ক্যারিয়ারের বিকল্প হিসাবে আপনার কীভাবে সহায়তা "বিক্রয়" হয় [বন্ধ]


9

আমরা বিভিন্ন প্রকল্পে কাজ করার জন্য বিকাশকারীদের ভাড়া নেওয়া তুলনামূলক সহজ বলে মনে করি।

প্রকল্পটি শেষ হয়ে গেলে সমস্যাটি দেখা দেয় তবে তারপরেও সমর্থন করা দরকার।

জনগণকে সমর্থন দলে যোগ দেওয়ার জন্য আমরা সত্যিই লড়াই করছি। এটিকে ডেড-এন্ড, ক্যারিয়ার-সীমাবদ্ধকরণ, বিরক্তিকর, দ্বিতীয় শ্রেণির ইত্যাদি হিসাবে দেখা হয়

বর্তমানে, আমরা প্রকল্পের দলটিকে তাদের দলকে কিছু সময়ের জন্য সহায়তা দলে নিয়োগ দেওয়ার জন্য পেয়েছি। কার্যভারের অংশটি হ'ল প্রকল্পটির একটি "ব্রেইন ডাম্প" করা যাতে সহায়তা দল তা বুঝতে পারে। এটি কেবলমাত্র নির্দিষ্ট সময়কালের জন্য অ্যাসাইনমেন্ট হিসাবে কাজ করে।

পুরো সময়ের সমর্থনে লোককে নিয়োগ দেওয়ার চেষ্টা করা একটি সমস্যা। কয়েকটি অ্যাপ্লিকেশন রয়েছে এবং ক্যালিবারটি খুব বেশি নয়।

(যদিও আর্থিক বাস্তবতাটি হ'ল কোনও সংস্থার পক্ষে সমর্থন খুব লাভজনক হতে পারে এবং আপনি একবার খ্যাতি অর্জনের পরে, আপনি অন্যান্য সংস্থাগুলি তাদের মূল সহায়তার জন্য যোগাযোগ করবেন যদিও আপনি মূল বিকাশের সাথে জড়িত ছিলেন না।)


8
"এটি মৃত-শেষ, ক্যারিয়ার-সীমাবদ্ধ, বিরক্তিকর হিসাবে দেখা হচ্ছে ..." - কারণ এটি সাধারণত is বিকাশকারীরা প্রায়শই স্রষ্টা এবং সংজ্ঞা অনুসারে সমর্থন করে কিছু তৈরি করে না।
স্টিভেন এভার্স

আপনি যেমন সমর্থন হিসাবে সমর্থন বলতে পারেন? এটি কি বাগ ফিক্সিং সহ বা সমস্ত কিছু পর্যন্ত তবে সেই পয়েন্টটি অন্তর্ভুক্ত নয়?
জন হপকিন্স

এটিতে বাগ ফিক্সিং অন্তর্ভুক্ত থাকবে।
nzpcmad

ভাল ফুলটাইম বাগ ফিক্সারগুলি বিরল, তবে তারা বিদ্যমান। আপনাকে সামগ্রিকভাবে একটি সংস্থা হিসাবে খুব আকর্ষণীয় হতে হবে এবং অনেক সৎ হয়ে যেতে হবে (কারণ অনেকেই অন্যথায় শীঘ্রই চলে যাবে) সাক্ষাত্কারে।
কাজ

উত্তর:


16

না

আমার কাছে এখানে সর্বোত্তম বিকল্পটি হ'ল বিকাশকারীদের প্রথম দিকে সমর্থন এবং অসদাচরণে আলাদা করা না। আইএমএইচও তিনটি প্রধান কারণ রয়েছে:

  • যে লোকেরা এমন জিনিসগুলিকে সমর্থন করে যা তাদের লেখার পক্ষে সমর্থন করা হয় ততক্ষণ তা শিখে না।
  • কেবলমাত্র সমর্থনকারী লোকেরা সাধারণত ভবিষ্যতের কাজকে বাধা দেয় এমনকি কোনও ত্রুটি সংশোধন করার ক্ষেত্রে সর্বনিম্ন প্রতিরোধের পথ গ্রহণ করবে।
  • পৃথক সমর্থন বিকাশকারীদের দ্বারা নতুন বিকাশে সময়সূচীতে থাকার ক্ষেত্রে তাত্ত্বিক সময় সাশ্রয় নির্দেশনা বা পুনরাবৃত্তির কাজ সরবরাহ করার দ্বারা সর্বদা বেশি খাওয়া হয়।

দেব দলের মধ্যে আপনার রক্ষণাবেক্ষণের কাজ রয়েছে এমন লোকেরা থাকতে পারে বা রক্ষণাবেক্ষণের কাজগুলি নতুন দলের সদস্যদের প্রশিক্ষণের ক্ষেত্র হিসাবে বিবেচনা করার উপায় গ্রহণ করতে পারে, তবে আপনি যদি অবস্থানটির দীর্ঘমেয়াদি লক্ষ্য হিসাবে এটি বিক্রি করার চেষ্টা করেন তবে আপনি কেবল আকর্ষণ করবেন এমন লোকেরা যা আপনাকে অম্বল জ্বালিয়ে দেবে বা এমন লোকেরা যারা শীঘ্রই বেরিয়ে আসবে।

ভাল লোকদের আগ্রহী রাখতে 100% সমর্থন দেবের ভূমিকা এবং / অথবা নতুন উন্নয়ন কাজের একটি নির্দিষ্ট শতাংশের বাইরে যাওয়ার জন্য সর্বদা একটি সুস্পষ্ট পথ হওয়া দরকার।

আপনি যে ধরণের লোকদের অনির্দিষ্টকালের জন্য সেই ভূমিকায় খুশী হন তা আপনি আকর্ষণ করতে চান না এবং আপনি কখনও কখনও ভাল দেবকে সেই ভূমিকা গ্রহণ করতে এবং দীর্ঘকাল ধরে রাখার বিষয়ে দৃ to়প্রতিজ্ঞ করতে যাবেন না আপনি যদি না এমন ধরণের বেতন প্রদান করেন যা তাদের কখনও বিবেচনা না করে থাকে একটি কেরিয়ার চাল


এটি প্রজেক্ট এ এর ​​একটি দল যেখানে আমাদের প্রাথমিক সমস্যাটি সমাধান করে না Project প্রকল্প সমাপ্ত - দল বিভক্ত। প্রকল্প এ এর ​​একটি সমস্যা আছে - এটির সমাধানের জন্য লোকদের অন্যান্য প্রকল্পগুলি বন্ধ করে নেওয়া দরকার। সুতরাং একটি সমর্থন দলের ধারণা।
nzpcmad

3
আপনার সর্বদা সেই সীমাবদ্ধতা থাকবে। এমনকি যদি আপনার একটি পৃথক সমর্থন দল থাকে তবে আপনি ডকুমেন্টেশন এবং হ্যান্ডঅফ এবং দ্বিতীয় স্তরের সমর্থন করে আসল দেব দলের সদস্যের চক্রটি হারিয়ে ফেলছেন। আইএমএইচও এটি অনেক বেশি পরিচ্ছন্ন এবং পুরো কর্মীদের কাছে আরও আকর্ষণীয় যদি এই হারানো সময়টি কেবলমাত্র একটি মেট্রিক হয় যেটি সর্বদা দ্বিতীয় শ্রেণীর ডেভেল টিম থাকার চেয়ে এগিয়ে যাওয়ার প্রকল্পগুলির প্রাক্কলনের অনুমানগুলিতে রূপায়িত হয় যা সর্বদা এবং কেবল চেষ্টা করার চেষ্টা করছে প্রথম শ্রেণীর দলগুলির দ্বারা তৈরি সমস্যাগুলিতে কাজ করে। আমি সমর্থন দেব অ্যাপ্রোচটি ভালভাবে কাজ করতে দেখিনি। এটি সর্বদা কর্মীদের মন্থন উত্পন্ন করে।
বিল

8

সহায়তা বজায় রাখা মজাদার এবং আপনার বিকাশকারীদের জন্য মূল্যবান করুন।

আমি নিম্নলিখিত কারণে সমর্থন করতে পছন্দ করি:

  • আমি সারা বিশ্বের মানুষের সাথে কথা বলি। আমি এরকম অনেক বন্ধু বানিয়েছি । কয়েক বছর আগে আমার এক গ্রাহক আমাকে তার বিবাহের জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছিলেন! আমার অফিসে বিশ্বের মানচিত্রের সাথে পিনগুলি ছিল যা সেগুলি স্থাপন করত।
  • সমর্থন আপনার কাজের জন্য সন্তুষ্টি পেতে প্রায় সেরা । আপনি যখন ব্যবহারকারীদের খুশি করেন তখন সত্যই এটি আপনাকে আরও সুখী করে তোলে।
  • অভিযোগগুলি নিজেকে উন্নত করার জন্য দরকারী উপায়। আমি যে কোনও অভিযোগকে গুরুত্ব সহকারে নিই এবং বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই আমি ক্ষুব্ধ কাউকে একজন সুখী গ্রাহক / ব্যবহারকারী হিসাবে রূপান্তর করতে পারি যা শেষ পর্যন্ত শব্দটি ছড়িয়ে দেবে।
  • এটি গ্রাহক / ব্যবহারকারীদের কী প্রয়োজন তা আমাকে বুঝতে সহায়তা করে । তাহলে আমি আরও ভাল সফ্টওয়্যার তৈরি করতে পারি।

এটি কেবল কয়েকটি কারণ।

সমর্থন সম্পর্কে নিজেই, আমি প্রক্রিয়া পরিচালনা করার জন্য একটি সহজ বাস্তবায়নের পরামর্শ দিই।

যখন আমরা একটি সমর্থন মামলা পাই, আমরা নিম্নলিখিতটি করি:

  • যদি এটি পুনরুত্পাদনযোগ্য বাগ হয় তবে আমরা এটিকে ব্যাকলগে যুক্ত করে গ্রাহক / ব্যবহারকারীর কাছে এর আইডি দেব। রেজোলিউশনের বিষয়ে তাকে অবহিত করতে এবং ব্যক্তিবর্গের প্রকাশের জন্য আমরা গ্রাহক / ব্যবহারকারীর আইডিও নিই। আপনি যদি সরাসরি তাঁর ইমেল সংগ্রহ করেন তবে এটি সহজ।
  • যদি সফ্টওয়্যারটি ব্যবহার করতে সমস্যা হয় তবে আমরা এটি ডকুমেন্টেশন উন্নত করার সুযোগ হিসাবে গ্রহণ করি। কোনও উত্তর একটি জ্ঞান বেস নিবন্ধের মতো লেখা থাকে যা আমরা আমাদের ডাটাবেসে পরে যুক্ত করি। এটি লিখতে ত্রিগুণ সময় লাগে, তবে আমরা পরে আমাদের পুনরাবৃত্তি করি না (বেশিরভাগ ব্যবহারকারীরা কেবিতে ব্রাউজিং পছন্দ করেন)।
  • যদি এটি কোনও বৈশিষ্ট্যটির অনুরোধ হয় তবে আমরা ব্যবহারকারীকে সরাসরি পণ্য মালিকের সাথে সংযুক্ত করি। এটি অত্যন্ত মূল্যবান। অবশ্যই আমরা ইউজারভয়েস ডট কমের মতো সিস্টেম ব্যবহার করি তবে সরাসরি ব্যবহারকারীর সাথে কথা বলা অনেক ভাল।
  • যদি এটি অভিযোগ হয় তবে আমরা প্রক্রিয়াটির বাইরে এটি পরিচালনা করার চেষ্টা করি। যে সমস্ত অভিযোগ অভিযোগকে গুরুত্বপূর্ণ হিসাবে বিবেচনা করতে পছন্দ করে (অভিযোগটি যদি তুচ্ছও হয়)।

সহায়তার জন্য +1 গ্রাহক আসলে কী চান তা খুঁজে বের করার সেরা উপায় হিসাবে ।
আশেল্লি

3
এমনকি "সমর্থন বিকাশকারী" হিসাবে ভূমিকাকেও উল্লেখ করবেন না, এমন কিছু ব্যবহার করুন যা "রিফ্যাক্টরিং ইঞ্জিনিয়ার" এর মতো অনুপ্রেরণা জাগাবে এবং তারা যেগুলি নিয়ে কাজ করছে / উন্নতি করছে তাতে সৃজনশীল হতে উত্সাহিত করবে।
নিক জোসেভস্কি

@ নিক জোসেভস্কি - অবশ্যই, বিদ্যমান সিস্টেমে উন্নতি / পরিমার্জনগুলি বিকাশের স্বাধীনতা দেওয়ার অর্থ 'সমর্থন বিকাশ' কেবল 'ভেঙে গেলে কাজ করতে সক্ষম হয় না'। আমার প্রথম বিকাশের ভূমিকাটি ছিল সমর্থন / রক্ষণাবেক্ষণ (যদিও আমি প্রকৃত প্রকল্পের কাজে প্রথম স্থানান্তরিত হওয়ার পরে আমি এটি খুব উপভোগ করেছি)।
অ্যাডাম লুচজেনব্রোয়র্স

@ পেয়ার 303, আমি সন্দেহ করি যে সবাই আপনার মতো নয়। আমি বাজি ধরেছি যে অন্তর্নিবেশ বনাম এক্সট্রোশনটি সমীকরণের একটি অংশ।
কাজ

আমি এখানে আরও বিশদ দিচ্ছি: pierre.mengal.eu/2011/09/27/in-praise-of-technical-support

3

কেন কেবল বিলাসের চেয়ে সাপোর্ট ডেভস 5 বা 10 কে বেশি অর্থ প্রদান করবেন না এবং ডিভসকে ভুলে যাবেন?

ভূমিকাগুলি সমর্থন করার জন্য একটি অতিরিক্ত প্রিমিয়াম সংযুক্ত করে; "গ্রাহক মিথ্যাবাদ" এবং "উত্পাদন কোড রক্ষণাবেক্ষণ" এর অতিরিক্ত চ্যালেঞ্জগুলির স্বীকৃতি হিসাবে; আপনি কেবল অতিরিক্ত অনুপ্রেরণা সরবরাহ করবেন না তবে আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে ভূমিকাটি আরও বেশি মর্যাদাবান হিসাবে দেখা যাবে। সর্বোপরি উচ্চ বেতনের আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা বোঝাতে হবে এবং এমনকি যদি এটি না হয় তবে এটি সেভাবেই প্রবর্তিত হবে।


আমি মনে করি না এটি ধারণের উন্নতি করবে। অবশ্যই, আপনি আরও লোকদের সাইন ইন পাবেন, তবে একবার তারা কিছু নগদ ব্যঙ্ক করলে তারা চলে যাবে। কিছু গবেষণায় দেখা গেছে অর্থ শুধুমাত্র আছে সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ যদি আপনি এটি আছে না তখন। সন্দেহজনকভাবে 'জ্ঞান কর্মীদের' জন্য।
স্টিভেন ইভার্স

3

যদি আপনি মনে করেন যে সমর্থনটি দ্বিতীয়-হারের কাজ, তবে সম্ভবত এটির জন্য লোক নিয়োগ করতে আপনার সমস্যা হবে। যদি আপনি এটিকে ক্যারিয়ার-সীমাবদ্ধ এবং মৃত-শেষের কাজ হিসাবে বিবেচনা করেন তবে আপনি ভাল আবেদনকারী পাবেন না।

সমর্থনটি সাধারণত নতুন বিকাশের মতো মজাদার হিসাবে দেখা যায় না এবং আপনি যদি পৃথক বিকাশ এবং সমর্থন দল পেয়ে থাকেন তবে সমর্থন দলগুলি কী বিকাশ দেয় তা নিতে হয়, যা প্রায়শই মজাদার নয়। (আমি একবারে এমন জায়গায় কাজ করেছি যেখানে আর অ্যান্ড ডি আমাদের কাছে এমন কিছু সফ্টওয়্যার হস্তান্তর করেছিল যা কিছু শীতল করেছিল, কিন্তু যার জন্য সাধারণত উত্পাদন-মানের হওয়ার জন্য পুনরায় নকশার প্রয়োজন ছিল, এবং রাজনৈতিক কারণে আমরা এটি করার জন্য পর্যাপ্ত সময় পাইনি That এটি ছিল না মজা।)

যদি সমর্থনটি সত্যই ব্যবসায়ের সমালোচনা করে থাকে তবে আপনাকে এটির মতো আচরণ করতে হবে। যদি আপনি পৃথক সমর্থন দল থাকার বিষয়ে জোর দিয়ে থাকেন এবং ভাল দল থাকা জরুরী হয় তবে আপনার এই সমস্যাগুলি সমাধান করা দরকার। ক্যারিয়ারের পথ রয়েছে তা নিশ্চিত করুন। আংশিকভাবে তাদের আত্মসম্মানবোধের জন্য আপনি অর্থ থেকে যে অর্থ উপার্জন করছেন তা প্রচার করুন, আংশিকভাবে অন্যদের তাদের মূল্য উপলব্ধি করতে, আংশিকভাবে যাতে তারা তাদের কাজকর্মের জন্য ডলারের পরিসংখ্যানগুলি পুনরায় শুরু করতে পারে। স্ট্যান্ডার্ড স্থাপন করুন এবং কোনও প্রকল্প বিকাশ থেকে সহায়তায় যেতে প্রস্তুত কিনা তাতে সহায়তা দলগুলিকে কিছুটা ইনপুট দেওয়ার অনুমতি দিন। যেহেতু চাকরিটি কম মজাদার এবং সম্ভবত আরও গুরুত্বপূর্ণ, তাই তাদের আরও ভাল বেতন দিন। (ম্যানেজারদের সাথে আমার আরও সহানুভূতি রয়েছে যারা অভিযোগ করেন যে "আমরা আমাদের প্রয়োজনীয় আবেদনকারীদের পেতে পারি না" যদি এটি সাধারণত "আমরা যে আবেদনকারীদের প্রয়োজন আমাদের সস্তা প্রয়োজন" হিসাবে অনুবাদ না করে।)


1

যদিও আমি সম্মত হই যে সমর্থনে থাকা সাধারণত চুষে পায়, তবে অনেক বিকাশকারী প্রকৃতপক্ষে এই প্রতিপত্তি উপভোগ করতে পারে যা তারা প্রকল্পটির "মালিকানা" এর সাথে চলে, এমনকি যদি তারা নিজেরাই সফ্টওয়্যারটি না লিখে থাকে। সেই প্রোগ্রামার সেই প্রকল্পের মূল লক্ষ্য হয়ে ওঠে এবং তারা সত্যিই সিস্টেমে একটি অমূল্য বিশেষজ্ঞ হয়ে ওঠে। আমি যে সংস্থার জন্য কাজ করি তার মূলত আমি নতুন বিকাশের সাথে জড়িত থাকাকালীন, আমার অনেক সহকর্মী যারা দক্ষতার চেয়ে বেশি, তারা আমাদের সবচেয়ে মিশনের সমালোচনামূলক সফ্টওয়্যারটি রক্ষণাবেক্ষণের জন্য যথেষ্ট সম্মানিত হন। সর্বোপরি, বর্তমানে সমর্থিত সফ্টওয়্যারটি সম্ভবত বর্তমানে অর্থোপার্জনকারী একটি (হাতে পাখির ঝোপের দাম দুটি)।
আমি কেবল এটিই বলব যে সবাই উপ-পার প্রোগ্রামারদের জন্য একটি ভয়ঙ্কর অন্ধকারের কাজ হিসাবে সমর্থনকে দেখেন না এবং আরও লোককে আকৃষ্ট করার জন্য আমি এই অনুভূতিটি প্রকাশ করব।


1

কয়েকটি চিন্তা:

1) আপনি বলছেন যে এটি শেষের দিকে এবং ক্যারিয়ার সীমাবদ্ধ হিসাবে দেখা হচ্ছে। যদি এটি সত্য না হয় এবং লোকেরা অন্য জিনিসগুলিতে চলে যায় (উন্নয়ন, প্রকল্প পরিচালনা, দল চালাচ্ছে) তবে আমি নিশ্চিত যে আপনি ব্যবহার করতে পারবেন এমন উদাহরণ পেয়েছেন। যদি আপনার কাছে উদাহরণ না থাকে তবে আপনাকে মেনে নিতে হতে পারে যে এটি শেষ অবধি এবং ক্যারিয়ার সীমাবদ্ধ এবং এই সমস্যাগুলি সমাধান করা দরকার।

2 ক) যদি সমর্থনটিতে বাগ ফিক্সিং অন্তর্ভুক্ত থাকে তবে তারা পৃথক কেন? যদি কেউ এটিকে শুরু করার জন্য খারাপভাবে কোড করে থাকে তবে আপনি অন্য কাউকে বাছাই করার জন্য তাদের জগাখিচা করে তাদের কী শেখাচ্ছেন। তদ্ব্যতীত যদি সমর্থন বিকাশকারীদের বিকাশকারীদের মতো তত ভাল দেখা না যায় তবে পৃথিবীতে কীভাবে আপনি তাদের কাছ থেকে ঠিক করতে পারেন আশা করতে পারেন যে বিকাশকারীরা সঠিকভাবে পারেন না? গুরুতরভাবে নিয়মটি আপনার হওয়া উচিত, আপনি এটি ঠিক করেছেন।

2 খ) যদি সমর্থনটিতে বাগ ফিক্সিং অন্তর্ভুক্ত না হয় তবে তারা খুব আলাদা কাজ এবং বিভিন্ন দক্ষতার উপর জোর দেয়। উন্নয়ন এবং পরিষ্কারের মধ্যে ক্রস ওভার সম্পর্কে যতটা ভাবছেন তার চেয়ে বেশি আপনার এখানে ক্রস ওভারের বিষয়ে চিন্তা করা উচিত নয়।

3) আপনি বলেন যে এটি সংস্থার জন্য লাভজনক - তারপরে এটি জড়িত লোকদের জন্য লাভজনক করুন make এটি হতে পারে আরও ভাল অর্থ, আরও ভাল প্রশিক্ষণ, আরও ভাল কিট এবং তাদের সত্যিকার অর্থে এই জিনিসটি করার জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত কিছু দেওয়া। যদি অর্থের যোগান থাকে তবে এটিকে দুর্দান্ত কাজ করুন।

আপনার পোস্টটি পড়ার সমস্যাটি হ'ল আপনি বিশ্বাস করেন না যে এটি একটি ভাল কাজ। যদি এটি সত্য হয় তবে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে আপনি এটি এক হিসাবে বিক্রি করতে পারবেন না।


0

সমর্থন একটি কঠিন কাজ, কোনও শরীরই সারাদিন লোকের অভিযোগ শুনতে পছন্দ করে না। ভাল লোক খুঁজে পেতে সময় নিতে পারে তবে একবার আপনার পরে এগুলি চালিয়ে নেওয়া দরকার

  1. ভাল লোককে ধরে রাখতে শিল্পের হারের চেয়েও ভাল অর্থ প্রদান করুন
  2. ভাল কাজের পরিবেশ সরবরাহ করা, কাজের সরবরাহের মতো ছোট্ট জিনিসগুলি মধ্যাহ্নভোজ এবং পানীয়গুলি সহায়তা করে
  3. আপনার সমস্ত সমর্থন কর্মীদের একটি ছোট, গোলমাল ঘরে .ুকবেন না

0

আমি মনে করি zappos.com দেখিয়েছে যে আপনি যখন কোনও ভাল সংস্থার হয়ে কাজ করেন তখন কোনও কাজকে কৃপণ হতে হবে না। সমর্থনে থাকার সবচেয়ে খারাপ অংশটি কাউকে সহায়তা করতে সক্ষম হচ্ছে না। আপনি যদি পরিষেবাগুলির চুক্তি সূক্ষ্ম মুদ্রণ বা শিপ করা বগি সফ্টওয়্যারগুলি দিয়ে শীঘ্রই কোনও সমস্যার সমাধান করেন না তবে শিগগিরই সমর্থনটি স্তন্যপান হবে। সমস্যার সমাধান খুঁজতে তাদের উত্সাহ দেওয়া দরকার; প্রোগ্রামিং মত সাজানোর।


0

আমি কলেজ থেকে আমার প্রথম সংস্থার জন্য কয়েক বছর ধরে সমর্থন করেছি। কয়েক বছর যাবত আমাকে সাইন আপ করতে পেরেছিল তা হ'ল:

  1. সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় ক্যারিয়ারের পথ।
  2. কোম্পানির মূল ভাষায় ব্রাশ করার জন্য আমার সময় প্রয়োজন (ফোর্টরান, সার্কা 1989)
  3. আমি বিবাহিত ছিলাম না তাই যদি আমি খুঁজে পেলাম যে আমি সংস্থা বা চাকরি পছন্দ করি না তবে আমি ছাড়তে পারি।

0

উন্নয়ন এবং সহায়তা (বিভক্ত ভূমিকা) এর কিছু মিশ্রণ সম্পর্কে কীভাবে? আমি মনে করি আপনি ইতিমধ্যে উল্লিখিত কারণে (বিকাশকারীগণ = = পণ্য সমর্থনকারী লোক) এর কারণে আপনি কেনার জন্য এখনও লড়াই করতে পারবেন। তবে যদি আপনার পণ্যটি অভ্যন্তরীণ প্রযুক্তির বিস্তৃত বোঝার উপর নির্ভর করে, তবে 80% বিকাশ হতে পারে, 20% সমর্থন একটি সুষ্ঠু ট্রেড অফ off বা নতুন কর্মীদের পণ্য সম্পর্কে সঠিক তথ্য পাওয়া যায় তা নিশ্চিত করার জন্য কোনও ধরণের পরামর্শদাতা / ছায়াময় করা।

আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.