প্রোগ্রামিং জবটিতে ডাউনটাইম থাকা কি সাধারণ? [বন্ধ]

Question

আমার সংস্থায়, আমি দেখতে পেলাম যে কিছু দিন আছে যা করার খুব কম কাজ রয়েছে। আমি এই দিনগুলিতে আমার নৈপুণ্য সম্পর্কে নতুন জিনিস শিখতে গবেষণা করার বিষয়টি উল্লেখ করেছি।

আমি বলব যে গড়ে আমার কাছে প্রতি সপ্তাহে প্রায় একদিন থাকে যা করার মতো কিছুই নেই (বা সপ্তাহের সাথে সময়ের কিছু সংমিশ্রণ)।

আমি জানতে চাই যে এটি সফ্টওয়্যার বিকাশের পরিবেশগুলির মধ্যে একটি সাধারণ পরিস্থিতি কিনা এবং এই প্রশ্নের উত্তর কি পুরো-সময় এবং চুক্তি কাজের মধ্যে পৃথক হয়?

Comments

স্ট্যাকওভারফ্লো এবং অন্যান্য স্ট্যাক সাইটগুলি এটি না হলে সমস্যায় পড়ত!

— অ্যান্টনি

এটি একটি পোল প্রশ্ন (অফ-টপিক) মত শোনাচ্ছে।

— সাইক্লপস

যতক্ষণ না লোকেরা Xkcd বা Dilbert কমিকগুলি পোস্ট করা বন্ধ করে দেয় এবং সফ্টওয়্যার বিকাশের সাথে সম্পর্কিত দরকারী উত্তরগুলি পোস্ট করে রাখে, এটি ঠিক আছে।

@ মার্ক - আপনার পরামর্শটি পুরোপুরি বাদ দেওয়া উচিত এবং পরিবর্তে jQuery ব্যবহার করা উচিত

— ডিভি কে

সমস্ত লোকের কাছে যারা বলে যে তাদের অনেকটা ডাউনটাইম রয়েছে - আপনি কি আপনার সংস্থার নাম পোস্ট করতে পারেন যাতে সামান্য ডাউনটাইমের সাথে ব্যবহারকারীরাও সেখানে প্রয়োগ করতে পারেন? :)

— ডিভিকে

Answer 1

হ্যাঁ আমি বলব যে আপনি যখন কোনও ডিজাইনের সমস্যাটি সামনে আসবেন তখন কীভাবে এগিয়ে যেতে হবে সে সম্পর্কে আপনি যখন ক্লায়েন্ট বা ম্যানেজারের প্রতিক্রিয়াটির অপেক্ষায় রয়েছেন এমন পরিস্থিতিতে যদি আপনি শেষ হয়ে থাকেন তবে ডাউনটাইম অনেক বেশি হতে পারে।

অন্য উদাহরণটি হ'ল যখন কোনও সার্ভার আপনার ডিভ এনভিতে ক্র্যাশ হয়ে যায় এবং সমাধান না হওয়া পর্যন্ত আপনি বিকাশ চালিয়ে যেতে পারবেন না।

একটি প্রকল্প যখন ডাউনটাইম (পরামর্শদাতা) হিসাবে অভিজ্ঞতা অর্জন করেছি তখন যখন কোনও প্রকল্প শেষ হয়ে যায় এবং পরেরটি শুরু হয় তার মধ্যে একটি অদ্ভুত ব্যবধান ছিল।

এটি বলা হচ্ছে, আমি যখন বিশ্বাস করি যে আপনার কর্মীদের পুরোপুরি ব্যবহার না করা হয় তখন এটি খারাপ পরিচালনার লক্ষণ। সার্ভার ক্রাশ হওয়ার সাথে সাথে আপনার অন্য কাজ করা উচিত যা কাজ করতে সক্ষম হওয়া উচিত। সাধারণত আমার সংস্থায় যদি আমরা এমন কোনও কিছু নিয়ে বাধা অবরুদ্ধ করি যা আমরা প্রকল্প উইকি আপডেট করতে যাই এবং নির্ধারিত শিক্ষাগ্রহণ করি (প্রত্যেকেরই একটি নির্দিষ্ট বিষয় রয়েছে যা তারা মনে করে যে ডাউনটাইম শিখছে)।

চুক্তি এবং বেতনভোগী কর্মচারীদের ক্ষেত্রে, আমি দেখতে পেয়েছি যে বেতনভোগী কর্মচারীদের বেশি ডাউনটাইম এবং চুক্তি / পরামর্শক শ্রমিক রয়েছে, তবে এটি কেবলমাত্র চুক্তি কর্মীদের ক্ষেত্রে কোম্পানির বেশি দাম পড়ে এবং কেবল যখন আপনার প্রয়োজন হয় তাদের এনে দেয় bringing আরও / নির্দিষ্ট প্রোগ্রামার।

আপনি যা বলছেন তা থেকে দেখে মনে হচ্ছে আপনার কাছে 20% ডাউনটাইম রয়েছে যা অনেক বেশি এবং খারাপ পরিচালনা করার ইঙ্গিত দেয়।

Answer 2

এটি শিল্পে প্রচলিত, তবে কোনও দল যদি ভালভাবে পরিচালিত হয় তবে পরিচালকদের বাড়ীতে এবং / বা নিম্ন অগ্রাধিকার প্রকল্পগুলির একটি সহজেই উপলব্ধ 'পাইপলাইন' থাকা উচিত যা চাহিদা অনুসারে নির্ধারিত হতে পারে। এগুলি আদর্শভাবে নতুন প্রযুক্তি এবং / বা লাইব্রেরিগুলিকে জড়িত করবে। আমার অভিজ্ঞতায় কোড ডকুমেন্টেশন বা উইকিস আপডেট করার ক্ষেত্রে লোককে কাজ করা নির্ধারণকারী বিকাশকারীরা ভালভাবে গ্রহণ করতে পারেন না, যারা প্রকৃতপক্ষে কোনও কিছু বিকাশ করার সময় স্বভাবতই সুখী হন।

ভবিষ্যতে প্রয়োজন হবে এমন জ্ঞান সহ বিকাশকারী দলকে আপসক্লিং করার জন্য, আমি আরও একটি পদ্ধতি দেখেছি যে লোকেরা একবারে দুই সপ্তাহের পূর্ণ-সময়ের প্রশিক্ষণ কোর্সে পাঠানো।

সাধারণত আপনি যদি ঠিকাদার হন এবং কোনও সংস্থায় সক্রিয় কাজ না করে নিজেকে খুঁজে পান তবে আপনি আরও ভালভাবে অন্য কোনও অবস্থানের সন্ধান করতে চাইবেন, কারণ সংস্থার মন্দাটি পড়লে সম্ভবত আপনিই প্রথমে যাবেন।

Comments

এটির জন্য +1, এর সাথে কাজ করার বা পরীক্ষার জন্য সর্বদা কিছু আছে

— জোসেফ ওয়েইসম্যান

Answer 3

আমার অভিজ্ঞতা থেকে, এটি তুলনামূলকভাবে সাধারণ। যদিও আমরা ব্যবহার করতাম - কিছুই না করে মুক্ত ছিলাম - সাধারণত প্রকল্পের কিছু ধাপ শেষ হওয়ার পরে, যখন এটি মূল্যায়ন করা হয় ... এটি আমাদের কাছে কোনও উত্তর পাওয়ার আগেই সাধারণত এটি এক সপ্তাহ বা তারও বেশি সময় চলত would তাদের, এবং তারপরে এই প্রকল্পে আমাদের কাজ চালিয়ে গেল।

যদিও পুরো শিল্পে এটি একটি অনুশীলন কিনা তা বলতে পারি না।

Answer 4

আমার সংস্থায় আমি প্রতি দুই মাস বা তার জন্য কয়েক সপ্তাহের মতো (হ্যাঁ সপ্তাহ) পাই। আমি নিশ্চিত না যে সপ্তাহ ব্যতীত কাজ করা সাধারণ কিনা, তবে হ্যাঁ, আপনি ফ্রি সময়ে সর্বদা নিজেকে উন্নত করতে পারেন।

Answer 5

আমার কর্মক্ষেত্রে আমরা ডাউনটাইম পাই যখন:

1. নেটওয়ার্ক / সার্ভারগুলি সমস্যাযুক্ত
2. তাত্ক্ষণিকভাবে কিছুই করার নেই (যেমন প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণের জন্য সভাগুলির জন্য অপেক্ষা করা)
3. আপনার কাজটি করা দরকার এমন কিছু শেষ করার জন্য অপেক্ষা করা (যদিও এটি সর্বোত্তম ধারণা নয়)

যখন ডাউনটাইম ভাগ করা হয়, যা আমার জন্য প্রায় 5% সময় হয়, আমি সাধারণত লোকদের সাথে কথা বলি, মাথা ঠেকিয়ে ফেলি, কিছু রসিকতা শুনি।

যখন আমি নিজেকে গুরুত্বপূর্ণ কিছু না পেয়ে পাই, তখন আমার কাছে প্রচুর বইয়ের একটি ডিরেক্টরি থাকে, যা আমি যখন পড়ি তখন আমি পড়ি বা দীর্ঘ সংকলন (বা সমতুল্য কিছু) সেশন ইত্যাদির মধ্যে থাকি etc.

তবে আমি এটি করার পরেও আমাকে কিছু স্বীকার করতে হবে (যা আমাকে পাপী করে তোলে):

প্রোগ্রামার হিসাবে আমাদের কাজটি আমাদের বাড়িতে ক্যারিয়ার বিকাশ করা যাতে আমাদের মনিব আমাদের বা এ জাতীয় কিছুকে বহিস্কার না করে। তাঁর অর্থ দিয়ে নিজেকে উন্নত করা ( বসার সময় তিনি আপনাকে অর্থ প্রদান করার সময়) এটি কোনও কর্তার কাজ নয় ।

তবে যাইহোক, বিকল্প হিসাবে, কখনও কখনও পড়ার পরিবর্তে আমি অন্য কিছু জিনিস করি, যেমন কিছু দরকারী স্ক্রিপ্ট বা ধারণাগুলি নিয়ে আসে, পদ্ধতি সংক্রান্ত উন্নতি সম্পর্কে নথি এবং উপস্থাপনা ইত্যাদি write

এটি স্ব-উন্নতির হিসাবেও গণ্য হয়েছে কারণ এটি আপনাকে ভাবনা তৈরি করে এবং আপনাকে অন্যান্য বিকাশকারীদের পক্ষে দরকারী করে তোলে, যারা সম্ভবত এটি কোনও দিনের জন্য স্মরণ করতে পারে, যখন এটি গণনা করা হয়। তবে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হ'ল বই পড়ার চেয়ে ভাল অর্থ দেওয়া আপনার পক্ষে ...

Answer 6

আমার অভিজ্ঞতায়, এটি পুরোপুরি শিল্পের উপর নির্ভর করে এবং কে এই প্রকল্পের নেতৃত্ব দিচ্ছে।

কিছু আমাকে বলছে যে এই প্রশ্নের উত্তরগুলি দৃ strongly়ভাবে পক্ষপাতমূলক হবে কারণ এই সাইটে পড়ার এবং মন্তব্য করার সময় সহকারে একমাত্র লোকেরা খুব বেশি কাজ করে না। আমার আগের চাকরিতে, ডাউনটাইম কখনও ছিল না। প্রকল্পগুলি কীভাবে decoupled এবং সংগঠিত হয়েছিল এর সাথে এর অনেক কিছুই ছিল। যদি সুসংগঠিত না হয়, একই সাথে একাধিক প্রকল্পের কাজ করা পরিবর্তনগুলিকে মার্জ করার চেষ্টা করার সময় সমস্যার কারণ হতে পারে এবং বিষয়গুলিকে অত্যধিক জটিল করার চেয়ে কিছুটা করার জন্য এটি আসলে আরও কার্যকর হয়।

Answer 7

বেশিরভাগ ডাউনটাইম যার মুখোমুখি হয়েছি তা সাধারণত আর্থিক বছরের শেষে এবং / বা বছরের শেষে হয় (ডিসেম্বর মৌসুম, বেশিরভাগ গ্রাহক ছুটিতে যান)। সংস্থা বিভিন্ন কারণে "বন্ধ" এবং আইটিটির 2 থেকে 3 মাস ধরে কোনও স্থাপনা নেই। সুতরাং, কোন পরিবর্তন নেই।

এটি ঘটে: এই সময়ের মধ্যে, আমরা বছরে যে সমস্ত পরিবর্তন / প্রকল্পগুলি করেছি তা মূল্যায়ন করি, আমরা কোথায় উন্নতি বা অভাব পেয়েছি এবং পরবর্তী মরসুম / মেয়াদে আরও উন্নত করার সমাধান খুঁজে বের করি।

উদ্বিগ্ন বোধ করবেন না।

Comments

আমার সঙ্গীতে এটি বিপরীত। সংস্থা 'ক্লোজ', সুতরাং আমরা আমাদের সময়ের 'বড়' আপগ্রেডগুলি সময় নির্ধারণ করি, সার্ভারগুলির ডাউনটাইম বড় প্রভাব ফেলেনি।

— নিট