বাচ্চাদের ভাল আচরণের জন্য পুরস্কৃত করা উচিত কেন?

Question

আমি স্টার চার্ট এবং বাচ্চাদের জন্য অন্যান্য পুরষ্কার সিস্টেমগুলি সম্পর্কে পড়ছি, এবং অবাক হয়েছি যে আমি স্বাভাবিক আচরণ বলি (যেমন আপনার কাজগুলি করুন, আপনার ছোট ভাইকে আঘাত করবেন না ইত্যাদি) পুরষ্কারগুলি দীর্ঘমেয়াদে পাল্টা ফলদায়ক নয় কি না? । বাচ্চাদের যদি এই উত্থাপনে উত্থাপিত করা হয় যে প্রতিবার তাদের কিছু করা উচিত যা তারা তাদের প্রতিদিনের স্বাভাবিক রুটিনের সত্যিই কিছু করে, তারা কি এই ধরণের প্রত্যাশাকে যৌবনে পরিণত করবে না? প্রত্যাশা ছাড়িয়ে যাওয়া আচরণে পুরষ্কার সীমাবদ্ধ করা কি আরও ভাল?

দ্রষ্টব্য: আমি অনুমান করি যে এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার চেয়ে মতামতকে ট্রিগার করতে পারে যাতে সম্প্রদায়কে দিকনির্দেশনা সরবরাহ করতে পারে এবং সম্ভবত এই প্রশ্নটি অন্যরকমভাবে বর্ণিত করতে পারে।

Comments

বাস্তব জীবনে লোকেরা প্রতিবারই ভাল জিনিসগুলি উপহার পান না ...

— কোকবিরা

মানুষ, বেশিরভাগ প্রাণীর মতো, নেতিবাচক শক্তিবৃদ্ধির চেয়ে ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধির জন্য আরও ভাল প্রতিক্রিয়া জানায়।

— DA01

দুর্দান্ত প্রশ্ন, আপনি একটি ব্রোঞ্জ ব্যাজ পাবেন! :)

— অ্যারন হল

Answer 1

তাদের ভাল আচরণ শেখার প্রক্রিয়ায় ভাল আচরণের জন্য পুরস্কৃত করা উচিত। তারপরে কিছুক্ষণ পরে যখন শিশু বুঝতে পারে যে "ভাল আচরণের কাজটি" প্রত্যাশিত, আপনি ধীরে ধীরে সেই আচরণের জন্য পুরস্কৃত হওয়া বন্ধ করতে পারেন। এটি গুরুত্বপূর্ণ যে এই জাতীয় পুরষ্কার কেবল প্রশংসা করছে, এবং খেলনা বা আচরণের মতো উপহার প্রদানকে পুরষ্কার হিসাবে নয়। আমি স্টার চার্টগুলিকে উপহার হিসাবে বিবেচনা করি না, কারণ এটি আরও প্রতীকী ক্রিয়া যা কেবলমাত্র বলার চেয়ে ব্যবহারিক প্রশংসার পদ্ধতি।

এটি করার সময়, আপনাকে অবশ্যই একই সাথে এটি নিশ্চিত করা উচিত যে তারা আচরণ করার উপায় এবং তারা যদি প্রত্যাশা অনুযায়ী আচরণ না করে তবে শৃঙ্খলাবদ্ধ পদক্ষেপ নেবে।

তুমি বলেছিলে:

প্রত্যাশা ছাড়িয়ে যাওয়া আচরণে পুরষ্কার সীমাবদ্ধ করা কি আরও ভাল?

হ্যাঁ, তবে আপনি যখন এটি সম্পর্কে ভাবেন, তখন আচরণটি যা আমরা সাধারণত স্বাভাবিক আচরণ বলে প্রত্যাশা করি, তা সবসময় বাচ্চাদের শিখতে হবে। যতক্ষণ না শিশু এটি শিখেছে, ততক্ষণ সন্তানের দৃষ্টিকোণ থেকে এটি প্রত্যাশিত বলে বোঝা যায় না এবং এমন কাজ করার সময় প্রশংসা দেওয়া দরকার যা শিশুটি যেটা প্রত্যাশার জন্য বুঝতে পারে তার প্রাকৃতিক অংশ হয়ে উঠেনি।

Comments

শিক্ষার পুরষ্কারের জন্য +1 এবং আচরণটি নিজেই নয়।

— টরবেন গুন্ডটোফেট-ব্রুন

স্বাভাবিক আচরণটি আমরা এটি শিখার পরেই স্বাভাবিক হয়ে যায় । ততক্ষণে, এটি আমরা শিখি কেবল একটি নতুন আচরণ। অন্যথায়, আমাদের এটি শিখতে হবে না, তাই না? (ভিন্ন দেশে বা ভিন্ন শতাব্দীতে, স্বাভাবিকতার ধারণাটি কিছু দিক থেকে আলাদা হবে))

— উইলিয়াম বার

@ উইলিয়ামবার: হ্যাঁ, আমি মূলত আমার উত্তরের শেষ অনুচ্ছেদে বলার চেষ্টা করেছি।

— ভীতি

Answer 2

উত্তম আচরণের পুরষ্কারের স্থান রয়েছে তবে আমি এই উত্তরে যেমন উল্লেখ করেছি, আমি বিশ্বাস করি যে শিশুদের প্রাথমিক প্রত্যাশা পূরণের জন্য সাধারণত পুরস্কৃত করা উচিত নয়।

আমি আমার 21-মাস বয়সী ছেলের পুরষ্কারের অপরিশোধিত ফর্ম হিসাবে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া ব্যবহার করি; যখন আমরা তাকে যা করতে বলি তখন সে উল্লাস করে এবং করতালি দেয়। তবে, আমরা তাকে উত্সাহ দিয়ে ঘুষ দিচ্ছি না (না "যদি আপনি আপনার খেলনা তুলে নেন তবে আপনার কাছে একটি কুকি থাকতে পারে" ইত্যাদি), এবং তাঁর বয়স বাড়ার সাথে সাথে আমরা কেবল আমাদের মৌলিক প্রত্যাশাগুলি যোগাযোগ করার পরিকল্পনা করি এবং বিনা ছাড়াই এগুলি কার্যকর করি to পুরস্কার ব্যবস্থা.

আমরা এখনও টাকা / ভাতা / ইত্যাদি হিসাবে কোন পথে যাব সে বিষয়ে এখনও সিদ্ধান্ত নিইনি, তবে আমি এমন একটি সিস্টেমের দিকে ঝুঁকছি যা মৌলিক প্রত্যাশা পূরণের বিপরীতে ব্যতিক্রমী পারফরম্যান্সকে পুরস্কৃত করে।

আমি যেমন অন্য উত্তরের মন্তব্যে উল্লেখ করেছি, আমি বিশ্বাস করি ভাল প্রাপ্তবয়স্ক হওয়ার জন্য বাচ্চাদের তাদের প্রয়োজনীয় পাঠ শেখানো পিতামাতার কাজ।

বাচ্চাদের কাজ এবং মৌলিক কাজগুলি সমাপ্ত করার জন্য পুরষ্কার প্রদান তাদের শিখায় যে তাদের পুরষ্কারের আশা করা উচিত এবং যে কাজগুলি বা কাজগুলি পুরষ্কারের ফলস্বরূপ হয় না সেগুলি করা উপযুক্ত নয়। এটি এনটাইটেলমেন্টের অনুভূতির দিকে পরিচালিত করে , যা পরবর্তী জীবনে হতাশা এবং হতাশার দিকে পরিচালিত করে যখন তারা জানতে পারে যে বিশ্ব বাস্তবে কীভাবে এটি কাজ করে না। হ্যাঁ, তারা পরবর্তী জীবনে বেতনের সাথে তাদের কাজ করার জন্য "পুরস্কৃত" পাবে, তবে আরও বেশি লোক বিশ্বাস করে যে তাদের চাকরির জন্য অর্থ প্রদানের জন্য কেবল তাদের কাজের বিবরণ দিয়ে প্রয়োজনীয় ন্যূনতম কাজ করা প্রয়োজন, যা স্বাস্থ্যকর নয় is একটি প্রতিযোগিতামূলক বাজারে মনোভাব।

Comments

"সাধারণত প্রত্যাশিত আচরণ" ছাড়াও, "এই পরিবারের অন্তর্ভুক্ত হ'ল মৌলিক প্রত্যাশা পূরণের পুরষ্কার" angle অবশ্যই অনেকগুলি চিন্তাভাবনা স্কুল রয়েছে তবে আমি এই বিষয়ে আপনার সাথে একমত।

— অলি

@ অলি বাচ্চাদের "পরিবারের অন্তর্গত" একটি পুরষ্কার, তা বোঝার আশা করা কিছুটা হাস্যকর। আমার বাবা-মা চেষ্টা করেছিলেন যে আমি যখন ছোট ছিলাম এবং এটি পরিবারে থাকার কারণে আমার বিরক্তি তৈরি করেছিল , কারণ যে কোনও সময় "পরিবারে কতটা মহান" থাকার কথা মনে করিয়ে দেওয়া হয়েছিল, কারণ আমি কিছু করতে চাইনি বলেই হয়েছিল (এবং বিষয়টি সম্পর্কে আমার স্পষ্টতই কোনও পছন্দ ছিল না)। "এটি করা সঠিক জিনিস" কোণটি নিয়ে যাওয়া বোঝা অনেক সহজ।

— মনিকা

@ অলি আমার কাছে "এই পরিবারের অন্তর্ভুক্ত থাকার বুনিয়াদি প্রত্যাশা পূরণের পুরষ্কার" বলে আপত্তি জানার আলাদা কারণ রয়েছে। যদি আমি প্রাথমিক প্রত্যাশা পূরণ না করি, তবে আমি কি পরিবারের অংশ হওয়া বন্ধ করে দেব? আমি আশা করি যে আমার সন্তানের প্রতি আমার ভালবাসা, তাকে পরিবারের অংশ হিসাবে বিবেচনা করে তাদের ঘর বাছাইয়ের শর্তযুক্ত নয়, এমনকি আমি যদি তাদের কাছে এটি আশা করি তবেও।

— জেয়েভ ফেলসন

কাজগুলি এবং কাজগুলি করার মধ্যে পুরষ্কার সীমাবদ্ধ করার একটি উপায় হ'ল সন্তানের এটি করার পরে পুরষ্কারের মাধ্যমে মাঝে মাঝে অবাক করে দেওয়া (কোনও কিছু ভবিষ্যদ্বাণী না করে)। এটি তাদের শিখিয়ে দেবে যে ভাল কাজ করার ফলে মাঝেমাঝে ক্ষতিপূরণ হয় তবে সাধারণত পুরষ্কারের প্রত্যাশা করা হয় না।

— অবাক

Answer 3

যারা আছেন যারা পুরষ্কারগুলি শাস্তি হিসাবে ঠিক ততটাই উত্পাদনশীল বলে মনে করেন। অ্যালফি কোহনের " পুরষ্কার দ্বারা শাস্তি " দেখুন । তিনি পর্যবেক্ষণ করেছেন যে উভয়ই মূলত একই প্যাটার্ন অনুসরণ করে: "এটি কর এবং আপনি একটি পাবেন" "এটি করবেন না এবং আপনি বি পেয়ে যাবেন" এর মতোই একইরকম is তিনি কিছু গবেষণার উদ্ধৃতি দিয়ে বলেছেন যে বহিরাগত পুরষ্কারগুলি ব্যবহার করা শিশুর অভ্যন্তরীণ প্রেরণাকে প্রকৃতপক্ষে ছাড়িয়ে দিতে পারে এবং একজন ব্যক্তি ইতিমধ্যে যা কিছু করতে চায় তাতে পুরষ্কার যুক্ত করার ফলে তারা তা করতে চায় না। তার মূল বক্তব্যটি মনে হয় যে পুরষ্কার এবং শাস্তি উভয়ই হ'ল সন্তানের চালচলনের এবং পিতা-মাতার যা চান তা চাপিয়ে দেওয়ার পরিবর্তে সন্তানের নিজের (বৈধ) চাওয়া ও প্রয়োজনগুলি স্বীকার করার পরিবর্তে।

ব্যক্তিগতভাবে, আমি কোহনের সাথে একমত হতে চাই। নোট করুন যে তিনি ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি বা প্রশংসার বিরুদ্ধে নন - এটি আমার কাছে কিছুটা উপকারের মতো বলে মনে হচ্ছে তবে একটি অর্জনকে স্বীকৃতি দেওয়া, সন্তানের অনুভূতি ভাগ করা গুরুত্বপূর্ণ যেখানে আপনি তাদেরকে কিছুটা বোনাস দেওয়ার চেষ্টা করছেন সেখানে পৌঁছে না গিয়ে তারা ইতিমধ্যে অনুভব করছে যে আনন্দ উপরে। বাচ্চারা তাদের পিতামাতার সাথে একটি ইতিবাচক সম্পর্ক রাখতে চায় তবে তারা যে কোনও মানুষের মতোই বোঝা ও সম্মানিত হতে চায়। আপনি কেবল নিজের অর্ডারগুলির সাথে তাদের সম্মতি ক্রয় করছেন এমন কোনও সিস্টেম স্থাপনের পরিবর্তে তার দিকে মনোনিবেশ করা গুরুত্বপূর্ণ।

Comments

সমস্ত পুরষ্কার একইভাবে কাজ করে না। উদাহরণস্বরূপ, এটি সাধারণত সত্য যে বাহ্যিক অনুপ্রেরণা অভ্যন্তরীণ প্রেরণাকে প্রশ্রয় দেয়। (যাদের না এক্স স্বেচ্ছায়। আপনি তাদেরকে করছেন জন্য পুরষ্কারস্বরূপ শুরু এক্স । তারা জানতে পারে যে, এক্স পুরস্কার নিয়ে আসে। তখন তুমি তাদের পুরস্কৃত করা বন্ধ করুন। লোকেরা করা বন্ধ এক্স , কারণ এখন তারা বিশ্বাস এরকম শুধুমাত্র মূল্য এক্স পুরস্কার জন্য।) কিন্তু একজন ব্যতিক্রম: আন্তরিক প্রশংসা অভ্যন্তরীণ প্রেরণাকে হ্রাস করে না , যদিও এটি প্রযুক্তিগতভাবে একটি বাহ্যিক পুরষ্কার। মূলটি হ'ল পুরষ্কার প্রাপ্ত ব্যক্তিকে অবশ্যই বিশ্বাস করতে হবে যে প্রশংসা প্রাপ্য ছিল। (অনর্থ্য প্রশংসাও ক্ষতিকারক))

— উইলিয়াম বার

আমি যা বুঝি সেগুলি থেকে প্রশংসা হওয়া উচিত নয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও বাচ্চা নিজেই একটি শার্ট রাখার ব্যবস্থা করে, আপনি "আপনি একটি দুর্দান্ত কাজ করেছেন" না বলে বরং "বাহ, আপনি নিজেরাই এটি নিজের উপর চাপিয়ে রেখেছেন" বলবেন না। এইভাবে, আপনি আচরণের প্রতি বিশেষ চিকিত্সা / মনোযোগ দিয়ে পুরস্কৃত করছেন না; আপনি কেবল সন্তানের নিজের সাফল্যের বোধকেই নিম্নরেখা দিচ্ছেন।

— ক্রিকেট

Answer 4

আমরা তিনটি বাচ্চাকে নিয়ে এটি করেছি। একটি পুরস্কারের জন্য তাদের 26 টি স্টিকারের প্রয়োজন ছিল (হ্যাঁ এমনকি আমার 3 বছর বয়সীও এই দীর্ঘ অপেক্ষা করতে পারে)। 26 স্টিকারের পরে আচরণটি একটি অভ্যাস ছিল। আমি তাদের বলেছিলাম যে আমাদের আর এই আচরণ নিয়ে আর কাজ করতে হবে না যে তারা এখন এটি আশ্চর্য হয়েছিল এবং এটি কার্যকর হয়েছে!

Comments

আমি আপনার পোস্টটি যেভাবে পড়েছি, মনে হচ্ছে আপনি "কিভাবে" তবে "কেন" নয় উত্তর দিচ্ছেন?

— টোরবেন গুন্ডটোফট-ব্রুন

@ TorbenGundtofte-Bruun: আমি অনুমান করি কেন শেষের তিনটি শব্দ দ্বারা উত্তর দেওয়া হয়েছে: "... এবং এটি কার্যকর হয়েছিল!"

— বিস্মিত

Answer 5

পরিণতি (ভাল বা খারাপ) তৈরি করার ক্ষেত্রে পিতা-মাতার ভূমিকা সম্পর্কে আমি কখনই সত্যই ভাবি না , তবে দীর্ঘমেয়াদী পরিণতিগুলি স্বল্পমেয়াদী হিসাবে রূপান্তরিত করে । বড়দের তুলনায় বাচ্চাদের স্বাভাবিকভাবেই স্বল্পদৃষ্টির দৃষ্টিভঙ্গি হওয়া এবং তাদের প্রাকৃতিক পরিণতি বেশি হওয়া উভয়ের দু'বার প্রতিবন্ধকতা রয়েছে।

উদাহরণস্বরূপ, স্কুলে মনোযোগ না দেওয়ার প্রাকৃতিক পরিণতিগুলি কোনও শিশু 18 বছর বয়সী না হওয়া পর্যন্ত এবং সজ্জিত চাকরী না পাওয়া পর্যন্ত ঘটবে না। দীর্ঘমেয়াদে সন্তানের পক্ষে আরও বৃহত্তর পরিণতি এড়াতে অভিভাবক এবং শিক্ষকরা স্বল্প মেয়াদে কৃত্রিমভাবে কয়েকটি ছোট পুরষ্কার এবং শাস্তি আরোপ করেন। এটি ব্যয়কে অর্জিত করার মতো।

এটি ভাল হবে যদি সার্থকভাবে সমস্ত কিছু অভ্যন্তরীণভাবে প্রেরণামূলক স্বল্পমেয়াদী হয় তবে এটি কেবল বড়দের পক্ষে নয় not যদি প্রাকৃতিক, স্বল্পমেয়াদী পুরষ্কার উপস্থিত থাকে তবে তা অবশ্যই পছন্দনীয় তবে সর্বদা সম্ভব নয়।

Answer 6

আপনি ঠিক বলেছেন আপনার প্রত্যাশিত আচরণের জন্য পুরষ্কার দেওয়া উচিত নয় তবে আমি যখন জিজ্ঞাসা করি জিনিসগুলি শেষ করা দরকার তখন আমি খুঁজে পেয়েছি এবং ঠিক প্রথমবার কিছু দেবো। সাধারণত আমার পুরষ্কার প্রশংসা এবং প্রশংসা সঙ্গে হয়। এবং তারপরে আমরা দায়িত্ব এবং এই জাতীয় বিষয়ে কথা বলি। আমি প্রতি সপ্তাহের শেষে তাদের কাজ (বেসরকারী কাজ) করার জন্য ভাতা দিই। এটি তাদের দায়িত্ব এবং কীভাবে তাদের অর্থের জন্য কাজ করতে শেখাচ্ছে। তারা যদি তাদের নির্ধারিত কাজগুলি সম্পূর্ণ করে যা প্রতিদিন বাড়তে থাকে তবে তা নির্দিষ্ট পরিমাণে পায় get আমার ছেলে (7) তার অর্থের জন্য বাজেট করে এবং কী কী জিনিস কিনতে পারে এবং কোন জিনিস সে পারে না তা নিয়ে চিন্তাভাবনা শুরু করেছে। তিনি তার অর্থ রাখার জন্য দাদির কাছ থেকে একটি মানিব্যাগ পেয়েছিলেন তাই এটি তার জন্য দুর্দান্ত কাজ করছে কারণ তিনি জানেন যে তিনি কতটা ব্যয় করতে পারেন এবং যদি তিনি না করেন তবে '

জিনিসগুলি সম্পন্ন করার জন্য আমি ঘুষ ব্যবহার করব এমন অনেক সময় আছে তবে আমি খুব স্পষ্ট করে দিয়েছি যে আপনি যা চান তা সব সময় পাবেন না। প্রথমে এটি দেওয়া কঠিন ছিল তবে আপনার শক্তিশালী এবং আপনার বন্দুকগুলিতে লেগে থাকলে বাচ্চারা শিখতে পারে।

আরেকটি দুর্দান্ত জিনিস আমি খুঁজে পেয়েছি তা হ'ল স্পোর্টস এবং স্কেটিং। আমার ছেলে সমস্ত যুব খেলাধুলায় রয়েছে এবং এটি জিততে এবং হারাতে এবং আপনি যা চান তা পাওয়ার বিষয়ে প্রচুর শিক্ষা দিচ্ছে। কখনও কখনও তিনি একটি পদক এবং / বা ট্রফি পান। অন্য সময় তিনি না। এটি একটি কঠিন পাঠ, বিশেষত যখন অন্যান্য দলে তার বন্ধুরা সেগুলি পাচ্ছে এবং সে তা নয়। আমাদের কাছে স্কাউট পাইনের কাঠের ডার্বি ছিল এবং আমার ছেলে ট্রফি পান নি তবে তার সেরা বন্ধুটি পেয়েছিল। এটি তাঁর পক্ষে কঠিন ছিল এবং আমরা এটির মাধ্যমে কথা বললাম। এটি তাঁর জন্য একটি দুর্দান্ত পাঠ ছিল। আপনি সর্বদা কোনও পুরষ্কার বা পুরস্কার পাবেন না।

এর অনেকটাই বয়সের উপরও নির্ভর করে। আমার মেয়েটি আরও বেশি কঠিন, কারণ তিনি ছোট (4)। তিনি অবশ্যই তার বৃহত্তর বিরক্তিকর যা কিছু চায় তা চায় তাই আমরা তাকে বোঝার জন্য কঠোর পরিশ্রম করি যে অন্যের কাছে যা আছে তা আপনার কাছে সবসময় থাকতে পারে না এবং যা চান তার জন্য আপনাকে কঠোর পরিশ্রম করতে হবে।

যেমন আগেই বলা হয়েছে: আপনি যদি ভাল আচরণের জন্য পুরষ্কার করেন তবে হ্যাঁ আপনার সত্যই সেই পুরষ্কারটি হ্রাস করা উচিত এবং শেষ পর্যন্ত এটিকে অপসারণ করা উচিত কারণ এটি পরবর্তী জীবনে প্রতিকূলভাবে প্রভাব ফেলতে পারে।

Answer 7

আমি পড়ার পরামর্শ দিয়েছি, প্যারেন্টিং অফ লাভ ও লজিকের পাশাপাশি ম্যাকামের ওয়েবসাইটটি দেখার মতো যা "বাড়িতে ঘরে স্কুল কার্যকরভাবে ডটকম" "দুঃখিত, একটি সাধারণ অনুসন্ধান তাদের সন্ধান করবে। এমনকি আপনি যদি বিদ্যালয়ে হোম না করেন তবে তাদের সমস্ত দর্শন প্রাকৃতিক পরিণতি সম্পর্কে (ভাল এবং খারাপ) is আপনি আপনার প্রশ্নটি যেভাবে বলেছিলেন তার উপর ভিত্তি করে আমার মনে হচ্ছে তাদের দর্শন আপনার সাথে সত্যই জাগবে এবং আপনার বাড়িতে আশ্চর্য কাজ করবে।

Answer 8

পুরষ্কারগুলি ইতিবাচক আচরণগুলি শক্তিশালী করতে ব্যবহার করা হয়, তবে এর অর্থ এই নয় যে শিশুটি প্রতিটি ভাল আচরণে আপনাকে উপহার দিতে হবে। বাচ্চাদের জন্য মাইলফলক হিসাবে বিবেচিত হতে পারে এমন আচরণগুলিই কেবল নির্বাচন করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি তারা কোনও নির্দিষ্ট বিষয়ে উচ্চমান অর্জন করে যে তাদের গত কয়েকদিন ধরে অসুবিধা হচ্ছে, আপনি তার কঠোর পরিশ্রমের প্রতিদান দিতে বাচ্চাকে ট্রিট করতে পারেন।

তদুপরি, পুরষ্কারের অর্থ কেবলমাত্র উপহার দেওয়া নয়, ভাল কাজ বলা, দুর্দান্ত, একটি হুংকার বা হাসি বা প্রশংসা ইতিমধ্যে সন্তানের জন্য কিছু বোঝাতে পারে। আপনি তাদের বস্তুগত জিনিস দিতে হবে না। কখনও কখনও, একটি প্রশংসা তাদের জন্য অনেক অর্থ।

Comments

আমি একটি পুরস্কার দান করার সুপারিশ করছি প্রচেষ্টা এবং acheivment ।

— ড্যানবিলে

Answer 9

আমি মনে করি আপনার একেবারে মিটিং প্রত্যাশা স্বীকার করা উচিত। আপনি যদি শাস্তি প্রদান, উপদেশ দেওয়ার বা পরিণতি মেটাবার ক্ষেত্রে কেবলমাত্র খেয়াল রাখেন তবে আপনি আপনার সন্তানের প্রতি যে মনোযোগ দিচ্ছেন তা হল নেতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি। ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি negativeণাত্মক চেয়ে অনেক ভাল কাজ করে।

চূড়ান্ত লক্ষ্যের দিকে অগ্রগতি ট্র্যাক করার ইতিবাচক উপায় হিসাবে নক্ষত্র এবং স্টাফ সহ চার্টগুলি প্রায়শই "পুরষ্কার" হয় না।

আপনি এখনও এটি করতে পারেন এবং কোডল না। উদাহরণস্বরূপ, লক্ষ্য এবং প্রত্যাশাগুলি খুব উচ্চতর সেট করুন।

তবে সামগ্রিকভাবে, প্রক্রিয়াটি / অভিজ্ঞতা অর্জনের ক্ষেত্রে কোনও ফল নেই যা পুরস্কৃত হয়, এমনকি কেউ যদি তারা কী করে তা চ্যাম্পের মুকুট না ধরে। আমি বাবা-মাকে সর্বদা "অংশগ্রহন মেডেলগুলি" নিয়ে চলতে শুনি, তবে জীবনে যা বাস্তব তা হ'ল কেবল একজনই আছেন যারা "সেরা," এবং কোটি কোটি লোক যারা নন, এবং সেই বিলিয়ন কোটি অর্থহীন বা না হেরে যাওয়ায়