আমরা এমন কিছু কর্মচারীকে শেখানোর কথা বিবেচনা করছি যাদের শূন্য বা সাধারণ শখের স্তরের প্রোগ্রামিং অভিজ্ঞতা আমার কাছ থেকে কাজের চাপ নেওয়ার জন্য।
আমরা পাইথন / জ্যাঙ্গো ব্যবহার করি যার চারপাশে কিছু বন্ধুবান্ধব ডকুমেন্টেশন এবং শেখার জন্য একটি হাওয়া রয়েছে।
আমি বর্তমানে আমার সংস্থার জন্য একজন লোকের আইটি বিভাগ এবং সংস্থার প্রয়োজনীয় সমস্ত কিছু বিকাশের জন্য আমার পর্যাপ্ত সময় নেই। আমরা কোনও সফ্টওয়্যার সংস্থা নই, তবে কাজটি স্বয়ংক্রিয় করতে, গ্রাহকসেবা বৈশিষ্ট্যগুলি বিকাশ করতে, ডেটা বিশ্লেষণ করতে ঘরে আইটি রাখতে সহায়তা করে etc.
আপনি কীভাবে ধীরে ধীরে আপনার কোডবেসে কাজ করা রুকিগুলিকে একীভূত করবেন? বলুন আপনার ইন্টার্ন আছে - তারা কী করবে? আমি বছরের পর বছর ধরে তাদের ভুল / অদ্ভুত নকশার নিদর্শনগুলি মোকাবেলা করব বলে আমি তাদের মূল কোডটি ডিজাইন করতে বা বিকাশ করতে সম্পূর্ণ নারাজ। প্রাথমিক বিকাশকারী হিসাবে, আমিই হব যাকে তাদের কোডের চারপাশে কাজ করতে হবে।
আমার ধারণা ছিলো রোকি কেবলমাত্র বিদ্যমান কোডটি সংশোধন করে, মূল বৈশিষ্ট্যগুলি কখনই তৈরি করে না। আমি বৈশিষ্ট্যটি নিজেই তৈরি করার পরে আমি তাদের সাথে সহজ কাজগুলিতে অফলোড করাতে পারি।
আমরা আমাদের কর্মচারীদের সংস্থায় মান শিখতে / খুঁজে পেতে চাই এবং আমাদের সাধারণত লোকেরা 'র্যাঙ্কগুলি এগিয়ে নিয়ে যায়'।
সাধারণ / শখের স্তরের প্রোগ্রামিং সহ লোকদের শেখানো কি আদর্শ অনুশীলন? জুনিয়র স্তরের প্রোগ্রামারদের জন্য কোনও সফ্টওয়্যার সংস্থার "শীর্ষ স্থানগুলি" কীভাবে কাজ করে? কখন তারা মূল কোডে কাজ শুরু করবেন?
আমি সিদ্ধান্ত নেওয়ার চেষ্টা করছি যে এটি সাহায্যের চেয়ে আরও বেশি ক্ষতির কারণ হতে চলেছে এবং অথবা যদি কোনও উপায় থাকে তবে আমরা তাদের সহায়তাটি মূল সাইট কোড (বিচ্ছিন্ন পরিবেশ?) ঝুঁকি না নিয়ে ব্যবহার করতে পারি।