গিটহাব, স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ, কর্সেরা, উদাসিটি, ব্লগস ইত্যাদির যুগে পুনরায় সূচনাগুলির প্রাসঙ্গিকতা কী? [বন্ধ]

Question

আমার জীবনবৃত্তান্ত আর প্রাসঙ্গিক নয়। এতে আর আমার প্রযুক্তিগত দক্ষতার পর্যাপ্ত বিবরণ থাকতে পারে না। আমার গিটহাব সংগ্রহশালা, আমার স্ট্যাক এক্সচেঞ্জের প্রোফাইলগুলি এবং উদাসিটি এবং কোর্সেরাতে যে বিভিন্ন কোর্সটি আমি নিচ্ছি সেগুলি দেখে আমি কী সক্ষম তার একটি আরও ভাল ধারণা পেতে পারি। সমস্যাটি হ'ল আমার কোনও ধারণা নেই যে নিয়োগকারীদের কীভাবে বলতে হবে যে সেগুলি সেই জায়গাগুলি দেখার জন্য যেগুলি আমি কী করতে পারি তার সঠিক বিবরণ চাই।

প্রতিবার একজন নিয়োগকারী আমার সাথে যোগাযোগ করার সময় আমি কেবলমাত্র উল্লিখিত সমস্ত সংস্থানগুলিতে আলতোভাবে তাদের ঠেলাচ্ছি এবং আমি সর্বজনীনভাবে দৃশ্যমান গুগল ডককে একটি লিঙ্ক সরবরাহ করি যাতে সেই সমস্ত সংস্থানগুলির লিঙ্কগুলির সাথে আমার জীবনবৃত্তান্ত থাকে। তবুও, তারা আরও বর্ণনামূলক পুনরায় শুরু চেয়ে আবার ফিরে আসতে থাকে।

আমি কীভাবে এটিকে আরও স্পষ্টভাবে স্পষ্ট করে তুলতে পারি যে যদি কেউ আমাকে নিয়োগ করতে চায় তবে তারা কেবল কয়েকটি লিঙ্কে ক্লিক করে এবং চারপাশে ব্রাউজ করে নিজেকে পুরো সমস্যা থেকে বাঁচাতে পারে?

Comments

আপনি যদি নিয়োগকারীদের সাথে কথা বলছেন তবে তাদের অনেকের কাছে আপনার কোড / ব্লগ / ইত্যাদি বিচার করার প্রযুক্তিগত দক্ষতা নেই। কিছু মানুষ কাপড় উল্লেখ করেছে যত্নশীল না, হয়, এবং শুধুমাত্র একটি আনুষ্ঠানিক সারসংকলন চান

— spinning_plate

এটি সত্যই কোনও নতুন উত্তর নয় বরং পূর্ববর্তী উত্তরগুলিতে আরও কিছু পড়ার ব্যবস্থা করে। একটি ভাল, পরিষ্কার এবং সংক্ষিপ্ত জীবনবৃত্তান্ত কতটা গুরুত্বপূর্ণ এবং আপনার এটিতে কী রাখা উচিত সে সম্পর্কে র‌্যান্ডস ইন র‌্যান্ডস একটি দুর্দান্ত ব্লগ লিখেছিল। আপনি যে ব্লগটি এখানে পড়তে পারেন ।

— ক্লি

আমি উদাসীনতা বা কোর্স সম্পর্কে কখনও শুনিনি, এগুলি উভয়ই সত্যই আকর্ষণীয় দেখায়।

— stoj

আমি মনে করি আপনি সেই অংশটি হারিয়ে যাচ্ছেন যেখানে কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা "আপনাকে কখনোই শোনেনি" থেকে "আপনাকে ভাড়া দিতে চায়" থেকে যায়। অবশ্যই, একবার তারা সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে তারা আপনার চেহারা পছন্দ করে তবে গিথুব, স্ট্যাকেক্সচেঞ্জ ইত্যাদি দুর্দান্ত সম্পদ, তবে আপনাকে তাদের প্রাথমিকের দিকে নিয়ে যেতে হবে "কেন আমি যত্ন করব?" কুঁজ, এবং একটি সারসংক্ষেপ নথিটি এখনও এটি করার সর্বোত্তম (এবং সাধারণত কেবলমাত্র) উপায়।

— হ্যাপিগ্যাট

একটি শব্দ: সময় (ঠিক আছে, আরও শব্দের প্রয়োজন :() আপনার কাছে যদি 300 জন আবেদনকারী থাকেন তবে তাদের বেশ কয়েকটি ওয়েব সাইটে পরীক্ষা করার জন্য আপনার কাছে সময় নেই

— পল

Answer 1

একটি নিঃশেষিত ব্রোশিওর হিসাবে একটি জীবনবৃত্তান্ত দেখুন যা আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা থেকে হাইলাইট বিজ্ঞাপন দেয়। আপনার গিথুব এবং এসও প্রোফাইলগুলির সংমিশ্রণ এবং অন্যান্য অনলাইন সংস্থানগুলির একগুচ্ছ সম্পূর্ণ এবং নির্ভুল হতে পারে তবে এটি বাছাই করা বা অন্যভাবে কোনওভাবেই সহজ পড়ার জন্য প্রস্তুত নয় prepared যে সকল ব্যক্তি ভাড়া চান আপনি তাদের বলুন আপনি কি মনে করেন যে আপনার বাকি থেকে আলাদা, তাই আপনার সারসংকলন লিখতে হবে, যাতে আপনি eyeballing প্রথম তিন সেকেন্ডের পাস; যদি তা না হয়, তিন সেকেন্ডের মধ্যে আপনি যা পান তা সবই। আপনার গিথব অ্যাকাউন্ট পৃষ্ঠাটি দেখার তিন সেকেন্ডে আপনার দক্ষতা সম্পর্কে কেউ কোনও কার্যকর মতামত তৈরি করতে পারে না।

আপনার জীবনবৃত্তান্তে ফিট করার মতো যদি খুব বেশি পরিমাণ থাকে তবে দুর্দান্ত - পরম হাইলাইটগুলি চয়ন করুন এবং আরও তথ্যের জন্য অনলাইন সংস্থানগুলি দেখুন refer 'চিত্তাকর্ষক' এর জন্য লক্ষ্য, 'বিস্তৃত' নয়।

Comments

+1 টি। নিয়োগকারীদের দেখার জন্য শত শত পুনরায় শুরু রয়েছে। তারা সবার গিথুব দেখতে পাচ্ছেন না। জীবনবৃত্তান্তটির নিয়োগকর্তাকে বোঝানো দরকার যে এই লিঙ্কগুলি অনুসরণ করা সার্থক।

— মার্কজে

হ্যাঁ, মানবসম্পদ সর্বদা জিনিসগুলি বাছাই করে থাকে, যখন ডোমেনের জন্য কী গুরুত্বপূর্ণ তা বোঝার জন্য ন্যূনতম বিজ্ঞানের প্রয়োজন হলে এটি সত্যিই প্রশ্নবিদ্ধ। আমি একই সমস্যায় আছি, আমি আমার জীবনবৃত্তান্ত সম্পাদনা করার জন্য আমাকে কতবার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে তা হারাতে শুরু করছি।

— জোকুন

+1 - অন্য সমস্ত স্টাফের মধ্যে নজরদারি করতে আমাকে বলার ফলে কেবল আপনিই বলতে পারেন যে আপনি অন্যদের সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে অক্ষম। অবশ্যই এটি সত্য বা নাও হতে পারে, তবে এটি এটি তৈরি করে।

— ড্র হয়েছে

Answer 2

আমি যুক্তি দিয়ে বলব যে "গিটহাবের যুগে, স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ, কোর্সেরা, উদাসিতা, ব্লগস ইত্যাদি etc." একটি সংক্ষিপ্ত এবং একটি ভাল লিখিত জীবনবৃত্তান্তের প্রাসঙ্গিকতা আগের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ ।

নিয়োগকর্তা হিসাবে, আমি আপনার গিথুব প্রকল্পগুলি এবং ব্লগ পোস্ট দিয়ে শুরু করতে যাচ্ছি না। আমি তাদের চেক করে শেষ করতে পারি যদি :

• আপনার জীবনবৃত্তান্ত আমার কাজের প্রয়োজনীয়তার সাথে প্রাসঙ্গিক;
• এবং আপনার জীবনবৃত্তান্ত কৃতিত্বের একটি ট্র্যাক রেকর্ড প্রদর্শন করে।

এমনকি আপনি আপনার জীবনবৃত্তান্তের উপরের সমস্ত উল্লিখিত সাইটগুলিতে লিঙ্ক রাখতে হবে না। আমি আগ্রহী হলে আমি আপনার নাম গুগল করব।

Comments

কিছু নাম গুগলে খুব সাধারণ। রেজ্যুমে একটি লিঙ্ক সরবরাহ করা এখনও কার্যকর হতে পারে।

— কোজিরো

+1 টি আমি তোমাকে বলতে পারি, নিয়োগের 5 বছরের মধ্যে আমি মনে করি আমরা হয়তো 1 জন ব্যক্তি এর ব্লগ দিকে তাকিয়ে আছে হতে পারে, এবং যে শুধুমাত্র কারণ তিনি কোন প্রকৃত ছিল কাজ ইতিহাস আমাদের যেতে জন্য। আপনি বিরক্ত হয়ে গেলে আপনি কী শীতল জিনিসগুলি করেছেন তা আমি জানতে চাই না, আপনি কীভাবে আপনার কাজটি করেন তা আমি জানতে চাই ।

— কুতুলু মাইক

+1 নিয়োগকর্তাগুলি আপনার জীবনবৃত্তান্ত পড়ার বাইপাস চালানোর জন্য আপনাকে খুব ভাল হতে হবে। আমাদের বেশিরভাগ অংশ কেবল সেই স্তরে নেই।

— joshin4colours

@ মিশেল এডেনফিল্ড: এটি একটি আকর্ষণীয় দৃষ্টিকোণ এবং এটি আমি বিবেচনা করি না। মালিকানাধীন প্রযুক্তি নিয়ে কাজ করার সময় আমি যে সমস্যাটি দেখতে পাচ্ছি তা হ'ল এনডিএর কোনও ধরণের দৌড়ঝাঁপ করা এবং চালানো শক্ত। এমনকি যদি আমি কিছু দুর্দান্ত প্রযুক্তি তৈরি করেছি এবং জিনিসগুলি 10x আরও ভাল করে তৈরি করেছি তবে আমি তা আমার জীবনবৃত্তান্তের উপরে রাখতে সক্ষম হব না এবং আপনি যে সর্বোত্তমভাবে বেরিয়ে আসবেন তা হ'ল আমি প্রযুক্তি এক্স এর সাথে কাজ করেছি এবং এমন কিছু জিনিস তৈরি করেছি যা খুব কমই কোনও ধরণের আপনার 100 টি তালিকা থাকলে সমস্ত তালিকা প্রযুক্তি এক্স।

— ডেভিডক 01 ই

@ ডেভিডক 011 উল্লেখ করা যে আপনি "10x জিনিসগুলি আরও ভাল করে তুলেছেন" পুনরায় শুরুতে যুক্ত করার মতো জিনিস। কেবলমাত্র আপনি যে দাবিটি ব্যাক আপ করতে পারবেন না তার অর্থ এই নয় যে আপনি অন্যান্য কোড এনডিএ এর অধীনে সরবরাহ করতে পারবেন না। অন্যরা যেমন বলেছে, কর্মসংস্থান প্রক্রিয়াতে এটি পরে আসে।

— মার্ক হার্ট

Answer 3

নিয়োগকারীরা এবং কর্পোরেট এইচআর বিভাগগুলি দ্বারা এই দিনগুলিতে করা বেশিরভাগ এইচআর স্ক্রিনিং পুনঃসূচনা পঠন স্বয়ংক্রিয় is কোনও মানুষ কখনও আপনার জীবনবৃত্তান্ত / অ্যাপ্লিকেশনটি দেখে না। একটি কম্পিউটার প্রোগ্রাম যা একটি সাধারণ পাঠ্য, এইচটিএমএল বা ওয়ার্ড ডকুমেন্টে কীওয়ার্ডগুলি সন্ধান করে তা নির্ধারণ করে যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত নির্দিষ্ট কাজের মানদণ্ডের সাথে মেলে কিনা।

যদি এটি ম্যাচ হয় তবে এইচআর ব্যক্তি, যিনি গিটহাব বা স্ট্যাকএক্সচেঞ্জ সম্পর্কে কিছুই জানেন না, তিনি আপনার জীবনবৃত্তান্তটি দেখে এবং কম্পিউটারের ফলাফলগুলি ডাবল পরীক্ষা করে che আপনি মোট ক্ষতিগ্রস্থ বা মিথ্যাবাদী নন তা নিশ্চিত করতে তারা আপনাকে ফোনে কল করতে পারে। তারপরে, তারা আপনার যোগ্যতা বিভাগ বা ক্লায়েন্টের সাথে অন্যান্য যোগ্যতার পুনরারম্ভের স্ট্যাকের সাথে জমা দেবে। (ছোট সংস্থাগুলি যারা একজন নিয়োগকারী ব্যবহার করে না তারা সাধারণত এই সময়ে শুরু হয়))

তারপরে, নিয়োগকারী পরিচালক পুনরায় সূচনার স্ট্যাকের মাধ্যমে বাছাই করা শুরু করবেন, নির্দিষ্ট কীওয়ার্ড / বুজওয়ার্ডগুলির জন্য তাদের স্ক্যান করে কিছু বিষয়গত রায় প্রদান করবেন making উদাহরণস্বরূপ, আপনি একই স্কুল থেকে স্নাতক হয়ে থাকতে পারেন যাতে আপনি কলব্যাকের স্তূপে শেষ হন। তারপরে তারা নিয়োগপ্রাপ্ত বা এইচআরকে নির্বাচিতদের মুখোমুখি বা ফোনের সাক্ষাত্কার সেটআপ করতে বলে।

সাক্ষাত্কারে, সেই সময় আপনি অনলাইনে যে জিনিসগুলি করেন তা তুলে আনতে পারেন। তারা সম্ভবত আপনাকে গুগল করবে এবং তারা আপনাকে ব্যক্তিগতভাবে পছন্দ করে তবে তার পরে আপনি তাদের কী দিয়েছেন তা পরীক্ষা করে দেখবেন। তবে এটি কিছু সংস্থায় আপনার বিরুদ্ধে কাজ করতে পারে। তারা ভাবতে পারে আপনি কোনও ব্লগ বা ওপেন সোর্স প্রকল্পের মতো বাইরের প্রকল্পগুলিতে খুব উত্সর্গীকৃত। তারা হয়ত এমন একটি ফেসবুক এন্ট্রি দেখতে পাবে যেখানে আপনি পার্টি করছেন বা প্রকাশ্যভাবে ধর্মীয় হচ্ছেন এবং এতে বিরক্ত হন। তারা আপনার কোড শৈলী পছন্দ করতে পারে না বা এর দ্বারা আতঙ্কিত হতে পারে। তারপরে আবার কিছু নিয়োগকারী পরিচালক এমনকি গুগল অনুসন্ধান করতেও বিরক্ত করবেন না এবং কেবল তাদের সাক্ষাত্কারের ভিত্তিতেই সিদ্ধান্ত স্থির করবেন।

সুতরাং, আপনার জীবনযাত্রা এখনও আপনার কাছে বিজ্ঞাপনের ব্রোশিওর হিসাবে রয়ে গেছে কারণ এটি সহজেই স্বয়ংক্রিয় এবং দ্রুত পড়া / স্ক্যান করা যায়। অনলাইন যোগ্যতা সাধারণত এমন কিছু যা কোনও নিয়োগকারী পরিচালকের সাথে প্রাথমিক সাক্ষাত্কারের পরে চুক্তি বিজয়ী বা ব্রেকার হতে পারে।

Comments

যদি কোনও সংস্থা স্ক্রিনগুলি এর মতো পুনরায় শুরু হয়, এটি সম্ভবত আপনি যে সংস্থাটির জন্য কাজ করতে চান তা নয়।

— কলম রজার্স

@ ক্যালামআরগার্স - প্রায় সমস্ত বৃহত সংস্থাগুলি এবং অনেকগুলি মাঝারি আকারের কিছু ধরণের পুনঃসূচনা স্ক্রিনিং সফ্টওয়্যার বা এটি সরবরাহ করে এমন কোনও পরিষেবা / এজেন্সি ব্যবহার করে। আজকাল এটি জীবনের সত্য ঘটনা। এড়াতে, আপনাকে হয় ছোট ছোট সংস্থাগুলি, বৃহত্তর বিভাগগুলির বিভাগগুলির সাথে লেগে থাকতে হবে যা কর্পোরেট বিধি দ্বারা চালিত হয় না বা স্ক্রিনিং ঘুরে দেখার জন্য ব্যক্তিগত সংযোগ ব্যবহার করে।

— jfrankcarr

আপনি যেভাবে এটি বর্ণনা করেন তা বেশিরভাগ বৃহত এবং মাঝারি সংস্থার জন্য সঠিক বলে মনে হয়। যাইহোক, যদি এটি হয় তবে এটি তাদের কেবল সাধারণ অক্ষম করে তোলে। এই মুহূর্তে এটির জন্য আমার আর ভাল শব্দ নেই। তারা যেভাবে কাজ করে তা ভঙ্গ হয়ে যায় এবং এর কারণেই তারা প্রতি দিনই বড় অর্থ হারাচ্ছে। ওহ, এবং আমরা বিকাশকারীরাও হেরে যায় ...

— রাদু মুর্জিয়া

Answer 4

সিনেমা সুপারস্টাররা, যারা সিনেমাগুলিতে উপস্থিত হওয়ার জন্য বহু মিলিয়ন-মিলিয়ন ডলারের ফ্ল্যাট ফিসের নির্দেশ দেয়, এখনও তাদের শিরোনাম এবং সাম্প্রতিক কৃতিত্বের সাথে পুনরায় শুরু হয়েছে, যা তারা কোনও ভূমিকাতে আগ্রহী হলে পরিচালক / প্রযোজকদের কাছে প্রেরণ করে।

সুতরাং, একটি জীবনবৃত্তান্ত প্রথম এবং সর্বাগ্রে কাজ। এটি আমাকে বলে যে আপনি কাজের প্রতি যথেষ্ট আগ্রহী তা পুনরায় লেখার সংকলন বা সেলাইয়ের কাজটি করার জন্য যা আপনার মনে হয় আমি দেখতে চাই। আমি এমন কয়েকশ লিঙ্কডইন প্রোফাইলগুলিকে টানতে পারি যাদের পেশাদার যোগ্যতা একটি উদ্বোধনের কাজের বিবরণের সাথে মেলে (ভৌগলিক অবস্থান সহ); কলেজ গ্রেডের বেকারত্বের পরিসংখ্যান যদি একটি ইঙ্গিত হয় তবে 100 এর মধ্যে কেবল 4 বা 5 এর কোনও চাকরি নেই এবং এদিকে ঝাঁপিয়ে পড়তে পারে এবং সম্ভবত প্রতি শতকে মাত্র 1 বা 2 জন আমার বর্তমান কাজটি ছেড়ে চলে যেতে পারে। কে এই কে তা স্পষ্ট হবে না, যদি না এই লোকগুলির মধ্যে কেউ আমার সাথে চাকরির আগ্রহের সাথে যোগাযোগ করে (যদিও লিংকডইন বা অন্যথায়) যোগাযোগ করে।

প্রযুক্তি লেখক বৈশিষ্ট্য যেমন আপনার লেখা প্রাসঙ্গিক ব্লগের URL গুলি, লিংকডইন প্রোফাইলগুলি এমনকি আপনার ব্যবহারকারী এবং স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ সাইটগুলিতে রেপ, আমাকে আপনার জিনিসগুলি জানেন এবং আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে আমাকে ঠিক কোথায় বলবেন তা বলুন। দুর্ভাগ্যক্রমে, নামগুলি, এমনকি প্রথম এবং শেষের সংমিশ্রণটিও অনন্য নয়। গুগল আমার নাম এবং আপনি 25 লিঙ্কডইন প্রোফাইল, অসংখ্য ফেসবুক অ্যাকাউন্ট, ওকল্যান্ড দখল করা সম্পর্কিত নিবন্ধ এবং মার্কিন রাষ্ট্রদূতের উল্লেখ পেয়েছেন, যার মধ্যে খুব কমই আমার সাথে কিছু করার আছে। যদি আপনি কোনও সাক্ষাত্কারকারকে "কেবল গুগল আমার নাম" বলেন তবে আপনি নিশ্চিত হন যে প্রথম লিঙ্কটি সে কী দেখতে চায় তা নিশ্চিত। বিপরীতে, তাকে আপনার কোডিং ব্লগে সঠিক URL দিন, তাঁকে আপনার সঠিক স্ট্যাকওভারফ্লো ব্যবহারকারী নাম দিন যাতে সে আপনাকে দেখাতে পারে এবং ঠিক যেখানে যেতে হবে সেখানে তাকে নিয়ে যেতে আপনার আরও নিয়ন্ত্রণ থাকতে পারে।

Comments

আমরা কি আমাদের জীবনবৃত্তান্তের সাথে হেড শটগুলি প্রেরণ শুরু করতে পারি? নেরডভানা

— পল

আপনি যখন এটি সম্পর্কে ভাবেন, তখন অবতারটি মাথা শটের মতো ধরণের হতে পারে।

— সেভেনসিয়াট

@ পল: কেবলমাত্র যদি এটি একটি গেমিং সংস্থা হয় এবং আপনি যে হেডশটটি নিয়ে কথা বলছেন তা "বুম! হেডশট!" এর লাইনেই রয়েছে! :-)

— অ্যান্ড্রু জ্যাকসনজেডে

Answer 5

আমার পেশাদার অভিজ্ঞতা ক্ষুদ্র উন্নয়ন দল সহ কয়েকটি ছোট সংস্থার মধ্যে সীমাবদ্ধ। সুতরাং এটি আমার নিজস্ব দৃষ্টিকোণ থেকে এটি মূল্যবান জন্য এই মন্তব্য নিন।

আপনি নিজের জীবনবৃত্তির প্রাসঙ্গিকতাটি কীভাবে উপলব্ধি করুক না কেন, সত্য যে এটি কর্মক্ষেত্রে এখনও অত্যন্ত প্রাসঙ্গিক। এইচআর নিয়োগকারীরা কেবল তারাই নন যিনি আপনার জীবনবৃত্তান্ত স্ক্রিন করবেন। আমাদের টিমগুলিতে, আমাদের লিড এবং সিনিয়র বিকাশকারীরা (সাধারণত 1 বা 2) আমাদের পরিচালকগণের পাশাপাশি আপনার জীবনবৃত্তান্তের স্ক্রিন নেওয়ার এবং তারা আপনার সাথে কথা বলতে চান কিনা তা অনুভব করার বিষয়ে একটি মতামত দেওয়ার সুযোগ দেওয়া হয়।

এটি মূল বিষয়। আমরা এই মুহুর্তে আপনার দক্ষতার মূল্যায়ন করছি না। আমরা যা করছি তার সাথে আপনিও একই রকম কাজ করেছেন কিনা তা আমরা খুঁজে দেওয়ার চেষ্টা করছি। আপনি কীভাবে এই অর্জনগুলি যোগাযোগ করেন এবং কীভাবে আপনার মনে হয় সেগুলি আপনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ তা আমরা খুঁজে বের করার চেষ্টা করছি।

গিটহাবে আপনার কোড পর্যালোচনা, আপনার খ্যাতি এবং স্ট্যাকওভারফ্লো সম্পর্কে উত্তর এবং অন্যান্য অনলাইন সংস্থান আমার কাছে গবেষণা প্রকল্পের সমতুল্য। যদিও এটি আপনার প্রযুক্তিগত দক্ষতা সম্পর্কে আমার কাছে থাকতে পারে এমন প্রশ্নের উত্তর অবশ্যই দিচ্ছে, তবে অন্য ব্যক্তির কোড পড়তে আমার কাছে সময় নেই। আমি ইতিমধ্যে পূরণের সময়সীমা পেয়েছি।

আমি আপনার জীবনবৃত্তান্তটি অনুসন্ধান করতে এবং আমার কাছে আকর্ষণীয় জিনিসগুলি হাইলাইট করতে 5-10 মিনিট ব্যয় করতে পারতাম। অথবা আমি নিজের যোগ্যতাগুলি কী বলে আমার মনে হয় তার নিজের সংক্ষিপ্তসার চেষ্টা করতে এক ঘন্টা পর্যন্ত সময় ব্যয় করতে পারতাম। এবং যদি আমাকে আপনাকে সংক্ষিপ্ত করতে হয় তবে এর অর্থ হ'ল আমি সম্ভবত আমার উর্ধ্বতন বা আমার দলে আপনাকে সঠিকভাবে উপস্থাপন করব না। আপনি কে এবং আপনি কী সক্ষম সে সম্পর্কে এটি আমার বিরুদ্ধে আপনার কথা হবে।

আপনি চান না যে আমি আপনার অনলাইন পোর্টফোলিওতে কোনও আইটেম দ্বারা আপনার কাজের বিচার করব, তাই না? এটি আপনার পক্ষে ন্যায়সঙ্গত হবে না। তবে আমরা সাধারণত আপনার সাথে কথা বলতে চাই বা না সে বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে আমার পেশাদার দিনে আমার যে পরিমাণ সময় থাকে তা সাধারণত। তাই আপনার সেরা বিক্রয় পয়েন্টগুলি কী বলে মনে করেন তা সংক্ষিপ্ত করে আমার সময়কে ন্যায্য ও বিবেচ্য করুন। যদি আমি তাদের নিজেই শিকারে যেতে হয় তবে আপনি আমার দৃষ্টিতে ইতিমধ্যে লাল পতাকা উত্থাপন করেছেন।

অবিলম্বে একটি জীবনবৃত্তান্ত জমা না দেওয়া আমাকে বলে যে আপনি ন্যূনতম পরিমাণে কাজের জন্য নিয়োগের প্রক্রিয়া সম্পর্কে যথেষ্ট যত্ন নেন না। আমার নতুন ভাড়ার জন্য যে প্রকল্পগুলি আমার কাছে রয়েছে তা যদি অতিরিক্ত কাজের যথেষ্ট পরিমাণে বোঝা হয় তবে কেন আমি আপনাকে নিয়োগ দেওয়ার কথা বিবেচনা করব?

Answer 6

গিটহাব এবং স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ যদি অনলাইনে এমন জায়গা হয় যেখানে আপনি কিছুটা কুখ্যাতি এবং গুরুত্ব অর্জন করেছেন, সম্ভবত এগুলিকে পেশাদার সাফল্য বা শখ হিসাবে হাইলাইট করা আপনার জীবনবৃত্তিতে আরও কিছু করবে।

Answer 7

আপনাকে আপনার শ্রোতাদের মনে রাখতে হবে এবং আপনাকে সফল করার জন্য তাদের কী প্রয়োজন সে সম্পর্কে আপনার বোঝাপড়া আরও বাড়িয়ে তুলতে হবে।

আমি যদি একজন নিয়োগকারী হয়ে থাকি, তবে কর্পোরেট গেটে আপনার দক্ষতার বৈধতা হিসাবে আমি কীভাবে আপনার গিথুব সংগ্রহস্থলটি উপস্থাপন করব? এই জাতীয় নকল জমা দেওয়ার মাধ্যমে আপনার প্রতি আগ্রহী হতে পারে এমন প্রতিটি প্রার্থীর মধ্যে আপনার কী দক্ষতা রয়েছে তা নির্ধারণের কাজ। আপনি কোনও সরঞ্জাম সেট ব্যবহার করেছেন কিনা তা নির্ধারণ করে, বা আপনি যে ব্যবহার করেছেন তা পুনরায় শুরুতে পড়তে ত্রিশ মিনিট সময় সংগ্রহ করতে ব্যয় করতে আগ্রহী?

কিছুটা সময় নিন, এবং প্রক্রিয়াটি শিখুন। তারপরে আপনি দেখতে পাবেন যে জীবনবৃত্তান্ত কার্যত একমাত্র জিনিস যা প্রক্রিয়াটি একসাথে রাখে। নিয়োগের প্রক্রিয়াতে এটি "কাজের একক"। কে ছাড়া আপনার নামটি ছাড়া কে জানে? নিয়োগ প্রক্রিয়া নেভিগেটে দক্ষতার বিকাশ করা অন্যান্য ক্ষেত্রে বিকাশিত দক্ষতা থেকে বিচ্যুতি, তবে এটি সম্ভবত সবচেয়ে লাভজনক নন-প্রোগ্রামিং দক্ষতাগুলির মধ্যে একটি।

Answer 8

ক্যারিয়ারের জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করুন । আমি এটি একক ওয়েবপৃষ্ঠায় পেশাগত অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, বড় সাফল্য, অনলাইন উপস্থিতি, গিথুব সংগ্রহশালা, ইত্যাদি প্রদর্শনের সর্বোত্তম উপায় বলে মনে করি। এছাড়াও এটি আপডেট অবধি রাখা সহজ সরল ইউআরএল ব্যবহার করে নিয়োগকারীদের উল্লেখ করুন।