আমার বর্তমান নিয়োগকর্তা স্বাক্ষর করতে আমাকে একটি প্রকাশ-বিহীন চুক্তি (এনডিএ) দেওয়া হয়েছে যে আমি স্বাক্ষর করতে চাই না। এটি অবিশ্বাস্যভাবে উন্মুক্ত এবং আমি মনে করি এটি আমার প্রাথমিক কর্মসংস্থান চুক্তির একটি শর্ত হওয়া উচিত ছিল, যা আমি তিন সপ্তাহ আগে স্বাক্ষর করেছি।
নথিটিতে "অন্তর্ভুক্ত তবে সীমাবদ্ধ নয়" এবং "প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে" আকারে অনেকগুলি সংজ্ঞা রয়েছে।
পাশাপাশি, এটি বলে যে:
- আমি সম্মত হই যে চুক্তির কোনও লঙ্ঘন কোম্পানির অপূরণীয় ক্ষতি করতে পারে (আমি সম্মত হই যে লঙ্ঘনের ফলে সংস্থার ক্ষতি হতে পারে তবে অগত্যা অপূরণীয় ক্ষতি হতে পারে না)।
- ভবিষ্যতে যে কোনও সময় নথির সংশোধন করা উচিত এবং আমি সংশোধনীতে স্বাক্ষর করতে অস্বীকার করি যে আমি এর শর্ত লঙ্ঘন করব।
- সংস্থার কর্মসংস্থানের সময় আমি যে সমস্ত কিছু বিকাশ করি তা হ'ল তার সম্পত্তি (আমি নিজের সময়ে যা বিকাশ করি তা আমার কাজ থেকে স্বতঃস্ফূর্তভাবে আমার নিজের হয় কিনা তা অবহেলা করা)।
- সংস্থাটিতে আমার কর্মসংস্থান শেষ হওয়ার পরে আমাকে তার সফ্টওয়্যারটির নিখুঁততায় সহায়তা করার জন্য সেখানে আমার দায়িত্বগুলি চালিয়ে যাওয়ার প্রয়োজন হবে, যেখান থেকে আমার চাকরির এক বছরের জন্য আমাকে সেখানে আমার দায়িত্বের সাথে প্রত্যক্ষ বা অপ্রত্যক্ষভাবে কোনও দায়িত্ব পালনের অনুমতি দেওয়া হবে না। সংস্থাটি শেষ হয় (আমাকে কি এক বছরের জন্য সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার করার অনুমতি দেওয়া হবে না?)
- সংস্থাটি যদি চুক্তি লঙ্ঘনের জন্য আমার বিরুদ্ধে মামলা করার সিদ্ধান্ত নেয় যে আমি নিজেকে রক্ষা করতে রাজি নই, এবং নথির সমস্ত শর্তাবলী যে কোনও কোম্পানীর কাছে অনুমোদন করা হবে যেটি আমার সম্মতি ছাড়াই আমি কাজ করি সেটিকে কিনে দেবে।
সংক্ষেপে, তারা আইনত আমার জন্য জীবনের জন্য মালিক হবে এবং যে কোনও কারণে তারা উপযুক্ত বলে মনে করে আমাকে একেবারে ধ্বংস করতে পারে।
চুক্তিতে স্বাক্ষর করার বিরুদ্ধে নিজেকে রক্ষা করতে আমি কি কোনও আইনি যুক্তি ব্যবহার করতে পারি? উদাহরণস্বরূপ, এনডিএ আমার প্রাথমিক কর্মসংস্থান চুক্তির অংশ ছিল না বা দলিলটি ইচ্ছাকৃতভাবে বিমূর্ত এবং অস্পষ্ট যে কোনও উপায়ে তারা খালি শূন্যস্থান পূরণ করতে দেয়?
সংস্থাটি এমন একটি সাইটে তার উত্স কোডের সম্পূর্ণতা হোস্ট করে যা একটি সর্বজনীনভাবে অ্যাক্সেসযোগ্য এসসিএম নিয়োগ করে এবং ওপেন সোর্স সফ্টওয়্যারটি ব্যাপকভাবে গ্রহণ করে - আমি যে তথ্যের সংস্পর্শে আসব যেগুলি আইনত আইনত "ট্রেড সিক্রেট" বা "গোপনীয় তথ্য" হিসাবে বিবেচিত হতে পারে "খুব পাতলা, তাই কেন আমাকে এনডিএ সই করতে হবে? আমি বিশ্বাস করি না যে সেখানকার অনেক কর্মচারী এনডিএ-তে স্বাক্ষর করার আগে বুঝতে সময় নিয়েছিল, এবং এমন একটি সত্যের জন্য জানতে পেরেছিল যে তাদের কয়েকজন তা করেনি।
সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং সম্প্রদায়ের মধ্যে এই চুক্তির শর্তগুলি কি সাধারণ?