আমি কীভাবে আমার ইন্টার্নশিপ উদ্ধার করতে পারি? [বন্ধ]


65

আমি বর্তমানে একটি খুব বড়, নন-সফটওয়্যার ডেভলপমেন্ট সংস্থায় ইন্টার্ন হিসাবে কাজ করছি। আমি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করেছিলাম তা বিশেষত কোনও উন্নয়নের অবস্থান নয়, তবে যে দল আমাকে নিয়োগ করেছে, তারা সিএস মেজরকে তাদের জন্য কিছু অভ্যন্তরীণ প্রকল্প বিকাশের চেষ্টা করতে সহায়তা করতে চেয়েছিল। আমি এখানে চার সপ্তাহ ধরে আছি এবং প্রাথমিক উদ্বেগের অবসান শুরু হচ্ছে। তবে, আমি পুরো অফিসে একমাত্র সিএস মেজর - আমার দলে, বিল্ডিংয়ে, বা এমনকি প্রতিবেশী অবস্থানগুলিতে কারওই সফ্টওয়্যার বিকাশের কোনও পটভূমি নেই। আমি সবচেয়ে ভাল পেয়েছি একটি ডাটাবেস ম্যানেজার, এবং তাদের বিভাগ আমার প্রকল্পগুলির সাথে আমাকে সমর্থন করতে খুব ব্যস্ত। আমার সতীর্থরা আমাকে কীভাবে তাদের কাজগুলি শিখতে সহায়তা করছে (যা আমার কাজটি করা আমার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ) তবে আমার কাজ অর্থাৎ উন্নয়ন করতে সাহায্য করার মতো কেউ নেই ।

তারা আমাকে যে প্রকল্পগুলি দিয়েছে তা স্কুলে আমি যা করেছি তার চেয়ে অনেক বড়। এটি, আমি একা কাজ করছি এই সত্যের সাথে একত্রে, কোনও প্রকার নির্দেশিকা বা এমনকি পরিষ্কারভাবে নির্ধারিত লক্ষ্য ছাড়াই স্ক্র্যাচ থেকে অ্যাপ্লিকেশনগুলি বিকাশের চেষ্টা করছি, আমার সফল হওয়ার ক্ষমতা সম্পর্কে আমাকে খুব চিন্তিত করেছে। আমার সবেমাত্র কোথায় শুরু করা উচিত তা আমি সবেমাত্র জানি এবং এখন আমার কাছে সম্ভবত দুই মাসেরও কম সময় বাকি আছে।

আমার মনে হচ্ছে আমার সফ্টওয়্যার বিকাশ প্রক্রিয়াটি শিখানো উচিত তবে এখনই মনে হচ্ছে আমি অন্ধকারের মধ্যে দিয়ে আমার পথ অনুভব করছি। এটি আমার জন্য বিশেষত বিরক্তিকর, যেহেতু আমি আমার বিকাশের দক্ষতার সাথে প্রথম স্থানটিতে খুব আত্মবিশ্বাসী নই। আমি নিজে গবেষণা এবং শেখাচ্ছি, তবে আমি কেবল বিট এবং টুকরা পাচ্ছি। তাদের আমার কাছ থেকে উচ্চ প্রত্যাশা রয়েছে, তবে আমি আমার সরবরাহের ক্ষমতা সম্পর্কে অনিশ্চিত। স্পষ্টতই, আমার বসতে হবে এবং আমি যে অবস্থানের মধ্যে আছি সে সম্পর্কে আমার পরিচালকদের সাথে কথা বলতে হবে এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি করার ইচ্ছা আমার আছে (তারা প্রায়শই অফিসে বাইরে বেড়াতে এবং বাইরে বেরিয়ে আসছেন)।

আমি কীভাবে এটি মোকাবেলা করা উচিত? এই ইন্টার্নশীপটি জানার আগেই শেষ হয়ে যাবে, এবং আমার সময়টি প্রদর্শন করার জন্য কিছুই ছাড়তে চাই না। তারা তাও চায় না এবং তারা আমাকে সাহায্য করার জন্য সর্বদা উপলব্ধ থাকে তবে প্রোগ্রামিংয়ের জ্ঞান না থাকলে তারা কেবল এতটা করতে পারে। আমি তাদের বলতে ভয় পাচ্ছি যে তারা যা চায় তা উত্পাদন করতে আমি অক্ষম। আমি তাদের সাথে এটি কীভাবে যুক্ত করব? আমি ইঞ্জিনিয়ারিং ইন্টার্নগুলি অন্যান্য প্রকৌশলীদের কাছ থেকে সহায়তা পেতে দেখছি, তাদের কাজগুলি কীভাবে করা যায় তা শিখছে এবং আমার মনে হচ্ছে আমি এখানে বসে আমার সময়কে বলছি। আমার পরিস্থিতি কীভাবে সংশোধন করতে হবে সে সম্পর্কে যে কোনও পরামর্শই প্রশংসিত হবে।

হালনাগাদ

আমি সকলের কাছ থেকে সমস্ত সহায়ক প্রতিক্রিয়ার প্রশংসা করি, এটি আমার মনকে নিশ্চিন্তে রাখতে সহায়তা করেছে। আমি প্রথম যে কাজটি করেছি তা হ'ল আমার পরিচালক এবং সুপারভাইজারদের সাথে দেখা। আমার সময় থেকে এখানে কী প্রত্যাশা করা হয়েছিল তা আমরা আলোচনা করেছি। তারা বুঝতে পারে যে ইন্টার্ন হিসাবে আমার এতটা সময় নেই এবং এটি আমাদের যে ধরণের কাঠামোটি সম্পাদন করতে চাই তাতে একটি সুযোগ তৈরি করতে সহায়তা করেছিল, যা ভবিষ্যতের ইন্টার্ন বা কর্মচারীদের আশা করি যে আমি ছেড়ে যাব তা আশা করি না। আমি নির্ধারিত সময়ের সাথে আমার ক্ষমতাগুলি সম্পর্কে আমার উদ্বেগগুলিও সমাধান করেছি, যা তারা বুঝতে পেরেছিল এবং প্রত্যাশা করেছিল।

আমি অন্য স্থানে ডাটাবেস প্রশাসকের কাছ থেকে একটি কল পেয়েছি - আমার পরিচালক তার সুপারভাইজারের সাথে কথা বলেছেন এবং তারা আমার প্রকল্পটিকে সমর্থন করতে যাচ্ছেন, যা এখন আমাকে ব্যবহারের জন্য একটি সংস্থান দেবে তাই আমি কী ভাবছি তা নিয়ে বসে নেই not ' আমি করছি. যদিও এটি শুধুমাত্র একটি অর্ধেক। সমস্ত সম্ভাব্য প্রকল্পগুলির মধ্যে, আমরা এটিকে কাজ করতে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দুটিতে সংকীর্ণ করেছি। আমার অন্যান্য প্রকল্পের জন্য, যেমন কেউ উল্লেখ করেছে আমি মূলত লিড সফটওয়্যার আর্কিটেক্ট যা কোনও ইন্টার্নের জন্য একটি অনন্য পরিস্থিতি। যদি জিনিসগুলি কমপক্ষে আধা-সফলভাবে চলে যায় তবে আমি মনে করি আমি একটি ভাল জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা অর্জন করেছি যা ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তাদের সাথে আমাকে সহায়তা করতে পারে। আপাতত, আমি মনে করি আমার প্রকল্পগুলি গবেষণা এবং বিকাশ শুরু করার জন্য আমার কিছু দৃ foot় পদক্ষেপ রয়েছে। সবার প্রতিক্রিয়া জন্য আবার ধন্যবাদ!


80
বেশিরভাগ জায়গাগুলি ইন্টার্নদের এমন লোকদের প্রত্যাশা করে যা তারা কী করছে তা জানে না তবে তারা যা কিছু শিখতে এবং অর্জন করতে আগ্রহী। মেন্টরবিহীন কোনও ইন্টার্নশিপ শোনাচ্ছে যা তারা সত্যই সস্তার বা নিখরচায় বিকাশকারীকে চেয়েছিল এবং তারা আপনার সমাপ্ত পণ্য উত্পাদন করবে বলে আশা করা উচিত নয়। পুরো অভিজ্ঞতা সম্পর্কে যতটা সম্ভব আপনি শিখুন এবং তারপরে আপনার ইন্টার্নশিপ শেষ হয়ে গেলে এগিয়ে যান। আদর্শভাবে এমন এক জায়গায় যেখানে আপনি প্রকৃত সফ্টওয়্যার বিকাশকারীদের সাথে ইন্টার্ন করতে পারেন :)
রাচেল

9
এটি সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের জন্য সুনির্দিষ্ট বলে মনে হচ্ছে না, তাই এটি ওয়ার্কপ্লেস.এসইতে আরও ভাল উপযোগী হতে পারে
বার্ট ভ্যান ইনজেন শেনাউ

53
"কোনও নির্দেশিকা বা এমনকি পরিষ্কারভাবে সংজ্ঞায়িত লক্ষ্য ছাড়াই স্ক্র্যাচ থেকে অ্যাপ্লিকেশনগুলি বিকাশের চেষ্টা করা হচ্ছে" - রিয়েল-ওয়ার্ল্ড সফটওয়্যার বিকাশের জন্য নিখুঁত প্রশিক্ষণ!
অ্যালান বি

7
আপনার শিক্ষার পাশের "জিনিসপত্র আপনি বইয়ে শিখেন না" এ স্বাগতম। আপনি যখন আপনার অপহরণ শেষ করেন তখন আপনি সম্ভবত নিজেকে খুঁজে পেতে পারেন এমন এক পরিবেশের মধ্যে এটি একটি। আমি আমার ডিগ্রি শেষ না করেই নিজেকে ঠিক আপনার অবস্থানে পেয়েছি এবং এটি এমআইএসে ছিল।
চাদ হ্যারিসন

3
@ বার্টওয়ানআইজনসেনাউ প্রশ্নটিতে একটি সফ্টওয়্যার বিকাশ কোণ রয়েছে, ওপি সংস্থার একক বিকাশকারী। এটি কিছু অনন্য চ্যালেঞ্জ তৈরি করে এবং আমি মনে করি তাদের মধ্যে কিছু সফ্টওয়্যার বিকাশ সমাধানগুলি থেকে উপকৃত হতে পারে। সম্ভবত কর্মক্ষেত্রের জন্য প্রশ্নটি আরও উপযুক্ত। তবে এটি এখানে যদি 100% বিষয় ছাড়াই না হয় তবে আমার মনে হয় না যে আমাদের এটি স্থানান্তরিত করা উচিত। যদি সম্প্রদায়টি সিদ্ধান্তটি এখানে বিষয় ছাড়াই সিদ্ধান্ত নিয়েছে (এটিকে বন্ধ করে), আমি আনন্দের সাথে এটিকে স্থানান্তর করব।
ইয়ানিস

উত্তর:


124

আমি আপনার জন্য কিছু খারাপ খবর পেয়েছি ভ্যামলিন:

আপনি কোন ইন্টার্ন নন। বরং আপনি একজন বেতনের / সস্তা কর্মচারী।

ইন্টার্নশিপটি একটি অকেত বা স্বল্প বেতনের পজিশন যেখানে আপনি নিরাপদ, (সাধারণত) স্বাচ্ছন্দ্যময় পরিবেশে আপনার নতুন প্রাপ্ত দক্ষতা অনুশীলন করতে পারবেন এবং প্রতিক্রিয়া পাওয়ার সময় আপনার ক্ষেত্রের 'প্রকৃত' পেশাদারদের পর্যবেক্ষণ করার সুযোগ পাবেন feedback তারা আপনাকে সংশোধন করার অনুমতি দেয় এমন টুকরোগুলিতে (সাধারণত তদারকি এবং / বা অনুমোদনের অধীনে)।

আপনার সংস্থাটি যা চেয়েছিল তা আসলে কোনও ইন্টার্ন ছিল না, বরং সফটওয়্যার বিকাশের একটি মুক্ত / সস্তা উত্স ছিল। এটি আমার মতে মোটামুটি সাধারণ । আমি একটি কলেজ শহরে থাকি, এবং আমার কাজের শেষ স্থানে ম্যানেজারদের প্রায়শই বলতে শোনা যায় "আরে, আইটি ডিপ্টটি প্রজেক্ট এক্স করতে খুব ব্যস্ত, আমরা এটি লেখার জন্য বিশ্ববিদ্যালয় থেকে কিছু ইন্টার্ন পেতে পারি কিনা তা দেখতে দিন lets ফ্রী / সস্তা! " আমরা আকাশে বাড়াবাড়ি করব এবং কর্কশ করব এবং আমাদের দাঁতগুলি আকাশের দিকে ঘনব, কিন্তু এটি স্থানটির বাস্তবতা ছিল এবং আমি বুঝতে পেরেছিলাম কেন পরিচালকরা এ জাতীয় পরামর্শ দেবে। দুঃখের বিষয়, ফলাফলগুলি দুর্দান্ত ছিল না: ইন্টার্নগুলির মাধ্যমে সরবরাহ করা সফ্টওয়্যারটি কখনও সংহতিশীল / স্কেলেবল / ক্লিন / ইত্যাদি ছিল না (তবে সত্যি বলতে কী, আইটি ডিপ্লেটটি যেভাবেই প্রকাশিত হয়েছিল ...)

আপনি যা করেন তা এটি আপনার উপর নির্ভর করে। আমার পরামর্শটি হ'ল যা কিছু করা সম্ভব বিকাশ করা (কখনও কখনও চাপ একটি দুর্দান্ত অনুপ্রেরণা), তবে এটি সম্ভব হলে এটি শেষ হলে অন্য কোথাও 'সত্যিকারের' ইন্টার্নশিপ নেওয়ার পরিকল্পনা করা উচিত।

সুতরাং নিজেকে দোষারোপ করবেন না, তবে আপনি যে পদক্ষেপে আসলেন তা সত্যিকারের ইন্টার্নশিপ ছিল না।


18
আমার কাছে @Ampt, সবচেয়ে অর্থের বিনিময়ে আন্তর্জাতিক মূলত বলছে "আমরা আমাদের সঙ্গে জানতে আপনাকে দিতে হবে, এবং এই সময়ের শেষে সবকিছু যায় ভাল আমরা আপনাকে ভাড়া করতে চাই" । এটি দলগুলিকে একে অপরের মূল্যায়ন করার জন্য দীর্ঘ সময় দেয় এবং যদি সবকিছু ঠিকঠাক হয় তবে তারা এমন একটি কর্মচারী নিয়োগও পাবে যা তাদের সিস্টেমে শিক্ষিত এবং তারা জানে যে সংস্থার পক্ষে এটি বেশ উপযুক্ত। যদি তারা প্রক্রিয়াটিতে সস্তাভাবে কোনও নতুন সফ্টওয়্যার পান তবে এটি একটি অতিরিক্ত বোনাস, তবে কোনও প্রত্যাশা নয়।
রাহেল

7
ইন্টার্নশীপগুলি কি সাধারণত বেতনের হয়? এটাই আমার কাছে খবর ...
এম ডডলি

3
এটি একটি ভাল পয়েন্ট @ অ্যামিপ্ট। আমি এখনই "অবৈতনিক / সস্তা" বলার জন্য আমার উত্তর সম্পাদনা করেছি। সামগ্রিকভাবে আমি মনে করি উত্তর এখনও স্থির যদিও; এই জায়গাটি সত্যিই কোনও ইন্টার্ন চায় নি, তারা কেবল আইটি পরিষেবাদির পুরো মূল্য দিতে চায়নি।
গ্রাহাম

7
সফ্টওয়্যার পটভূমি ছাড়াই বেশিরভাগ লোকদের @ ভ্যামলিনের আক্ষরিক কোনও ধারণা নেই যে সফ্টওয়্যার প্রকল্পগুলি বিকাশ করতে কত সময় বা প্রচেষ্টা নিবে effort মোটেই ক্লু নেই। দুর্ভাগ্যক্রমে এটি কেমন হয়।
এন্ডারল্যান্ড

10
যদি ইন্টার্নশিপটি বিনা বেতনের হয় (বা কিছু মজুরির নীচে, মেমোরিটি দিলে সর্বনিম্ন হয়) তবে এটি ইন্টার্নকে প্রশংসনীয় উপকার প্রদর্শন করতে হবে অন্যথায় ব্যবসায় আসলে শ্রম আইন লঙ্ঘন করছে। এটি একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য, যদি এই লোকটি বেতন না পেয়ে থাকে তবে সে কোম্পানিকে বোকা মামলা করতে পারে। (বা তাই বলে আমেরিকার আইনগুলি, অন্য দেশের সাথে কথা বলতে পারে না)
জিমি হোফা

28

সিএস মেজর হিসাবে আপনার নিষ্পত্তি করতে সমস্যা সমাধানের সমস্যা রয়েছে। তারা কোন ধরণের প্রকল্প বিকাশ করতে চায় তা স্পষ্ট নয়। যদি আমার অনুমান করতে হয় তবে তারা সম্ভবত আপনাকে কিছু অভ্যন্তরীণ প্রক্রিয়া স্বয়ংক্রিয়ভাবে সহায়তা করতে চায়। আমি বর্তমানে কী প্রক্রিয়াগুলি রয়েছে তার একটি বড় চিত্র চিত্র এবং এই প্রক্রিয়াগুলির প্রতিটিটির জন্য বিভাগগুলির মধ্যে নির্ভরতা পাওয়ার চেষ্টা করে শুরু করব।

এরপরে, আমি এমন কয়েকটি কম ঝুলন্ত ফল খুঁজছি যা স্বয়ংক্রিয়ভাবে বা কমপক্ষে প্রবাহিত হতে পারে।

যে কোনও প্রক্রিয়া ডকুমেন্টিং এর বুদ্ধিমান উপায়

নিম্নলিখিত ক্রমে এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন:

  1. আউটপুট কি? (যতটা সম্ভব সুনির্দিষ্ট উত্তর পান)
  2. ইনপুট কি?
  3. আউটপুট তৈরি করার জন্য কি যথেষ্ট ইনপুট রয়েছে?

তাহলে 3 নম্বর উত্তর কোন , তারপর অনুপস্থিত টুকরা পেতে যান। এটি সূত্র বা ব্যবসায়ের নিয়ম বা যে কোনও হতে পারে।

প্রথম ধাপের আউটপুট যদি জটিল হয় তবে এটিকে ম্যানেজযোগ্য অংশগুলিতে ভেঙে দিন এবং প্রতিটি অংশকে পৃথক প্রক্রিয়া হিসাবে আক্রমণ করুন।

আপনি যা আবিষ্কার করেছেন তা নথি করুন। ব্যর্থতার সম্ভাব্য একক পয়েন্ট চিহ্নিত করুন। দুর্বলতা বা দুর্লভ নির্ভরতা সনাক্ত করুন Id

আমি জানি এটি অপ্রতিরোধ্য শোনায় তবে আপনার দক্ষতা সেট রয়েছে। এটিকে কামড়ের আকারের খণ্ডে পরিণত করুন। যদি আপনি "নন-গিক স্পোক" ব্যবহার করে "গিক স্টাফগুলি" কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন তা শিখতে পারেন তবে সোনার ক্ষেত্রে আপনার ওজনের মূল্য হবে।


1
আমার দলের সদস্যরা আমাকে প্রক্রিয়াগুলি দেখিয়ে চলেছেন, সুতরাং ইনপুট এবং আউটপুট এবং তারা কী চায় সে সম্পর্কে আমার ধারণা আছে। আমি কীভাবে সমস্যাগুলি সমাধান করতে চাই তার একটি ধারণা আছে, এটি কেবল এটি টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো ভাগ্যক্রমে আমি "গিক" থেকে "নন-গীক" কে বেশ ভালভাবে ব্যাখ্যা করতে পারি। আমার ধারণা আমি এই মুহুর্তে আমার কোডিং সমস্যাগুলি ওভারফ্লোতে স্ট্যাক করে আমার সমাধানগুলি সম্ভব কিনা তা দেখতে শুরু করা উচিত। আপনার ইনপুট জন্য ধন্যবাদ।
ভামলিন

যতদূর ডাটাবেস স্টাফ যায় আমি মাইকেল হার্নান্দেজের মরে মর্টালসের ডেটাবেস ডিজাইন নামে একটি বইয়ের প্রস্তাব দিই । এই বই অসামান্য।
মাইকেল রিলে - এ কেএ গুনি

1
"যে কোনও প্রক্রিয়া ডকুমেন্টিংয়ের ফুলপ্রুফ উপায়" এর জন্য +1। আমি আশা করি যখন সিস্টেম-বিশ্লেষণ কাজের জন্য আমাকে প্রথম নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল তখন আমি আমার কিউবে এটি স্পষ্টভাবে পোস্ট করতাম।
ডডজেথেসট্রোলার

1
@ ভ্যামলিন: আমি আপনাকে পরামর্শ দিচ্ছি যে আপনি যা বিতরণ করছেন তার প্রত্যাশা কমাতে আপনার যথাসাধ্য চেষ্টা করুন । এছাড়াও, এটি ভেঙ্গে অত্যন্ত ছোট সমস্যা, কোন কিছু যা আপনি মনে করেন যে আপনার একটি দিনের কি করতে পারেন (যাতে এটি এক সপ্তাহের জন্য সম্পন্ন;) এবং বিশেষ করে, জিনিষ উপযোগী হিসাবে , শুধু না মডিউল, যে ছাড়া কাজ করবে না মূল. এইভাবে, আপনি যদি ব্যর্থ হন তবে আপনার কাজটি এখনও কার্যকর হবে। এছাড়াও, আইএমও, এই অভিজ্ঞতা সম্ভবত খুব দরকারী এবং উত্তেজক হতে চলেছে (যদিও আর্থিকভাবে নয়) তবে শেষ পর্যন্ত হতাশাজনক স্মৃতি তৈরি করবে।
স্টেফ

18

এই পুরো পরিস্থিতিটি আমি এখানে নিয়ে যাচ্ছি: তারা আপনাকে যথাযথভাবে সম্পাদন করার চেয়ে বেশি কিছু চাইছে, আপনাকে কোনও প্রতিক্রিয়া বা দিকনির্দেশনা দেয় না এবং সাধারণত আপনার কাজটিকে এত আনন্দদায়ক করে না। তবে এই মেঘের সাথে সিলভারের আস্তরণ রয়েছে যা আপনি কিছু শিখছেন।

বিশেষত, আপনি যখন ডিগ্রি অর্জন করবেন তখন আপনি যে পরিবেশে কাজ করতে চান না তা আপনি শিখছেন । আপনি সম্ভবত এমন একটি প্রকল্পকে কীভাবে মোকাবিলা করবেন তা শিখছেন যা আপনার পক্ষে সম্ভবত সম্পাদন করার পক্ষে খুব বড়। এগুলি উভয়ই জ্ঞানের গুরুত্বপূর্ণ অংশ যা ধরে রাখার জন্য, কারণ কেউ আপনাকে এমন একটি চাকরি দিচ্ছে না যা তারা মনে করে যে আপনার দক্ষতার নীচে। আপনি সর্বদা যা দিতে পারেন তার চেয়ে বেশি তারা জিজ্ঞাসা করবেন এবং প্রত্যাশা পরিচালনা করতে এবং তারা চান এমন কিছু সরবরাহ করতে তাদের সাথে কাজ করা আপনার কাজ।

আপনি এখানে এবং এখন কী করতে পারেন তার উপর। আমি প্রতিদিন এবং আপনি প্রতিদিন যা কিছু করেন তা একটি জার্নাল রেখে শুরু করব। এটি আপনাকে জবাবদিহিতা দেয়। এমনকি দিনের একটি সাধারণ সমাপ্তি "এটিই আমি আজই কাজ করেছিলাম" যখন তারা যা চায় তা পান না এবং উত্তর খুঁজতে সন্ধানে আপনাকে ফিরে আসার জন্য কিছু দেবে।

আমি আপনার তাত্ক্ষণিক শীর্ষের সাথেও কথা বলব এবং দেখব যে এই বৃহত্তর প্রকল্পগুলির একটি ভেঙে দেওয়ার কোনও উপায় আছে কিনা । আপনি যদি পুরো জিনিসটি করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন না, তবে তারা আপনাকে কেবল প্রকল্পের জন্য গবেষণা এবং আর্কিটেকচার করতে হবে এবং পরে অন্য কোনও ইন্টার্ন এটি প্রয়োগ করতে পারে। আপনি ইন্টার্নশীপের সময়টি যথাযথভাবে সম্পাদন করতে পারবেন বলে আপনি কী মনে করেন তা পরিষ্কার করুন এবং আপনার লক্ষ্যটি তৈরি করুন। এইভাবে আপনি এখনও দিন শেষে আপনার নিয়োগকর্তাকে প্রাসঙ্গিক কিছু সরবরাহ করছেন।

শেষ পর্যন্ত, আপনি ইঞ্জিনিয়ারিং ইন্টার্নগুলিতে যোগ দিতে পারেন কিনা তা দেখুন । আমি ধরে নিতে চলেছি যে এই ইন্টার্নগুলিও সফ্টওয়্যার বিকাশ করছে এবং আমি দেখছি যে আপনি কী করছেন এবং তারা কী করছেন তা এতদূর পৃথক হয়ে গেছে যে আপনি একে অপরের কাছ থেকে শিখতে পারবেন না। আমি আমার প্রকল্পগুলিতে বৈদ্যুতিক প্রকৌশলী, সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার, কম্পিউটার প্রকৌশলী এবং কম্পিউটার বিজ্ঞানীদের সাথে কাজ করি এবং প্রতিটি ব্যক্তি দলে তাদের নিজস্ব শক্তি নিয়ে আসে। আপনার শক্তিগুলি বিকাশে কোথায় রয়েছে তা সনাক্ত করুন এবং কেন সেই দক্ষতাগুলি ইঞ্জিনিয়ারিং দলে নিজেকে ভাল ধার দেবে সে জন্য একটি মামলা করার চেষ্টা করুন।


6
আমার বাবা-মা আমাকে বলেছিলেন যে গ্রীষ্মের শেষে আমি যদি কোনও প্রস্তাব পেয়েছি তবে আমার প্রস্তাবটি গ্রহণ করা উচিত, তবে আমি তাদের বোঝানোর চেষ্টা করেছি যে এই চাকরিটি সফ্টওয়্যার বিকাশকারী হিসাবে আমার ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নিতে সাহায্য করতে পারে না। তারা আমার কথা শুনতে চায় না এবং আমি যে কোনও চাকরি পেয়েছি তা আশীর্বাদ মনে করে তবে আমি মনে করি আমার অস্বীকার করার অধিকার রয়েছে, বিশেষত যদি এটি আমার পক্ষে ভাল কাজের পরিবেশ না হয়। আমি যদিও একটি জার্নাল রাখার ধারণা পছন্দ করি, আমি প্রতিদিন একটি নোটবুক বহন করি তাই আমি যা করছি তা নথিভুক্ত করা শুরু করব যাতে দেখা যাচ্ছে আমি কিছুই করছি না। আমি তোমার সাহায্য কে সাধুবাদ জানাই.
ভামলিন

1
ভামলিন সমস্যা নেই। আমি যখন এই ইন্টার্নশীপটি শুরু করি তখন আমার মনে হয়েছিল আমি একই অবস্থানে ছিলাম। আমার ম্যানেজার ইঞ্জিনিয়ারিং টিমের কাছে একটি খুব সহজ পদ্ধতির অবলম্বন করে আমাদের দিনকে যেমন খুশি তেমন কাঠামো তৈরি করতে দেয় (আমরা চটপটে বিকাশের মডেলটিকেও সমর্থন করি যা এটি সমর্থন করে) এবং যে ক্লাসগুলি থেকে আমার প্রায় প্রতিদিনের প্রজেক্টের প্রয়োজন ছিল, এটি খুব আলাদা ছিল । আমি দেখেছি যে একটি লগ রাখার ফলে আমাকে দায়বদ্ধ রাখা হয় এবং সেই সাথে ডকুমেন্টেশন সরবরাহ করা হয় যে আমি কমপক্ষে কিছু করছি। এটি আমাকে দিনের বেলা এবং সপ্তাহে সপ্তাহে গতি বজায় রাখতে সহায়তা করে।
17'13

7
@ মৈত্রী আমি মনে করি এটি খারাপ পরামর্শ। যে কর্মক্ষেত্রে আপনি ঘৃণা করেন সে স্থানে অবস্থান করা আপনাকে শারীরিক এবং বিশেষত মনস্তাত্ত্বিকভাবে ক্লান্ত করে দেবে। আপনি হতাশায় পড়বেন, প্রতি মুহূর্তকে ঘৃণা করবেন এবং প্রতিদিন সেই সিদ্ধান্তের জন্য অনুশোচনা করবেন। কেন যে মাধ্যমে যেতে? আর্থিক দিকটি অসাধারণ হলে এটি 6 মাস ধরে করা অর্থপূর্ণ হবে। তবে তিনি সম্ভবত তাঁর ক্যারিয়ারের একেবারে শুরুতে এসেছেন।
রাদু মুর্জিয়া

2
"আপনি কিছু শিখছেন" এর জন্য +1। এই কাজের পরিবেশটি দুঃখজনকভাবে কিছুটা অসঙ্গতি নয়। প্রচুর সংস্থাগুলি যারা আইটি সংস্থায় বিশেষত আইটি সংস্থাগুলির সাথে কী করবেন তা নিয়ে লড়াই করে না, সুতরাং সমস্যাযুক্ত পরিবেশগুলি চিহ্নিত করার চেষ্টা করার পরে আপনি যে পাঠগুলি এখানে শিখবেন (অস্পষ্ট প্রয়োজনীয়তা, খারাপ সময়সীমা) তা মূল্যবান হবে।
গ্রাহাম

2
"একটি জার্নাল রাখুন" এর জন্য +1। আপনার ক্যারিয়ারের বাকি সময়গুলির জন্য সেই অভ্যাসটি পান! যখন একটি প্রকল্প ভাল চলছে, কেউ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে না। যখন এটি খারাপ হয়ে যায়, তারা আপনার / করানো প্রত্যেকটি ভয়ঙ্কর জিনিস নটপিক করতে চায়। একটি জার্নাল খুব ভাল আপনার আড়াল। (স্ট্যাটাস রিপোর্টের চেয়ে ভাল)।
টিমজি

13

আপনার ইন্টার্নশিপ উপদেষ্টার সাথে কথা বলুন

আমি এখন পর্যন্ত যে সমস্ত উত্তর দেখেছি তার সবকটিই নিয়োগকর্তাকে ফোকাস বলে মনে হচ্ছে, যা গুরুত্বপূর্ণ।

তবে আপনার স্কুলটিতে কোনও প্রোগ্রাম বা অফিসের মাধ্যমে আপনাকে অবশ্যই এই ইন্টার্নশিপটি স্থাপন করা উচিত। আমি ভাবতে পারি না যে আপনিই প্রথম শিক্ষার্থী হয়েছিলেন যে তারা এই ধরণের পরিস্থিতিতে পড়েছে। তাদের একটি নির্দিষ্ট দিকে আপনাকে গাইড করতে সক্ষম হওয়া উচিত।

এমনকি যদি তারা এখন আপনাকে সহায়তা করতে না পারে (যা আমি বিশ্বাস করতে অসুবিধা বোধ করি) তবে আপনি পরবর্তী শিক্ষার্থীকে এই পরিস্থিতিতে তাকে বা নিজেকে খুঁজে পেতে সহায়তা করবেন, যা এমন কিছু যা অবমূল্যায়ন করা যায় না।


+1 কারণ কোনও ইন্টার্ন যখন আপাতদৃষ্টিতে দুর্দশাগ্রস্ত সমস্যার মুখোমুখি হয় তখন তাদের প্রথম কাজ করা উচিত।
verybadalloc

10

আমার মতো দুটি ইন্টার্নশিপ ছিল এবং সেগুলি আমি প্রচুর উপভোগ করেছি। উল্লেখযোগ্য উজ্জ্বল দিক রয়েছে যা আপনি মনে করছেন নিখোঁজ:

  • এই মুহুর্তে আপনি সেই ধরণের সৃজনশীল স্বাধীনতা উপভোগ করছেন যা প্রোগ্রামারদের বিশাল টিমে কাজ করা প্রোগ্রামাররা কেবলমাত্র স্বপ্নই দেখতে পারে। ভাষার পছন্দ থেকে শুরু করে সোর্স কন্ট্রোল, এডিটর, সফটওয়্যার আর্কিটেকচার সব কিছুই আপনার উপর নির্ভর করে। আমাকে বিশ্বাস করুন, আপনি যখন মিস হয়ে যান
  • এমন লোকদের সাথে কাজ করা যারা সফ্টওয়্যার সম্পর্কে বেশি জানেন না তারা সফ্টওয়্যার বিকাশের প্রক্রিয়ার একটি উল্লেখযোগ্য অংশ। বিদ্যালয়ের শর্তাবলী যে আপনি অভিজ্ঞতার শিক্ষণ সফ্টওয়্যার বিকাশের অনেক লোকের কাছ থেকে সু-সংজ্ঞায়িত অ্যাসাইনমেন্টের আশা করতে পারেন। এমনকি প্রোগ্রামারদের দলগুলিতেও আপনার কার্যভারগুলি কখনই সেই পরিষ্কার কাট হয় না। এখনই এটি মোকাবেলা করতে শেখা আপনাকে একটি প্রান্ত দেবে।
  • পরামর্শদাতাদের সুবিধা ছাড়াই ডোমেন জ্ঞান অর্জন করা সফ্টওয়্যার বিকাশের প্রক্রিয়ার একটি উল্লেখযোগ্য অংশ। প্রতি বছর বা দু'বার একবার, আমি একটি এসাইনমেন্ট পাই যেমন "এক্স প্রযুক্তিতে আমাদের বিষয় বিশেষজ্ঞ হয়ে উঠুন।" কেউ একটি কোম্পানিতে প্রথম এক একটি নতুন প্রযুক্তি শিখতে হবে। আপনি যদি সেই ব্যক্তিটি হতে পারেন তবে আপনি আরও আকর্ষণীয় কাজ পাবেন।
  • আপনার দৃষ্টিকোণ থেকে, এটি অনেক চাপের মতো অনুভূত হয় তবে আপনার জানা উচিত যে আপনার কাছ থেকে তাদের প্রত্যাশা সত্যই বেশ কম। তারা জানে যে যথাযথ পরামর্শদাতা না থাকলে আপনার পক্ষে এটি আরও কঠিন। শুধু আপনার যথাসাধ্য করুন এবং আপনি ভাল থাকবেন।

বলা হচ্ছে, আপনার প্রথম বৃহত প্রকল্পটি মোকাবেলা করা অপ্রতিরোধ্য হতে পারে। নিম্নলিখিত সাহায্য করতে পারে:

  • একবারে পুরো প্রকল্পটি সম্পর্কে চিন্তা না করার চেষ্টা করুন। আপনার এখনই কী করা দরকার তা ভেবে দেখুন Think
  • যে বৈশিষ্ট্যগুলি করা দরকার তাদের একটি তালিকা পান এবং এটিকে অগ্রাধিকার ক্রমে রাখার জন্য তাদের পান। যদি আপনি পুরো অ্যাপটি শেষ না করেন তবে সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্যগুলি সেখানে থাকবে।
  • প্রথম বৈশিষ্ট্যটিকে ছোট এবং ছোট কার্যগুলিতে ভাঙ্গুন, যতক্ষণ না আপনি কোনও কাজগুলিতে নামেন যতক্ষণ না আপনি এক বা দু'দিনের মধ্যে শেষ করতে পারেন। এগুলিকে নির্বোধ সরল করে তুলতে ভয় পাবেন না। ব্র্যান্ড নতুন প্রকল্পগুলির বিষয়ে আমার প্রথম কাজটি হ্যালো ওয়ার্ল্ডকে কাজ করা এবং উত্স নিয়ন্ত্রণে পরীক্ষা করা সর্বদা। বিশেষত যদি এটি কোনও নতুন ভাষা হয়, বা একটি আমি কিছুক্ষণ ব্যবহার করি নি, যা আমাকে বলবে যে আমার বিল্ড পরিবেশ এবং সরঞ্জামগুলি সঠিকভাবে সেট আপ হয়েছে are
  • আপনার অগ্রগতি ঘন ঘন পর্যালোচনা করুন। গ্রীষ্মের শেষে তাদের উপর একটি সমাপ্ত পণ্য ডাম্প করার চেষ্টা করবেন না। আপনার এখন পর্যন্ত যা আছে তা প্রতি সপ্তাহে একবারে তাদের প্রদর্শন করুন।
  • আপনার প্রয়োজনীয়তা মেটাতে পারে এমন বিদ্যমান প্রকল্পগুলি এবং উপাদানগুলি সন্ধান করার জন্য সামনে কিছু প্রচেষ্টা ব্যয় করুন। কোনও স্ক্র্যাচ থেকে করার চেয়ে বিদ্যমান সিস্টেমটি কাস্টমাইজ করা অনেক সহজ। অনেক সংস্থার জন্য একই ধরণের অভ্যন্তরীণ অ্যাপ্লিকেশন প্রয়োজন। এটি আমি চাই আমি নিজের জন্য জানতাম। আমার ইন্টার্নশিপ প্রকল্পগুলির মধ্যে একটি মূলত একটি সিআরএম পুনর্নবীকরণ (খারাপভাবে) ।

সুতরাং, শিথিল করুন, আপনার যথাসাধ্য করুন, এবং এটি সফ্টওয়্যার সম্পর্কিত কিনা তা আপনি যতটা পারেন শিখুন।


6

এখানে অন্য উত্তরগুলি খুব ভাল, এগুলি বারবার পড়ুন এবং সত্যই তাদের খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন। যদি আপনি তা করেন, গড়ের চেয়ে বেশি প্রচেষ্টা নিয়ে, আপনি আপনার ইন্টার্নশিপের অন্যদিকে "জীবিত" হয়ে উঠতে সক্ষম হবেন। আপনার পরিস্থিতি দেওয়া, এটি আপনার প্রত্যাশার চেয়ে আরও শক্ত হবে তবে এটি তার পক্ষে মূল্যবান হতে পারে।

এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কারণ, আপনি যখন অন্য কোনও সংস্থার 1 পদের জন্য আবেদন করবেন তখন মূল প্রশ্নগুলির মধ্যে একটি হবে:

আমি এখানে আপনি এক্স কোম্পানিতে একটি ইন্টার্নশিপ করেছেন দেখুন। এটা কেমন ছিল? তুমি কেন চলে গেলে ?

এরপরে যদি আপনি তাদের দেখাতে পারেন যে আপনি আপনার কঠিন পরিস্থিতিটি পেশাদার পদ্ধতিতে পরিচালনা করেছেন, তবে এটি একটি প্রচুর পরিমাণে গণনা করবে , নিয়োগকর্তারা সাধারণত এই জাতীয় কিছু দ্বারা খুব প্রভাবিত হন।

এমনকি যদি এটি ধরণের সফল হয় তবে আপনি এটিকে একটি মূল্যবান অভিজ্ঞতা বানাতে পারেন যা থেকে আপনার সহপাঠীরা কখন কী করবে না তা শেখার সুযোগ পেয়েছে ...

1 = আমি আশা করি আপনি করবেন, 'সেখানে থাকার কারণে ক্যারিয়ারের আত্মহত্যা হবে (যত তাড়াতাড়ি বা পরে ... সম্ভবত খুব তাড়াতাড়ি)


2
এটি উত্তর দেওয়ার জন্য একটি সহজ প্রশ্ন। "আমি এক্সে কাজ করা উপভোগ করেছি এবং আমার ইন্টার্নশিপ চলাকালীন আমি অনেক কিছু শিখেছি। তবে এগুলি কোনও সফ্টওয়্যার ডেভলপমেন্ট সংস্থা নয়। সুতরাং আমি মনে করি না যে আমি আমার ইঞ্জিনিয়ারিং দক্ষতাটি সেখানে থাকতে পেরে ভাল বাড়িয়ে তুলব। আমি বরং অন্যদের সাথে কাজ করব সফ্টওয়্যার বিকাশকারী এবং আরও সহযোগী প্রকল্প রয়েছে ""
সেলবি

5

আমি গত বছর একই অবস্থানে ছিলাম, যেখানে আমাকে গ্রাউন্ড আপ থেকে সবকিছু বিকাশ করতে হয়েছিল এবং কোনও বিকাশের অভিজ্ঞতা নিয়ে আমার আর কারও ছিল না। আমি যে প্রকল্পটি দিয়েছিলাম তা আমি শেষ করেছিলাম তবে আমি এটিকে কোনও পালিশ অ্যাপ্লিকেশন বা একটি রক্ষণাবেক্ষণযোগ্যও বলব না (যেহেতু একমাত্র ব্যক্তি যে এটি কীভাবে কাজ করে তা আমার পক্ষে এবং সংস্থার কেউই কোডটির দিকে নজর দেয়নি))

আমি কিছু পরিস্থিতিতে করেছি এবং আমি যদি সেই পরিস্থিতিতে থাকতাম তবে তা করব। এর মধ্যে কয়েকটি ইতিমধ্যে পূর্ববর্তী উত্তরে উল্লেখ করা হয়েছে

চিত্রিত:

  • তারা পণ্যটি কী করতে চায় (ইনপুট এবং আউটপুট, সর্বনিম্ন ন্যূনতম )
  • আপনার সীমাবদ্ধতা কি? (যেমন আপনি কোন প্রোগ্রামগুলি ব্যবহার করতে পারবেন / পারবেন না?)

পণ্যটি কেমন হওয়া উচিত সে সম্পর্কে এটি আপনাকে আপনার মাথায় একটি ছবি দেবে। এটি কাগজের টুকরোতে আঁকুন এবং এটি আপনার ম্যানেজার / সুপারভাইজারকে দেখান। তারা এ সম্পর্কে কী বলে তা দেখুন। তারা যদি এটি পছন্দ না করে তবে তারা কী পরিবর্তন করতে চায় তা জিজ্ঞাসা করুন, এটি পরিবর্তন করুন এবং প্রক্রিয়াটি পুনরাবৃত্তি করুন। যদি তারা এটি পছন্দ করে তবে সর্বনিম্ন পরিমাণ কোডিং করুন এবং একটি সাধারণ ডেমো তৈরি করুন।

তাদের ডেমোটি দেখান (তাদের মনে মনে যদি এটি থাকে তবে তাদের জিজ্ঞাসা করুন) এটি তাদের আপনার অগ্রগতি প্রদর্শন করবে এবং তারা কী চায় তা বুঝতে সহায়তা করবে।

যখনই আপনার কোডিং সহায়তা দরকার, ম্যানুয়াল / টিউটোরিয়ালগুলি পড়ুন, গুগল অনুসন্ধান করুন এবং শেষ পর্যন্ত সহায়তার জন্য স্ট্যাক ওভারফ্লোতে পোস্ট করুন।

ছোট বিবরণে স্তব্ধ হয়ে যাবেন না। এটি করতে পারলে আপনি প্রচুর সময় নষ্ট করবেন।

ছোট অংশগুলিতে কোড , প্রতিটি অংশ প্রয়োগের জন্য একটি প্রধান কার্যকারিতা।

আপনার কোড মন্তব্য করুন। যদি তারা এটি অন্য কোনও ইন্টার্ন বা কোনও কর্মচারীর কাছে দেওয়ার পরিকল্পনা করে থাকে তবে এটি তাদের পক্ষে বিশাল সহায়ক be

প্রকল্প এবং এটিতে আপনার অগ্রগতি সম্পর্কে আপনার ম্যানেজার / সুপারভাইজারের সাথে যোগাযোগ রাখুন।

আপনি যদি প্রকল্পটি শেষ করতে না পারেন তবে চিন্তা করবেন না, আপনি একজন ইন্টার্ন এবং আপনি যথাসাধ্য চেষ্টা করেছেন। এই জাতীয় প্রকল্পের জন্য অভিজ্ঞদের অধীনে থাকা কাউকে নিয়োগ দেওয়ার ক্ষেত্রে তাদের দোষ রয়েছে।

টি এল; ডিআর

  • আপনার পরিচালকের সাথে প্রতিটি পদক্ষেপে যোগাযোগ করুন

  • প্রধান কার্যকারিতা কোড করুন

  • গুগল এবং স্ট্যাক এক্সচেঞ্জের সহায়তা পান

  • শেষ করতে না পারলে চিন্তা করবেন না


1
  1. ইন্টার্নশিপের লক্ষ্যগুলি সম্পর্কে স্পষ্টতা চাই - আপনাকে এত প্রকল্প কেন বরাদ্দ করা হলো?
  2. ম্যানেজমেন্টকে স্পষ্ট করুন যে বরাদ্দের সময়ের মধ্যে আপনি অনুরোধ করা প্রকল্পগুলি সম্পূর্ণ করতে পারবেন না
  3. আপনার সময়কে কীভাবে সেরা ব্যবহার করা যায় তার বিশ্লেষণ প্রস্তুত করুন। উদাহরণস্বরূপ, কেবলমাত্র একটি প্রকল্পে কাজ করার এবং অন্যটিকে বাদ দেওয়ার পরামর্শ দিন।

আপনি যদি কেবলমাত্র একটি ছোট প্রকল্পে কাজ করেন তবে আপনার সময়টি আপনার সংস্থাকে সর্বোত্তমভাবে সহায়তা করবে। এটি ভাল নথিভুক্ত রাখা নিশ্চিত করুন। আর্কিটেকচার, প্রকল্প লক্ষ্য, প্রকল্পের অগ্রগতি এবং উত্স কোডের দরকারী ডকুমেন্টেশন তৈরি করতে ফোকাস করুন।

আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.