আইটি পরিষেবাদি: বাড়ি বা আউটসোর্সে?


16

একটি ছোট ব্যবসায়ের উদ্দেশ্যে (50 জনেরও কম কর্মচারী) সাধারণত আইটি পরিষেবাদি বা আউটসোর্সের জন্য কোনও পৃথক সংস্থায় পূর্ণকালীন কাউকে নিয়োগ দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়? প্রশ্নে থাকা সংস্থা সম্পর্কে এখানে কিছু বিবরণ দেওয়া হল:

  • স্বাস্থ্য পরিষেবাগুলি - সাধারণত গ্যাজেটগুলি এবং হার্ডওয়ারগুলি সহজেই রক্ষণাবেক্ষণ করা হয় না
  • 25-50 কর্মচারী - যার বেশিরভাগই নিয়মিত একটি কম্পিউটারের সাথে ইন্টারফেস করে
  • মাইক্রোসফ্ট - প্রায় সম্পূর্ণ উইন্ডোজ ভিত্তিক

এই ব্যবসাটি কি তাদের আইটি / অবকাঠামোগত সমস্যাগুলি আউটসোর্সিং করে বা কাউকে পুরো সময় নিয়োগ দেয়? যদি আউটসোর্সিংয়ের উত্তর হয় তবে কিছু ভাল সংস্থাগুলি কী এই ধরণের কাজ করে? তৃতীয় পক্ষের জন্য প্রয়োজনীয়তাগুলি কী হওয়া উচিত?

উত্তর:


29

এটি সমস্ত নির্ভর করে (টিএম)।

আমি কিছুটা পক্ষপাতদুষ্ট কারণ আমি আউটসোর্স করা আইটি সরবরাহকারী। আমার কাছে গ্রাহকরা রয়েছে যেগুলি আপনি যে সংস্থার বর্ণনা করেছেন তার চেয়ে বড় এবং ছোট - কারও কাছে ইন-হাউস আইটি কর্মী রয়েছে এবং অন্যরা তা করেন না।

আমি এই পোস্টে আপনাকে "বিক্রয়" করার চেষ্টা করছি বলে মনে হলে আমি আগাম ক্ষমা চাইব। আমি আসলে না। আমরা কেবলমাত্র সেই গ্রাহকদের সেবা দিই, যাকে আমরা সম্ভবত মুখোমুখি দেখতে পারি এবং আপনার প্রোফাইলটি "দক্ষিণ ক্যারোলিনা" বলে যেখানে আমার "ওহিও" বলে। যদিও এটি মনে রেখে, আমি মনে করি যে একটি সম্ভাব্য পরিস্থিতি রয়েছে যা আউটসোর্সিং আপনার পক্ষে কাজ করতে পারে (বা, এটি নাও পারে)।

আপনি যদি আমার বার্তার বাইরে আর কিছু না পান তবে এটিকে সরিয়ে নিন: জড়িত নির্দিষ্ট ব্যক্তিরা, শেষ পর্যন্ত কোনও ব্যবস্থা সফল বা ব্যর্থ করে দেবে। যদি আপনি এমন কোনও কর্মচারী বা আউটসোর্স সরবরাহকারী পান যা প্রকৃতপক্ষে আপনার ব্যবসায়ের যত্ন করে, আপনাকে সঠিকভাবে করায় যত্ন করে এবং সবচেয়ে দক্ষ এবং ব্যয়বহুল অভিজ্ঞতা প্রদানের বিষয়ে চিন্তা করে তবে তারা আপনার ভাগ্য ভাল হতে পারে। প্রায়শই কর্মচারীরা তাদের কাজটিকে "কেবল একটি কাজ" হিসাবে দেখেন এবং তাদের সর্বোত্তম চেষ্টা করেন না। প্রচুর আউটসোর্সিং সংস্থাগুলি তাদের গ্রাহকদের ব্যয়ে সম্ভাব্য অর্থ উপার্জনের জন্য ব্যবসায় রয়েছে।


আউটসোর্সিংয়ের অর্থ অগত্যা "ভিন্ন কোনও ব্যক্তি সর্বকালের" নয়। উদাহরণস্বরূপ, আমার সংস্থা 2004 সালে আমরা শুরু করার পরে একই তিন ব্যক্তি ছিল Our আমাদের গ্রাহকরা প্রতিটি ভিজিটে একই মুখ দেখেন। আপনার আউটসোর্সিং ফার্মের নির্বাচন এই ইস্যুতে একটি বড় পার্থক্য করে।

আউটসোর্সিং ফার্মের সাথে যাওয়া যা "টেকনিশিয়ানরা" ঘুরানোর "বহর" ব্যবহার করে (ক্রমাগত টার্নওভার অনুভব করে) আপনাকে একটি ভাল অভিজ্ঞতা দেয় না। আপনার সংস্থার অভ্যন্তরে একটি "ঘূর্ণায়মান দরজা" অবস্থান থাকা একই দুর্বল ফলাফল অর্জন করবে।

কোনও কর্মীর শ্রম ব্যয় তাদের দক্ষতার স্তর এবং আপনার কাজের বাজারের উপর অনেক বেশি নির্ভর করে। আমার অঞ্চলে, ডেটন, ওএইচ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, আমি কোনও অ্যাডমিনকে হ্যান্ডলিংয়ের অর্থ প্রদান করতে বলব, সার্ভার কম্পিউটার হার্ডওয়্যার, ক্যাবলিং / নেটওয়ার্ক অবকাঠামো রক্ষণাবেক্ষণ, অ্যাক্টিভ ডিরেক্টরি, এক্সচেঞ্জ, পিসি ইস্যু, কোনও কোম্পানির ওয়েব সাইট (প্রয়োজনীয় বিষয়বস্তু- - কেবল হোস্টিং সম্পর্ক), দূরবর্তী ব্যবহারকারীদের জন্য ভিপিএন অ্যাক্সেস এবং 35,000.00 ডলার থেকে ,000 50,000.00 / বছরে ব্যাকআপ। বেনিফিট এবং পে-রোল ট্যাক্স নীচের দিকের কোথাও বেনিট $ 42K থেকে $ 54K এর ডলারে "সত্যিকারের ব্যয়" এর 20% থেকে 35% (আপনার স্থানীয়তার উপর নির্ভর করে) যে কোনও জায়গায় হতে চলেছে।

কেবল মনে রাখবেন যে কোনও কর্মচারীর বেতন এবং সুবিধার চেয়ে বেশি খরচ হয় costs আপনার পরিবেশের সাথে "ক্রস ট্রেন" মাল্টিপল "টেকনিশিয়ান" করার অনেকগুলি আউটসোর্স ফার্মের সাথে আপনার একটি সুযোগ রয়েছে। কোনও কর্মচারীর সাথে আপনি যখন সবুজ চারণভূমিগুলি সন্ধান করার সিদ্ধান্ত নেন তখন আপনি প্রায়শই কিছুই নিয়ে আটকে থাকেন।

আমাদের বিশেষ ফার্মের সাথে, $ 42K প্রচুর পরিমাণে সাইটে উপস্থিতি এবং ভিপিএন-ভিত্তিক ঘটনার প্রতিক্রিয়া কিনতে পারে। আপনি স্থানীয় আইটি আউটসোসিং সংস্থাগুলির কাছে কোনও কর্মচারীর আসল ব্যয় হওয়ার আশায় যা কিছু ঘুরে বেড়াবেন এবং আপনি কী নিয়ে এসেছেন তা আমি দেখতে চাই। আপনি যে কোম্পানির বিষয়ে কথা বলছেন তার আকারের উপর ভিত্তি করে এবং মনে রাখবেন যে আমি আপনার লাইন অফ বিজনেস সফটওয়্যার সম্পর্কে (যা গুণগতভাবে পরিষেবা শ্রমের সংশ্লেষকে প্রভাবিত করে) এটি সম্পর্কে আমি জানি না , আমি সহজেই দেখতে পেলাম যে প্রাথমিক সেটআপ প্রতিবন্ধকতা (ব্যবহারকারীদের থেকে দূরে থাকা "প্রশাসক" রাইটস, সর্বোত্তম কনফিগারেশনে সার্ভার / ব্যাকআপ / ইমেল / ইত্যাদি সেটআপ পেয়ে) আপনি প্রতি সপ্তাহে 16 - 20 ঘন্টা, এবং সম্ভবত তার চেয়েও কম সময়ের একটি পুনরাবৃত্তি পরিষেবা রুটিনে স্থির হতে পারেন।

Historতিহাসিকভাবে, আমরা যে সর্বোত্তম বিন্যাসে কাজ করেছি, তা সেমি-টেকনিক্যাল ম্যানেজারকে জানিয়ে আসছে যা প্রতিদিনের প্রশাসনিক কাজগুলি পরিচালনা করে (পাসওয়ার্ড পুনরায় সেট করে, নতুন অ্যাকাউন্ট তৈরি, ইত্যাদি) এবং আমাদের কাছে উচ্চ-স্তরের সমস্যাগুলি স্থগিত করে । এটি প্রতিদিনের ব্যয়গুলি কম রাখে, তবে তবুও আশ্বাস দেয় যে অবকাঠামোটি সঠিকভাবে ইনস্টল করা এবং রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়েছে। যেহেতু আমরা একটি "কেবলমাত্র পরিষেবা" ফার্ম (এবং হার্ডওয়্যার, সফ্টওয়্যার লাইসেন্স ইত্যাদি বিক্রয় করি না) তাই আমাদের গ্রাহকদের পক্ষে উপলব্ধি করা সহজ হয় যে আমরা সত্যই "তাদের পাশে" আছি এবং সত্যই তাদের সর্বোত্তম আগ্রহের সন্ধান করছি ।

আমাদের ব্যবসায়ের মডেল হ'ল গ্রাহকদের শুরু থেকেই এক শক্ত অবকাঠামো সেটআপ করা, ব্যর্থতার জন্য সক্রিয়ভাবে পর্যবেক্ষণ করা এবং "চালিয়ে যেতে" সর্বনিম্ন চলমান সহায়তা শ্রমের প্রয়োজনীয়তা অর্জনের অভিপ্রায়ে কনফিগার করা। এমন একটি নেটওয়ার্ক অবকাঠামো থাকা পুরোপুরি সম্ভব যা বেশিরভাগ ক্ষেত্রে "নিজের যত্ন নেয়" এবং প্রচুর দৈনিক "যত্ন এবং খাওয়ানো" প্রয়োজন হয় না।

আমি যেমন বলেছিলাম - আমি সম্ভবত পক্ষপাতদুষ্ট। এটি এমন এক ধরণের কাজ যা আমি বছরের পর বছর ধরে করেছি এবং আমি মনে করি এটি খুব ভালভাবে কাজ করে। শেষ পর্যন্ত যদিও এর থেকে সহজ কোনও উত্তর নেই।


2
আমি আপনার সংস্থা সম্পর্কে জানি না, তবে আমি এমন কিছু আউটসোর্সড সাহায্য নিয়ে কাজ করেছি যা একটি ব্যথা এবং কিছু সত্যই কার্যকরভাবে কাজ করে। কখনও কখনও কোনও ছোট সংস্থার পক্ষে এটি আগাছা ফেলে দেওয়া শক্ত হয় এবং অন্য সময় এটি অন্য সংস্থার "সমাধান" থেকে পুনরুদ্ধার করা বেদনাদায়ক হয়। আমার মনে হয় তাদেরও এটি বিবেচনা করা দরকার ...
বার্ট সিলভারস্ট্রিম

2
যেমনটি আমি বলেছিলাম - এটি মানুষের এবং তাদের মনোভাবগুলিতে নেমে আসে। আপনি কী বলতে চাইছেন তা আমি জানি: "সমাধানগুলি" - আমাকে তাদের বেশ কয়েকটি পরিষ্কার করতে হয়েছিল। আমি সম্ভাব্য গ্রাহকদের তাদের সমস্ত সম্ভাব্য আউটসোর্সিং সংস্থাগুলিকে জিজ্ঞাসা করার পরামর্শ দিচ্ছি "যদি আমরা আগামীকাল আপনার সাথে কাজ করা বন্ধ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি তবে কোনও কর্মচারীর সাথে বা অন্য কোনও আউটসোর্সিং ফার্মের সাথে বাছাই করা আমাদের পক্ষে কত সহজ?" আমরা আমাদের গ্রাহক নেটওয়ার্কগুলিকে খুব "সাদামাটা ভ্যানিলা" রাখতে অনেক কাজ করি। তেমনি, আমাদের থেকে মুক্তি পাওয়ার জন্য আমরা এটি খুব সহজ এবং বেদনাদায়ক করি। এটি সম্ভবত সেই কারণের অংশ যা কারও
ইভান অ্যান্ডারসন

আইটি প্রদানকারী সরবরাহকারী (এটি কোনও কর্মচারী বা আউটসোর্স ফার্ম) বাছাই করতে সমস্যা হচ্ছেন এমন ছোট ব্যবসায়ের মালিকরা ক্ষুদ্র ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের তাদের সহকর্মীদের সাথে "নেটওয়ার্কিং" করার জন্য কিছুটা সময় কাটাতে পারেন। বিষয়টির দুঃখজনক সত্যটি হ'ল আইটি শিল্পে প্রবেশের পথে বাধা আসার সাথে সাথে সেখানে প্রচুর চারলেট রয়েছে যাদের তারা কী করছে তা জানেন না এবং কেবল কোনও সংস্থার অর্থ গ্রহণে খুব খুশি এবং একটি ভয়ঙ্কর জগাখিচুড়ি তাদের ছেড়ে দিন। তথ্যসূত্র, তারা কোনও কর্মচারী বা আউটসোর্সিং ফার্মের জন্য প্রয়োজনীয় , প্রয়োজনীয়
ইভান অ্যান্ডারসন

এই পোস্টে ভাল পরামর্শ আছে। আমি সাধারণত বলব যে কর্মীরা সাধারণত যে কোম্পানির জন্য কাজ করেন তাদের সহায়তা করার জন্য তাদের আগ্রহ সরাসরি কোম্পানির সাথে আবদ্ধ হওয়ায় আগ্রহী। এটি কতটা গুরুত্বপূর্ণ, সম্ভবত এটি সংস্থার কাছে আইটি কতটা গুরুত্বপূর্ণ তার উপর নির্ভরশীল। যেমনটি বর্ণনা করা হয়েছে আমার প্রবৃত্তিটি ঘরে থাকবে তবে আমি কীভাবে কাজ করি তা চালিয়ে যায় তাই আমি সেভাবে পক্ষপাতদুষ্ট থাকব।
জেমস

এটি যে কোনও উপায়ে কাজ করতে পারে। যখন আমি একটি কোম্পানির ডাব্লু / একটি "টেকনিশিয়ানদের বহর" (আইক!) এর পরিচালক ছিলাম তখন আমি প্রযুক্তিবিদদের উপর প্রভাবিত করেছিলাম যে গ্রাহকের মঙ্গল আমাদের অগ্রাধিকার। ডাব্লু / ও গ্রাহকরা অব্যাহত সাফল্য অর্জন করে আমাদের ফার্মটি প্রদান করার জন্য অর্থ হবে না (এবং, তাদের বেতন পরিশোধের জন্য)। এটি ভারী হাতে মনে হতে পারে তবে তাদের গ্রাহকদের সুখের জন্য একজন প্রযুক্তিবিদের অবিচ্ছিন্ন কর্মসংস্থানটি বেঁধে দেওয়া ছিল আমার বিশ্বাস, রাইট থিং (টিএম)। (আমি এটি এতটা হৃদয়ে নিয়েছি যে আমি ছেড়ে দিয়েছি এবং নিজস্ব সংস্থা শুরু করেছি যাতে আমি গ্রাহকদের সাথে সরাসরি কাজ করতে পারি You আপনি আরও ভাল বিশ্বাস করতে পারেন যে আমি এখন তাদের সুখ নিয়ে চিন্তিত!)
ইভান অ্যান্ডারসন

3

আমি মনে করি উপরের উদাহরণটি ... ঘরে (পুরো / পার্ট টাইম) সম্ভবত যাওয়ার উপায় হবে। নতুন ভাড়া সিস্টেমের সাথে পরিচিত হওয়ার সাথে সাথে সস্তা, আরও সহজলভ্য এবং আরও ভাল হওয়া উচিত।

সাক্ষাত্কারটি বেশ মানক আইটি সাক্ষাত্কার হবে। মূলত কাজের জন্য সেরা ব্যক্তির চেষ্টা করে দেখুন।


3

এমনকি যদি আপনি আউটসোর্স করেন তবে আপনার সম্ভবত ব্যবহারকারী এবং তৃতীয় পক্ষের মধ্যে মতামত দেওয়ার জন্য একজন ব্যক্তির প্রয়োজন।

আমি একটি হাইব্রিড মডেল সম্পর্কে চিন্তা করব। নীচের প্রান্তের একজন ব্যক্তি পান যা হালকা আইটি কাজ করতে পারে, পাসওয়ার্ড পুনরায় সেট করতে পারে, প্রিন্টার জ্যামগুলি, আনপ্লাগড করা নেটওয়ার্ক কেবলগুলি, ইত্যাদি এবং আইটি ইস্যুতে প্রিফ্রোম ট্রাইজ আসে যখনই আসে। , নেটওয়ার্ক অবকাঠামো রক্ষণাবেক্ষণ ইত্যাদি

আমরা আপনার চেয়ে কিছুটা বড়, তবে অল-কাভার্ড নামে একটি সংস্থার সাথে আমাদের ভাগ্য ভাল।


3

আউটসোর্স, খোলামেলাভাবে এবং আপনার ওয়ার্কস্টেশনগুলি কেনার বিপরীতে লিজ দিন। 50 জন ব্যবহারকারীর সাথে, আপনি খুব কমই এমন কোনও জিনিস মারতে যাচ্ছেন যা শো-স্টপার হতে চলেছে। কেবল একটি স্ট্যান্ডার্ডাইজড সরঞ্জাম নীতি রাখুন - সমস্ত কম্পিউটার একই থাকে (সুতরাং উপরে লিজ বিকল্প) এবং যদি একটিটি ব্রেক হয় তবে আপনি এটিকে প্লাগ প্লাগ করে ওয়ার্কস্টেশনে একটি নতুন প্লাগ ইন করুন। সেই মুহূর্তে, আপনাকে যা করতে হবে তা হল রঙিন প্লাগগুলি কীভাবে মেলাতে হয় তা know তারপরে আপনার আউটসোর্স করা ব্যক্তিটি কেবলমাত্র ভাঙা মেশিনগুলি বাছাই করবে (বা আপনি কেবল তাদের ইজারা সংস্থায় ফেরত পাঠিয়ে দেবেন) এবং আপনার কোনও ডাউনটাইম বা কোনও সমর্থন ব্যয় নেই।

গ্রুপ ফাইল স্টোরেজ এবং ইমেলের জন্য সেগুলি আউটসোর্স করুন। আপনার ইন্টারনেট সংযোগটি বন্ধ থাকলেই কেবল আপনার সমস্যাগুলি থাকবে। (এবং যদি এটি ডাউন হয় এবং আপনি টি 1 ট্রাঙ্কযুক্ত ফোন লাইনে থাকেন তবে সাধারণত এটি নিচেও যায়))


2

বছর আগে, আমি একটি বড় শহরের একটি ছোট স্বাস্থ্য পরিষেবা সংস্থার আউটসোর্স সমাধান ছিল। আর্থিকভাবে এটি আমার ক্লায়েন্টদের (এবং আমার) জন্য ভালভাবে কাজ করেছে কারণ তারা আমাকে প্রতি পরিষেবা ভিত্তিতে প্রদান করেছিল, তবে তারা আপনার পোশাকের তুলনায় অনেক ছোট (10-15 কর্মচারী) ছিল। আমার ক্লায়েন্টদের জন্য, তাদের প্রয়োজনীয়তাগুলি খুব সাধারণ ছিল এবং আমি এমনভাবে কিছু সেটআপ করতে সক্ষম হয়েছি যাতে সামান্য হস্তক্ষেপের প্রয়োজন হয়।

এটি বলা শক্ত যেহেতু মাত্র 10 টি মেশিনের প্রচুর রক্ষণাবেক্ষণের প্রয়োজন হতে পারে (এখন ডাব্লুএসইউ আপডেট / এসএমএস / রিমোট ডেস্কটপ ইত্যাদির সাহায্যে প্রতিস্থাপন করা হয়েছে) তবে অনেকগুলি সামান্য সমস্যা গুচ্ছগুলিতে কাটতে থাকে এবং কয়েক মাস পরে বড় কিছু ঘটে না tend । নির্দিষ্ট দিন / সপ্তাহ / মাসের সময় আপনার কতটা প্রযুক্তিগত সহায়তা দরকার তা কেবল নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন। এটি আপনাকে সঠিক দিকে চালিত করতে সহায়তা করতে পারে।

আমি আউটসোর্স রুটটি তদন্ত করব, তবে যে সমস্ত কর্মচারীর পরিষেবা প্রয়োজন তার জন্য সাইটে কোনও ব্যক্তির প্রয়োজন হতে পারে। আমি বেশ কয়েকটি আইটি ফাংশন (মেল, অফ-সাইট ব্যাকআপ, ইত্যাদি ইত্যাদি) আউটসোর্সিংয়ের দিকেও নজর রাখি যা ব্যয়কে হ্রাস করে এবং এখনও সমস্ত কর্মচারীদের জন্য জিনিস চালিয়ে যেতে পারে manage এখন আমি জানি অন্যরা হয়তো কাউকে ভাড়া নেওয়ার কথা বলতে পারে তবে পক্ষপাতিত্ব এইরকম কোনও সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করতে দেয় না। যে কোনও পথে যাওয়ার জন্য প্রচুর উপকার / বিবাদ রয়েছে। অর্থনীতি কীভাবে একটি বিশাল ফ্যাক্টর হিসাবে দেখছে, আমি বাজেট এবং ভবিষ্যতের অনুমানের ভিত্তিতে আপনার সিদ্ধান্তকে ভিত্তি করব।


2

অন্যরা যেমন বলেছেন, এটি নির্ভর করে।

আপনার যদি ৫০ জন কর্মচারী থাকে তবে আমি মনে করব যে আপনি কারও বাড়িতে থাকার কথা বিবেচনা করতে চান, বিশেষত যদি আপনি কুলুঙ্গি বা বিশেষ আইনী প্রয়োজনীয়তা থাকে তবে আপনার কাছে এমন কোনও ব্যক্তি থাকতে পারেন যা আপনার নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের ইনস এবং আউটস শিখবে এবং সেটআপ।

আপনি আউটসোসরকে মূল্য নির্ধারণ করতে এবং তাদের গড় কী তা দেখতে চাইতে পারেন। তারপরে বিবেচনা করুন:

ডাউনটাইম? ইস্যুগুলিতে কাজ করার জন্য কাউকে তাত্ক্ষণিকভাবে উপলব্ধ করা কতটা মূল্যবান?

আউটসোর্স কোম্পানির ব্যয়ের সাথে চুক্তির জন্য, এটি কি এমন কোনও ব্যক্তির সাথে সমান হয় যেটি আপনার বেতনভোগী, বিশেষত যদি এটির গ্যারান্টেড রেসপন্স সময়ের সাথে চুক্তি হয়?

ব্যাকআপ, ক্লাস্টারিং, নেটওয়ার্ক রক্ষণাবেক্ষণ ইত্যাদির মতো আপনার কি দরকার আছে যার দায়দায়িত্ব নিতে সেখানে সত্যই একজন ব্যক্তির প্রয়োজন তবে এখনই আপনি "উপকূলীয়" ধরণের এবং কিছু ভুল হওয়ার আশায় নয়?

আপনার আইটি-তে কি এমন কিছু প্রয়োজন যা সত্যিকার অর্থে কারও বাজেটের দায়ভার নেওয়ার প্রয়োজন যেমন সার্ভার বজায় রাখা এবং যন্ত্রাংশ কেনা ইত্যাদি?

আপনি কি এমন কাউকে চান যে আপনাকে কোনও নির্দিষ্ট সমাধান বা প্রযুক্তিতে বিক্রয় করার পক্ষপাতদুষ্ট নয় (যেমন, আউটসোর্স সংস্থার স্বার্থে ... আমি এমন একটি সংস্থার সাথে কাজ করেছি যেখানে সমাধানটি সর্বদা নেটওয়্যারের সাথে সম্পন্ন হয়েছিল, তা যাই হোক না কেন। সুন্দর বৈশিষ্ট্যগুলি কিন্তু এটি সত্যই যা তাদের প্রয়োজন তা নয় তবে এটি পরামর্শদাতাদের পক্ষে দুর্দান্ত কাজ করেছে যারা নেটওয়্যার প্রত্যয়িত?

আপনি কি কোনও বাড়ির অভ্যন্তরের ব্যক্তির চেয়ে ভুল হয়ে যাওয়ার জন্য কোনও বাহ্যিক সংস্থাকে দোষ দিতে সক্ষম হতে চান?

আপনি কি ইতিমধ্যে সংস্থার অভ্যন্তরের কোনও ব্যক্তিকে আপনার "আবাসিক গীক" হিসাবে দায়িত্ব পরিবর্তন করছেন এবং তাদের কাজের বর্ণনার বাইরে যে কোনও কিছু বজায় রাখার জন্য তাদের চাকরির দায়ভার কেড়ে নিচ্ছেন?

আপনি একটি শালীন আউটসোর্সিং সংস্থার কতটা কাছে ... মিনিট বা ঘন্টা? আপনি কি কোনও বিষয়ে আপনার সাথে কেউ কাজ করতে আসতে ঘন্টা (বা দিন) অপেক্ষা করতে পারবেন?

যদি সংস্থার আপনার কাছে তাদের সাথে দূরবর্তী অবস্থানের জন্য কাজ করা প্রয়োজন এবং আপনি চিকিত্সা ক্ষেত্রে রয়েছেন, তবে আপনি কি এই সুরক্ষার সাথে আপনার সুরক্ষার সমস্যাগুলি বিচার করার জন্য উপযুক্ত? বাহিরের কর্মীরা আপনার সরঞ্জাম এবং রেকর্ডটিতে অ্যাক্সেস পান সে সম্পর্কে কী? আপনি যদি দায়বদ্ধ হন ... যেহেতু আপনার নিয়ন্ত্রণ নেই যে পরের এক মাসে আপনাকে কে সাহায্য করবে ... সিদ্ধান্ত নেয় আপনার রেকর্ডগুলি পরের ব্রাউজিংয়ের জন্য ইউএসবি ড্রাইভে ধার নেওয়া ভাল মিছরি?

আপনি এই বিষয়টিও বিবেচনা করতে চাইতে পারেন যে আপনি যদি ঘরে বসে প্রযুক্তি সম্পর্কে জ্ঞান না রাখেন তবে আপনি চাইবেন যে কোনও ব্যক্তিকে কমপক্ষে আপনার কনফিগারেশন, আপনার হার্ডওয়্যার এবং সফ্টওয়্যার, আপনার লোক, কেউ আপনার সেরা আগ্রহের সাথে পরিচিত হতে পারেন to । এমনকি একজন ভাল সিসাদমিন জানেন যে তিনি কখন নিজের মাথার উপরে চলেছেন এবং বাইরের সহায়তার প্রয়োজন রয়েছে, তাই আপনার বেশিরভাগ প্রযুক্তি সহায়তার জন্য ঘরে বসে থাকা উপকারী হতে পারে এবং যখন আপনার স্যান ইনস্টল করা বা ভিওআইপি সমাধান প্রয়োজন হয় তখনও বাইরের লোকের সাথে কাজ করা উপকারী হতে পারে it বা এই জাতীয় কিছু।

শুধু কিছু বিষয় বিবেচনা করতে। আপনার প্রয়োজন থাকতে পারে এমন কোনও ব্যক্তিকে অভ্যন্তরীণভাবে নিয়োগ না করা পর্যন্ত আপনি জানেন না, যেমন কেন্দ্রীয় ফাইল সার্ভারগুলি সেট আপ করা এবং বজায় রাখা এবং সেগুলি সঠিকভাবে ব্যাক আপ করা যদি আপনি বর্তমানে সময়ের সাথে যুক্ত হার্ডওয়্যার এবং সফ্টওয়্যারগুলির একটি হজপজ হয়ে থাকেন।


আপনি যে শব্দটি ব্যবহার করেছেন তাতে আমি কিছু রসিকতা পেয়েছি "এমনকি একজন ভাল সাসাদমিনও জানেন যে তিনি কখন নিজের মাথার উপরে চলে যান ..." সাধারণভাবে বলতে গেলে, এটি কেবল ভাল সিসাদমিনই জানেন যারা এটি জানেন। দরিদ্র সিসাদমিন প্রায়শই গর্তের ডিপার খনন করে।
ইভান অ্যান্ডারসন

সত্য, আমি কেবল একটি রোলের সাথে ছিলাম এবং এই ভুল বাক্যাংশটি ধরিনি ... আমি এটি সংশোধন করার জন্য এটি সম্পাদনা করেছি তবে আমি সম্মত হই, এটি কেবল আরও হাস্যকর। আমি এটিতে রেখে দেব। :-)
বার্ট সিলভারস্ট্রিম

2

লোকেরা সবসময় এই দুটি বিকল্পের উল্লেখ করে ; "ইনহাউস ফুলটাইম" বা "আউটসোর্স"।

আমার মতে আপনার তথ্য প্রযুক্তি আউটসোর্সিংয়ের সবচেয়ে বড় সমস্যা হ'ল কিছু কিছু ভেঙে যাওয়ার জন্য 'প্রতিক্রিয়া' হয়ে যায়। 'মাইনর-ইস্যু' বা তাদের প্রতিরোধে কেউ সক্রিয়ভাবে সহায়তা করছে না। ব্যতিক্রম রয়েছে, তবে সাধারণত যখন কোনও সংস্থার এই সময়ের জন্য অর্থ প্রদান করা হয়, আপনি যখন একেবারে প্রয়োজন তখন আপনি সেগুলি ব্যবহার করেন।

একটি ছোট সংস্থার জন্য যা আমি প্রস্তাবিত কোনও ধরণের ডেটা সেন্টার চালাচ্ছি না (এবং আমি যদি আপনার সংস্থাকে আরও ভাল জানতাম তবে এটি আরও সহজ হবে):

  • একটি খণ্ডকালীন সিসাদমিন ভাড়া করুন (20% - 40%) যা সপ্তাহে একবার আসে। একটি ব্যাকআপ কৌশল বাস্তবায়নের জন্য এবং আপনার প্রয়োজন হতে পারে এমন কোনও অভ্যন্তরীণ সমর্থনকে তাকে দায়বদ্ধ করুন।
  • আপনার যে কোনও সার্ভারের আউটসোর্স করুন যেমন ইমেল, ক্যালেন্ডারিং (জটিল ভিপিএন সংযোগ ছাড়াই লোকেরা বাড়ি থেকে কাজ করা আরও সহজ করে তোলে)
  • ছিঁচকারীর ক্ষেত্রে, পাখা মারতে; ইহা ঘটবে. সুতরাং, এটি এমন কাউকে পেতে সহায়তা করে যা প্রয়োজনে উদ্ধারে ছুটে যেতে সক্ষম হবে।

আমি সন্দেহ করি যে আপনার একটি পূর্ণকালীন প্রশাসকের পক্ষে যথেষ্ট কাজ রয়েছে এবং কোনও ব্যক্তিগত সংস্থাকে এটির জন্য নিয়োগ দিয়ে আপনি আপনার নিজস্ব সিসাদমিনের সাথে যে ব্যক্তিগত স্পর্শ পান সেটি প্রতিস্থাপন করা শক্ত।

এটি আপনার তথ্য থেকে আমি কী সংগ্রহ করতে পেরেছিলাম তার ভিত্তিতে, তবে আপনি আইটি-র ক্ষেত্রে কী করবেন বলে ঠিক ঠিক তা না জেনে, এটি এটি।

(পিএস শুক্রবার আপনার সিসাদমিনকে আলিঙ্গন দিন It's এটি সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর প্রশংসন দিবস!)


কৌতূহলী ... আপনি কীভাবে একটি পুরো সময়ের অ্যাডমিন পাবেন যা মূলত আউটসোর্স করা হয় না? যদি আপনি তাকে পর্যাপ্ত পরিমাণে আটকে থাকতে এবং শ * * ফ্যানটি আঘাত করতে পারেন তবে কল করার জন্য যদি তারা পর্যাপ্ত পরিমাণে অর্থ দিতে না পারেন তবে তারা ব্যবসায়টিতে কতটা বিনিয়োগ করেছেন? আমি কেবল ভাবছি যে আপনি যা বর্ণনা করছেন তা আরও বেশি ঘন্টা চুক্তির পরামর্শকের মতো ... মূলত এখনও আউটসোর্সিং, না? 50 টি ওয়ার্কস্টেশনগুলি এখনও একটি ভাল সিসাদমিনকে ব্যস্ত রাখতে পারে, বিশেষত যদি তাকে প্রশিক্ষণের দায়িত্ব দেওয়া হয় এবং সক্রিয়ভাবে সিস্টেম (এবং সার্ভারগুলি) আপ টু ডেট থাকে। যদিও এটি আমার অভিজ্ঞতায় রয়েছে।
বার্ট সিলভারস্ট্রিম

আমি এই এক ডাব্লু / বার্ট যাচ্ছি। একটি "পার্ট টাইম সিসাদমিন" মূলত ঠিকাদার। এর সাথে কোনও ভুল নেই (আসলে আমি কীভাবে জীবিকা নির্বাহ করি) তবে এটি যা হয় তা।
ইভান অ্যান্ডারসন

এটি আপনি কীভাবে আচরণ করেন তার উপর নির্ভর করে। যদি আপনি তাকে বহিরাগতের মতো আচরণ করেন এবং একটি চুক্তি প্রদান করেন তবে তিনি ঠিকাদার's আপনি যদি তাকে 20% বেতন প্রদান করেন এবং তাকে কোম্পানির অংশের মতো আচরণ করেন তবে আপনি আরও ভাল কিছু পাবেন। প্রশিক্ষণ এবং সার্ভার সহ 50 টি ওয়ার্কস্টেশন অবশ্যই একটি পূর্ণ-সময়ের প্রশাসকের পক্ষে যথেষ্ট; এটি অনুমান করার মতো পর্যাপ্ত তথ্য আমাদের কাছে নেই। আইএমএইচও, 'আপনার 20% সিসাদমিন' এবং 'ছেলেটি যখন জিনিসগুলি ভেঙে আসে তখন' এর মধ্যে একটি বড় পার্থক্য রয়েছে।
অ্যান্ড্রয়েড

1
আসলে না - এটি আপনার সাথে কীভাবে আচরণ করে তার উপর নির্ভর করে এবং প্রতি সপ্তাহে 1-2 দিনের সাথে তিনি আপনাকে ঠিকাদার হিসাবে দেখবেন। বৃহস্পতিবার সমস্যা? দুঃখিত - বৃহস্পতিবার বরাদ্দ করা অন্যান্য গ্রাহকের সাথে তিনি রয়েছেন।
টমটম

1

ইন-হাউস আইটি ব্যক্তি হিসাবে আমি নিজেই ঘরে বসে যেতে বলতে চাই। ব্যবহারকারীর বেসের আকারের সাথে এটি কোনও ব্যক্তিকে সর্বদা কাজ করে রাখার জন্য পর্যাপ্ত হওয়া উচিত। এমনকি যদি এটি কীবোর্ড ট্রেগুলি রাখে ...

আউটসোর্সিং এর অর্থ বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আপনার সর্বদা একই ব্যক্তি থাকে না। এটি বাড়তি ব্যয় করতে পারে যেহেতু প্রতিটি ব্যক্তির জন্য vর্ষা এবং সরঞ্জাম সম্পর্কে জানতে সময় লাগবে take এবং বাইরের সহায়তার জন্য এক ঘণ্টায় 75 ডলার থেকে 200 ডলার যা দ্রুত যুক্ত হবে।


1

আমার মনে হয় আপনার কারও বাড়ীতে থাকা উচিত, অনেক ক্ষেত্রে আউটসোর্সিংয়ের ফলে খুব অনুদানহীন হয়ে পড়ে এবং ছোট জিনিসগুলির জন্য এটি বেশি সময় নেয় যেহেতু আপনার কোনও তৃতীয় পক্ষকে সমন্বয় করা এবং জড়িত হওয়া দরকার যা আপনার সমস্যাগুলিও উচ্চ অগ্রাধিকার তালিকায় নয়


1

আমি আইটি আউটসোসারের পক্ষে কাজ করি, তাই আমার দৃষ্টিভঙ্গি পক্ষপাতদুষ্ট হতে পারে।

আপনার প্রধান প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করতে হবে "আপনার কি মনে হয় পুরো সময়ের লোককে ব্যস্ত রাখার জন্য যথেষ্ট পরিমাণে আছে?"

যদি হ্যাঁ, তবে এফটি / পি সস্তা।

যদি না হয়, তবে এটি ব্যয় এবং প্রতিক্রিয়াশীলতার মধ্যে ভারসাম্যপূর্ণ কাজ হয়ে ওঠে। পরের কলের জন্য অপেক্ষা করা একজন হেল্প-ডেস্ক লোকের চেয়ে বেশি প্রতিক্রিয়াশীল আর কিছুই নয়। তবে, তিনি যা করছেন তার বেশিরভাগ সময় যদি অপেক্ষা করা থাকে তবে তিনি খুব সাশ্রয়ী নয়।

আপনি যদি আউটসোর্সটিতে চলে যান, আপনার ফিল্টার এবং সরাসরি অগ্রাধিকার হিসাবে কাজ করার জন্য কোনও সাইট ম্যানেজারের দরকার। এটি সাধারণত কোনও পরিচালক বা এমন ব্যক্তি যিনি ইতিমধ্যে কোনও উপায়ে আইটির জন্য দায়বদ্ধ।

আপনাকে সাহায্যের জন্য আপনি সম্ভবত একক ঠিকাদারের চেয়ে কোনও সংস্থা ধরে রাখতে চান। আমি এটি দুটি কারণের জন্য বলছি - প্রথমত, কোনও সংস্থার / যখন প্রধান অনুপলব্ধ (অবকাশের মতো ঠিকাদারও) অবৈধ থাকে বা বিকল্পটি সরবরাহ করতে পারে তবে বিকল্প সরবরাহ করতে পারে। দ্বিতীয়ত, গুরুতর জরুরী পরিস্থিতিতে, কোনও সংস্থা প্রায়শই কোনও সমস্যা নিয়ে কাজ করা সংস্থার সংখ্যা বাড়িয়ে তুলতে পারে - এক্সচেঞ্জ মাইগ্রেশন বা ভাইরাসের ঝড়ের জন্য অর্ধ ডজন লোকের অ্যাক্সেস থাকার কথা বিবেচনা করুন বা সমস্ত কিছু প্রদান ছাড়াই সমস্ত কিছু সময়। এটি ঘন্টা পরে এসএলএ সহায়তায় অ্যাক্সেস করা আরও সহজ করে তোলে, সংস্থাগুলি কল করার জন্য কারও বেশি সম্ভাবনা থাকে এবং আপনাকে সাহায্য করার জন্য প্রকৃতপক্ষে উপলব্ধ।

আপনি যখন কোনও এফটি / পি কর্মচারী রাখার পক্ষে যথেষ্ট পরিমাণে পৌঁছে যান, আপনি সম্ভবত সমস্ত কিছু পরিচালনা করার জন্য কোনও সিনিয়র ব্যক্তির দিকে তাকাতে চান এবং তারপরে প্রয়োজন অনুসারে জুনিয়র লোকদের বাড়িয়ে তুলতে পারেন। আবার চুক্তি সংস্থার সাথে আপনার সম্পর্ক সহায়তা করতে পারে, কারণ তারা আপনার প্রয়োজন অনুযায়ী জুনিয়র লোকদের সরবরাহ করতে পারে, পাশাপাশি পরিকল্পনা বা এক-প্রকল্পের প্রয়োজনীয়তার জন্য প্রবীণ লোকদের অ্যাক্সেস দেয়।


1

আমি একজন বাড়ির লোক তাই ঠিক তেমনই আমি এখানেও পক্ষপাতিত্ব করছি তবে আপনার অবস্থার দিকে তাকিয়ে আমি কয়েকটি কারণ দেখতে পাচ্ছি যা বিবেচনায় নেওয়ার প্রয়োজন হতে পারে।

  • আমি মতামত করছি যে সমস্যাগুলির উত্থানের সাথে সাথে তলতলে কাউকে প্রতিক্রিয়া জানানো তার পক্ষে মূল্যহীন। এটি পুরো সময়ের ডেডিকেটেড আইটি ব্যক্তি হওয়ার দরকার নেই, প্রচুর ছোট সংস্থাগুলি কেবল "কম্পিউটার সম্পর্কে জিনিস জানেন এমন লোক" পেয়ে থাকতে পারে (বিশেষত যদি তাদের কোনও ডোমেন না থাকে)।

  • আপনি যদি না একটি ডোমেন আপনি ডেডিকেটেড পূর্ণ সময়ের আভ্যন্তরীণ ব্যক্তি বা আউটসোর্সিং প্রয়োজন এ খুঁজছেন। আপনি কেবল "কম্পিউটার সম্পর্কে জিনিস জানেন এমন লোক" দিয়ে এটি পরিচালনা করতে পারবেন না।

  • আপনার ব্যবসায়ের আউটসোর্সিংয়ের উপর নির্ভর করে টেকসই নাও হতে পারে। আপনার যদি কোনও গোপনীয় তথ্য থাকে (সরকারী স্টাফ, ব্যবসায়ের গোপনীয়তা বা যাই হোক না কেন) আপনি কাকে বেছে নেবেন সে সম্পর্কে আপনাকে খুব সতর্কতা অবলম্বন করতে হবে এবং নিশ্চিত যে সেগুলি একেবারে নির্ভরযোগ্য। যদি তারা কিছু ফাঁস করে তবে আপনি বইটি তাদের কাছে ফেলে দেওয়ার মতো অবস্থানে থাকতে পারেন, তবে ক্ষতিটি ইতিমধ্যে হয়ে গিয়েছে। আমি মনে করি এটি একটি উদাহরণ যেখানে আইটি সিদ্ধান্তের জন্য কোনও নন-আইটি ফ্যাক্টর অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। অন্যরাও আছেন।

সামগ্রিকভাবে আমি বিশ্বাস করি না যে সার্বজনীনভাবে প্রযোজ্য এই প্রশ্নের একটিই সঠিক উত্তর রয়েছে। যেমনটি আমি বলেছিলাম, সার্ভাররা অসুবিধাগুলির সময় সমস্যা দেওয়ার মতো জিনিসগুলির তাত্ক্ষণিক প্রতিক্রিয়ার মানের কারণে আমি অভ্যন্তরীণ দক্ষতার দিকে ঝুঁকছি এবং এটি আপনাকে গোপনীয়তা বা নিয়ামক সম্মতিতে সহায়তা করতে পারে তবে একই সাথে আমি স্বীকার করব যে একটি ইন-হাউস ব্যক্তি বেশ বিনিয়োগ হতে পারে। আমি বলতে পারি সবচেয়ে ভাল হ'ল সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে বিশুদ্ধ আইটি প্রয়োজনের বাইরে বিষয়গুলি বিবেচনা করে বিবেচনা করা এবং বিবেচনা করা।


1

কতটা কাজ করতে হবে তার উপর নির্ভর করে। আমি এসএমবি'র জন্য আউটসোর্স কর্মচারী হিসাবে কাজ করি। আপনার যদি এমন কোনও কর্মচারী থাকেন যা প্রাথমিক সমস্যা সমাধানের পক্ষে যথেষ্ট সক্ষম হন তবে আপনার আইটিতে উত্সর্গীকৃত কারও প্রয়োজন নেই এবং জটিল এবং সার্ভার সমস্যাগুলি আউটসোর্স করতে পারেন।


1

উত্তরটি হ'ল: যে কোনও একটি আপনাকে আপনার প্রয়োজনীয় সহায়তা দেবে। এই মুহুর্তে আমি একটি বড় সংস্থার জন্য কাজ করি এবং আমাদের আইটি কর্মীরা (বাড়িতে) অতিরিক্ত বোঝা। আমার কাছে নিম্ন-অগ্রাধিকারের অনুরোধ ছিল এখন 3 সপ্তাহ ধরে। আমি তাদের কাছ থেকে উত্তর পাব না আশা করি (এটি আমাদের কর্পোরেট ভিপিএন-তে একটি আইফোন আঁকানোর বিষয়ে, এবং আমি তাদের চারপাশে কাজ করেছি)।

আপনার আইটি কতটা প্রয়োজন তা নির্ধারণে কতটা এবং কী ধরণের আইটি অবকাঠামো রয়েছে তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার গুরুত্বপূর্ণ (এবং গুরুতরভাবে কঠিন) অংশ। আপনার ব্যবহারকারীরা কি জ্ঞানবান? অথবা প্রতি তৃতীয় দিন কীভাবে আউটলুক ব্যবহার করবেন তা তাদের বলার জন্য তাদের কোনও কি দরকার? আপনার কি স্ট্যান্ডার্ড ডেস্কটপ আছে? অথবা প্রতিটি সিস্টেম এটির উদ্দেশ্যে উত্সর্গীকৃত এবং এটির সঠিক কনফিগারেশনটি বজায় রাখা দরকার? আপনি কত ঘন ঘন কম্পিউটার এবং নেটওয়ার্ক সমস্যা অনুভব করেন?

আমার ব্যক্তিগত মতামতটি হল যে কোনও সাইটে আইটি লোক সত্যিকারের সম্পদ, যতক্ষণ আপনি ভাল কিছু পান।

আমি দৃ firm় বিশ্বাসী যে কোনও আউটসোর্স আইটি সংস্থা আপনি নিযুক্ত করেন না কেন, তাদের সাথে আপনার দুটি সমস্যা থাকবে:

1) সময়ের সাথে সাথে তারা পরিবর্তিত হতে পারে। যদি তারা প্রত্যেকের মতো ঠিক সময়ে পড়ে থাকে তবে তারা কোণগুলি কাটাতে এবং পরিষেবা হ্রাস করতে পারে। যদি আপনি তাদের সাথে একটি চুক্তি পেয়ে থাকেন তবে যদি তারা উতরাইয়ের দিকে যায় তবে আপনি সত্যিই খারাপ হয়ে যেতে পারেন।

2) আপনি তাদের একমাত্র অগ্রাধিকার নয়। মনে রাখবেন যে তাদের অন্যান্য গ্রাহক এবং সসীম সংস্থান রয়েছে। এমনকি যদি তারা ভাল হয় এবং যথাযথভাবে কর্মী হয় তবে বেশ কয়েকটি গ্রাহকের একই সাথে সমস্যা হলে আপনি লাঠিটির সংক্ষিপ্ত প্রান্তটি শেষ করতে পারেন।

আউটসোর্সিংয়ের সাথে আরও একটি সমস্যা রয়েছে (বা প্রকৃতপক্ষে কোনও পরিস্থিতি যেখানে আইটি লোকটি একই বিল্ডিংয়ে নেই) - আইটি কল করার ঝামেলা এড়াতে এবং এড়ানোর জন্য ব্যবহারকারীরা নিজেরাই জিনিসগুলি মোকাবিলা করার চেষ্টা করছেন and আইটি আসার অপেক্ষায়। এটি বিভিন্ন কারণে সাধারণত খারাপ: এটি আপনার ব্যবহারকারীদের তাদের কাজ থেকে বিরক্ত করে, যদি তারা কম্পিউটারের লোক না হয় তবে তারা যেকোন সমস্যা আরও খারাপ করতে পারে etc.

সবচেয়ে খারাপটি হল অফিসে কেউ কম্পিউটারের সাথে দক্ষতা প্রদর্শন করবে। এরপরে, যখন কোনও সমস্যা হয়ে যায়, তারা ববকে সহায়তা চাইতে চলেছে। যেহেতু বব একটি শালীন ব্যক্তি, বব সাহায্যের চেষ্টা করবে এবং আপনি আইটি স্টাফের কাছে ববয়ের অনেক সময় হারাবেন।

আমার অনুমান আমি যা বলছি তা হ'ল আপনি এটির বেশিরভাগ আউটসোর্স করলেও, নিশ্চিত হন যে আপনার কাছে কোনও স্থানীয় আইটি ব্যক্তি রয়েছে যা ব্যবহারকারীরা চালু করতে পারেন। অন্যথায়, তারা নিজের জন্য এটি তৈরি করবে।


1

অন্য পোস্টারগুলির সমস্ত হিসাবে এটি নির্ভর করে। আমি বাইরের আইটি সরবরাহকারী হিসাবে পক্ষপাতদুষ্ট।

২৫ বছর বয়সে একটি প্রযুক্তি ব্যস্ত রাখার মতো পর্যাপ্ত কাজ আর কখনওই হওয়া উচিত নয় এবং আমরা এখনও সত্যিকারের যোগ্য আইটি ব্যক্তির সাথে দেখা করতে পারি যার আরও একটি ক্যারিয়ার রয়েছে। যখন কোনও খারাপ কিছু ঘটে বা তারা এগিয়ে যায় তখন আমরা নিয়মিত খালি ঘরে আইটি-এর পরে পরিষ্কার করি। এটি আইটি-র পরিবর্তনের গতি এবং পার্টটাইম কাজ বা কোনও বিশেষ ব্যক্তির ক্ষেত্রে নয়, এটি কীভাবে বিশেষায়িত হয়ে উঠেছে তার প্রতিফলন। সমস্ত ক্যাভেটস সঠিক সংস্থার সন্ধানের জন্য প্রয়োগ করে।

50 ই এর এ এটি কোনও উপায়ে যেতে পারে। আপনি যদি ভাড়া দেওয়ার জন্য সঠিক আইটি ব্যক্তি খুঁজে পান তবে এটি দুর্দান্ত কাজ করতে পারে। আবেদনকারীদের প্রযুক্তিগত শক্তি মূল্যায়ন করা নন-টেকনিক্যাল লোকদের পক্ষে কঠিন, মূল্যায়নের সেই অংশটি নিয়ে সহায়তা পাওয়া বিবেচনা করুন।

আউটসোর্সটির অর্থ প্রতি ঘন্টা বোঝাতে হবে না এবং এসএলএর সাথে ডিভাইসটির জন্য ফ্ল্যাট ফিতে যাওয়ার জন্য আউটসোর্স আইটিতে শক্তিশালী প্রবণতা রয়েছে। এর অর্থ, আইটি সরবরাহকারী উভয়ই এসএলএ-এর সাথে মিলিত হওয়ার জন্য এবং বিষয়গুলিকে সুচারুভাবে চালিয়ে যাওয়ার জন্য একটি শক্তিশালী আর্থিক প্রেরণা অর্জন করেছেন, অন্য কথায় ক্রিয়াশীল বনাম প্রতিক্রিয়াশীল হন।


0

এখানে ভাল পরামর্শ, তাই আমি কিছু জিনিস যুক্ত করতে যাচ্ছি। পছন্দটি একটি বাণিজ্য বন্ধ, এবং কোনও সঠিক সমাধান নেই। ইভান অ্যান্ডারসন (যথাযথভাবে) উল্লেখ করেছেন যে প্রতি সপ্তাহে 16-20 ঘন্টা আপনার সংস্থার কোনও পরামর্শদাতার পক্ষে প্রায় সঠিক right 16 ঘন্টা বার times 75 প্রতি ঘন্টা প্রতি সপ্তাহে 1,200 ডলার, প্রতি মাসে 4,800 ডলার বা প্রতি বছর কোথাও $ 60,000 ডলার। সেই দৃশ্যে আপনি মূলত পুরো সময়ের কর্মচারীর জন্য অর্থ প্রদান করছেন তবে আপনি পাঁচজনের পরিবর্তে দু'দিনের কাজ পাচ্ছেন। আমার অঞ্চলে এমন সংস্থাগুলি রয়েছে যা প্রতি ঘন্টা $ 150-Plus চার্জ করে, যা আপনার প্রয়োজনীয় ধরণের কাজের জন্য এগুলিকে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে অনুপযুক্ত করে তোলে।

বলা হচ্ছে, একজন পরামর্শক সম্ভবত বিস্তৃত এবং গভীর দক্ষতা উভয়ই একজন কর্মী না করেন। এর ফলে প্রকল্পটি দ্রুত ও উন্নততর হতে পারে। পরামর্শদাতারা প্রায়শই সঙ্কট ব্যবস্থাপনায় আরও ভাল, কারণ তাদের কাজগুলি স্বাভাবিকভাবেই আরও বেশি সংস্থাকে জড়িত, যার অর্থ আরও সংকট। অন্যদিকে, পরামর্শকারী সংস্থাগুলি প্রায়শই তাদের পরামর্শদাতাদের প্রতি সপ্তাহে 40-50 ঘন্টা বিল দেয়, যা স্বাভাবিকভাবেই তাদের প্যান্টের সিট দিয়ে কিছুটা উড়ে যায় এবং সর্বদা পরবর্তী চাকরিতে যাওয়ার প্রয়োজন হয়।

আমি মনে করি আপনি একটি পূর্ণকালীন ব্যক্তির প্রয়োজন সীমান্তে আছেন। আপনি একটি পরামর্শকারী সংস্থা ভাড়া নিতে পারেন এবং জরিমানা করতে পারেন বা আপনি কোনও কর্মী নিয়োগ করতে পারেন এবং ঠিক ততটা ছাড়তে পারেন। সিদ্ধান্ত নেওয়ার কারণটি হ'ল পূর্ণ সময়ের প্রার্থীদের গুণমান এবং কোনও পরামর্শক সংস্থার তুলনায় কোনও কর্মচারীর ব্যয় / সুবিধা।


0

প্রতিটি আইটি-সম্পর্কিত সিস্টেম আপনি বজায় রাখার জন্য, এই ফিল্টার প্রশ্নের মাধ্যমে এটি নিক্ষেপ করুন: "আমরা কি অন্যান্য সংস্থাগুলির মতো এই পদ্ধতিটি একটি স্ট্যান্ডার্ড পদ্ধতিতে ব্যবহার করি?"

এর ভাল উদাহরণ হ'ল ইমেইল অ্যাপ্লিকেশন, ডেস্কটপ ওয়ার্কস্টেশন এবং ইন্ট্রানেট। অনেক সংস্থাগুলি, এমনকি বিশেষজ্ঞ আইটি প্রয়োজনীয়তার বিশেষজ্ঞ সংস্থাগুলি এখনও ইমেল, ওয়ার্কস্টেশন এবং ইন্ট্রনেটগুলি বেশিরভাগ অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের মতোই ব্যবহার করে। এই পদ্ধতিগুলি, একটি স্ট্যান্ডার্ড পদ্ধতিতে ব্যবহৃত হচ্ছে, কোনও তৃতীয় পক্ষের আউটসোর্সিংয়ের জন্য আদর্শ প্রার্থী।

অন্যদিকে, সিস্টেমগুলি খুব নির্দিষ্ট "আপনার ব্যবসায়ের কাছে অনন্য" প্রয়োজনীয়তার জন্য উপযুক্ত, যেমন একটি বেসপোক এনালগ ডায়ালিনিগ অ্যাপ্লিকেশন যা দূরবর্তী সরঞ্জামগুলির সাথে অত্যন্ত স্বনির্ধারিত ইন্টারফেস ব্যবহার করে like ফরট্রানে লেখা। HPUX এ হ্যাঁ ... এই বিট আউটসোর্স করবেন না। যদিও এর HPUX সমর্থন উপাদানটি আউটসোর্স করে, যদিও!

প্রায়শই আপনি এটি আরও কিছুটা প্রসারিত করতে পারেন এবং একটি ভাল রুট খুঁজে পেতে পারেন। হতে পারে 'ঠিক আছে ... বলুন বর্তমানে আমাদের কাছে প্রচুর কাস্টম ফর্ম এবং আউটলুক অ্যাড-অন রয়েছে যা আমরা ব্যবসা করতে নির্ভর করি business তবে কয়েক সপ্তাহের উন্নয়নমূলক কাজ এবং পরিচালনা থেকে কিছুটা কিনে আমরা কেবল সেই কাস্টম উপাদানটিকে স্ট্যান্ড স্টোন সিস্টেমে স্থানান্তর করতে পারি । একবার আপনি এটি করেন, আপনি আমাদের ইমেল আউটসোর্স করতে পারেন

আমি বিশেষায়িত আইটি প্রয়োজনীয়তার সাথে সংস্থাগুলিকে পাইকারি আউটসোর্স করার চেষ্টা করেছি এবং পুরো ব্যাথার যন্ত্রণার মুখোমুখি হয়েছি। তেমনি, আমি বিশেষায়িত আইটি প্রয়োজনীয়তার সংস্থাগুলি তাদের ডিফারেন্টিটারগুলি সনাক্ত করে, মানীকৃত করে, তারপর আউটসোর্স করে এবং ফলস্বরূপ আরও বেশি দক্ষ হয়ে ওঠে।

আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.