তাদেরকে আপনার নিয়মিত হারের জন্য বিল দিন এবং হুট করে-কাজের জন্য একটি পরিমাণ যুক্ত করুন এবং এটি আপনার চালানে স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করুন। অন্য ব্যবহারকারীরা ইতিমধ্যে পরামর্শ হিসাবে যেমন ব্যাখ্যা করতে বা এমনকি আলোচনার জন্য উন্মুক্ত হন। আপনার প্রশ্নে যোগাযোগের অভাব রয়েছে, সুতরাং আপনি একটি লিখিত এবং সম্পূর্ণ বিশদ চালানের মাধ্যমে আরও এবং বিস্তারিত যোগাযোগের দিকে প্রথম পদক্ষেপ নিতে পারেন। একবার যখন তারা বুঝতে পারে যে আপনি নিজের ঘন্টা এবং ব্যয়গুলি নোট করেন, তখন তারা আপনার মতো কম কাজ "ড্রপ" করবে। এবং ভুলে যাবেন না যে আপনি চাকরীটি গ্রহণ করেছেন এবং অর্থের কথাও উল্লেখ করেননি, তাই আলতো করে চলুন।
আমি গ্রাহক এবং সরবরাহকারী হিসাবে এই ধরনের পরিস্থিতি জানি:
আমি একটি অলাভজনক সংস্থার হয়ে কাজ করছি তবে এর অর্থ এই নয় যে আমরা ঝিমঝিম পরিকল্পনা এবং শেষ মুহুর্তের ব্যস্ততার জন্য কাজ করি। আমরা যখন কোনও প্রকল্পে দেরি করি, আমরা কোনও বাহ্যিক বিশেষজ্ঞ আমাদের জন্য "ধরা" আশা করতে পারি না। তাদের সম্পূর্ণ অংশীদারদের চেয়ে আরও বেশি অংশীদারদের সম্মান করতে শিখতে হবে।
আমি কী করতে পছন্দ করি, যখন লোকেরা আমাদের কাছে কাজ নিয়ে আসে (গ্রাফিক্যাল নয়, তবে টাইপসেটিং উদাহরণস্বরূপ) তাদের প্রতি পৃষ্ঠাতে আমাদের সাধারণ হারগুলি জানিয়ে দিচ্ছে।
এবং যখন তারা কাজের পরিমাণকে কম মূল্য দেয় এবং একটি ভাল মানের কাজ করতে কোন সময় লাগে এবং তারা এটি "আগামীকাল" চায়, তখন আমি তাদের বলি যে এটি সাধারণত বেশ কয়েকটি কার্যদিবস লাগে ... "তবে আপনি আগামীকাল অবধি এটি পেতে পারেন আপনি কোনও রাশ-কাজের জন্য বোনাস প্রদান করেন Our আমাদের টিম সারা রাত আপনার জন্য আনন্দের সাথে কাজ করবে, আপনি যদি জেডজেজি প্রদান করেন (এবং তারপরে আমি চারগুণ দামের মতো খুব উচ্চ হারের নাম দেব) "
আমরা অলাভজনক, তাই আমরা অনেক বেশি চার্জ করতে চাই না। তবে আমরা আমাদের অংশীদারদের কখনই শেষ মুহূর্তে না আসতে এবং আমাদের অফিসে কাজের প্রবাহকে সম্মান করতে প্রশিক্ষণ দিতে চাই। একইভাবে আমরা সেই লোকদের সম্মান করি যারা আমাদের জন্য মুদ্রণ করেন বা অর্ডার দিয়ে অন্যান্য কাজ করেন, কারিগরদের বাদ না দিয়ে।