.ind dependent.co.uk/news/world/europe/swen-introduces-six-hour-work-day-a6674646.html
[3]: https://www.fastcoexist.com/3056339/sw সুইজারল্যান্ড-will-hold-the-worlds-first-universal-basic-income-references
[৪]: http://www.cnbc.com/2016/11/04/elon-musk-robots-will-take-your-jobs-go સરકાર-will-have-to- pay-your-wage.html
[5]: https://www.theodysseyonline.com/elonmusk
