আইকেএম এর মতো অনলাইন পরিষেবা রয়েছে যা প্রোগ্রামিং সহ অনেক ক্ষেত্রে দক্ষতা পরীক্ষা দেয়।
সিনিয়র বিকাশকারী পজিশনের জন্য নিয়োগের সময় আপনি কি এই ধরণের পরীক্ষাগুলি ব্যবহার করবেন?
কেবলমাত্র সাক্ষাত্কারের জন্য প্রার্থীদের ফোন করার আগে উদ্দেশ্যমূলকভাবে বেঞ্চমার্কিংয়ের জন্য কী? আপনি কি সাক্ষাত্কারের পরে সংক্ষিপ্ত তালিকাভুক্ত প্রার্থীদের পদক্ষেপ হিসাবে এটি ব্যবহার করবেন?
এই পদ্ধতির অন্যদের তুলনায় কিছু পরিস্থিতিতে আরও উপযুক্ত? আপনি ব্যক্তিগতভাবে এই ধরনের পরিষেবা ব্যবহার করেছেন বা যিনি আছে তাকে চেনেন?
আইকেএম প্রশ্নগুলি কাস্টমাইজ করার ক্ষমতা দেয়?
—
টালোনেক্স
হ্যাঁ, তারা তাদের ব্রোশিওরে এটি বলে। আমার কোন বাস্তব অভিজ্ঞতা নেই। এছাড়াও টেস্টিংটি অভিযোজিত যেমন আপনি যথাযথভাবে প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময় ক্রমশ আরও শক্ত হয়ে ওঠেন।
—
সফটভেদ
আরও ভাল, একটি আইকিউ পরীক্ষা ব্যবহার করুন :)
—
আদিত্য পি
চাকরীর সাক্ষাত্কারের অংশ হিসাবে আমি যখন একবার "অনলাইন দক্ষতা পরীক্ষা" দিয়েছিলাম তখন আমি বেশ কয়েকটি প্রশ্ন ভুল পেয়েছিলাম কারণ সেগুলি ভুল লেখা হয়েছিল (সঠিক উত্তরের জন্য যা পরীক্ষা করা হয়েছিল তা আসলে অবৈধ ছিল) বা খারাপভাবে (উত্তরের কোনও উত্তরই বোঝা যায়নি) প্রশ্নের প্রসঙ্গে, বা প্রশ্নটি পরিষ্কার ছিল না)।
—
aloc
অনলাইন পরীক্ষা আইএমও খুব সীমাবদ্ধ: একজন সিনিয়র সম্ভবত অনলাইন পরীক্ষার নির্দিষ্ট বিষয়ের সাথে পরিচিত নাও হতে পারে তবে দুই সপ্তাহের মধ্যে এটি শিখতে সক্ষম হতে পারে। কোনও বিশেষজ্ঞ বিকাশকারী সম্ভবত সেই বিষয়টি জানতে পারে এবং খুব ভাল স্কোর করতে পারে তবে এটি প্রায় about
—
জর্জিও