বুকের দুধ খাওয়ানো এবং একটি কাজের সাক্ষাত্কার


14

আমার 4 মাস বয়সী 100% বুকের দুধ খাওয়ানো। আমি বর্তমানে একটি নতুন চাকরীর সন্ধান করছি এবং দুই দিনের মধ্যে একটি কাজের সাক্ষাত্কার নেব। সমস্যাটি হ'ল এটি একটি পুরো দিনের সাক্ষাত্কার। আমি পাম্পিং ছাড়া 8+ ঘন্টা যেতে পারি না, তবে আমার সময়সূচীতে কোনও ব্রেক নেই।

সুতরাং আমার একটি দ্বিধা আছে: আমি কি তাদের বলি যে আমার পাম্প করার জন্য সময় প্রয়োজন বা এটি করার জন্য আমি কি কিছু সময় বিচ্ছিন্নভাবে চেপে ধরার চেষ্টা করি? আমাকে বলা হয়েছে যে চাকরীর সাক্ষাত্কারের সময় আপনার ছোট বাচ্চা আছে তা প্রকাশ করা ভাল নয়। আমি কি করব?

অবশ্যই অন্যান্য মায়েরা এই পরিস্থিতিতে ছিলেন। কোন পরামর্শ?


1
আপনি কোন দেশে রয়েছেন তা বলতে কি আপত্তি আছে?

1
আমি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে (সুনির্দিষ্টভাবে ক্যালিফোর্নিয়া)।
আলামে

1
আমি তাদের ইমেল করেছিলাম এবং বলেছিলাম আমার দুধ প্রকাশের জন্য সময় প্রয়োজন। আমি এটি দেখতে কিভাবে দেখতে হবে।
আলামে

1
... বৈষম্য এবং এমন একটি জায়গা যেখানে আপনি অবশ্যই কাজ করতে চান না।
বিশ্বাস হারিয়েছে

1
একইভাবে তারা আপনাকে বাথরুমে যেতে বাধা দেবে না। আপনার বাচ্চা অন্য কারও যত্নে থাকলে আপনি সময়ের আগেই পাম্প করতে পারেন এবং পুরো দিনের সাক্ষাত্কারে কয়েকবার পাম্প করতে পারেন। এমনকি যদি এটি 15 মিনিট সময় নেয় তবে আমি সন্দেহ করি যে কেউ খেয়াল করবে ... এছাড়াও, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 2 ঘন্টার শিফটের জন্য 15 মিনিটের বিরতি বাধ্যতামূলক
কাই কিং

উত্তর:


1

আমি আশা করি আপনি কীভাবে এটি আপডেট হয়েছে। আমি নিশ্চিত জানতে আগ্রহী হতে হবে।

আমি বলব যে তারা সেখানে 8 ঘন্টা, এমনকি কোনও সাক্ষাত্কারে, বিরতি ছাড়াই আপনাকে থাকতে পারে না। এটি সাধারণ নয়। এমনকি সাক্ষাত্কার এবং প্রশিক্ষণেও সাধারণত আপনার 10-15 মিনিটের একটি সকালের বিরতি, মধ্যাহ্নভোজনের বিরতি এবং তারপরে আরেকটি বিকেলের বিরতি থাকে। আমি কাজ করেছি এবং পাম্প করেছি এবং এই রুটিনটি আমার পক্ষে কার্যকর ছিল। বেশিরভাগ কর্মজীবী ​​মা যা আমি জানি যে বুকের দুধ খাওয়ানো একই বিরতিতে 3 টি বিরতি নিয়েছিল। এটি মোটেই আদর্শ নয় আমি সত্যিই মনে করি আমি 25 মিনিটের বিরতি দিয়ে আরও ভাল করতে পারতাম কারণ আমার প্লাগড নালীগুলির সাথে পুরোপুরি নিষ্কাশন করতে না পারার কারণে সমস্যা হয়েছে এবং আদর্শভাবে আমার শরীরটি 20 মিনিটের জন্য পাম্প করতে পছন্দ করেছে বলে মনে হয় (সুতরাং অন্য পাঁচটি সেটআপ / ক্লিনআপ)। যদিও এটি আমার পেশায় সম্ভব ছিল না এবং ফেডারেল আইন যা প্রায়শই উদ্ধৃত হয় কেবল 50 টির বেশি কর্মচারীর সাথে ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। সুতরাং আমেরিকানদের মধ্যে কেবল 38% ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে কাজ করে যা এটি প্রযোজ্য। ৫৫% ব্যবসায়িক ব্যবসায়ের জন্য কাজ করে যেখানে এর প্রয়োগ বা প্রয়োগ নেই এবং বাকী লোকেরা অন্যান্য বিভিন্ন সক্ষমতা (স্বনিযুক্ত, ঠিকাদার, ইত্যাদি) এ কাজ করে।


0

আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনার স্তন্যপান করানোর সময় জানানোর ফলে আপনার ভাড়া নেওয়ার সম্ভাবনাগুলি হ্রাস পাবে (যদিও আইনগত কারণে তারা এ কারণটি স্বীকার করবেন না), এই পরিস্থিতিটি আড়াল করার চেষ্টা করার ফলে ধরা পড়া আপনাকে নিয়োগের হাত থেকে দূরে সরিয়ে দেওয়ার অনেক বেশি সম্ভাবনা রয়েছে কার্যপ্রণালী।

একটি সারাদিন ইভেন্টে ব্যর্থ হওয়ার পরিকল্পনা একটি পরিকল্পনা যখন পাম্প করার জন্য "বিচক্ষণতার সাথে" কিছু সময় নিঃসৃত হয়।

আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.