একটি কোড পর্যালোচনায় মন্তব্য করা পরিচালনা করা
মন্তব্যগুলি পরিচালনার একটি সরঞ্জাম হিসাবে বিবেচনা করুন
একটি কোড পর্যালোচনাতে মন্তব্যগুলি সন্নিবেশ করানো পরিচালনার একটি ফর্ম। সেই হিসাবে এটি পরিচালনা করার সরঞ্জাম হিসাবে যোগাযোগ করা উচিত।
মন্তব্য করার সময় পরিচালিত অনুশীলনগুলি ব্যবহার করুন
লোকদের পরিচালনা করার জন্য একটি কাঠামো রয়েছে যেখানে লক্ষ্যটি একটি পছন্দসই ফলাফল অর্জন করা। পরিচালনার মূল পদ্ধতির কয়েকটি মন্তব্যগুলিতে প্রয়োগ হবে না তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে। প্রযোজ্য বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে পরিবেশ, নেতৃত্ব, সংগঠিতকরণ এবং নিয়ন্ত্রণ।
পরিবেশ
সংস্কৃতি
পরিবেশ ব্যবস্থাপনার স্টাইলকে নির্দেশ করে। কাজের যে কোনও সরঞ্জাম ব্যবহারের সময় কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি এবং পরিবেশের বিষয়টি মাথায় রাখতে হবে। সাধারণত এটি শিল্প দ্বারা প্রভাবিত হয় এবং সংস্থা বা সংস্থাটির আকার পরিচালিত হচ্ছে।
শৈলী
যদি কোনও আলোকিত সংস্কৃতি থাকে তবে এটি ব্যবহারের ব্যবস্থাপনার স্টাইলে আসতে পারে। যদি খুব কড়া নির্দেশিকা, নীতিমালা এবং পরিণতি হয় তবে তা ব্যবহৃত শৈলীতে প্রতিফলিত হওয়া উচিত। সুতরাং প্রত্যেকে যদি স্টার ওয়ার্সের রসিকতার জন্য ড্রয়েড এবং দুর্বল মনের মজাদার স্ট্র্যামট্রোপারের পক্ষে থাকে তবে একটি কৌতুক বাধা কার্যকর হতে পারে। তবে, যদি শেষের ফলাফলটিকে গুরুত্ব সহকারে না নেওয়ার মারাত্মক পরিণতি হয় তবে তা এড়ানো দরকার হতে পারে।
নেতৃত্ব
প্রাথমিক ধারনা
মন্তব্য করার সময় বিবেচনার জন্য নেতৃত্বের তিনটি মূল স্তম্ভ রয়েছে। যথা এগুলি হ'ল দৃষ্টি, যোগাযোগ এবং বিচার।
Vision
ব্যাখ্যা দেওয়ার সময় বা নির্দেশনা দেওয়ার সময় গ্র্যান্ড ভিশনটি কখন মাথায় রাখবেন তা গুরুত্বপূর্ণ। মন্তব্যে, এর অর্থ এই হতে পারে যে কীভাবে ছোট ছোট পরিবর্তনগুলি পুরোপুরি প্রকল্পকে প্রভাবিত করে, বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণের কী কী প্রভাব ফেলবে বা উদ্বেগকে আলাদা করার জন্য টুপিটির একটি টিপ।
Communication
একজন ভাল যোগাযোগকারী হওয়া জীবনের বিভিন্ন ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ। এটি মন্তব্যে আলাদা নয়। বুদ্ধিমানের বুদ্ধিমানের স্তরের নিয়োগ গুরুত্বপূর্ণ - বিশেষত যেহেতু মন্তব্যগুলিতে বেশি জায়গা নেওয়া উচিত নয়। তাড়াতাড়ি পয়েন্টে পৌঁছান, এবং তারপরে প্রয়োজনে একটি উদাহরণ সহ এটি ব্যাক আপ করুন। বৃহত্তর সংস্থায়, যদি বিষয়টি একটি পর্যালোচনা অধিবেশনটিতে স্থানীয়করণ না করা হয় তবে এর মধ্যে একটি কথোপকথন বা মেমো প্রেরণের প্রয়োজনীয়তাও অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
Judgement
মন্তব্য করা দরকার কি না এবং কী কী পরিবর্তন হওয়া দরকার তা বিচার করার সময় কৌশলটি ব্যবহার করা গুরুত্বপূর্ণ। আপনার রায় সর্বদা সঠিক হওয়া প্রয়োজন হয় না, তবে এটি নিয়মিতভাবে সঠিক হওয়া দরকার বিশেষত যখন বড় রায় দেওয়ার আহ্বান করা হয়।
নির্মাতা
পরিচালনামূলক দৃষ্টিকোণ থেকে, সংগঠনটি শেষ লক্ষ্যটি মাথায় রেখে এবং নিয়মগুলির একটি সেট অনুসরণ করার জন্য প্রক্রিয়াগুলি একত্রিত করা হয় তা নিশ্চিত করার বিষয়ে উল্লেখ করবে। মন্তব্যে এটিকেও মাথায় রাখা উচিত যে মন্তব্যগুলি যখন সম্ভব হয় তখন একে অপরের উপর ভিত্তি করে ডিজাইনের প্রবাহটি অনুসরণ করা হয় তা নিশ্চিত করা উচিত। সংযুক্তি হ্রাস করতে এবং সামগ্রিক নকশাটি অনুসরণ করার জন্য কোডটির পর্যালোচনা করা হচ্ছে তার সুযোগটি মাথায় রাখাও গুরুত্বপূর্ণ হবে।
নিয়ামক
পরিচালনা করা হচ্ছে তাদের ক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ করা একটি সূক্ষ্ম প্রক্রিয়া। দৃ being় থাকাকালীন এটিও মনে রাখা উচিত যে জনগণ গুরুত্বপূর্ণ। অন্যকে নিয়ন্ত্রণ করার সময় ব্যবহার করার জন্য বেশ কয়েকটি ব্যবস্থাপূর্ণ দক্ষতা রয়েছে। এই দক্ষতাগুলি হ'ল রাজনৈতিক, ধারণাগত, আন্তঃব্যক্তিক, ডায়াগনস্টিক এবং প্রযুক্তিগত।
রাজনৈতিক
রাজনীতির যে কোনও সময় মানুষের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া দেখা যায়। এটি একটি বিশাল বিষয়, তবে সাধারণ অর্থে রাজনীতি প্রভাবের চারদিকে ঘোরে। কোনও মন্তব্য করার সময় কাজের ক্ষেত্রে ব্যক্তিগত এবং পেশাদার রাজনীতির বিষয়টি মাথায় রাখা গুরুত্বপূর্ণ is এটি কোনও নির্দেশ, রসিকতা বা একটি প্রশ্নের সাথেও সম্পর্কিত হতে পারে।
ধারণাসঙ্গত
ধারণার মাধ্যমে পরিচালনা করা একটি গুরুত্বপূর্ণ সরঞ্জাম। এটি হাতে পরিস্থিতি একটি জটিল বিশ্লেষণ প্রয়োজন। মন্তব্য করার সময় পর্যালোচনাতে উল্লিখিত উপসংহার বা পরিবর্তনের সাথে ব্যবহৃত কিছু বিশ্লেষণ অন্তর্ভুক্ত করা উপকারী হতে পারে।
আন্তঃব্যক্তিগত
পরিচালনা করার ক্ষেত্রে আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা খুব গুরুত্বপূর্ণ। এটিও একটি বিশাল বিষয়। আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতার সাথে বিবেচনা করার জন্য কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হ'ল গাইডিং, গঠনমূলক সমালোচনা এবং "হার্পুনিং"।
Mentoring
এটি গুরুত্বপূর্ণ যে পরিচালনকে প্রতিপক্ষ হিসাবে দেখাশোনা করার চেয়ে বেশি দেখা যায়। একটি কোড পর্যালোচনাতে, এর অর্থ হ'ল কখনও কখনও কোনও ডিজাইনের প্যাটার্ন বা পদ্ধতির সাথে কোনও সম্মতি অন্তর্ভুক্ত করা সুবিধাজনক হবে যা কোনও পরিস্থিতির উন্নতি করতে ব্যবহার করা যেতে পারে।
Constructive Criticism
সমালোচনা গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি প্রতিবিম্বকে ডাকে। যাইহোক, সমালোচনা যতটা সম্ভব ইতিবাচক রাখা উচিত। এর অর্থ সমালোচনা সমর্থন করার জন্য বৈধ প্রমাণ সরবরাহ করা, এবং এটি নিশ্চিত করা যে ব্যবহৃত টোনটি নেতিবাচক নয়। কোড পর্যালোচনা করার সময় এর মধ্যে একটি ব্যতিক্রম বা সম্ভাব্য দৃশ্যের চিত্র অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে যা কোনও জায়গার ভুল পরিবর্তনের পরিবর্তে সমাধানের বোঝাতে গিয়ে একটি ত্রুটি সৃষ্টি করে যখন কোডের পুরো টুকরো যেভাবেই প্রতিস্থাপন করা প্রয়োজন।
"Harpooning"
"হার্পুনিং" হ'ল আপনি যখন আলঙ্কারিকভাবে মাটিতে কাউকে বর্ষণ করেন। এগুলি তাদের ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ফেলা হয়, যতক্ষণ না তারা উঠতে অক্ষম মনে করে। আপনি যদি কোনও কোড পর্যালোচনা বা অন্য কোথাও কোনও ব্যক্তিকে হার্পুন করেন তবে আপনি তাদের সহযোগিতা হারাবেন। কাউকে অতিরিক্ত ভাঙ্গা ভাঙ্গা এড়ানো গুরুত্বপূর্ণ।
নির্বাহী সারসংক্ষেপ
কোনও কোড পর্যালোচনার মন্তব্যে পরিচালনীয় সরঞ্জাম হিসাবে আচরণ করুন। মনে রাখবেন যে মন্তব্যগুলি সংক্ষেপে, বিন্দুতে এবং গঠনমূলক হওয়া উচিত। এছাড়াও নিশ্চিত হয়ে নিন যে মন্তব্য করার সময় ব্যক্তির পর্যালোচনা করা হচ্ছে বিবেচনা করা হবে।