সিনিয়র সফটওয়্যার বিকাশকারী / আরএন্ডডি পজিশনের জন্য সম্প্রতি সিলিকন ভ্যালি সংস্থায় একটি বড় কাজের সাক্ষাত্কার নিয়েছিলাম। আমার বেশ কয়েকটি প্রযুক্তিগত ফোন স্ক্রিন ছিল, একটি পুরো দিন অন সাইটে সাক্ষাত্কার এবং পরে আরও একটি অবস্থানের জন্য আরও প্রযুক্তিগত ফোন স্ক্রিন।
সাক্ষাত্কারগুলি সত্যই ভাল গিয়েছিল, আমার পিএইচডি করার অভিজ্ঞতা আছে এবং আমি যে অঞ্চলে আবেদন করেছিলাম সে বিষয়ে কাজ করার অভিজ্ঞতা রয়েছে তবে এখনও কোনও প্রস্তাব দেওয়া হয়নি। এ পর্যন্ত সব ঠিকই. এটি একটি আকর্ষণীয় অভিজ্ঞতা ছিল, আমি নিযুক্ত, এই সম্পর্কে একেবারে কোন কঠোর অনুভূতি।
কিছু সাক্ষাত্কারকারীর মধ্যে আমি যে নতুন প্রযুক্তি নিয়ে কাজ করছি তা সন্দেহজনক হওয়ার বিষয়টি নিয়ে সত্যই বিস্তারিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছিলেন। এই প্রযুক্তিগুলি এখনও বিকাশে রয়েছে এবং এখনও বাজারে আসেনি। আমি জানি যে কয়েকটি বড় হার্ডওয়্যার / সফ্টওয়্যার সংস্থাগুলিও এতে কাজ করছে। আমার আগের অনেক সাক্ষাত্কার ছিল এবং আমার আগের সাক্ষাত্কারের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে এবং কিছু সাক্ষাত্কারকারীর ছাপ রেখে গেছে, আমি জানি এখন এই সমস্ত সংস্থা আমার কাছ থেকে চেয়েছিল আমি এই ক্ষেত্রে কী করেছি সে সম্পর্কে কিছু ধারণা বের করা। মনে রাখবেন, আমি একটি স্ট্যান্ডার্ড সফটওয়্যার বিকাশকারী স্টাফকে নয়, একটি গবেষণা ও উন্নয়ন অবস্থানের উল্লেখ করছি।
এখনও পর্যন্ত কেউ কি এই পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়েছেন? এবং আপনি এটি কিভাবে মোকাবেলা করেছেন? আমি "চুরি" ধারণা সম্পর্কে তেমন উদ্বিগ্ন নই তবে যখনই কোনওভাবেই ভাড়া নেওয়ার কোনও ইচ্ছা নেই তখন একটি সাক্ষাত্কারের জন্য দেখানোতে প্রতারিত হওয়ার বিষয়ে আরও বেশি। আমি ভবিষ্যতে প্রযুক্তিগত সাক্ষাত্কারগুলি প্রত্যাখ্যান করার পরিবর্তে এবং পরিবর্তে একটি ট্রায়াল পিরিয়ডের প্রস্তাব করছি যাতে সংস্থা সহজেই তার নিয়োগের সিদ্ধান্তের বিষয়ে পুনর্বিবেচনা করতে পারে।
You're interviewing them as much if not more than they are interviewing you.এটি চিহ্নের ক্ষেত্রে বিশেষত সত্য।