9 থেকে 5 ট্যুইট করা চাকরি প্রার্থীদের ক্ষতি করে? [বন্ধ]

11

বন্ধ থাকে। এই প্রশ্নটি অফ-টপিক । এটি বর্তমানে উত্তর গ্রহণ করছে না।

এই প্রশ্নটি উন্নত করতে চান? প্রশ্নটি আপডেট করুন যাতে এটি সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং স্ট্যাক এক্সচেঞ্জের বিষয়বস্তু ।

8 বছর আগে বন্ধ ছিল ।

আপনি যদি কোনও চাকরীর আবেদনকারীর পটভূমি সন্ধান করতে এবং আবিষ্কার করেন যে তার বা তার টুইটারে 1200 জন অনুসরণকারী রয়েছে এবং প্রতিদিন গড়ে 50 টি টুইট রয়েছে (যার অর্ধেকেরও বেশি ব্যবসায়ের সময়কালে) আপনার ভাড়া নেওয়ার সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করবে? কীভাবে এবং কেন?

ব্যক্তিগতভাবে, আমি যদি প্রার্থী দিনটির অবিচ্ছিন্নভাবে তাদের 'টুইটগুলি' দিয়ে পরীক্ষা করে নিই তবে হাতের কাজটিতে ফোকাস দেওয়ার দক্ষতা সম্পর্কে আমি কিছুটা চিন্তিত হব। প্রযুক্তিবিহীন চাকরিতে প্রচুর সংস্থাগুলি কেবল অপ্রাসঙ্গিক বিভ্রান্তি হিসাবে টুইটারকে অবরুদ্ধ করে। কিন্তু এটা করতে একটি দরকারী সম্পদ --- বিশেষ করে প্রোগ্রামারদের হতে। আমি কেবল আশ্চর্য হই যে কতটা অনেক বেশি। কোন পর্যায়ে এটি একটি লাল পতাকা হয়ে যায়?

— evadeflow
সূত্র

9

আমি মনে করি প্রসঙ্গ বিষয়গুলি। এগুলি কি সমস্ত ব্যক্তিগত টুইট, বা সেগুলি পূর্ববর্তী কাজের সাথে সম্পর্কিত?

— জেরেমি হিলার

15

এটি নির্ভর করে সত্যই তারা যা বলে। "আমি কাজ করার পরিবর্তে টুইট করা পছন্দ করি" আমার সিদ্ধান্তকে "এই কাঠামোর মধ্যে কীভাবে এই প্রযুক্তিটি প্রয়োগ করব? # সম্পর্কিত" বা তার চেয়ে বেশি প্রভাব ফেলবে - টুইটার সম্পূর্ণ অপ্রাসঙ্গিক এবং অকেজো নয়।

— জন স্ট্রাকা

5

এটি একটি খুব সাধারণ প্রশ্ন এবং প্রোগ্রামার এবং প্রোগ্রামিং ইন্ডাস্ট্রির সাথে সামান্য (বিশেষত) কিছু করার দরকার নেই।

— টিম পোস্ট

21

মনে রাখবেন, যদি তারা সাক্ষাত্কারের সময় বেকার থাকেন তবে এর অর্থ এই নয় যে তারা কাজের সময় টুইট করবেন। (আমি বিশ্বাস করতে পারি না আমি টুইটের পক্ষে সুরক্ষা দিই)

— গ্র্যান্ড

16

এমনকি যদি এই টুইটগুলির 100% ব্যবসায়ের সময়ের বাইরে ছিল, তবে কেউ যে প্রতিদিন 50 টি টুইট পোস্ট করেছিল তা নাটকীয়ভাবে তাদের সম্পর্কে আমার মতামত হ্রাস করবে।

— কারসন 63000

18

আপনার এই ব্যক্তিকে নিয়োগ করা উচিত নয় এমন একটি ভাল সুযোগ রয়েছে। যদি আপনি তাদের টুইটার প্রোফাইলগুলি প্রত্যাখ্যান করার উপযুক্ত কারণ কিনা তা বিবেচনার পর্যায়ে পৌঁছেছেন তবে আমি সন্দেহ করি যে আপনার কিছুটা গুরুতর সন্দেহ রয়েছে।

— করুন Armand
সূত্র

প্রার্থীর বুদ্ধি সম্পর্কে কোনও সন্দেহ নেই এবং আমরা সকলেই এই ব্যক্তির উত্সাহ এবং আচরণের দ্বারা সত্যই মুগ্ধ হয়েছি। তবে আমাদের পণ্যটিতে গতি বাড়ানো পুরো সময়ের কাজ হবে। এটিতে একঘেয়ে বোরিং ডকুমেন্টেশন পড়া, উত্স অধ্যয়ন করা, পরীক্ষা প্রোগ্রাম লিখতে এবং সহকর্মীদের প্রচুর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা জড়িত। তারা কি আমাদের (স্থিতিশীল / প্রকাশিত) পণ্যের মিনিটায় বিরক্ত হবে যদি তাদের টুইটগুলি তাদের সাহায্য করতে পারে এমন কিছু না হয়?

— বর্ধমান

21

@ দেবীফ্লো মনে হচ্ছে আপনি কী ঘটতে পারে (বা নাও হতে পারে) সম্পর্কে অনুমান করছেন। যদি আপনি দক্ষতা এবং উত্সাহের মাত্রায় প্রার্থী সাক্ষাত্কারে দেখিয়ে থাকেন তবে সেগুলি ভাড়া করুন।

— অ্যাডাম শিখুন

আমার কাছে একটি ব্লগ রয়েছে যাঁরা নিয়মিত পড়েন, আমি কাজের সময়ে পোস্ট করার অর্থ এই নয় যে আমি আমার কাজগুলি করতে পারি না, প্লাস বিকাশকারীদের বাড়ির সময় এবং কাজের সময় খুব ঝাপসা হয়।

— ডাস্টিপ্রোগ্রামার

4

গণিত করুন ৫০ টি "টুইট" কি? প্রতিদিন জঞ্জালের মাইন্ডলেস সামান্য বার্তা। 8 ঘন্টা কার্যদিবসের সময় প্রতি 9.6 MINUTES গড়ে একজনের সংখ্যা। এই ব্যক্তি কোনও কিছুর উপর ফোকাস রাখতে পারবেন না। ভাড়া নেই। আপনার একটি বিপজ্জনক বোকা রয়েছে যাঁর সাথে কাজ করার কথা বলে মনে করা অন্য সকলকে বিরক্ত করবেন এবং কীভাবে এ থেকে পরিত্রাণ পাবেন সে সমস্যা আপনার হয়ে উঠবে।

— দ্রুত_ফেব্রুয়ারি

1

@ চটকদার_নো: "তোমার কাছে একটি বিপজ্জনক বোকা আছে যে বিরক্ত করবে ..." ড্যাড যদি আমি +1000 করতে পারতাম।

— বাইনারি ওয়ারিয়ার

16

আমি তাদের বিরুদ্ধে এটি রাখব না, তবে আমি একটি সাক্ষাত্কার প্রশ্নের সময় এটিকে সামনে আনতে পারি। সম্ভবত বলুন যে আপনি লক্ষ্য করেছেন যে তারা ব্যবসায়ের সময়কালে প্রতিদিন গড়ে এক্স টুইট করে এবং আপনার আদর্শ প্রার্থী কাজের সময় কাজের দিকে মনোনিবেশ করেন। তাদের প্রতিক্রিয়া / বাহানা কি তা দেখুন।

ব্যক্তিগতভাবে, যদি আমি জানতে পারি যে আমার বস আমার টুইটার পৃষ্ঠাটি দেখছেন, আমি নিশ্চিত হয়েছি যে কাজের সময়গুলিতে টুইট করা হবে না।

— রেচেল
সূত্র

13

একটি টুইট পোস্ট করতে খুব বেশি সময় লাগে না: উঠতে, ওয়াটার কুলারে হাঁটতে এবং সহকর্মীর সাথে সংক্ষিপ্ত আড্ডা দেওয়ার জন্য সম্ভবত এটির তুলনা কম। কাজটি যতক্ষণ কাজ (ভাল এবং সময় মতো) হয়ে যায় ততক্ষণ আমি টুইটারের অংশগ্রহণকে সমস্যা হিসাবে দেখছি না, বিশেষত যদি টুইট বিষয়বস্তু বেশিরভাগ ক্ষেত্রে কাজের সাথে প্রাসঙ্গিক হয়।

— অ্যাডাম লিয়ার
সূত্র

9

যে ব্যক্তি খুব বেশি টুইট করেন সে বোঝাতে পারে যে সেই ব্যক্তি অনেক টুইটও পড়ে । এটি নিয়োগকে আরও অনিশ্চিত করে তোলে। কোনও নিয়োগকর্তার পক্ষে যারা টুইটার সম্পর্কে কিছুই জানেন না তাদের পক্ষে এটি আরও খারাপ হয়।

— আমির রেজায়ে
সূত্র

এটা আমার একটি উদ্বেগ। @ আন্না যেমন উল্লেখ করেছেন, একটি টুইট পাঠাতে এত বেশি সময় লাগে না, তবে প্রতিদিন ৫০ টি পাঠানো, পাশাপাশি পড়াতে ব্যয় করা সময় ... এটি যুক্ত করতে পারে।

— বর্ধমান

1

আপনি সম্ভবত "অন্তর্নিহিত" চেয়েছিলেন।

— অ্যালেক্স বুদোভস্কি

7

আপনি কি কেবল 9-5 কাজ করার জন্য এই ব্যক্তির সন্ধান করছেন? একজন প্রোগ্রামারকে কি সত্যিই 9-5 থেকে কাজ করা দরকার? এটি পরীক্ষা করে দেখতে চাই: http://en.wikedia.org/wiki/ROWE

কোনও নির্দিষ্ট স্থানে বসে সময় কাটানো নয়, কাজের ফলাফলগুলিতে ফোকাস করা উচিত। যদি আপনি ভাবেন যে তারা কাজটি করতে পারে তবে তাদের ভাড়া করুন।

— কালো বরফ
সূত্র

1

বেশিরভাগ প্রযুক্তির চাকরিতে যা প্রয়োজন তার কিছু অংশ ফোকাস - কাজের সময় time দিনের সময় নির্বিশেষে কাজটি হয়ে যায়। এই ব্যক্তি ফোকাস করতে পারবেন না।

— দ্রুত_ফেব্রুয়ারি

4

আমি সবেমাত্র আমার একটি টুইটডেক কলাম পরীক্ষা করেছি:

এলিয়াহ মনোর, 31882 জন অনুসরণকারী
মার্ক নিডহ্যাম, 1832
রন জেফরিস, 4657
রেজিনাল্ড ব্রেথওয়েট, 1711
রায় ওশেরোভ, 4249
ফিল হ্যাক, 11483
জেরেমি মিলার, 3943

এটা যথেষ্ট. এমনকি তাদের কাউকে ভাড়া দেওয়ার কথা ভাবেন না :-)

— azheglov
সূত্র

16

দুর্দান্ত প্রোগ্রামারদের প্রচুর অনুগামী হওয়ার বিষয়টি এই নয় যে প্রচুর অনুগামী সহ প্রার্থী দুর্দান্ত প্রোগ্রামার।

— অ্যাডাম শিখুন

4

আমি নিশ্চিত নই যে যে কেউ প্রোগ্রামিংয়ের চেয়ে প্রোগ্রামিং সম্পর্কে কথা বলা এবং লেখার ক্ষেত্রে অনেক বেশি প্রচেষ্টা করে সে একজন "দুর্দান্ত প্রোগ্রামার"। আমি অনুমান করার উদ্যোগ নেব এমনকি এই ছেলের মধ্যে কিছু এখন আর এত দুর্দান্ত নেই যদি আপনাকে আসলে কোড লিখতে হয়।

— জেরেমি

1

Seconded। পুরানো করটি যায়: "যা তারা করতে পারে, করতে পারে Those যা তারা পারে না, শেখায়" " তবে আমি এটি অন্যভাবে বলতে চাই: "যাঁরা পারেন, নকশা করুন Those যা তারা পারেন না, নির্মাণ করুন।" এমন লোকদের জন্য একটি নির্দিষ্ট প্রবণতা রয়েছে যা ব্যাখ্যা করতে পারে --- কীভাবে একটি এন্টারপ্রাইজ মেসেজিং সিস্টেম তৈরি করতে পারে --- যা আসলে কাজটি করে না তা। আমরা অবশ্যই কোড লেখার জন্য কাউকে খুঁজছি।

— বর্ধমান

3

আপনি অনুগামীদের সংখ্যা পরীক্ষা করেছেন, প্রতিদিন টুইটের সংখ্যা নয়।

— কিরেলেসা

সকলের কাছে বিলেট মন্তব্য (আমি সাইট থেকে দীর্ঘ ছুটি নিয়েছি): অনুগামীদের সংখ্যা কোনও অর্থ নয়। তবে আমি এই তালিকাটি ওপেনের প্রথম অনুচ্ছেদে একটি কাউন্টারিক্স নমুনা হিসাবে রেখেছি ("তার 1200 জন অনুগামী রয়েছে ..." সুতরাং আমার উদ্বেগ হওয়া উচিত)। আরও ভাল মেট্রিক অনেকগুলি তালিকা হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ স্কট হ্যানসেলম্যান 3,700+ তালিকায় রয়েছে - আপনি খুব ভাল না হলে এই জাতীয় সংখ্যা অর্জন করা অত্যন্ত কঠিন।

— আজেগ্লোভ

2

আমি মনে করি ব্যক্তিটি এখন কী করে তা জানা গুরুত্বপূর্ণ? তারা কি কলেজ গ্রেড বা বর্তমানে বেকার? যদি তা হয় তবে তাদের কাছে সম্ভবত একটি টন অবসর সময় রয়েছে। সবচেয়ে খারাপ কথা, আমি সাক্ষাত্কারের সময় এটি উল্লেখ করব। চাকরির অর্থ যদি তারা ব্যবসায়ের সময় টুইট করা বন্ধ করে দেয় তবে কী হবে? তাদের সাথে এটি আলোচনা না করে কেবল টস আউট করা কি সত্যই সঠিক হবে?

যদি তারা বর্তমানে নিযুক্ত হয়, তবে এটি হয়ত লাল পতাকাটির কিছুটা বেশি হতে পারে কারণ তারা যদি কাজের সময় দিনে ৫০ বার টুইট করেন, আপনার প্রতিষ্ঠানে কাজ শুরু করার পরে তারা সেই অভ্যাসটি ফেলে দেবে এমন সম্ভাবনা দুর্দান্ত নয়।

আরও প্রসঙ্গ না রেখে এখানে কোনও পরিষ্কার উত্তর নেই।

— prelic
সূত্র

1

এটি কাজের উপর কিছুটা নির্ভর করে। উদাহরণস্বরূপ, তারা যদি কোনও প্রোগ্রামিং সম্প্রদায়ের জন্য প্রযুক্তি প্রচারক হিসাবে কাজ করে তবে সেই সম্প্রদায়ের সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করার পক্ষে এটি যথেষ্ট অর্থপূর্ণ হতে পারে। একইভাবে, যদি তারা এক ধরণের ব্যক্তির মত ছিল যে একাধিক প্রকল্পের জন্য একদিন ধরে পরীক্ষা করত এবং এটি কিছু জনসাধারণের উপায়ে করত যে এটির ব্যাখ্যাও হতে পারে।

আমি মনে করি যে ইতিমধ্যে ভালভাবে আবৃত অন্য পক্ষের ন্যায্যতাগুলি আমি বুঝতে পারি।

— জেবি কিং
সূত্র

0

এটি আমার অনুমান সংস্থার উপর নির্ভর করে depends

অন্যরা যেমন বলেছে, অনেক জায়গা টুইটারকে ব্লক করে দেবে।

সত্যিকারের কাজের সময় ট্যুইট করার দরকার নেই, এবং আমি ভাবছি ঠিক কতগুলি টুইট তারা পড়ছেন / ইত্যাদি লিঙ্কগুলিতে ক্লিক করছেন etc.

— ozz
সূত্র

0

কোন সময়ে এটি [টুইটার ব্যবহার] একটি লাল পতাকা হয়ে যায়?

নিজে থেকে , আমি মনে করি না এটি করে। আপনি আপনার কোম্পানির জন্য জিনিসগুলি করার জন্য কাউকে সন্ধান করছেন। যদি তারা সেগুলি করে তবে আপনি খুশি হবেন।

আমার বইয়ের একা টুইট ভলিউম এমনকি একটি লাল পতাকাও নয়। কিছু লোক অবিশ্বাস্য মাল্টি টাস্কার হয় এবং তারা যখন একসাথে সতেরোটি ভিন্ন জিনিস পেয়ে যায় তখন সাফল্য লাভ করে। আপনার প্রার্থী তার বর্তমান কাজটি ঘৃণা করার কারণে সম্ভবত সর্বদা টুইট করছেন? বা কারণ এতে প্রচুর বিরক্তিকর কাজ জড়িত যা তাত্পর্য বজায় রাখতে ভাঙতে হবে?

দাবি অস্বীকার: আমি কখনও কাউকে নিয়োগ করি নি।

— পল ডি ওয়েট
সূত্র

3

অবিশ্বাস্য মাল্টি টাসকারের মতো কোনও জিনিস নেই। কাজের এবং কাজের সংস্থার উপর এলি গোল্ডব্ল্যাটস বইয়ের মতো কিছুতে খনন করুন। কিছুটা ডিমারকো পড়ুন ... এবং এমন কিছু অনুশীলন করুন যা দেখায় যে সক্রিয়ভাবে মাল্টি-টাস্কিং সক্রিয়ভাবে ব্যবহৃত হচ্ছে ... মানুষের পারফরম্যান্স মেঝেতে যায়। এখন এমন একজন বা 2 জন ফ্রিক্স থাকতে পারে যারা আদর্শের চেয়ে কিছুটা ভাল, তবে যদি সেই মঙ্গলতার একমাত্র পরিমাপ টুইটার হয়, তবে আমি 10 ফুট খুঁটির সাথে এই ব্যক্তিকে স্পর্শ করব না। অপর্যাপ্ত তথ্য যেতে হবে।

— দ্রুত_ফেব্রুয়ারি

@ কুইক্লি_নো: কম গভীর ঘনত্ব-ওয়াইয়ের কাজের জন্য, আমি মনে করি কিছু লোক আরও বেশি অনুপ্রাণিত হয়ে, যখন তারা একবারে অনেক কিছু অর্জন করেছে তখন তারা আরও ভাল পারফর্ম করে। তবে প্রোগ্রামিংয়ের জন্য (আমরা এখানে যা বলছি), আপনি বেশ সঠিক। আমি মনে করি না যে আমি কাউকে নিয়োগ দিই যদি তাদের টুইটার স্ট্রিমটি আমাকে যেতে হত তবেই।

— পল ডি ওয়েট

0

জন স্কিটি দিনে প্রায় 50 বার টুইট করেন। সুতরাং, নির্দিষ্ট ভাড়া। http://twitter.com/jonskeet

— Epaga
সূত্র

ব্যক্তিগতভাবে আমি জনকে টুইটারে আমার সাবস্ক্রিপশনগুলির মধ্যে চাইব না :)

— পরিবর্তিত

0

এটি আমার পক্ষে প্রার্থীর বিরুদ্ধে গণনা করতে পারে তবে যদি তার দুর্দান্ত সাক্ষাত্কার থাকে, ভাল সুপারিশ থাকে এবং চাকরির জন্য প্রস্তুত থাকে তবে আমি তাকে যেতে না দেওয়ার চেষ্টা করব।

— maz3tt
সূত্র