প্রেরণা বিভিন্ন আকার নেয়।
এটি যখন অভ্যন্তরীণ থেকে আসে (একে অভ্যন্তরীণও বলা হয় ), আপনি কেবল এটি করার স্বার্থে কিছু করতে চাইবেন (যেমন মজা করা, উদ্দেশ্য থাকা)। প্রকৃত ক্লায়েন্টদের কাছে আপনার কাজের প্রস্তাব দেওয়ার জন্য লুশিয়ার জবাবটি তৈরির জন্য, কিছু অলাভজনক কারণে আপনার মধ্যে একটি জাজ বন্ধ হয়ে যায়।
যখন এটি বাইরে থেকে আসে ( বহির্মুখী নামেও পরিচিত ), তখন এটি বাহ্যিক কারণগুলির সাথে আরও ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত হয় (উদাহরণস্বরূপ কারণ এটি আপনার জীবনকে কোনও উপায়ে সহজ করে দেবে, অর্থ দিয়ে দেওয়া হবে, সমবয়সীদের কাছ থেকে স্বীকৃতি পাবে, প্রশ্নোত্তর পদের সাইটে খ্যাতি পয়েন্ট পাবে ... ) ¸
সাধারণত এটি বিবেচনা করা হয় যে অভ্যন্তরীণ প্রেরণা আরও শক্তিশালী কারণ এটি আপনার নিজের ড্রাইভের চেয়ে অন্য কোনও কিছুর উপর নির্ভর করে না। তবে, বাহ্যিক পুরষ্কারগুলি দিয়ে শুরু করে সময়মতো অভ্যন্তরীণ প্রেরণা তৈরি করা সম্ভব।
এটি বিবেচনা করে, আমি মনে করি যে আপনাকে সবচেয়ে বেশি কী অনুপ্রাণিত করবে এবং সে থেকে কী তৈরি করবে সে সম্পর্কে আপনার কিছু অন্তর্নিহিত করা উচিত।
কয়েকটি সীসা:
অন্তর্নিহিত: কোন ধরণের ব্যায়ামটি আপনি সবচেয়ে মজা পান? কী ধরণের বিষয়? কোন ধরণের মাধ্যম?
আমি জানি যে ব্যক্তিগতভাবে, আমি নতুন জিনিস শিখতে এবং এমন জিনিসগুলি চেষ্টা করার চেষ্টা করি যা আমি আগে কখনও করি নি। আমি ওয়েব ডিজাইন থেকে সিলস্ক্রিনিংয়ে ফটোগ্রাফিতে যাব এবং খুশি হব। এই নতুন অর্জিত দক্ষতার একটি অংশ আমার কাজটিতে স্থানান্তর করে।
এক্সট্রিনসিক: বাইরের কোন কারণগুলি আপনাকে সবচেয়ে বেশি অনুপ্রাণিত করবে বলে মনে করেন? আপনি কি মনে করেন যে আপনি যদি আপনার কাজের জন্য অর্থ প্রদান করেন (আপনি যদি সত্যিকারের ক্লায়েন্ট পেয়ে থাকেন তবে অন্যান্য অর্থের সাথে আসে যা কখনও কখনও কেবল অর্থের চেয়ে অনেক কম উদ্দীপক হয়)? আপনি কি নিজের কাজটি সম্পর্কে স্বীকৃতি বা কমপক্ষে কোনও প্রকারের কথোপকথনটি চান? তারপরে ড্রিবলে শট নিয়ে কাজ করা বা বেহানেসে পৌঁছানোর লক্ষ্য নির্ধারণ করা উপকৃত হতে পারে।