সাক্ষাত্কারকারীদের তাদের স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ ব্যবহারকারীর নাম জিজ্ঞাসা করা কি উপযুক্ত? [বন্ধ]


126

আপনি যদি কোনও সফ্টওয়্যার কাজের সাক্ষাত্কারে আপনার স্ট্যাক এক্সচেঞ্জের ব্যবহারকারীর নাম জিজ্ঞাসা করা হয় (বা প্রাক-সাক্ষাত্কারের পূর্ববর্তী প্রশ্ন হিসাবে)?

আমার কাছে এটি অত্যন্ত যুক্তিসঙ্গত অনুরোধ এবং এটি অত্যন্ত তথ্যবহুল হিসাবে মনে হচ্ছে - আমি নিশ্চিত যে একজন প্রার্থী স্ট্যাক এক্সচেঞ্জের চেয়ে যে প্রশ্নগুলি উত্তর দিয়েছেন তার চেয়ে পাঁচ মিনিটের মধ্যে আমি আরও শিখতে পারি 30 মিনিটের সাক্ষাত্কার। তবে এ জাতীয় প্রশ্ন কি খারাপ রূপ হবে? এটি কি "খুব ব্যক্তিগত"?

(একইভাবে গিটহাব বা অন্যান্য পাবলিক / অনলাইন কোড শেয়ারিং ফোরামের জন্য)


36
আমি মনে করি এটি সংস্থা / পরিচালক / চাকরি সম্পর্কে অনেক কিছু বলে যদি তারা এটি জিজ্ঞাসা করে।
জেফো


25
আমার ক্ষেত্রে, যদি তাদের আমার জীবনবৃত্তান্ত থাকে তবে তাদের জিজ্ঞাসা করতে হবে না।
কিথ থম্পসন

45
একটি বিষয় যা আমি কিছুটা ঝামেলা পাচ্ছি তা হ'ল কোনও ব্যবহারকারী যদি অন্য এসই সাইটে সক্রিয় থাকে তবে কোনও এসও অ্যাকাউন্ট আরও অনেক বেশি ব্যক্তিগত তথ্যের সাথে সংযুক্ত থাকতে পারে। ধর্মীয় সাইটগুলিতে বা উদাহরণস্বরূপ প্যারেন্টিংয়ের বিষয়বস্তু নিয়োগকর্তাকে ব্যক্তিগত তথ্য দিতে পারে যা ব্যবহারকারী সত্যিই ভাগ করতে চান না। এবং একটি ভুলে যাওয়া উচিত নয় যে নিয়োগকারী সম্ভাব্যভাবে ব্যবহারকারী আইডি দিয়ে এসই চ্যাটে যা কিছু বলেছিলেন তার সমস্ত কিছুই সন্ধান করতে পারে।
ম্যাড সায়েন্টিস্ট

18
ভাল যে স্তন্যপান হয়, আমি আমার সমস্ত বোকা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে এসও ব্যবহার করি যাতে আমি আমার নিয়োগকর্তাকে বোকা না দেখি। বিপর্যয় ঘটা!
চাদ হ্যারিসন

উত্তর:


105

সংক্ষিপ্ত উত্তর : একেবারে ঠিক আছে।

সামান্য দীর্ঘতর উত্তর :
আমার কর্মক্ষেত্রে, আমরা নিয়মিত প্রার্থীর স্ট্যাক ওভারফ্লো / স্ট্যাক এক্সচেঞ্জের ব্যবহারকারীর নাম জিজ্ঞাসা করি। স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ সম্প্রদায়ের অবদানের কারণে যেখানে কেউ তাদের দক্ষতা নিয়ে রয়েছে তার আরও পরিষ্কার ট্রেইল ছেড়ে যায়।

আমি অন্যদের জানি যারা গিটহাব অ্যাকাউন্টের জন্য জিজ্ঞাসা করে এবং গিটহাব অ্যাকাউন্ট * ছাড়াই প্রার্থীদের গ্রহণ করতে অস্বীকার করে ।

আমাদের ক্ষেত্রে, আমরা করা হবে না বিবেচনার জন্য একটি প্রার্থী অপসারণ যদি তারা না একাউন্ট আছে।

শেষ পর্যন্ত, এটি সাক্ষাত্কারের ধাঁধার মাত্র এক টুকরো কারণ আপনি সংস্থার প্রয়োজন এবং প্রার্থীর দক্ষতার মধ্যে একটি ম্যাচ সনাক্ত করার চেষ্টা করছেন। এটি কোনও মেক-অর-ব্রেক ফ্যাক্টর নয়; এটি কেবল সাক্ষাত্কারের সময় করা ইমপ্রেশনগুলি নিশ্চিত করতে সহায়তা করে।

* স্পষ্টতই, আমি এই পদ্ধতির প্রতি সমবেদনা জানাই না, এবং আমি মনে করি যে এটির কারণে দলটি অন্যথায় উপযুক্ত যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীদের হাতছাড়া করতে পারে। আমি আরও চরম অবস্থানের কথা শুনে তা উল্লেখ করে এনেছি এবং তুলনামূলক তুলনায় তুলনামূলকভাবে স্ট্যাক ওভারফ্লো অ্যাকাউন্টের নাম জিজ্ঞাসা করা বেশ হালকা show


মন্তব্যগুলির উপর ভিত্তি করে কিছু অতিরিক্ত বাছাইকারী:

  1. আমরা মেটা স্ট্যাক ওভারফ্লো এবং মেটা টাইপ পোস্টগুলির দিকে তাকাচ্ছি না । মেটা আলাদা, এবং আমরা এটি বুঝতে পারি। এই ধরণের পোস্টগুলির পিছনে প্রসঙ্গটি মিস করা সত্যিই সহজ। আইএমও, কোনও পরীক্ষার্থীর মূল্যায়ন করার সময় তারা সিগন্যালের চেয়ে শব্দে আরও কাছাকাছি থাকে।

  2. তেমনি, মন্তব্য এবং পর্যালোচনা কার্যকলাপ বিবেচনা করা হয় না। তাদের প্রসঙ্গের অভাব রয়েছে এবং প্রার্থীর কাজ করার দক্ষতার সাথে তাদের কোনও অর্থপূর্ণ সম্পর্ক নেই।

  3. আমরা একটি সাক্ষাত্কারে প্রার্থীর পারফরম্যান্স এবং তারা জড়িত প্রশ্নোত্তর স্তরের মধ্যে একটি দৃ corre় সম্পর্কের সন্ধান পেয়েছি Their


সাক্ষাত্কারে বাধ্যতামূলক xkcd ফালাবিস্তৃতি


70
প্রার্থীর প্রত্যাখ্যান করা কারণ তার কাছে গিথুব অ্যাকাউন্ট নেই কঠোর মনে হচ্ছে (পড়ুন বোকামি) সোর্স কোড প্রকাশের জন্য গিথুব একমাত্র পরিষেবা নয় যা কোনও ব্যক্তির নিজস্ব পাবলিক সংস্করণ নিয়ন্ত্রণ সার্ভার থাকতে পারে তা গণনা করে না।
আর্সেনী মোরজেনকো

5
@ মাইনমা ​​- সম্মত হয়েছে, এবং আমি আশা করি যে আমি এটিকে শ্রদ্ধা জানাইনি। এটিকে কেবল এমন কিছু হিসাবে সম্পর্কিত যা আমি করতে অন্য সাক্ষাত্কারকদের জানি। আমি আমার উত্তরটি সম্পাদনা করব যদি আপনি মনে করেন না যে আমি এতে পরিষ্কার।

13
গিথুব অ্যাকাউন্ট থাকা বেশিরভাগ লোকেরই কোড রয়েছে তারা বহু বছর আগে। গুগলের মাধ্যমে খুঁজে পাওয়া কোনও প্রতিনিধির উপর ভিত্তি করে একজন প্রার্থীকে বিচার করা অন্যায় হবে।
পুনর্গঠনিক

2
আমি বিনামূল্যে গিথুব কোজ ব্যবহার করতে পারি না, আপনার ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে নিখরচায় থাকতে হবে, বিটবাকেট পছন্দ করুন এবং হ্যাঁ আমাকে গিথুব চেয়েছিলেন, আমি সাক্ষাত্কারকারীর কাছে ব্যাখ্যা করতে হবে কেন আমি গিথুব ব্যবহার করি না এবং সে বুঝতে পারে না, গিথুব কেবল তখনই ভাল তবেই আপনার কাছে এমন একটি
পালিশযুক্ত

23
যদি কেউ স্ট্যাক ওভারফ্লো সম্পর্কে কখনও শুনেনি, তার অর্থ এই হবে যে তারা সম্ভবত কোনও প্রযুক্তিগত সমস্যার সমাধান অনুসন্ধান করার জন্য গুগলকে কখনও ব্যবহার করেন নি।
কেন লিউ

113

ফাঁকা চেয়ে জিজ্ঞাসা করুন তাদের এসও ব্যবহারকারীর নাম সম্ভবত উপযুক্ত নয়। এটি খুব সরাসরি শোনাবে এবং আমি এই জাতীয় প্রশ্নটি একটু আক্রমণাত্মক মনে করব। সমস্যা সমাধানের সময় তারা কোন অনলাইন সংস্থান ব্যবহার করে তা জিজ্ঞাসা করা আরও বেশি উপযুক্ত। এবং যদি তারা উত্তর দেয় যে তারা স্ট্যাকওভারফ্লো ব্যবহারকারী, তবে আমার ধারণা আপনি তাদের জিজ্ঞাসা করতে পারেন তারা কতটা ইন্টারেক্টিভ are যদি তারা উল্লেখ করে যে তারা সক্রিয়-জিজ্ঞাসা-এআর / উত্তর-এর, তবে তাদের ব্যবহারকারীর নাম কী তা জিজ্ঞাসা করা উপযুক্ত হবে।

আমি মনে করি একজন সাক্ষাত্কারকারীর কাছে জিজ্ঞাসা করা এটি গ্রহণযোগ্য, তবে কোনও প্রার্থী যদি তা প্রত্যাখ্যান করেন তবে এটি কোনও চুক্তি-ব্রেকার হওয়া উচিত নয়।

কিছু লোক বিশেষায়িত, মালিকানাধীন সরঞ্জামগুলির সাথে কাজ করে যার স্ট্যাকওভারফ্লোতে কোনও প্রশ্ন নেই (আমি কেবলমাত্র চেক করেছি)। কিছু লোকের কাছে অন্য লোকের সাধারণ প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য সময় দিতে হয় না। আমি এমন কিছু বিকাশকারীকে জানি যারা বেশিরভাগ ভাষা বাধার কারণে এসও তে জিজ্ঞাসা বা উত্তর দেয় না।

সেখানে দুর্দান্ত বিকাশকারী আছেন যারা কেবল স্ট্যাক এক্সচেঞ্জের বাস্তুতন্ত্রে বেশি অংশ নেন না।


14
এই কারণেই আমি এটি জিজ্ঞাসা করা উপযুক্ত মনে করি না। আপনি ঠিক বলেছেন: কোনও প্রার্থী যদি উত্তর দিতে অস্বীকার করে তবে এটি চুক্তিভঙ্গকারী হওয়া উচিত নয়, তবে শেষ পর্যন্ত, আপনি কি সত্যিই বলতে পারবেন যে এটি হবে না? মনোবিজ্ঞান বলছে যে এটি যথেষ্ট সম্ভাবনা নয়: এমনকি যদি এটি সত্যিকারের আচরণ না হয় তবে এর মতো তথ্য আপনার সিদ্ধান্তকে কমপক্ষে কিছুটা হলেও প্রভাবিত করবে। এখানে যাদের অ্যাকাউন্ট নেই তাদের কাছে ন্যায়সঙ্গত হওয়ার জন্য, একমাত্র বিজয়ী পদক্ষেপটি খেলতে হবে না: প্রথমে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবেন না।
দ্য স্পুনিয়েস্ট

9
সময় পয়েন্টে একমত আমার এসও প্রোফাইলটি বেশিরভাগই আমার জিজ্ঞাসা করা প্রশ্ন। যে ক্ষেত্রগুলিতে আমি সেরা সাধারণ প্রশ্নের উত্তর দিতে পারি দ্রুততম টাইপিস্টদের (আমার নয়) এর সাথে সম্পর্কিত বা আমার ফ্রি সময়ে ব্যয় করার চেয়ে আরও বেশি প্রচেষ্টা প্রয়োজন। সম্প্রদায়ের প্রতি আমার প্রধান অবদান পর্যালোচনা সারিতে। কারণ পর্যালোচনাগুলি কেবলমাত্র কয়েকজন ব্যবহারকারীকে দেখানো হয়েছে আমি কেবল কয়েক মিনিটের সময়কালে এবং সেখানকার সম্প্রদায়কে ফিরে যেতে পারি কেবলমাত্র অন্য কারও দ্বারা ছিটকে যাওয়া এড়াতে আমার টাইপটিকে এক মিনিটে ৮০ বা ১০০ শব্দে চাপিয়ে না দিয়ে।
ড্যান নীলি

3
হুবহু, আপনি যদি বগ-স্ট্যান্ডার্ড সি # এবং জাভা ছেলেরা নিযুক্ত করেন, তবে স্ট্যাকএক্সচেঞ্জ / স্ট্যাকওভারফ্লো ব্যবহারকারীদের সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন। আমি অন্যান্য জিনিসের মধ্যে একটি ডেলফি লোক এবং স্ট্যাকওভারফ্লোতে ডেল্ফি বিভাগটি খুব সক্রিয়, তবে সম্ভবত "লুমিনারি" স্তরের 90% লোক স্ট্যাকওভারফ্লোতে নেই। আমি একটি টুপি ফোঁটাতে "স্ট্যাকওভারফ্লো রেপ" এর পরিবর্তে "আপনি যে কিছু শুনেছি সে সম্পর্কে শুনেছি বা ডাউনলোড করতে পারেন" তা গ্রহণ করব। নকল ইন্টারনেট পয়েন্টগুলির জন্য বাস্তব কোড, যে কোনও দিন।
ওয়ারেন পি

27
@ ওয়ারেনপ: "আপনি যা কিছু শুনেছিলেন তা শুনেছি বা ডাউনলোড করতে পারে" এমন লোকদের পক্ষে অসুবিধা হয় যারা ঘরে বসে সফ্টওয়্যার বিকাশ করে এবং একই বিল্ডিংয়ে বসে প্রাথমিক ব্যবসায় ব্যবহারকারীদের বাইরে কখনও পাঠানো হয় না। সেখানে নির্মিত অনেকগুলি সফ্টওয়্যার বাহ্যিক ব্যবহারকারীদের কাছে আসলেই "চালিত" হয় না।
হতাশ

3
যদি আমার এমন কাউকে মূল্যায়ন করতে হয় যিনি আমাকে প্রমাণ করতে পারেন না যে তারা কোনও উল্লেখযোগ্য কিছু তৈরি করেছেন, তবে আমি সম্ভবত তাদের যেকোনভাবে চেষ্টা করে দেখব তবে এটি কোনও ভাল লক্ষণ নয়। আমার 25 বছরের কাজের ইতিহাসের বেশিরভাগটি ইন-হাউস ক্লোড-সোর্স স্টাফ যা আপনি কখনও শুনে নি। তবে আমি এখনও ভাগ করা লাইব্রেরিগুলিতে কোড এবং ফিক্সগুলি অবদান রাখি এবং এগুলি আমার ভাষা উপ-সম্প্রদায়ে ব্যবহৃত হয়। আমার ক্ষেত্রের বেশিরভাগ উজ্জ্বল ব্যক্তিদের আমি খুঁজে পাই।
ওয়ারেন পি

68

দেখে মনে হচ্ছে এই মতামতটি বিশেষ জনপ্রিয় নয় তবে আমি এই তথ্যটি জিজ্ঞাসা করা ঠিক মনে করি না।

স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ একটি শেখার জায়গা; "বোবা প্রশ্ন" জিজ্ঞাসা করার জন্য আপনার লাইনের পরে নিচে বিচার করার বিষয়ে চিন্তা করার দরকার নেই। আমি জানি যে আমি আমার প্রোগ্রামিং কেবলমাত্র প্রোগ্রামিংয়ের নয়, বিভিন্ন প্রকারের জ্ঞানকে আরও বিস্তৃত করতে স্ট্যাক এক্সচেঞ্জে এসেছি। যতক্ষণ আমি নিজে থেকে প্রশ্নগুলি সমাধান করার জন্য কিছু প্রচেষ্টা চালিয়েছি, যতক্ষণ না এই বিষয়টির বেশিরভাগ বিশেষজ্ঞের উত্তর জানতে আশা করা হবে এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জন্য আমার আত্ম-সচেতন বোধ করা উচিত নয়।

তদ্ব্যতীত, এটি ব্যবহারকারীদের একাধিক অ্যাকাউন্ট রাখার বিষয়টি আরও বাড়িয়ে তুলবে, একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জন্য এবং একটি উত্তর সরবরাহ করার জন্য। আমি ইতোমধ্যে এসই এ বেশ কয়েকবার দেখেছি। আমি মনে করি ব্যবহারকারীরা এটি করেন কারণ তারা জিজ্ঞাসা করা কম প্রশ্নগুলির সাথে আরও জ্ঞানী প্রদর্শিত হয়।


2
আমি সম্মত, সংস্থার উচিত তাদের নিজস্ব বিচারের মানদণ্ড নিয়ে আসা। যদি ব্যবহারকারীদের তাদের এসই ব্যবহারকারীর নাম সরবরাহ করার জন্য অনুরোধ করা হয়, তবে সাক্ষাত্কারকারীদের প্রার্থীকে তাদের এসই ব্যবহারকারীর
নামটি সরবরাহ করতে হবে

6
একমত। আমি আগে আমার ইউজারিড সরবরাহ করতে অস্বীকার করেছি। আমার অনুভূতিটি হ'ল এটি আমার কাজের জন্য ক্ষতিকারক এবং আমার বর্তমান নিয়োগকর্তার প্রতি বিরূপ আচরণ যদি আমি প্রতিবারই এসই / এসও ব্যবহার করি ভবিষ্যতের চাকরীর অ্যাপ্লিকেশনগুলির জন্য আমার অনলাইন উপস্থিতি সম্পর্কে ভাবতে হয়।
jwg

3
যদিও আমি একজন প্রার্থী কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে তাদের প্রশ্নের ইতিহাস দেখার বিষয়ে কীভাবে আত্ম সচেতন হতে পারি তা প্রশংসা করতে পারি, সাক্ষাত্কারকারীর হিসাবে আমি তাদের "বোবা প্রশ্নগুলি" সম্পর্কে সত্যই যত্নবান নই (আমি নিজেকে প্রচুর জিজ্ঞাসা করেছি)। আমি তাদের বোবা উত্তর সম্পর্কে আরও কিছুটা উদ্বিগ্ন হব। তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আমি কেবল তাদের উন্নয়ন কীভাবে বিকশিত হয়েছে তা দেখতে চাই। (তবে অবশ্যই, কোন উপায় প্রার্থী আমার প্রেরণার জানতে পারেন, তাই আপনার উদ্বেগ বৈধ।)
kmote

7
হ্যাঁ, নিখুঁত বিশ্বে আমি ইন্টারভিউয়ারটি আমার অগ্রগতির যত্ন সহকারে অধ্যয়নরত এবং আমি যে উত্তর দিয়ে আমার উত্তরগুলি ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হয়েছি তা দেখার জন্য কল্পনা করব। সত্যিকারের বিশ্বে, তবে আমি তাদের এমন একটি প্রশ্ন দেখে চিন্তিত হব যে "তারা ভেবেছিল আমার উত্তরটি উত্তর জানা উচিত ছিল", এবং তারপরে আমার দিকে ঝাঁপিয়ে পড়ে।
মাইকস

2
@ এমরি এটি ব্যবহারকারীর জন্য একটি ব্যথা। যথাযথভাবে করা কঠিন কারণ আপনি কখনই জানেন না যে আপনি কখন ব্যবহারিক 'কাজের' ক্যোয়ারির অংশ হিসাবে উজ্জ্বলতা অর্জন করতে পারেন। এটি এসই এবং রেপ সিস্টেমটি কম দরকারী করে তোলে। এটি নিয়োগকারীদের সুবিধাকে অকার্যকর করে দেয় কারণ তারা আর আপনার আসল কর্মক্ষেত্রটি আর দেখতে পাবে না তবে আপনার অতিরিক্ত সময় আপনি ছদ্মবেশী করে তুলেছেন rep অবশেষে এটি গিটে কোনও দূরবর্তী শাখা কীভাবে মুছতে হবে তার বিষয়ে সহজ প্রশ্নগুলির আগ্রাসনের উত্তর দেওয়ার জন্য একটি উত্সাহ প্রদান করে, কেবলমাত্র আপনি জানেন এমন অস্পষ্ট প্রযুক্তিগত প্রশ্নের বিস্তারিত উত্তর লিখুন।
jwg

26

আমি মনে করি যে প্রার্থীকে স্বেচ্ছাসেবক করেনি এমন তথ্যের জন্য জিজ্ঞাসা করা হালকাভাবে অনুপযুক্ত (কিছুটা স্পষ্ট ব্যতিক্রম যেমন অপরাধমূলক পটভূমি ইত্যাদি) এটিও কমপক্ষে সম্ভাব্য বিপজ্জনক, যেহেতু অনেক জায়গায় কর্মসংস্থান বৈষম্যকে নিষেধ করার আইন রয়েছে যা সীমাবদ্ধ আপনি কি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন। যদি কোনও নির্দিষ্ট সাইটে অংশ নেওয়া জাতি, বয়স, লিঙ্গ বা অন্য শ্রেণীর সাথে সম্পর্কিত হতে পারে যার জন্য বৈষম্য নিষিদ্ধ তখন আপনি সম্ভাব্যভাবে নিজেকে মামলা মোকদ্দমা করতে চলেছেন। আপনি এমনকি সত্যিকার অর্থে সত্যই এই জাতীয় বৈষম্যমূলক আচরণ করছেন (প্রায় অবশ্যই অনিচ্ছাকৃতভাবে)।

মতে এই দ্রুত Google অনুসন্ধান ফলাফলে সামাজিক মিডিয়া অনুসন্ধান, একজন নিয়োগকর্তা আবিষ্কার তথ্য অন্যথায় সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা বেআইনী ঝুঁকি চালানো সম্ভাব্য একটি বৈষম্য মামলা থেকে নিজেকে প্রকাশক। কিছু জায়গায় অক্ষমতা বা গর্ভাবস্থা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা আইনী নয়। যেহেতু এসও এবং এসই পেশাদার সাইট, তাই দাবি করা আরও যুক্তিসঙ্গত যে বৈষম্যই প্রশ্নের উদ্দেশ্য ছিল না, তবে ...

আমি ব্যক্তিগতভাবে এমন কিছু জিজ্ঞাসা করব "আপনি কি এমন কোনও পেশাদার ওয়েবসাইটের সাথে অংশ নিতে চান যা আপনি আমাদের জানতে চান, তবে এটি আপনার জীবনবৃত্তান্তের মধ্যে পুরোপুরি তৈরি করেনি?" আমি তাদের এটিকে নেতিবাচক হিসাবে বিবেচনা করব না, যাদের এই জাতীয় অংশগ্রহণ ছিল না, অন্য যে প্রার্থী তারা প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছে তারা ব্যতীত তাদের উত্তর দিয়ে নিজেদের সহায়তা করতে পারে।


9
সাক্ষাত্কার হ'ল প্রার্থীদের এমন তথ্য চাওয়া যা তারা স্বেচ্ছাসেবক করেনি। "আমি জাভাস্ক্রিপ্ট সম্পর্কে সত্যই কিছু জানি না, তবে এটি আমার জীবনবৃত্তান্তের উপরে রাখি যাতে আমি কলব্যাকগুলি পেতে পারি" এটি একটি অসম্ভাব্যভাবে ভর্তি, তবে আপনি যখন চাকরিটির প্রয়োজন হয় তখন আপনি তা জানতে চাইবেন। ব্যক্তিগতভাবে, আমি প্রায়শই প্রার্থীদের জিজ্ঞাসা করি যে কোনও প্রযুক্তি বা প্রোগ্রামিং-সম্পর্কিত ওয়েবসাইট, ব্লগ এবং যে সম্প্রদায়গুলিতে তারা পড়তে বা এতে অংশ নিতে চায় তাদের সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করি the প্রার্থী কীভাবে আপ টু ডেট থাকে এবং শেখে তা জানতে এবং আমি নিজের জন্য সুপারিশও পাই। আমি একই কারণে পছন্দসই সরঞ্জামগুলি, সম্পাদক, আইডিই, ... সম্পর্কেও জিজ্ঞাসা করি।
Zach Lipton

1
আমার মনে হয় বৈষম্যমূলক অংশের বৈধ / অবৈধ ভিত্তিগুলি আপনার বিপরীত হয়েছে I যখন দুটি ভেরিয়েবল পারস্পরিক সম্পর্ক স্থাপন করে এবং এর মধ্যে একটি কাজের কর্মক্ষমতাটির বৈধ ভবিষ্যদ্বাণী হয়, তখন আপনাকে সে সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করার অনুমতি দেওয়া হবে। সুস্পষ্ট উদাহরণ: এমআইটি তালিকাভুক্তি লিঙ্গ-নিরপেক্ষ নয়, তবুও আপনাকে এমআইটি থেকে স্নাতক হয়েছেন কিনা তা জিজ্ঞাসা করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে - এটি টেক কাজের ক্ষেত্রে প্রাসঙ্গিক। একইভাবে, এসই / এসও অংশীদারিত্ব প্রযুক্তিগত বিষয়ে কথা
বলার এবং বিকাশকারী

1
@ পিএসআর আমি আপনার মতবিরোধী দৃষ্টিভঙ্গির প্রশংসা করি এবং সম্ভাব্য বৈষম্য সম্পর্কিত বিষয়গুলি সম্পর্কে আপনার বক্তব্য লক্ষণীয়। (এটি আমার পরবর্তী সাক্ষাত্কারের আগে এই প্রশ্নটি আমার এইচআর বিভাগে জমা দেওয়ার জন্য উত্সাহিত করেছে।) তবে, ব্যক্তিগতভাবে, আমি এখানে অন্য মন্তব্যকারীদের সাথে একমত: যদি আমাকে স্বেচ্ছাসেবক না করে এমন কিছু জিজ্ঞাসা করার অনুমতি না দেওয়া হয়, তবে আমি এলোমেলোভাবে পাশাপাশি একটি জীবনবৃত্তান্ত বাছাই করতে পারে।
কিমিওট

25

আপনি যদি এসডাব্লু কাজের সাক্ষাত্কারে আপনার স্ট্যাক এক্সচেঞ্জের ব্যবহারকারীর নাম জিজ্ঞাসা করা হয় (বা প্রাক-সাক্ষাত্কারের পূর্ববর্তী প্রশ্ন হিসাবে)?

কিছু ভাল প্রার্থীর স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ অ্যাকাউন্ট থাকবে না। সুতরাং আপনি যদি কেবলমাত্র 5 জনকে অনসাইটের সাক্ষাত্কারের প্রস্তাব দিতে পারেন এবং 100 জন আবেদনকারীকে প্রত্যাশা করতে পারেন তবে প্রাথমিক প্রার্থীদের আলাদা করার জন্য এটি আরও ভাল কৌশল হতে পারে।

কিন্তু মনে রাখা কি প্রার্থীদের যারা না বাদ দিতে পারে না না , যদি না আপনি যারা অন্যথায় থাকার অ্যাকাউন্ট চমৎকার প্রার্থী হবে ঝুঁকি নিতে ইচ্ছুক একটি Stackoverflow একাউন্ট আছে।

আপনি সাক্ষাৎকারের প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে ব্যবহার করতে চান, আমি চাই দৃঢ়ভাবে এটা অনেক এক বিকল্প হিসাবে সুপারিশ - GitHub এবং StackExchange (ব্যাপক নয়) উভয় সম্ভাব্য আছে।

এটি নিশ্চিত করুন যে এটি বাধ্যতামূলক হিসাবে উপস্থাপিত হয়নি।


একজন ইন্টারভিউয়ে হিসাবে কোনও সাক্ষাত্কারে সম্ভব হলে আমি আমার স্বেচ্ছাসেবীর প্রোফাইল এটি করব। এটি "মজা করার জন্য আপনি কোড দেন?" এমন প্রশ্নের সাথে স্বাভাবিকভাবেই আসতে পারে? বা "বাইরের কাজ শিখতে আপনি কি করেন?" বা যে কোনও প্রশ্ন।

এটা খুঁজে সাহায্য করেন এই , যদিও।


এছাড়াও, মনে রাখবেন একটি স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ অ্যাকাউন্ট দুটি পৃথক গল্প প্রদর্শন করতে পারে *:

  • অর্থপূর্ণ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার ক্ষমতা
  • অর্থপূর্ণ উত্তর সরবরাহ করার ক্ষমতা

আপনার প্রোফাইল এবং প্রশ্ন / উত্তরের অনুপাতের উপর নির্ভর করে উভয়ই ভাল বা খারাপ হতে পারে।

* এটি আপনাকে উপায়, উপায়, এখানে খুব বেশি সময় ব্যয় করতে পারে তাও দেখায় ...


2
"আপনি যদি এই সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে এটি ব্যবহার করতে চান তবে আমি এটির অনেকেরই একটি বিকল্প হিসাবে সুপারিশ করব - গিথুব এবং স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ উভয়ই জনপ্রিয় তবে একচেটিয়া নয়" " যে কোনও বৈধ বিকাশকারী সাইট / মেলিং তালিকা / ইত্যাদিতে অংশ নেওয়া দরকারী তথ্য সরবরাহ করতে পারে।
ড্যান নীলি

আমি সম্ভাব্য কর্মীদের অনলাইনে সময় ব্যয় করার জন্য আরও খারাপ জায়গাগুলি সম্পর্কে ভাবতে পারি। তবে আপনি যা বলছেন, স্ট্যাকএক্সচেঞ্জ এ তারা কী করছে তা নির্ভর করে।
মাইকেল লাই

যদি আমি "ওহ এর সাথে কিছু দেখতে পাই তবে এটির প্রয়োজনীয় তথ্যের প্রয়োজন নেই" আমি ইতিমধ্যে সন্দেহজনক হয়ে উঠছি। সম্ভবত এটি কেবল "প্রয়োজনীয় নয়" যদি এটি সরবরাহ না করে এমন কাউকে প্রত্যাখ্যান করে যদি উপযুক্ত প্রার্থী ছাড়াই তাদের ছেড়ে যায় ...
জেয়েন্টিং

13

হ্যাঁ, তবে আমি মনে করি এটি প্রাক-স্ক্রিনিংয়ের প্রশ্ন হিসাবে সার্থক হবে। বাস্তবিকভাবে, আপনি যদি প্রথমবারের মতো এটি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেন তবে আপনি অর্থবহভাবে সাক্ষাত্কারের সময় তথ্যগুলিতে অভিনয় করতে সক্ষম হবেন না। তারা কোড স্যাম্পল জিজ্ঞাসা করার জন্য অফিসে না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করার মতো হবে। প্রাক-স্ক্রিনিংয়ের প্রশ্ন হওয়ার অন্য সুবিধাটি হ'ল তারা যদি সিদ্ধান্ত নেন যে কোনও কারণেই তারা ভাগ করে নিতে চান না, তারা হটসিটে না গিয়ে সিদ্ধান্ত নিতে পারেন।

সাধারণভাবে, আমি মনে করি এটি একটি দুর্দান্ত / গ্রহণযোগ্য সংস্থান। যদি তাদের কাছে একটি থাকে তবে এটি সাক্ষাত্কারের সময়ই দুর্দান্ত কথার পয়েন্ট তৈরি করবে, বিশেষত যদি আপনি একটি কোডের নমুনা সহ উত্তর দিয়েছিলেন বা তারা কী কাজ করছেন সে সম্পর্কিত কয়েকটি প্রশ্নের উত্তর যদি পেয়ে থাকেন তবে। এটি স্পষ্টভাবে কিছুটা আগে রেখে কিছু নির্দিষ্ট বিষয় হওয়ার অতিরিক্ত যুক্তি রয়েছে এবং এর লিখিত উত্তর বিকাশ করেছে। (যদি উত্তরটি সঠিকভাবে গঠিত না হয় বা ভুল হয়ে যায় না, তবে একইভাবে এটি খুব কার্যকর সূচক)।


11

আমি মনে করি যে কোনও নিয়োগকর্তার পক্ষে এটি চাওয়া যুক্তিসঙ্গত, তবে আমি এটি মেক-অর-ব্রেক কোয়ালিফায়ার হওয়ার পক্ষে যুক্তিসঙ্গত মনে করি না।

জোয়েল উল্লেখ করেছেন যে একটি উচ্চ প্রতিনিধি উচ্চ বেতনের চাকরি পাওয়ার সমতুল্য হয় তবে তার নিজের যুক্তি অনুসারে, আপনি যদি নিযুক্ত না হন তবে আপনার মানসিক দক্ষতাগুলি নষ্ট করতে এবং প্রচুর পরিমাণে প্রতিনিধি পাওয়ার জন্য সময় থাকতে পারে না। সুতরাং যে ব্যক্তি স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ (এবং যথাযথভাবে) সম্পর্কে কাব্যিক মোম করে তোলে সে স্বীকার করে যে এটি সত্যই উচ্চ কর্মসংস্থান এবং কর্মসংস্থান উভয়েরই সূচক ।


1
এবং তবুও সর্বাধিক পয়েন্টযুক্ত ব্যবহারকারীর একটি চাকরি রয়েছে এবং সাধারণত কাজের সময় অথবা মধ্যাহ্নভোজনে যাওয়ার সময় কেবলমাত্র প্রশ্নের উত্তর দেয়।
ব্রেন্ডন লং

আপনি আপনার কাজের পরিবর্তে সাইটে প্রচুর সময় ব্যয় করছেন এটি সূচক হওয়ার কী আছে?
JeffO

@ জেফো আমি মনে করি যে এটি যুক্তিটি যুক্তিটি করার চেষ্টা করেছিল। আপনি যদি আপনার কাজের পরিবর্তে স্ট্যাক ওভারফ্লোতে এক টন সময় ব্যয় করেন তবে আপনি কম বেকার হতে পারেন।
এম্পেট

@ ব্রেন্ডনলং আমি মনে করি এই ক্ষেত্রে জন স্কিটি ব্যতিক্রম, নিয়ম নয়।
এম্পেট

1
@ অ্যাম্প্ট আমার বক্তব্যটি হ'ল আপনি হয়ত "অনেক সুনামের সাথে লোকদের" চাকরি না পেয়ে একটি ভিত্তিহীন ধারণা তৈরি করছেন।
ব্রেন্ডন লং

5

আমি সব সময় এটা করি।

আইএমএইচও অনলাইন খ্যাতি উত্সের জন্য জিজ্ঞাসা করার মতো একটি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য সহ আপনার জীবনবৃত্তান্তের জন্য জিজ্ঞাসা করার মতো: একটি ভাল অনলাইন খ্যাতি অর্জন করা ভাল একটি জীবনবৃত্তান্ত জালিয়াতির চেয়ে আরও শক্ত।

প্রার্থীর যোগাযোগ দক্ষতা সম্পর্কে সন্ধানের জন্য স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ একটি ভাল জায়গা।

একজন মহান প্রোগ্রামার ছাড়া আমি সম্মানের কিছু নেই। তবে আপনি যদি একজন দুর্দান্ত প্রোগ্রামার এবং দুর্দান্ত যোগাযোগকারী হয়ে ওঠার ব্যবস্থা করতে পারেন, তবে আপনি সম্পাদন করতে পারবেন না এমন কিছুই নেই। - জেফ আতউড

গিটিহব হ'ল যেখানে বেশিরভাগ হাই প্রোফাইল প্রকল্পগুলি হোস্ট করা হয় (কমপক্ষে আমরা যে প্রযুক্তি স্ট্যাক ব্যবহার করি তার জন্য) এবং প্রার্থী যদি এই কয়েকটি প্রকল্পে অবদান রাখেন তবে এটি তার কাজের গুণমান সম্পর্কে অনেক কিছু বলে (ভাল প্রকল্পগুলি ডকুমেন্টের অভাবে টানা অনুরোধগুলি গ্রহণ করবে না) এবং / অথবা ইউনিট পরীক্ষা)।


4

এটি নিয়ে ইউরোপ এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মধ্যে সাংস্কৃতিক পার্থক্য থাকতে পারে, তবে এই বিষয়ে আমার দৃষ্টিভঙ্গি এখানে ...

আপনি যখন কোনও কাজের জন্য আবেদন করছেন, একজন প্রার্থী হিসাবে আপনি নিজেকে উপস্থাপন করতে চান, আপনার অভিজ্ঞতা এবং প্রশ্নে কাজ করার আপনার দক্ষতা। নিয়োগকর্তাকে হ্যাঁ বলার জন্য এটি সহজ পছন্দ হিসাবে আপনি কীভাবে উপস্থাপিত হয়েছেন তা সক্রিয়ভাবে আপনি আকার দিচ্ছেন , এটি আমাদের নতুন কর্মচারী

নিয়োগকর্তারা সনাক্ত করার চেষ্টা করছেন যে তাদের প্রার্থীদের মধ্যে কে কাজটি করতে সক্ষম, সংস্থাগুলির সংস্কৃতিতে বসার ক্ষমতা রাখে এবং আশা করি যে কোনও কর্মচারী নিয়োগ করা এড়াবে যাতে তারা সমাধানের চেয়ে আরও বেশি সমস্যার কারণ হয়।

সুতরাং, আমি যখন নিয়োগ দিচ্ছি, তখন আমি স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ পরিচয়, বা তাদের ফেসবুক ব্যবহারকারীর নাম, টুইটার অ্যাকাউন্ট বা গুগল আইডি প্রার্থী জিজ্ঞাসা করব না। আমি এগুলি সমস্ত ব্যক্তিগত ব্যক্তিগত ক্রিয়াকলাপ হিসাবে বিবেচনা করব এবং প্রার্থীদের যুক্তিসঙ্গত প্রত্যাশার প্রতি শ্রদ্ধা জানাব যে এগুলি কাজের সাথে সম্পর্কিত সমস্যা নয়, যদি না তাদের আচরণের দ্বারা তারা এগুলি তৈরি করে।

যদি কোনও অ্যাপ্লিকেশনটিতে, কোনও সিভি তাদের স্ট্যাক এক্সচেঞ্জের পরিচয় উল্লেখ করেছে, আমি এটিকে অগ্রাহ্য করব, অন্য যে তারা স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ ব্যবহার করে, স্নাতকের জন্য হালকা ধনাত্মক, বাণিজ্যিক অভিজ্ঞতা সম্পন্ন কারও জন্য প্রত্যাশিত।

আমার সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়াটি একজন প্রার্থীকে এটি প্রদর্শনের সুযোগ দেওয়ার বিষয়ে যে আমরা যে নিয়োগ দিচ্ছি তারাই তারা করতে পারে। যদি তারা এটি প্রদর্শন করতে পারে এবং যুক্তিসঙ্গত সামাজিক মিশ্রণের মতো দেখতে পায় তবে তাদের সম্ভবত এই কাজের প্রস্তাব দেওয়া হবে।

আমি দেখতে পেলাম স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ অ্যাকাউন্টটি রেফারেন্সের মতো ব্যবহার করা হচ্ছে, সেই কাজের ক্ষেত্রে সন্তোষজনক রেফারেন্স সাপেক্ষে দেওয়া হয়েছে, তবে আমি এখনও নিশ্চিত যে এটি ন্যায্য, এবং তাদের কর্মহীন জীবনে অনুপ্রবেশ নয় not

যদি একটি সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে আমাকে জিজ্ঞাসা করা হয় যে আমি স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ ব্যবহার করি এবং অবদান রাখি, তবে উত্তরটি হ্যাঁ হবে, তবে যদি আমার ব্যবহারকারীর নাম জিজ্ঞাসা করা হয়, আমি বলব যে 'আমাকে সে সম্পর্কে আপনার কাছে ফিরে আসতে হবে'। এর কারণ: আমি স্ট্যাক এক্সচেঞ্জে অবদান রাখার জন্য কখনোই নিযুক্ত হইনি এবং যতক্ষণ না পরিবর্তন হয়, এটি আমার ব্যক্তিগত, ব্যক্তিগত জীবনের সম্পূর্ণ অংশ part


এখন, বিবেচনা করুন স্ট্যাক এক্সচেঞ্জের উপর কী প্রভাব পড়বে যদি আপনার প্রোফাইল সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়ার অংশ হয়ে যায়।

লোকেরা শীঘ্রই শিখবে যে আপনার কাছে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রিত হওয়ার ক্ষেত্রে এটি একটি উল্লেখযোগ্য কারণ হতে পারে এবং এটি কোনও খারাপ সাক্ষাত্কারের জন্য কখনই তৈরি হতে পারে না তার জন্য আপনাকে একটি ব্যতিক্রমী প্রোফাইল থাকতে হবে। সংক্ষেপে, এর একমাত্র প্রভাবটি আপনাকে চাকরি পেতে বাধা দেওয়া।

সুতরাং, যেমন আপনি আপনার সিভিতে যা ঘটে যায় সে সম্পর্কে আপনি যত্নবান হন, আপনি স্ট্যাক এক্সচেঞ্জেও একই কাজ করবেন। কোনও মন্তব্য নেই, কেবল খুব সাবধানতার সাথে চিন্তাভাবনা করা উত্তরগুলি, এবং আপনি যদি 100% নিশ্চিত না হন তবে আপনি পোস্ট করবেন না। আপনি কি একটি নিচে ভোট দেওয়া উত্তর ছেড়ে দেবেন? বা খারাপভাবে প্রশ্ন পেয়েছেন? অবশ্যই না.

স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ এর জন্য আরও খারাপ হবে।


1
"I have never been employed to contribute to Stack-Exchange, and until that changes, it's completely part of my private, personal life."আপনি একটি দৃ point় বক্তব্য রাখেন (এবং এটি হ'ল আমার প্রশ্নের সাথে আমি কুস্তি করে যাচ্ছি)। সুতরাং এর অর্থ কি এই যে আপনি নীচের সাক্ষাত্কারের প্রশ্নটিকে অত্যধিক চক্রান্ত হিসাবে বিবেচনা করবেন: "আপনি কি নিজের এসও / এসই-প্রোগ প্রোফাইলটিকে আপনার পেশাদার দক্ষতা এবং যোগাযোগ দক্ষতার নিখুঁত প্রতিনিধি হিসাবে বিবেচনা করছেন?"
কিমিওট

4
আমি সাক্ষাত্কার পেশাদারিত্বের উপর বেশ খারাপভাবে প্রতিফলিত করতে এই প্রশ্নটি বিবেচনা করব। এটির মুখোমুখি হয়ে আমার উত্তরটি হবে 'আমার প্রোফাইল আপনাকে বিকাশকারীদের গোষ্ঠী বৈঠকে যেখানে আমার ব্যক্তিগত ক্ষমতা আছে সেখানে আমার চরিত্র সম্পর্কে ভাল ধারণা দেয়। কখনও কখনও আমি গুরুতর, কখনও কখনও কম, কখনও কখনও আমি সঠিক, এবং কখনও কখনও আমি ভুল, কিন্তু সর্বোপরি আমি যোগদান ও সমস্যা নিয়ে খুশি '
মাইকেল শ

1
আমি দৃ strong় বিশ্বাসী যে সর্বোত্তম সাক্ষাত্কার কৌশলটি এমন একটি পরিবেশ সরবরাহ করা যেখানে প্রার্থীরা তাদের দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারে যা দেওয়া হচ্ছে কাজের সাথে প্রাসঙ্গিক, এবং এর ভিত্তিতে নিয়োগ দেওয়া। সাধারণত আমি এমন সংস্থাগুলি খুঁজে পেয়েছি যা অন্যান্য মানদণ্ডের ভিত্তিতে লোকদের নিযুক্ত করে কাজ করার ক্ষেত্রে কম পেশাদারি সন্তুষ্ট এবং আপনার স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ প্রোফাইলটি এই বিভাগে আসে।
মাইকেল শ

4

আমি সাক্ষাত্কারটি পরিচালনার আগে সাধারণত স্ট্যাক ওভারফ্লোতে একজন প্রার্থীর তথ্য অনুসন্ধান করব। এটি সর্বোপরি সর্বজনীন তথ্য, এবং তারপরে সাধারণত একটি সাক্ষাত্কারের সময় আমি তাদের জিজ্ঞাসা করব তারা নতুন কিছু শিখতে কী ধরণের সংস্থান ব্যবহার করে, বা যে সমস্যার সাথে তারা সমস্যায় পড়ছে তা সমাধান করতে পারে। যদি ব্যক্তি স্ট্যাক ওভারফ্লো উল্লেখ করে, বোনাস তাদের দিকে নির্দেশ করে তবে এটি অবশ্যই চুক্তিভঙ্গকারী নয়।

আমার বেশিরভাগ প্রশ্ন ওপেন-এন্ডেড এবং সমস্যা সমাধান এবং প্রয়োজনীয়তাগুলির দিকে ঘুরে ঘুরে and

গিটহাবের জন্য, আমি এগুলিও জিজ্ঞাসা করি যে তারা কোনও ওপেন-সোর্স প্রকল্পে অংশ নেয় কিনা, এবং যদি তারা গিটহাবের কথা উল্লেখ করে থাকে তবে আমি বিবেচনা করি যে এটি একটি বোনাসও রয়েছে।


3

কাজের সাক্ষাত্কারে আমাকে স্ট্যাক ওভারফ্লো সম্পর্কে কখনই জিজ্ঞাসা করা হয়নি। যেহেতু আমি এই হ্যান্ডেলটি এক দশকেরও বেশি সময় ধরে ব্যবহার করেছি এবং এই হ্যান্ডেলটির সাথে কিছু রাজনৈতিক ভিত্তিক পোস্ট ট্রটস্কিস্ট থেকে আইন রেন্ডিস্ট পর্যন্ত দেখা যায় । আমার রাজনীতি তাদের ব্যবসায়ের কেউ নয় (নির্বাচিত পদে দৌড়ে যাওয়া ছাড়া আর সম্ভবত তখনও নয়) এবং আমি তাদের এই হ্যান্ডেলটি বলব না। আমি এই ডাকনামটি ব্যবহার বন্ধ করে দিচ্ছি এবং একটি আলাদা ব্যবহার র‍্যাম্পিং করছি।

আমি নিশ্চিত যে ৩০ মিনিটের একটি সাক্ষাত্কারের চেয়ে আমি প্রার্থীর বিষয়ে এসইতে পোস্ট করা প্রশ্ন এবং উত্তরগুলি দেখে 5 মিনিটের মধ্যে আরও শিখতে পারি।

হ্যাঁ, আপনি করতে পারেন। আমি দীর্ঘদিন ধরে কর্মশালায় ছিলাম এবং আমার কিছু খারাপ অভিজ্ঞতা হয়েছে। কেউ আমার সাথে সাক্ষাত্কার নিচ্ছেন এবং আমার পোস্টের ইতিহাস পরীক্ষা করে দেখে ভাবতে পারেন আমি তাদের সম্পর্কেও পোস্ট করছিলাম কিনা।

এবং গিটহাব অ্যাকাউন্ট ছাড়া প্রার্থীদের গ্রহণ করতে অস্বীকার করুন

আমার বর্তমান নিয়োগকর্তা ওপেন সোর্স প্রকল্পগুলিতে অবদান রাখতে নিষেধ করেছেন কারণ তারা জিপিএল কোডটি তাদের কোডবেসে সংক্রামিত হওয়ার কারণে আতঙ্কিত ।


আপনি একটি ভাল পয়েন্ট উত্থাপন - এমএসও এবং মেটা পোস্ট বিবেচনা আইএমও জন্য "টেবিলের বাইরে"। একইভাবে মন্তব্য সহ। তারা যখন ব্যক্তিত্বের ধারণা দেয় তবে তারা সেই মুহুর্তে পরিস্থিতি বিবেচনায় নেয় না। আমার জায়গায়, আমরা খুব সুন্দর জেন থাকি যেহেতু আমাদের সবার সেই দিনগুলি ছিল। তবে আপনার মূল প্রশ্নোত্তরের পিছনের গুণটি হ'ল আপনার যুক্তি এবং আপনি কীভাবে সমস্যা মোকাবেলা করছেন তার একটি সূচক।

আমি যতটা মেধাবী হোন না কেন আমি কোনও জড়তা বা প্রিমাদোনা ভাড়া নেব না। আমি যখন ছোট ছিলাম তখনও বামপন্থী মতাদর্শের দ্বারা প্রবৃত্ত হয়েছিলাম, বিশ্বাস করতে পারি না যে আমি কতটা নিখুঁত ছিলাম। ভাগ্যক্রমে আমি " পারফেক্ট ল্যাটিন আমেরিকান ইডিয়ট গাইড " পেয়েছি , এই বইটি আমার জীবন বাঁচিয়েছে।
পাওলো স্কার্ডাইন
আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.