একটি সাক্ষাত্কারে [বন্ধ] সংস্থার কোডের নমুনা চেয়ে

Question

কোনও চাকরীর সন্ধানকারীকে কিছু কোড দেখানোর জন্য জিজ্ঞাসা করা কোনও সফ্টওয়্যার সংস্থার পক্ষে মোটামুটি সাধারণ অভ্যাস। যাইহোক, প্রার্থীর পক্ষে সাক্ষাত্কারকারীর কাছে একটি ছোট্ট কোডের কোডটি দেখাতে বলা উচিত যা তিনি মনে করেন যে ভাল লেখা আছে?

Comments

আমি কোডিং স্ট্যান্ডার্ড, কোড পর্যালোচনা ইত্যাদি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করব

— user16764

সংস্থাটি কি "জোয়েল পরীক্ষা" পাস করেছে: joelonsoftware.com/articles/fog0000000000.html

— মার্টিন ইয়র্ক

@ লকিআস্টারি জোয়েল টেস্টটি কোডিং সংস্কৃতিটিকে সরাসরি উদ্বেগ করে না (কেবলমাত্র কাজের পরিবেশ)।

— সাইমন বার্গোট

@ ব্যবহারকারী ১676464৪ এটি প্রার্থীর কাছে তাত্ত্বিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসার মতো: এটি প্রথম ধাপে ভাল, তবে কীভাবে তিনি এই জ্ঞানটি প্রয়োগ করেন তা সত্যই আপনাকে প্রদর্শন করে না।

— সাইমন বার্গোট

প্রোগ্রামার্স.স্ট্যাকেক্সেঞ্জাওয়েজ / প্রশ্ন / ১1০৯২২/২ এই প্রশ্নের অনুরূপ।

— বেনামে

Answer 1

আমি সর্বদা বেশ কয়েকটি কারণে কিছু কোড দেখতে বলি:

• আমি জানতে চাই যে আমি কী intoুকছি। অবশ্যই কোনও সফ্টওয়্যার ফার্ম নিখুঁত নয় এবং আমি আশা করি না যে প্রত্যেকে সর্বকালের কমনীয়তার আশ্চর্য পাম্প করবে (কারণ আমি তা করি না), তবে আমি যদি কোনও সংস্থার খুব সেরা কোড চাই এবং তারা আমাকে প্রদর্শন করতে পারে তবে তা একটি সাব-স্পেগেটি জগাখিচুড়ি, আমি জানি আমি খুব খারাপ সময়ের জন্য আছি, হেয়ারবোলগুলি খুলে ফেলছি এবং কিছু করার জন্য প্রযুক্তিগত debtণের সাথে লড়াই করছি। কোনও সংস্থা যে কোডটি প্রদর্শন করতে পারে তার সেরা কোডটি দেখে সেখানে কী ধরনের মানের সম্ভাবনা রয়েছে তার একটি উচ্চতর সীমা স্থাপন করে; এমনকি যদি তাদের সমস্ত কোডটি এর মতো দেখায় তবে এটি অসম্ভব , আপনি এখনও জানেন যে এটি তাদের জন্য প্রচেষ্টা করা।
• কোডের নমুনাগুলি দেখে আমাকে একটি সংস্থার কোডিং সংস্কৃতি সম্পর্কে অনেক কিছু জানায় । তারা কি ডকুমেন্টেশন মন্তব্য ব্যবহার করে? তারা কি কোনও অবজেক্ট-ওরিয়েন্টেড শৈলীর দিকে ঝুঁকছে, তাদের কি কার্যকরী প্রোগ্রামিং প্রবণতা রয়েছে? তারা রক্ষণশীল না প্রগতিশীল? তারা কি ধারাবাহিক নামকরণ, যথাযথ ফর্ম্যাটিং এবং ইন্ডেন্টেশন এবং সাধারণভাবে ঝরঝরে কোডকে মূল্য দেয়? কোডটি কি অনুসরণ করা সহজ? তারা কীভাবে তাদের প্রকল্পগুলি কাঠামো করে? তারা কীভাবে গুরুত্বপূর্ণ জিনিসগুলির কাছে যায় - স্বয়ংক্রিয় পরীক্ষা, ত্রুটি পরিচালনা ইত্যাদি? তাদের কোডিং শৈলীটি কতটা প্রতিরক্ষামূলক?
• তাদের বিদ্যমান কোডটি দেখে আপনি তাদের মান অনুযায়ী জীবনযাপন করতে পারবেন কিনা তা বিচার করার অনুমতি দেবে ।
• কোনও সংস্থা একাই কোডের নমুনাগুলি ভাগ করতে ইচ্ছুক তা নীতিগতভাবে একটি ভাল লক্ষণ। এর অর্থ হল যে তারা আমাকে, আবেদনকারীকে কিছুটা ভরসা দেয় , কারণ তাদের কোডবেস তাদের অন্যতম মূল্যবান সম্পদ assets এর অর্থ হ'ল তারা তাদের কোড নিয়ে লজ্জা পান না, তারা আত্মবিশ্বাসী যে আমাকে কোডটি প্রদর্শন করা তাদের সাথে কাজ করার ক্ষেত্রে আমাকে আগ্রহী করতে সহায়তা করবে।
• যদি তারা আপনাকে কোনও কোডের নমুনা না দেখায়, তবে এটি একটি লাল পতাকা হতে হবে না, তবে তারা কেন ভাগ করবেন না তা জিজ্ঞাসা করা উভয়ই বুদ্ধিমানের (সম্ভবত সম্ভবত আইনগত কারণে তারা পারেন না), পাশাপাশি আপনি কেন কিছু দেখতে চান তা ব্যাখ্যা করুন। আমি মনে করি না যতক্ষণ আপনি বিনয়ের সাথে এবং ইতিবাচকভাবে জিজ্ঞাসা করবেন ততক্ষণ তাদের কোডের প্রতি আগ্রহ প্রকাশ করা একটি নেতিবাচক চিহ্ন হিসাবে দেখা যাচ্ছে।

এবং তারপরে আরও কিছু পার্শ্ব প্রতিক্রিয়া রয়েছে:

সংস্থাগুলি, যাঁরা আপনাকে কোড দেখাতে সম্মত হন, তারা কেবল তাদের সম্পূর্ণ কোডবেসের সর্বশেষ সংস্করণ সম্বলিত উত্স ফাইলগুলির একটি টারবাল আমাকে প্রেরণ করার সম্ভাবনা কম, স্পষ্ট কারণেই। যদি তারা আমাকে কোনও কোড দেখায় তবে তারা সামান্য বিক্ষোভ আকারে এটি করবে, যা দুর্দান্ত: এর অর্থ হল আমি আমার সম্ভাব্য সমবয়সীদের সাথে কথা বলতে পারি, এটি আমাকে তাদের কোডিং সংস্কৃতি, প্রক্রিয়া, এবং আরও প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে দেয় allows এবং কোডবেস এবং আদর্শভাবে, এটি একটি পেশাদার আলোচনা শুরু করতে সহায়তা করবে যাতে আমি দক্ষতা এবং জ্ঞান উভয়ই প্রদর্শন করতে পারি এবং কাজের পরিবেশ সম্পর্কে আরও জানতে পারি। এর অর্থ হ'ল আমি তাদের ব্যবহার করা সরঞ্জামগুলিও দেখতে পাচ্ছি, যা বেশ অন্তর্দৃষ্টিযুক্তও রয়েছে - উদাহরণস্বরূপ, যদি তারা আমাকে দেখায় প্রকল্পটি কোনও নির্দিষ্ট আইডিইতে খুব বেশি নির্ভর করে তবে এর অর্থ সবাই এটি ব্যবহার করে যা ভাল বা খারাপ হতে পারে। এবং পরিশেষে,

Comments

যদি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনাকে এমন কোড দেখায় যা স্পষ্টভাবে খারাপ, মনে রাখবেন তাদের কোড এবং প্রক্রিয়াগুলি উন্নত করার জন্য তাদের নেতৃত্ব দেওয়ার সুযোগ হতে পারে could পুরানো প্রবাদটি যেমন চলে যায় "আমি কেবল নিখুঁত স্ক্রু করতে পারি তবে আমি ভাঙ্গা ঠিক করতে পারি!"। এছাড়াও, মনে রাখবেন যে কোনও প্রার্থীর দ্বারা বা দেখানো হচ্ছে কোডটি সম্ভবত অন্যান্য কোডের চেয়ে অনেক বেশি কঠোরতা এবং পর্যালোচনার শিকার হয়েছিল।

— অ্যাকটন

@ অ্যাক্টন এটি খারাপ কোডের প্রতি আমার মনোভাব। তবে আপনি যখন আপনার "ফিক্সিং অগোছালো কোড" সন্ধানে একা থাকেন তবে এটি অকেজো। কিছু ভাল কোড দেখার জন্য অনুভূত হতে পারে যদি আপনার ভবিষ্যতের দলটি

— সলিডের

"আমি সবসময় কিছু কোড দেখতে জিজ্ঞাসা করি" আপনি আসলে কোডটি দেখানো পরে কেমন আছেন ? আপনি কি তাদের আগে থেকে কিছু প্রস্তুত করার জন্য জিজ্ঞাসা করছেন বা আপনাকে পরে কিছু প্রেরণ করছেন? আপনি এটি কোন দিক দিয়ে দেখেন না কেন এটি অবৈধ মনে হয়।

— বুরহান আলী

@ বুরহানআলি: আমি শুধু জিজ্ঞাসা করি। অনেকেই আমাকে কোনও দেখাতে অস্বীকার করেন এবং সাধারণত তারা আমাকে ভাল কারণ দেয়, যা ঠিক fine যারা রাজী তারা আমাকে তদারকি ট্যুর দেয়; আমি সন্দেহ করি যে কেউ আমাকে সূত্রের সম্পূর্ণ সেটটি নাকের মাধ্যমে মেল করবেন তবে আমি যখন দেখছি তখন কোনও আইডিইতে প্রকল্পটির চারপাশে ক্লিক করা প্রায়শই গ্রহণযোগ্য।

— tdammers

অনেক ক্ষেত্রে আমি ভাবব যে কোডটি আমি দেখতে চাই তা প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা হিসাবে বন্ধ বলে বিবেচিত হবে। এটি আমার কাছে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কোডটি হবে ... তবে, যদি তারা আপনাকে কোড দেখাতে সম্মত হয় এবং এটি সফলভাবে লক্ষণ করে যে তারা ভাল কোড বুঝতে পারে না। যদি আমি নেতৃত্ব হয়ে থাকি তবে সম্ভবত আপনাকে কোনও তুচ্ছ অভ্যন্তরীণ কোডটি দেখাতাম না। শুধু আমি যদিও।

— রিগ

Answer 2

যাইহোক, প্রার্থীর পক্ষে সাক্ষাত্কারকারীর কাছে একটি ছোট্ট কোডের কোডটি দেখাতে বলা উচিত যা তিনি মনে করেন যে ভাল লেখা আছে?

আমি মনে করি যে পুরো 'ইন্টারভিউগুলি দ্বিদ্বায়ক' মন্ত্রটির মধ্যে পড়ে তবে আমি কোনও পাওয়ার আশা করবো না। ইন্টারভিউরুমে কোনও কম্পিউটার নেই এই তথ্যের পরে বৌদ্ধিক সম্পত্তির উদ্বেগ সর্বাধিক সুস্পষ্ট ইস্যু এবং আপনাকে একটির কাছে আনার বিষয়টি বিভ্রান্তিকর।

তদতিরিক্ত, তারা কেবল চেরি যাচ্ছেন সর্বোত্তম চেহারা, কমপক্ষে অর্থবহ কোড যা তারা পারেন চয়ন করুন। সেরা কোডটি আসলেই কোনও সমস্যা নয়, সবচেয়ে খারাপটি। এটি একই কারণে যে প্রার্থীদের কাছ থেকে কোডের নমুনাগুলি পাওয়া অকেজোের পাশে।

Comments

তারা আপনাকে দেখানোর জন্য চেরি ভাল কোড বেছে নিতে পারে কিনা তা দেখতে এখনও দরকারী is খারাপ কোড নিয়ে কাজ করার সবচেয়ে হতাশার অংশটি হ'ল কেউই এটি খারাপ বলে স্বীকৃতি দেয় এবং এটি ঠিক করা উচিত।

— জেজিউইসমান

এছাড়াও, ভাল কোড সম্পর্কে ইন্টারভিউয়ারের ধারণাটি আপনার ভাল কোডের ধারণা নাও হতে পারে। আমি মনে করি এটি পরে খুঁজে পাওয়ার চেয়ে তাড়াতাড়ি খুঁজে বের করা কার্যকর হবে।

— এরিক কিং

দুর্ভাগ্যক্রমে যখন আমি "সাক্ষাত্কারগুলি দ্বিদ্বিতীয়" পদ্ধতির ব্যবহার করার চেষ্টা করেছি তখন বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা বিরক্ত হয়েছিলেন I've আমাকে এখনও কোড দেখানো হয়নি।

— আন্তোনিও ২০১১

Answer 3

প্রার্থীর পক্ষে ইন্টারভিউয়ারকে তাকে একটি ছোট্ট কোড কোড দেখানো বলা উচিত যা তিনি মনে করেন যে ভাল লেখা আছে?

আপনি যা চান তা জিজ্ঞাসা করতে পারেন তবে:

• আপনি সম্ভবত এটি পাবেন না।

• আপনি যদি এটি পান তবে এটি আপনাকে দরকারী কিছু বলবে না। যদি তাদের কোডগুলির 10% সুন্দর হয় এবং বাকীটি স্প্যাগেটি হয় তবে আপনি এখনও স্প্যাগেটি নিয়েই বেশিরভাগ ক্ষেত্রে কাজ করবেন।

• আপনাকে স্মার্ট প্যান্টের মতো মনে হবে। আপনি যদি সেখানে কাজ করতে চান চূড়ান্তভাবে সিদ্ধান্ত নেন তবে এটি কোনও বড় সহায়তা নয়।

• এটি মূল্যবান সাক্ষাত্কারের অপচয়।

• আপনি কী জানতে চান তা জানার আরও ভাল উপায় রয়েছে। যেমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন:

  • কোড মানের সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ সূচকগুলি কী কী?
  • আমি কি বেশিরভাগ বিদ্যমান কোড বজায় রাখব বা নতুন কোড লিখব?
  • আপনার সিস্টেমটি কীভাবে কাজ করে তা সংক্ষেপে ব্যাখ্যা করতে পারেন?
  • আপনার কাছে কোডিং মানদণ্ড রয়েছে, এবং সকলেই কি এটি অনুসরণ করে?

Comments

ভাল যুক্তি ! দুঃখের সাথে "কোড মানের সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ সূচকগুলি কী কী?" এর মতো একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা বুদ্ধিমান প্যান্ট হিসাবেও বিবেচিত হতে পারে। (আমার দৃষ্টিকোণ থেকে এটি একটি যুক্তিসঙ্গত প্রশ্ন, তবে প্রচুর নিয়োগকর্তারাই মনে করতে পছন্দ করেন না যে তারা কোনও সম্ভাব্য অধস্তন দ্বারা কুইজ হচ্ছে))

— আন্তোনিও ২০১১

@ অ্যান্টোনিও २०१১ এ আপনি যদি সঠিক জিজ্ঞাসা করেন তবে ভাল হওয়া উচিত - সম্ভবত "আপনি এখানে কোন কোড মানের মেট্রিক দেখেন?" কেবল এটি পরিষ্কার করুন যে তারা কীভাবে কাজ করে সে সম্পর্কে আপনি আরও শিখতে চান। আপনি তাদের সম্পর্কে শিখছেন, কোনও পরীক্ষা পরিচালনা করছেন না। কোড জিজ্ঞাসা করার পরেও কাজ করতে পারে: "আপনার কোডটি কেমন দেখাচ্ছে আমি দেখতে পাচ্ছি?" "আপনি ভাল কোডটি কী বিবেচনা করেন তার একটি নমুনা চাই than"

— কালেব

Answer 4

ঠিক আছে, এটা নির্ভর করে। আমি কোথায় কাজ করতে যাচ্ছি তা জানতে সর্বদা পছন্দ করি।

দ্বিপাক্ষিক হিসাবে আমি একটি কাজের সাক্ষাত্কার দেখছি। সংস্থাটি আপনার সম্পর্কে সন্ধান করে এবং আপনি সংস্থা সম্পর্কে সন্ধান করেন। কোডের জন্য জিজ্ঞাসা করা কিছুটা হলেও হতে পারে তবে বিকাশ সম্পর্কিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা ঠিক হবে।

উদাহরণস্বরূপ, আমি এমন কোনও চাকরি গ্রহণ করব না যেখানে সংস্থাটি চতুর কৌশল বা টিডিডি ব্যবহার করে না বা এই জাতীয় অনুশীলনকে আলিঙ্গন করতে এবং উত্সাহিত করার পরিকল্পনা করে না। যখন কোনও সংস্থা তাদের পণ্য এবং তাদের কোড নিয়ে গর্বিত হবে তখনও আমি তার প্রশংসা করি - যখন মনে হয় সাক্ষাত্কারকারীর এটি দেখার জন্য আপনি অপেক্ষা করার জন্য অপেক্ষা করছেন যাতে তারা যে সমস্ত দুর্দান্ত জিনিসগুলি বোঝায় তার কাছে তার অজুহাত রয়েছে।

Comments

একমত। আমি চেষ্টা করি তারা যে সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করে তা আবিষ্কার করতে? অতিরিক্ত জায়গাগুলি (উপাদানগুলি, ইউটিলিটিস) যা অনেক জায়গাতেই দেয় না তার জন্য ম্যানেজমেন্ট অর্থ প্রদান করে। ওপেন সোর্স সরঞ্জামগুলির মনোভাব সর্বদা খুব ভাল।

— ozz

Answer 5

হাহাহা, এটি একটি মজার প্রশ্ন। আমি সাক্ষাত্কারের সময় কেউ যদি আমাকে কোডের নমুনা চেয়েছিল তবে আমি অসন্তুষ্ট হব না, তবে আমি সম্ভবত তাদের কোনও কোড প্রদর্শন করব না, যদি না তারা আগাম জিজ্ঞাসা না করে এবং আমার সাবধানতার সাথে পরিকল্পনা করার সময় না থাকে।

আমি অবশ্যই এই জাতীয় প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার অভিপ্রায়টি বুঝতে পারি। চাকরিপ্রার্থী হিসাবে আমি এর আগে একজন সাক্ষাতকারের কাছে জোয়েল টেস্টটি জিজ্ঞাসা করেছি। তারা এটি জানত না, তবে তারা উত্তর দিতে পেরে খুশি হয়েছিল।

কিছু জায়গায়, এই ধরণের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা আপনার সম্ভাবনাগুলিকে উন্নত করতে পারে এবং এটি অন্য কোথাও আপনার সম্ভাবনার ক্ষতি করতে পারে। জীবনের সৌন্দর্য হ'ল এটি যদি আপনার সম্ভাবনাগুলিকে উন্নতি করে তবে তা সেই ধরণের জায়গা যেখানে আপনি কাজ করতে চাইবেন। এটি যদি আপনার সম্ভাবনাগুলিকে আঘাত করে তবে আপনি যেভাবেই হোক না কেন সেই চাকরিটি চাইতেন না।

বিনীতভাবে জিজ্ঞাসা করে এবং আপনি কেন এটি দেখতে চান তা ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হয়ে আমি হারাতে কিছুই দেখছি না।

Comments

"জীবনের সৌন্দর্য হ'ল এটি যদি আপনার সম্ভাবনাগুলিকে উন্নত করে তবে আপনি যে ধরণের জায়গায় কাজ করতে চাইবেন that's" +1

— স্পাইডি

Answer 6

আমি এই প্রশ্নটি আমার দুটি সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করেছি যেখানে তারা দাবি করেছিল যে তারা সিনিয়র ডেভস এমপিসি 3 বা 4 এ স্থানান্তরিত হয়েছে বা যখন তারা বলেছে যে তারা ভারী মন্তব্য করা কোড চায়। প্রকৃত কোডের মান সম্পর্কে তাদের জ্ঞানের অভাবের কারণে আমি উভয় উপলক্ষে প্রত্যাখাত হয়েছি। আমি খুঁজে পেয়েছি কেবলমাত্র মানটি যদি এটি অনুলিপি করে আটকে দেয় এবং এটি কাজ করবে। আমি এই প্রশ্নটি করতে চাই না যদি আমি কোনও নতুন প্রকল্প করছি বা দলের অন্যদের থেকে পৃথক কোডের টুকরো লিখতে চাইছি। আমি যদি বিদ্যমান সফ্টওয়্যার বা ফাংশনটি ঠিক করার জন্য ভাড়া নেওয়া হয় তবে আমি অবশ্যই কোডটি দেখতে পাচ্ছি এবং উত্তরটি না জানলে আমি হ্যাঁ বলব না। ধরুন আপনি জিজ্ঞাসা করবেন না এবং তারা বলেছে যে আপনি আজকের তারিখ থেকে শুরু করার জন্য ডেটপিকারকে ঠিক করতে পারেন। আপনি যখন লিগ্যাসি কোডটি দেখেন তখন আপনি কোনও jquery বা jquery ui দেখতে পাচ্ছেন না তবে একটি কাস্টম তৈরি ডেট পিকারের যা সমস্ত তারিখের এক্সএমএল ফাইলে সঞ্চিত আছে এবং প্রতি রাতে একটি ক্রোন জব তার উপর ভবিষ্যতের মাসগুলি আপডেট করার জন্য চালায়। কোডটি অর্জনের জন্য এটি মাথাব্যথা শুরু করবে এই উদাহরণের শব্দের চেয়ে কম। আপনি যদি তাদের কোডটিতে কাজ করতে যাচ্ছেন তবে এটি দেখতে বলুন। জিজ্ঞাসা না করা বিশ্বাসের ভিত্তিতে কোনও কাজের জন্য উদ্ধৃতি দেওয়ার মতো যা গ্রাহক তার ছোট বলেছিলেন। তিনি 20 একর জমির মালিক হতে পারেন এবং তার 1 একর জমিতে বাগান করা তার পক্ষে ছোট তবে গার্ডনার ক্যান্ট 50 কুইড চার্জ করতে পারেন কারণ তার সমস্ত ছোট কাজ 50 থেকে শুরু হয়।

Answer 7

আমি এমন সংস্থাগুলির পক্ষে কাজ করার প্রবণতা রাখি যেখানে তাদের কাজের অন্তত অংশটি ওপেন সোর্স, তাই কোডের নমুনাগুলি খুঁজে পাওয়া তুচ্ছ। কারা কোম্পানিতে কাজ করে তা আমি খুঁজে বের করি, তারপরে তাদের অনলাইন হ্যান্ডলগুলি বের করুন। যেহেতু লোকেরা একই স্ক্রিনের নাম বারবার ব্যবহার করে, তাই তারা গিথুব, বিটবাকেটে বা অন্য কোথাও সম্পূর্ণরূপে ছিল কিনা সেদিকে তারা কোডটি কোথায় প্রতিশ্রুতিবদ্ধ তা খুঁজে পাওয়া সহজ।

আমার বর্তমান সংস্থার গিথুবটিতে প্রচুর সংখ্যক কোড হোস্ট করা আছে, সুতরাং তারা কী নিয়ে কাজ করে, তাদের কোড বেসটি কতটা বড় এবং কী আগ্রহ আর মনে হয় না তা সহজেই দেখা যায়।

আমি কখনই কোনও নমুনা চাইব না, কেবল কারণ তারা আপনাকে তাদের সেরা কোডটি প্রদর্শন করবে। এটি আপনার সাথে কাজ করবে এমন কোড নয়। এটি সম্ভবত একটি তালাবন্ধ ঘরে বেল জারে রাখা হয়েছে। আপনি যে অগোছালো কোডটি ব্যবহার করছেন তা নিয়ে কাজ করবেন many

Answer 8

এটি পেতে পারলে এটি দুর্দান্ত। কখনও কখনও এনডিএ-টাইপ চুক্তি ছাড়া এটি সম্ভব হয় না, তবে চেষ্টা করা সবসময় ভাল। আপনার প্রতিকূলতা বাড়ানোর জন্য, আপনার সাক্ষাত্কারদাতাদের জানতে দিন যে আপনি এটি ভালভাবে চান (কয়েক দিন) যাতে তারা আপনাকে দেখানোর জন্য কিছু মনে রাখতে পারে।