এটি ঘটে
দুর্ভাগ্যক্রমে আমরা সর্বদা আমাদের প্রাপ্য ক্রেডিটটি পাই না, বা পরিচালনগুলি তাদের অধীনে থাকা লোকদের সরাসরি ক্রেডিট দেবে, যাদের এটিকে কিছু দেওয়ার জন্য অগত্যা শক্তি (বা সততা) নেই। এটি একটি সাংগঠনিক জিনিস: অর্গানগ্রামের মাধ্যমে, এটি কমে যাওয়া উচিত; কিছু লোক ব্যতীত বাঁধ হিসাবে কাজ করে।
আমি ভীত যে আপনার কি হয়েছে। সম্ভবত, এই প্রবীণ প্রযুক্তিটি একটি বোনাস এবং প্রচারের যোগ্য ছিল, তবে আপনি উপরের লোকদের জন্য রাডার থেকে খুব নীচে ছিলেন।
মূলত, এটি ঘটেছে:
নিজেকে বাজার করুন
এটি ইতিমধ্যে নয় যে আপনার ইতিমধ্যে একটি কাজ রয়েছে যা আপনার নিজের বিক্রি বন্ধ করা উচিত।
একটি উত্থানের জন্য জিজ্ঞাসা করুন !!!
লোকেদের এটি বোঝার জন্য কঠিন সময় রয়েছে: তারা স্বাভাবিকভাবে আপনার কাছে আসবে না।
এবং যদি তারা করে তবে এটি এই 2 টির একটির ক্ষেত্রে একটি:
- এগুলি বৃদ্ধি ছাড়াই নিয়ন্ত্রণের জন্য উত্থাপন করে, আপনি নয় (আপনি খুশি এবং স্বীকৃত বোধ করছেন, আপনার কাছে একটি অনুরোধ করার দরকার নেই, আরও জিজ্ঞাসা করার ক্ষেত্রে খারাপ লাগবে)।
- আপনি এখন পর্যন্ত তৈরি সবচেয়ে দুর্দান্ত সংস্থাতে কাজ করেন (দয়া করে আমাকে ঠিকানাটি প্রেরণ করুন)।
না একটি বাড়াতে জন্য অনুরোধ । আপনি যা করেন তার ট্র্যাক রাখতে শিখুন। বাগের গণনাকারীদের, লগগুলিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, বাস্তব কৃতিত্বগুলি রাখুন। আপনার গাধাটি আবরণ করা বিশ্বের এক বাস্তব নিয়ম।
উত্থাপনের অনুরোধের অর্থ বিভিন্ন জিনিস:
"আমি আরও অর্থ চাই এবং লোভী"
আপনি প্রথমে যা ভাবেন তা বাদ দিয়ে তবে তারা প্রথমে যা ভাবেন তা অগত্যা নয়।
"আমার প্রাপ্য আমি চাই, বা অন্য কোথাও এটি পেয়ে যাব"
যদি আপনি কোনও উত্থানের জন্য বলেন, এর অর্থ আপনি সচেতন যে সেখানে আরও ভাল কিছু রয়েছে।
"আমি অসুখী"
এবং সুস্পষ্ট প্রভাবটি হ'ল আপনিও পারফর্ম করবেন না।
বাড়াতে বলার অর্থ স্থিতি পরিবর্তন। আপনি আরও অর্থ পাবেন, তবে আরও তদন্ত করুন। লোকেরা সুনিশ্চিত হওয়ার পরেও আপনি এটি প্রাপ্য তা নিশ্চিত করার চেষ্টা করবেন । এর জন্যও প্রস্তুত থাকুন।
কোনও সংস্থায় আপনার অবস্থান তরল পদার্থ: এটি পরিবর্তিত হয় এবং বিকশিত হয়। এটি নিয়ন্ত্রণ করুন এবং কেবল কিছু ঘটতে দেবেন না।
বিষয়টি উত্থাপন
আপনি আপনার বসের কথা উল্লেখ করেছেন ... তিনি কীভাবে এই সমস্যাটি লক্ষ্য করেননি? নাকি সে করেছে, কিন্তু এ বিষয়ে কিছুই করেনি? তাঁর অধীনস্থদের কাজটি তাঁর সুনির্দিষ্টভাবে বিজ্ঞাপন দেওয়া এবং সম্মানিত করা নিশ্চিত করা তার পুনঃব্যবস্থাপনা।
যদি সে আপনার সমস্যা সম্পর্কে অবগত না থাকে তবে তার সাথে এটির সাথে কথা বলুন। এটি পরিষ্কার করুন যে এটি একটি সমস্যা, এটি আপনাকে প্রভাবিত করেছে।
আপনি একটি ডিভা হিসাবে আসতে পারেন (সম্ভবত আপনি জানেন, আমি জানি সমস্ত জন্য), কিন্তু এটা কোন ব্যাপার না । গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি হ'ল আপনার বস লক্ষ্য করবেন যে তাঁর কোনও কর্মচারী অসন্তুষ্ট, এবং এটি তাঁর এবং অন্যদের জন্য সমস্যা।
বিকল্প অনুসন্ধান করুন
আপনি যুবক, আপনি কর্মসংস্থানযোগ্য এবং আপনি ভাল।
আপনি যেখানে থাকবেন সেখানে কেন আপনার প্রয়োজন মনে হবে? সম্ভবত এটি ছিল আপনার প্রথম অভিজ্ঞতা এবং কোনও কিছুর উপর দাঁত তৈরি করার সুযোগ। এখন, আপনি বাইরে গিয়ে আরও কিছুতে পৌঁছতে পারেন।
এক অর্থে ক্যারিয়ার বিরতিতে আসলে ক্যারিয়ার বিরতি পাওয়া কখনও কখনও সহজ। সুতরাং অন্যান্য চাকরীর সন্ধান করুন, নিজের জীবনবৃত্তান্তটি ব্রাশ করুন, নিজেকে ভাল বিক্রি করুন এবং আপনার আগ্রহী মইকে সামান্য কিছুটা সামনের দিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার চেষ্টা করুন And এবং আপনার বেতনের প্রত্যাশা বর্ণনা করুন (ভাল , আসলে আপনার বেতন প্রত্যাশার চেয়ে বেশি বিজ্ঞাপন দিন ) এজেন্সিগুলিতে
আপনার গোপনীয়তা সম্পর্কে সতর্ক হন। এই পর্যায়ে এটি সেরা, আপনার সংস্থার কেউই জানেন না যে আপনি খুঁজছেন। কিন্তু যদি তারা আপনাকে এটির দিকে কল করে, তবে কি হবে? এটি এটিও দেখায় যে একটি সমস্যা আছে এবং তাদের এটি সমাধান করা দরকার, বা বিষয়গুলি পরিবর্তিত হবে। তারা এটি নিয়ন্ত্রণ করতে পারে না।
মূলত, এটি আপনাকে এটি করতে দেয়:
এটিকে পেশাদার এবং নাগরিক রাখুন - সেতুগুলি পোড়াবেন না
- ঘ্যানঘ্যান করোনা.
- খুব উত্সাহ পেতে না।
ব্যক্তিগত না।
পেশাদার থাকুন।
- বিনীত থাকুন।
এগুলি পেশাদার, ব্যবসায়িক সম্পর্ক । আপনি অন্য কোথাও যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় আপনার সম্ভবত বর্তমান কোম্পানির রেফারেন্সের প্রয়োজন হবে। ব্রিজ জ্বালবেন না।
অথবা, এটি ঘটবে:
(অসম্ভব, যদিও এর অর্থ হ'ল আপনার বস আপনাকে জেনেশুনে অসন্তুষ্ট করার সময় আপনাকে ধরে রাখার চেষ্টা করে ... অবশ্যই, তিনি জানতেন যে এ থেকে কোনও ভাল আসতে পারে না Or বা এখন পাহাড়ের জন্য দৌড়ে!)
বার্ন-আউট সম্পর্কে
আমি আসলে এটিকে সম্বোধন করিনি ...
যদিও আপনি এটি জ্বালিয়ে ফেলেছেন এবং সহজেই ডেমোটিভেটেড হয়েছেন তা আমার কাছে শোনাচ্ছে না, তবে আমি বলব যে বয়সের কোনও প্রয়োজন বা সীমাবদ্ধতা নেই। এটি 23 এ যেমন ঘটতে পারে 77 এর মতো হতে পারে The ভাল জিনিস হ'ল আপনি এটি 23 থেকে পুনরুদ্ধার করতে পারেন এবং এটি অতীত দেখতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, বিকল্পগুলি সন্ধান করা এটি 45 এর চেয়ে শক্ত।
নিজেকে বেশি পরিশ্রম করবেন না। জীবন এবং আপনার বাইরে প্রোগ্রামিংয়ের আনন্দকে স্তন্যপান করার জন্য বর্ধিত সময়ের জন্য কাজ করবেন না। আপনি এগুলি ব্যবহার করছেন বলে মনে হয় না, তাই আমি সন্দেহ করি যে আপনি আসলেই জ্বলে উঠেছিলেন।
আপনাকে পুড়িয়ে দেওয়া হয়েছিল, তবে অন্যরকমভাবে। এটি কেবল একটি পাঠ হিসাবে বিবেচনা করুন। এখন কাজে ফিরে আসুন, সেই উত্থাপন বা স্বীকৃতি পান এবং কোডিং মজাদার মনে রাখবেন। এবং যদি মজা করা এই মুহুর্তে শক্ত হয় তবে আমি এমনকি ছোট ছোট প্রকল্পগুলি বেছে নেওয়ার পরামর্শ দেব যা এটি কর্মক্ষেত্রে মজাদার করে তোলে (কিছু সহজ করার জন্য একটি সরঞ্জাম বিকাশ করুন, এরকম কিছু)।
ছবিগুলি Dilbert.com এবং স্কট অ্যাডামসের সৌজন্যে ।