কোনও দলের নেতৃত্বের কাজ কি দূর থেকে কাজ করা যায়?

Question

আমি বর্তমানে একটি সফটওয়্যার বিকাশকারী। আমার কেরিয়ারের পরবর্তী মাইলফলক হিসাবে আমি ভাবছি যে নিজেকে অবশ্যই দলনেতা হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করতে হবে যা একটি ছোট বিকাশের দলকে ডেলিভারি, মোতায়েন ইত্যাদির সাথে মিলিত হতে পারে। আমি নিজেই এই সাইটের বিভিন্ন পোস্ট পড়েছি যা এর বিভিন্ন উপকারিতা এবং বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করে বাড়ি থেকে কাজ. তবে আমি নিশ্চিত নই যে এই দিকটি যথেষ্ট আলোচিত / বিতর্কিত হয়েছিল কিনা। আমি প্রতি সেমি দলের নেতৃত্বের ভূমিকায় পা রাখিনি, তবে শিরোনামের সাথে কী কী দায়িত্বগুলি আসে এবং আমি যদি বাড়ি থেকে কাজ করার সময় পরিচালনা করতে পারি তবে (এবং কীভাবে) তা জানতে চাই।

Answer 1

আমি অনেক টিম লিডসের সাথে কাজ করেছি যা দূরবর্তী এবং নিজেই করি do এটি দূরবর্তী অন্য কোনও কিছুর চেয়ে আলাদা নয়। দূরবর্তী কাজের জন্য কেবল চ্যাট, ইমেল, ফোন এবং বিভিন্ন সরঞ্জামের প্রয়োজন (সংস্করণ নিয়ন্ত্রণ, ইত্যাদি ...)

সভাগুলি ফোনে শেষ হয়, বিকাশকারীরা চ্যাট মাধ্যমে যোগাযোগ করে, ব্যক্তিগত বার্তাগুলি ইমেলের মাধ্যমে হয় এবং কোডটি কোনও সংস্করণ নিয়ন্ত্রণ সিস্টেমে কেন্দ্রীভূত হয়।

Comments

এটি আমার নিজের অভিজ্ঞতার সাথে মেলে যা দূরবর্তীভাবে একটি বিস্তৃত বিতরণকারী দলের নেতৃত্ব দেয়। ম্যাসাচুসেটস, রোড আইল্যান্ড এবং ক্যালিফোর্নিয়া জুড়ে ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা ইঞ্জিনিয়ারদের একটি দলের নেতৃত্বে আমি চার বছর কাটিয়েছি। কম্পিউটারগুলি এটি সক্ষম করার জন্য আমাদের অনেক সরঞ্জাম সরবরাহ করে এবং কার্যকরভাবে এটি কার্যকর করতে বাধাগুলি খুব কম low সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের কাছ থেকে কেবল কিনে নেওয়াটাই মূল।

— অ্যাডাম ক্রসল্যান্ড

Answer 2

ব্যক্তিগত মিথস্ক্রিয়া জন্য কোন বিকল্প নেই।

আমি বলছি না যে সীসা হিসাবে কাজ করা কাজ করে না (কেবলমাত্র উপলব্ধ জনপ্রিয় ওএস প্যাকেজগুলি দেখুন), আমি কেবল বলছি যে এটি আপনার দলের লোকের সাথে ব্যক্তিগতভাবে কাজ করার পাশাপাশি কাজ করে না ।

একটি দল নেতৃত্ব হিসাবে, আপনার কাজের একটি অংশ হ'ল আপনার অধীনস্থদের পরামর্শদাতা করা। ইমেল, বার্তা এবং ফোন কথোপকথনগুলি দূরবর্তী যোগাযোগের সমস্যার সমাধান করার সময়, আপনি যখন এই কথোপকথনগুলি করেন তখন দেহের ভাষায় অনেক কিছুই মিস হয়। একজন শক্তিশালী নেতা তার দলকে জানেন এবং তাদের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি বুঝতে পারেন। লোককে পড়তে সক্ষম হওয়া এবং তারা কিছু নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে কীভাবে প্রতিক্রিয়া দেখায় (এবং কেন বোঝা যায়) কার্যকর নেতা হওয়ার চাবিকাঠি। এটি কেবল দূরবর্তীভাবে করা যায় না।

এছাড়াও, টিমের বাকী ব্যক্তিদের সাথে ব্যক্তিগতভাবে কাজ করা আপনার বাকী বিকাশকারীদের সাথে আরও ভাল সম্পর্ক গড়ে তোলে, অতএব তারা এমন কোনও লোক নয় যাঁরা কখনও দেখেন না তার চেয়ে আপনাকে আরও বেশি সহজলভ্য করে তোলে।

Answer 3

আমাদের কাছে কমপক্ষে দুটি টিম লিড রয়েছে যারা প্রত্যন্ত। আপনি যদি রিমোট থাকেন তবে কাজ পাওয়া শক্ত তবে আপনি যদি ইতিমধ্যে একটি দল নেতৃত্ব হয়ে থাকেন এবং রিমোট যেতে চান তবে এটি কিছুটা সহজ বলে মনে হয়। আমাদের 2 দেশের অন্যান্য জায়গায় চলে যেতে হয়েছিল, একটি ইতিমধ্যে নেতৃত্ব ছিল এবং তার সাফল্য অন্যটিকে নেতৃত্বের পদের জন্য বিবেচনা করার সুযোগ দিয়েছিল, যদি তিনি দূরবর্তী না হন তবে বছর কয়েক আগে তার উচিত ছিল।

আপনাকে উপলব্ধ থাকতে খুব আগ্রহী হতে হবে এবং প্রমাণ করতে হবে যে দূরবর্তীতা আপনার পরামর্শদাতার দক্ষতা, কাজ বরাদ্দকরণ, কাজ পর্যালোচনা, অগ্রগতি যাচাইকরণ ইত্যাদির উপর প্রভাব ফেলবে না। আমি সন্দেহ করি যে কোনও সংস্থায় আপনার কাছে যা নতুন কিছু হতে পারে তার সাথে আমি সন্দেহ করি আপনার অ-দূরবর্তী সতীর্থদের থেকে নির্বাচিত হওয়ার জন্য বা এটি করার অনুমতি দেওয়ার চেয়ে কিছুটা ভাল হোন। অবশ্যই আমরা আমাদের ব্যতিক্রমী কর্মচারী ছাড়া অন্য কাউকে দূর থেকে যেতে দিতে রাজি হই নি।

Answer 4

এটি আপনার কাজের সুনির্দিষ্টতার উপর নির্ভর করে এবং আপনি যাদের সাথে কথা বলছেন তারা যদি দূর থেকে আপনার সাথে আচরণ করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন। এছাড়াও, দল কীভাবে কাজ করে তার উপর। আপনি কি প্রোগ্রামটি যুক্ত করেন, দলের অন্যদেরও অফিসে থাকতে হবে ইত্যাদি etc. এমন কিছু বিকাশ শৈলী রয়েছে যা দূর থেকে কাজ করার সাথে ভাল কাজ করবে না।