কম্পিউটার এবং সার্ভারের চেয়ে আইটি সমস্যা সৃষ্টি করার জন্য কি "সাংগঠনিক সমস্যাগুলি" (যেমন রাজনীতি, সাংগঠনিক জড়তা এবং নির্বাচনমূলক শ্রবণ - ডিলবার্ট ভাবেন) এর পক্ষে কি সাধারণ বিষয়?
অনুরূপভাবে, এটা এক এর নিয়োগকর্তা জন্য সাধারণ সত্যিই জানি না কি ব্যক্তির কাজ অনিবার্য ফল বলেন বা এমনকি, যত্ন যেমন সময় পর্যন্ত তারা একটি কম্পিউটার সামান্য ত্রুটি আছে, এবং সবকিছু এটি সংশোধন করা আছে অবনমিত চাই এখন ?
এইরকম পরিস্থিতি প্রশমিত করতে কী করা যেতে পারে? (ব্যবসায়ের উদ্বেগ থেকে মুছে ফেলার এক ধাপ সম্পর্কে কীভাবে - লাভ বাড়ানো বা ক্লায়েন্টকে খুশি করার দরকার নেই - যেমন কোনও সরকারী সংস্থায়?) যখনই কেউ জানেন না বা সত্যই জানেন না তখন আপনি কীভাবে কোনও কাজের সন্তুষ্টি গ্রহণ করবেন? তুমি কি করছ? আসলে আপনি যদি কিছু করেন বা না করেন তা যদি মনে হয় না তবে আপনি কীভাবে মনোনিবেশ করবেন?
ধরে নিন যে আমি কিছুটা বাড়িয়ে বলছি, এবং ছাড়ার মতো চাপের ইচ্ছা নেই।
সম্পাদনা করুন: এখন একটি সম্প্রদায়-উইকির প্রশ্ন।
** সম্পাদনা: ** দুর্দান্ত উত্তরের জন্য ধন্যবাদ। আমি কয়েকটি মন্তব্য যুক্ত করতে চেয়েছিলাম।
এটি আমার মতামত যে একজন ভাল পরিচালকের জানা উচিত তিনি কী পরিচালনা করেন এবং তার উপরে যারা আছেন তাদের কিছু ধারণা থাকা উচিত। এখানে আইটি প্রধান সত্যিই জানেন না। আমি যদি কোনও মেকানিকের কাছে যাই তবে সে কী করবে সে সম্পর্কে আমার কোনও ধারণা থাকতে পারে না তবে আমি তার মূল্যায়নটি দৃ listen়তার সাথে শুনব এবং পরামর্শ উপেক্ষা করার আগে দ্বিতীয় মতামতটি গ্রহণ করব এবং মেকানিকের দোকানটি চালিত লোকদের আসলেই কী জেনে রাখা উচিত? তারা তাকে ভাড়া করেছে!
কম্পিউটারের ত্রুটি সংশোধন করার জন্য সমস্ত কিছু ফেলে দেওয়ার জন্য, ওপেন ম্যানেজমেন্টগুলি সিস্টেম প্রশাসকগুলির মধ্যে একটির সমস্যা (যেমন ব্যবহারকারীরা লগ ইন করতে না পারায় বা নির্ভরযোগ্যভাবে কাজ করে এমন কোনও কম্পিউটার ব্যবহার করতে অক্ষম হয়) পরিচিতিগুলি এক ফোন থেকে নতুন দিকে সরিয়ে দেয় এক, বা তাদের ক্যালেন্ডার সিঙ্ক্রোনাইজেশন করতে।
সর্বাধিক হতাশার বিষয় হ'ল কারও কাছে জিনিসগুলি পরিবর্তনের শক্তি নেই বলে মনে হয়। পরিবর্তনের উপর প্রভাব ফেলতে সর্বাধিক দক্ষতার অধিকারী লোকেরা এমন কিছুর মধ্যে কমপক্ষে আগ্রহী কারণ তারা কী ভাঙা তাও বুঝতে পারেন না।
যখন বিষয়গুলি ভুল হয় তখনই এটি লক্ষ্য করা শক্ত। একজন ব্যক্তির কিছুটা বোঝাপড়া বা ক্যাথারসিস প্রয়োজন।
ব্যবসায়ের উদ্দেশ্যগুলির সাথে নিজেকে একত্রিত করা কঠিন, কারণ আমাদের বর্ণিত মিশনটি সংগঠনের ক্লাটযুক্ত লোকেরা যা চালাচ্ছে তার বিপরীত (এবং প্রকৃতপক্ষে বিরোধীদের সময় হিসাবে) বলে মনে হচ্ছে।
আমি যে পরিবর্তনটি পৃথিবীতে দেখতে চাই তা নিশ্চিতভাবেই আমি এখনও এই সংস্থার পক্ষে কেন কাজ করছি তার একটি কারণ এটি।
সিস্টেম প্রশাসকদের জন্য জোয়েল টেস্টের জন্য অভিনন্দন। এটি একটি দুর্দান্ত ধারণা ছিল।