টিএল; ডিআর : আমি মনে করি না জুটি প্রোগ্রামিং আপনার জন্য কাজ করবে। পরিবর্তে আপনার লোকদের তাদের কোডের দীর্ঘমেয়াদী গুণমান সম্পর্কে উদ্বিগ্ন হওয়ার চেষ্টা করা উচিত এবং তাদের উত্তর খুঁজতে চান । এটি অনানুষ্ঠানিকভাবে করতে হবে।
সংস্কৃতি এবং মান সম্পর্কে
আমি মনে করি এই সমস্যা পদ্ধতি প্রোগ্রামিং সম্পর্কে বরং সম্পর্কে নয় সংস্কৃতি । আমার অভিজ্ঞতায় সংস্কৃতি পরিচালনা করা সম্ভব, তবে খুব কমই মানুষকে এ সম্পর্কে বলে। এটি হ'ল এমন লোকদের উপর একটি নির্দিষ্ট কর্মপ্রবাহ চাপিয়ে দেওয়ার চেষ্টা করা যা প্রাকৃতিকভাবে বিকশিত হয় নি বা বিদ্যমান অনুশীলন থেকে খুব দূরে সরে গেছে, এটি নেতিবাচক পরিণতিতে বাধ্য।
অন্য কথায়, আপনার মত চেহারা চাই না মামলা যারা সর্বশেষ বাজওয়ার্ড ভোঁ ভোঁ কাছাকাছি আসে, এমনকি যখন পরিণামে আপনি। আমি জানি বেশিরভাগ প্রোগ্রামার মানসিকভাবে আপনাকে পটভূমির শব্দ হিসাবে ট্যাগ করবে। কর্পোরেট মৌমাছি হবেন না।
আমার মতে, আপনার নিজের কাছে যে প্রাথমিক প্রশ্নটি করা উচিত তা হ'ল "আমার সংস্থা যে কোডটি দেয়, তার মান এবং ব্যবসায়িক মান নিয়ে আমি কি খুশি?" এবং যদি এর উত্তর নেতিবাচক হয় তবে আপনার জিজ্ঞাসা করা উচিত "আমি কীভাবে এটি ঘুরিয়ে দেব?"।
শেষ পর্যন্ত, মান এবং মান হ'ল মানব সংজ্ঞা যা আপনি বা আপনার প্রতিষ্ঠানের অন্য কেউ ভাবতে পারেন (এবং হওয়া উচিত)।
জোড় প্রোগ্রামিং এবং মাইক্রো ম্যানেজমেন্ট
সুতরাং, কিছুটা এগিয়ে এবং কঠোর শোনার ঝুঁকিতে, এটি আমার কাছে মনে হয় যে জুটি প্রোগ্রামিং সম্পর্কে পড়া আসলে আপনাকে মাইক্রো ম্যানেজমেন্টের কোনও ফর্ম , বা অন্য উপায়ের বিষয়ে ভাবতে শুরু করে। এমএম বেশিরভাগ লোককে বিচ্ছিন্ন করার জন্য একটি নিশ্চিত আগুনের রেসিপি।
জুড়ি প্রোগ্রামিংয়ের প্রতিরক্ষা: জোড় প্রোগ্রামিং কিছু লোকের সাথে অন্য কোনও লোকের কাঁধে খোঁজ করে না। যে ম্যানেজমেন্ট হিসাবে মাইক্রো হয়। পিপি একই সাথে দুটি স্তরের সম্পর্কে চিন্তা করতে দু'জনকে ব্যবহার করে - একটি ব্যক্তি উচ্চ-স্তরের , বড় ছবির সমস্যা নিয়ে কাজ করেন, অন্যটি ওয়ার্কিং কোড তৈরির জন্য বাদাম এবং বোল্টের যত্ন নেন। এবং আমার নম্র মতামত অনুসারে, যদি দু'জন অংশগ্রহণকারী স্থান পরিবর্তন করার মতো অবস্থানে না থাকে তবে এটি খুব কমই কার্যকর হয়। তাদের ধারণাগুলির অনুরূপ পেশাদার অস্ত্রাগার এবং একটি অংশীদারি পেশাদার শব্দভাণ্ডার থাকার জন্য একইভাবে যথেষ্ট অভিজ্ঞ হওয়া উচিত (আমরা মনের সাথে সংযুক্ত নেই - তবুও , মুহাহাহা)।
আপনার পরিস্থিতির জন্য, আমি বলব যেহেতু আপনি একটি ছোট দল এবং আপনিই সত্যিকারের অভিজ্ঞতার সাথে একাই রয়েছেন (এটিই আপনার পোস্টটি আমার মতো মনে হয়), জুটি-প্রোগ্রামিং বা বেশিরভাগ সময় কোডটির পর্যালোচনা করতে চান না কাজ হবে না। আপনার কেবল দিনে 24 ঘন্টা রয়েছে। পরিবর্তে, কিছু সমাধান আপনি বিবেচনা করতে পারেন:
উপযুক্ত ভাষা ট্যাগের অধীনে এসওতে অংশ নিতে, বা কোড পর্যালোচনা এসই-তে পর্যালোচনা করার জন্য কিছু কোড স্নিপেটগুলি পোস্ট করতে তাদের উত্সাহিত করুন। কে প্রতি সপ্তাহে সর্বাধিক এসও প্রতিনিধি পয়েন্ট অর্জন করতে পারে সে সম্পর্কে একটু অনানুষ্ঠানিক প্রতিযোগিতা শুরু করুন।
SO নবাগত বিকাশকারীদের জন্য আশ্চর্য কাজ করতে পারে যেহেতু এটি ধ্রুবক প্রতিক্রিয়া সরবরাহ করে এবং সম্প্রদায়ের হার্টবিট অনুসরণ করে।
তারা চেক ইন করেছে এমন কয়েকটি কোড একবার দেখুন এবং এর দীর্ঘমেয়াদী বিবর্তন সম্পর্কিত কিছু প্রশ্ন দিয়ে তাদেরকে অনানুষ্ঠানিকভাবে চ্যালেঞ্জ করুন। বেশিরভাগ শিক্ষানবিস প্রোগ্রামাররা কেবল তাদের কোডটি পঠনযোগ্য এবং বজায় রাখার জন্য চিন্তা করতে অভ্যস্ত নয়। আপনি যখন এই বিষয়গুলি তাদের মাথায় নিয়ে যান, তারা আপনার বা অন্য উত্স থেকে তাদের নিজেরাই আরও তথ্য সন্ধান করবেন।