বাড়ি থেকে কাজ করার (ডিস্ক) সুবিধার কোনও হার্ড ডেটা আছে কি? [বন্ধ]


42

বাড়ি থেকে কাজ করার সুবিধাগুলি এবং অসুবিধাগুলি সম্পর্কে কি কোনও হার্ড ডেটা (অধ্যয়ন, তুলনা, কেবলমাত্র অন্ত্র-অনুভূতি বিশ্লেষণ) নেই?

আমার ডেভগুলি উদাহরণস্বরূপ প্রতি সপ্তাহে একদিন বাড়ি থেকে কাজ করা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেছিল, মনিব বিভিন্ন কারণে এটি পছন্দ করে না, এর কয়েকটিটির সাথে আমি একমত হয় তবে আমি মনে করি তারা এই ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়।

আমাদের আসল অফিস রয়েছে (প্রতিটি ২.৩ জন লোক), বিক্ষিপ্ততা এখনও সাধারণ। আইএমও এটি ফোকাসের জন্য উপকারী হবে এবং 1 দিন / সপ্তাহের সাথে ইন্টারঅ্যাকশন এবং যোগাযোগের ক্ষেত্রে খুব বেশি ক্ষতি হবে না। তদাতিরিক্ত এটি একটি দুর্দান্ত পার্ক এবং যাতায়াত সংরক্ষণ করে।


সম্পর্কিত: দূরবর্তী অবস্থান থেকে / বাড়ি থেকে কাজ করার পক্ষে ও বিদঘুটে (আকর্ষণীয় পয়েন্ট, তবে কোনও শক্ত তথ্য নেই)


নির্মল করার জন্য: এটি না করা আমার সিদ্ধান্ত নয়, আমি সম্মত প্রো এবং বিরূদ্ধে এর পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে আছে, এবং আমরা হয় "শুধু এটা চেষ্টা" জন্য ঠেলাঠেলি। আমি এই সুনির্দিষ্ট প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করেছি কারণ (ক) প্রকৌশলী বসের সাথে তর্ক করার ক্ষেত্রে মতামতের একটি ভাল সংযোজন, এবং (খ) আমাদের, বিকাশকারী হিসাবে, প্রতিটি শ্রদ্ধেয় বাণিজ্যের মতো তথ্য তৈরি করা উচিত।


5
আমি উত্তর দিতে চাই না কারণ এটি "অন্তঃকরণের" - আপনি যদি আপনার বসকে ডাব্লুএফএইচ সুযোগসুবিধা দেওয়ার জন্য লড়াই করে যাচ্ছেন তবে আমি আপনাকে "ডাব্লুএফএইচ" না বলে টেলিযোগাযোগ করার জন্য তাড়াতাড়ি করব। আমার মতে ডাব্লুএফএইচ একটি শব্দের খুব স্বাচ্ছন্দ্যযুক্ত - এটি আরও বেশি মনে হয় যে আপনি কর্মক্ষেত্রের বিঘ্নগুলি থেকে নিজেকে বিচ্ছিন্ন করার চেষ্টা করার চেয়ে আপনি নিজের কাজ করার সময় দামটি ঠিক দেখতে চাইছেন যাতে আপনি আরও দক্ষ হতে পারেন।
ওয়াটসন

1
আমি কেবল একমাত্র অসুবিধা দেখতে পাচ্ছি এটি সমস্ত দিন একা কাজ করা খুব হতাশাজনক হয়ে উঠতে পারে। এমনকি আপনি চ্যাট, ইমেল ইত্যাদির মাধ্যমে আপনার সহকর্মীর সাথে সংযুক্ত থাকলেও আপনি এখনও তাদের হাসি, তাদের ভয়েসের সুর ইত্যাদি দেখতে পাচ্ছেন না পরিবর্তে আমি আপনার বর্তমান কাজের জায়গার উন্নতি করতে কাজ করব।

3
আপনি একটি জলবায়ু গ্রাফ দেখতে পারেন বা উত্তর মেরুতে যেতে পারেন। দুটোই শক্ত তথ্য .. ছাড়ের অভিজ্ঞতা কেন?
টিম পোস্ট

1
@ টিম পোস্ট: একটি "জলবায়ু চার্ট" হ'ল হার্ড ডেটা হবে, "এটি ঠাণ্ডা হচ্ছিল শীতল" নয় is ওয়েবে ইতিমধ্যে "এটি আমার জন্য কেমন ছিল" যথেষ্ট পরিমাণে রয়েছে, পাশাপাশি "আমি মনে করি এটি আরও ভাল কারণ এটি ভবিষ্যত"। আমি বিশেষভাবে হার্ড ডেটা খুঁজছি, কারণ এটি খুঁজে পাওয়া শক্ত।
পিটারচেন

1
ঝুঁকি প্রতিরোধ: প্রতি সপ্তাহে একদিন যাতায়াত না করা কাজ করতে গিয়ে গাড়ি দুর্ঘটনার ঝুঁকি 20% হ্রাস করে।
মউভিচিয়েল

উত্তর:


29

গবেষণা উপাদান

কয়েকটি আছে তবে সকলেই বর্তমান নয় বা আমাদের ক্ষেত্রে একচেটিয়াভাবে প্রয়োগ করছেন:

দ্রষ্টব্য: কিছু নিবন্ধ জার্নালে উপস্থিত হয়েছিল এবং বিনামূল্যে নেই।

আপডেট - ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা

আমি এখন এই আপডেটের সময়টি প্রায় 4 মাস ধরে করছি (2012-02-146), এবং এখানে একটি সহজ প্রো-কন তালিকা রয়েছে:

পেশাদাররা

  • সময় সারণী নমনীয়তা
    • বাচ্চাদের স্কুল থেকে বাছাই করা
    • পরিবার জরুরী যত্ন নিতে
    • কফি দখল করতে রান্নাঘরে হাঁটা
  • উত্পাদনশীলতা কখনও কখনও বৃদ্ধি করা যেতে পারে
    • সহকর্মীদের বা উন্মুক্ত স্থান বিরক্তি থেকে কম বিঘ্ন
    • সফটওয়্যার এবং সরঞ্জামগুলির নিজস্ব সেট, ওয়ার্কস্টেশন টুইচিং (যতক্ষণ না আপনি এতে খুব বেশি জড়িত না হন)
  • ভ্রমণে সঞ্চয়
    • যদিও আমরা সতর্কতা অবলম্বন করি যে আপনার যদি এখনও মাঝেমধ্যে ভ্রমণের প্রয়োজন হয় তবে আপনি এটি নির্ধারণ করেন যে আপনার একপাশে ভ্রমণ বা অন্যান্য অনুরূপ ইস্যুতে আপনার অঞ্চলে আরও বেশি ট্র্যাভেল কার্ড প্রদান করা শেষ নয়
  • স্বাস্থ্যকর খাওয়া (কর্মক্ষেত্র এবং আপনার রান্নার দক্ষতার উপর নির্ভর করে ...)
  • যদি আপনার আইটি অনুমতির প্রয়োজন হয় তবে আপনি যে কোনও সময় আপনার অফিসে থাকায় আপনি যে কোনও সময় চাইলে কাজটি করতে পারেন

কনস

  • টাইম টেবিল পরিচালনা করা মুশকিল
    • আত্মীয়দের দূরে রাখা শক্ত, তারা বুঝতে পারে না (এবং এটির দ্বারা খুব দীর্ঘ সময় নিতে পারে) বুঝতে পারে যে সীমানা প্রয়োজন এবং সম্মান করা প্রয়োজন
    • আপনার শিশু এবং অংশীদার কোনও কিছুর সাহায্য চাইতে বা তাদের জীবনে ঘটে যাওয়া গুরুত্বপূর্ণ কিছু নিয়ে আলোচনা করার জন্য ঝুঁকছে কিনা, আপনি কোনও সভায় থাকলে আপনি অফিসে তা উপেক্ষা করতে পারেন। এখানে, তারা বৈঠকে বসছে ...
    • অথবা আপনার মা দিনের মাঝেই ফোন করছেন "যেহেতু আপনি বাড়ি থেকে কাজ করছেন"
    • বা অপ্রত্যাশিত (যেমন প্যারামেডিকস আমাকে কল করে আমার বিল্ডিংয়ের কোনও বৃদ্ধ মহিলাকে যাচাই করতে ডেকেছিলেন, যা আমি সবেমাত্র চলে এসেছি, কারণ তারা তার ফোন নম্বরটি সঠিকভাবে পায় নি এবং যেখানে সাদা ব্যবহার করে বিল্ডিংয়ের কারও কাছে পৌঁছানোর চেষ্টা করছে) পৃষ্ঠা: আপনি কেবল এটি তৈরি করতে পারবেন না)
  • উত্পাদনশীলতা কিছু তিরস্কারের আওতায়ও আসতে পারে
    • সংযোগের ড্রপগুলি একটি পিআইটিএ
    • যদি আপনি আইটি বিভাগের একটি বিট "বিরক্তিকর" হয়, তাহলে আপনি কোন স্থানীয় সফ্টওয়্যার কিট, কোন শালীন হার্ডওয়্যার দিয়ে শেষ হতে পারে, এবং এমনকি একটি VPN এক্সেস কিন্তু শুধু একটি RDP গেটওয়ে অফিসে আপনার পুরানো ওয়ার্কস্টেশন ফিরে (এই বিশুদ্ধরূপে sucks হতে সতর্ক)
  • যোগাযোগ করা আরও কঠিন, যদিও সম্ভব:
    • মুখোমুখি সময় ব্যবস্থা করা শক্ত
    • আপনার সহকর্মীরা স্কাইপ- বা উপলক্ষে আপনাকে ফোন-স্ক্রিন করেন এবং অন্য পথে আপনিও করেন
    • শীতলতম এবং আধুনিক গ্যাজেট এবং ভার্চুয়াল অফিস সরঞ্জামগুলির সাথে মেলে না যে সাদা ওয়ালবোর্ড, রঙিন মার্কার এবং স্টিকি নোটের সাহায্যে একটি পূর্ণ মন্ত্রমুগ্ধকর অধিবেশন চলাকালীন ভাল অল 'এর পিছনে পিছনে
  • ক্র্যাপিয়ার খাওয়া
    • আপনি আপনার রান্নাঘরে স্ন্যাক্স এবং সহজেই উপলভ্য খাবার খাওয়ার চক্রের মধ্যে পড়তে পারেন (এবং তারপরে কোনও অফিসে আপনার চেয়ে বেশি ব্যয় করা শেষ হবে, যেখানে আপনি বেশি মনোযোগ দিতে পারেন)
  • আপনি অফিস সময় বাইরে যাচাই করার প্রবণতা বিকাশ, যা সর্বদা স্বাস্থ্যকর নাও হতে পারে (আপনার কাজের অভ্যাস এবং পারিবারিক সময়ের জন্য)

এর মধ্যে অনেকগুলি স্পষ্টতই লিঙ্কযুক্ত: আপনি যদি উত্পাদনহীন চক্রে প্রবেশ করেন এবং এ থেকে স্নাপ করতে কিছুটা সময় নেন, তবে আপনাকে জাঙ্ক স্ন্যাকস এবং সমস্ত কিছু খেতে প্ররোচিত হতে পারে।

এমন অনেকগুলি ভেরিয়েবল রয়েছে যা না কোনও উপকার বা কনস, তবে অভিজ্ঞতার উপর প্রভাব ফেলবে:

  • আপনার বসটি কি আরও "গিভ-ইউ-লে-লিশ" টাইপ বা "অতীতের 5-মিনিট" কী করছেন?
    • এটি আপনার বোধগম্য হয় (এবং আমি ধরে নেব যে আপনি) মাঝেমধ্যে বন্ধ হয়ে যাবেন এবং সম্ভবত আপনাকে আপনার পায়ের আঙ্গুলের উপরে রাখবে
    • এটি আপনাকে নিচে নামায়, আপনার ঘনত্বকে ব্যাহত করে এবং আপনি যদি বাস্তবে কাজ করে যাচ্ছিলেন তবে কোনও কিছুর জন্য সময় খায়
  • পরিবেশগত বিরক্তি আপনার অফিসের চেয়ে সম্ভবত আপনার বাড়িটি (উদাহরণস্বরূপ, বাড়িতে আমার জানালার বাইরে 2 সপ্তাহ রাস্তাঘাট ছিল ... তবে অফিসে আমার উইন্ডোর নীচে একটি প্রাক স্কুল ছিল)

সামগ্রিকভাবে আমি অভিজ্ঞতায় সন্তুষ্ট এবং আমার উত্পাদনশীলতার সম্পূর্ণ পরিসরে বাড়িতে কাজ করার জন্য আমার প্রক্রিয়াটি পরিমার্জন করার চেষ্টা করছি, তবে প্রথমে কিছুটা শৃঙ্খলা লাগে এবং তারপরে যখনই জীবন আপনাকে কিছুটা নিচে নামায় (আমি দেখতে পেলাম যে এটি করা আরও কঠিন) একটি অফিসে তুলনায় ঝাঁকুনি)।

যদিও আমার যদি পছন্দ হয় তবে আমি সহকর্মীদের সাথে অফিসে এখনও কাজ করতে পছন্দ করতাম তবে অভিজ্ঞতা থেকে আমি বলতে চাই যে অধীনস্থদের টেলিকমিউটের জন্য অনুরোধ করাতে আমার আপত্তি নেই (অন্তত চেষ্টা করে দেখার জন্য)।

আমি আর যেতে পারলাম, তবে এটি হার্ড-ডেটা নয়, মূল প্রতিশ্রুতি হিসাবে কেবল ব্যক্তিগত প্রতিক্রিয়া।

আপডেট 2 - আরও ব্যক্তিগত (খারাপ) অভিজ্ঞতা

এটি এখন দীর্ঘ হয়েছে, এবং আমি বলতে হবে যে আমি কয়েকটি বিষয়ে গতি হারিয়ে ফেলেছি এবং একটি নির্দিষ্ট সময়কালে নিজেকে আরও কাজ করতে দেব এবং ... কাছাকাছি-ডিপ্রেশন এবং উদ্ভিজ্জ অবস্থা থেকে বেরিয়ে আসতে আমার প্রায় 2 মাস সময় লেগেছে।

কোনটি মঞ্জুর হয়েছে, যা আমি শেষ পর্যন্ত ঘটবে বলে প্রত্যাশা করছিলাম এবং কেন আমি সত্যিই ঘরে বসে প্রথম স্থানে কাজ করতে চাইনি, কারণ পরিবেশ এই ধরণের জিনিসটির চেয়ে বেশি ঝুঁকিপূর্ণ এবং জ্বলন্ত আবেগকে লাথি মেরে শক্ত করে তোলে আপনি যদি আপনার সমবয়সীদের সাথে অফিসে থাকেন এটি খুব হতাশার সময় যখন আপনি ঠিক কীভাবে এটি থেকে বেরিয়ে আসবেন জানেন (এটি সমস্ত কিছু এখানে বিশদভাবে বর্ণনা করেছেন: বিন্দুগুলি অনুসরণ করুন এবং জিনিসগুলি ভাল হবে, তবে বাস্তবে এটি করার কিছুটা ইচ্ছাশক্তি লাগে, কখনও কখনও ...) তবে কেবল পেতে পারি না নিজেকে আসলে এটি করতে।

যদি এটি আপনার হয়ে থাকে তবে কোনও বন্ধু বা সহকর্মীকে ধরুন এবং একবারে একবারে তাদের আপনার কাঁধের উপর নজর দিন এবং লোকেরা আপনার কাছ থেকে আরও ঘন ঘন স্থিতির আপডেটের জন্য অনুরোধ করুন (খুব বেশি নয়)। আপনারা জানেন এমন লোকদের ধরুন যা আপনি (খুব) বিচারযোগ্য হবেন না এবং এটি আপনার পক্ষে ঝামেলা তৈরি করবেন না, যাতে আপনার প্রেরণা থাকে এবং জিনিস চালিয়ে যাওয়ার প্রয়োজন থাকে। আপনার প্রতিদিনের দায়িত্বগুলি যথাসম্ভব পরিকল্পনা এবং সময় বাক্স করার জন্য নিজেকে বাধ্য করুন।

এটি আমার জন্য সত্যিই বেশ খারাপ হয়েছিল, কারণ আমার দীর্ঘকালীন পেশাদার অতিরিক্ত কাজ ছিল এবং এই মজাদার জিনিসগুলির জীবন আপনার কাছে ফেলে দিতে পারে crazy

তবুও বলছেন না যে বাড়ি থেকে কাজ করা অগত্যা খারাপ, তবে এর কনস রয়েছে, এবং এই অবস্থায় প্রবেশ করা ইতিমধ্যে যথেষ্ট খারাপ, তাই আপনার আরও ভাল পরিবেশ এটি আপনাকে এটি কাঁপতে সহায়তা করে।


24

আমি ফ্লোরিডায় একটি ছোট ব্যবসায়ের জন্য একটি আইটি বিভাগ পরিচালনা করতাম, যেখানে হারিকেন ধর্মঘট খুব প্রকৃত হুমকি ছিল। আমাদের প্রথম খুব কাছাকাছি মিসের পরে, আমরা আমাদের গ্রাহকদের কাছ থেকে আমাদের দুর্যোগের প্রস্তুতি পরিকল্পনা সম্পর্কে প্রচুর অনুসন্ধান শুরু করি। সুতরাং, আমরা আমাদের সংস্থার দুর্যোগ প্রস্তুতির একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ হিসাবে টেলিযোগাযোগের দিকে তাকানো শুরু করি। হারমান হারিকেনের ঘটনায় আমরা বুঝতে পেরেছিলাম যে কর্মচারীরা হারিকেনের এক থেকে তিন দিন আগে শহর ছেড়ে চলে যেতে শুরু করবে এবং শহরের বাইরে থাকবে, অথবা কমপক্ষে কয়েক সপ্তাহ পরে অফিস থেকে দূরে থাকবে। যদি আমরা টেলিকমিউটিং কর্মচারীদের মাধ্যমে ব্যবসাটি বেশিরভাগ ক্ষেত্রে চালাতে পারি, তবে লোকেরা যতক্ষণ ইন্টারনেট অ্যাক্সেস পেতে পারে, ততক্ষণ এই সংস্থাটি বেঁচে থাকবে, যা কোনও হোটেল, কোনও আত্মীয়ের বাড়িতে, ওয়্যারলেস এয়ার কার্ড ইত্যাদিতে থাকতে পারে This "প্রদান করে-ফোকাস"

টেলিকমিউটিংয়ের ব্যবসায়ের ধারাবাহিকতার কেন্দ্রবিন্দু টেলিযোগাযোগ সম্পর্কিত তহবিলকে ন্যায়সঙ্গত করাও সহজাতভাবে সহজ করে তুলেছিল। এই ফোকাসটি কোম্পানির সংস্কৃতিও বদলাতে সহায়তা করেছিল যেহেতু উচ্চতর পরিচালন একটি বিতরণ করা ফ্যাশনে চালানোর জন্য কোম্পানির দক্ষতার সত্য আগ্রহ নিয়েছিল took এটি অনেক ব্যবসায়ের মুখোমুখি দৈনন্দিন বাস্তবতার একটি মৌলিক চাপকেও সরিয়ে দিয়েছে, এটিই হ'ল ব্যবসায় কোনও দুর্যোগে বেঁচে থাকতে পারে কিনা। ভাল, আমাদের জন্য, একটি আসল হারিকেন ধর্মঘট সুন্দর বা সহজ না হলেও এটি টিকে থাকবে।

এই যুক্তিটির লাইন অবশ্যই প্রতিটি সংস্থার জন্য প্রযোজ্য নয়।

বিটিডাব্লু - একটি ভাল টেলিকমিউটিং সিস্টেম থাকার ক্ষেত্রে আমাদের শিফটও একটি গুরুত্বপূর্ণ কর্মী নিয়োগ ও ধরে রাখার সরঞ্জামে পরিণত হয়েছিল। এটি ব্যবস্থাপনার বিবেকেও সহজ করেছে যেহেতু আমরা কর্মীদের নিরাপত্তা এবং ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের মধ্যে কোনও পছন্দ না করেই প্রয়োজনে শহর ছাড়তে উত্সাহিত করতে পারি না।


দুর্দান্ত রিয়েল ওয়ার্ল্ড উদাহরণ।
Wonko দ্য সনে

ধন্যবাদ - আমি যে বছর উপসাগর উপকূলে মাত্র পাম্পল হয়ে যাচ্ছিলাম সেখানে কাজ শুরু করেছি। আবহাওয়াটি কিছুটা স্বাচ্ছন্দ্য বোধ না করা পর্যন্ত এটি প্রায় 2 বছর ধরে ফ্রি-আউট মোডের মতো ছিল।
জেজে রোহার

1
এটি প্রকৃতপক্ষে একটি দুর্দান্ত বাস্তব বিশ্বের উদাহরণ, তবে এটি ওপি দ্বারা অনুরোধ করা হিসাবে "হার্ড ডেটা" হিসাবে খুব কমই যোগ্যতা অর্জন করে।
হাইলেম

8

কিছু বৈজ্ঞানিক অধ্যয়ন হতে পারে ... এবং নাও হতে পারে। এগুলি আপনার ফলাফলগুলির সূচক হতে পারে বা নাও পারে । কিছু মানুষ টেলিযোগাযোগ করার সময় আরও দক্ষ হয়, কিছু না।

জানার একমাত্র উপায় হ'ল এটি এক মাস চেষ্টা করে দেখুন এবং এখনও জিনিসগুলি সম্পন্ন হচ্ছে কিনা see লোকেরা এটি পছন্দ করে দেখুন। সপ্তাহে এক দিন দিয়ে শুরু করুন। যদি এটি ভাল হয় তবে সপ্তাহে দু'দিন যান। ইত্যাদি। একেবারে প্রয়োজনীয় না হলে ব্যক্তিগতভাবে বৈঠকগুলি এড়ানোর উপায়গুলি সন্ধান করুন। অবশেষে, যদি সবকিছু ঠিকঠাক হয় তবে আপনি সপ্তাহে পাঁচ দিন টেলিযোগাযোগ করতে পারবেন এবং অফিসের ব্যয় থেকে মুক্তি পেতে পারেন।

উপাখ্যান: হারিকেন ক্যাটরিনার পরে যখন ছাদের উপর দিয়ে গ্যাসের দাম বেড়েছে তখন ক্যালিফোর্নিয়ায় অনেক সংস্থাগুলি একটি 'অস্থায়ী' ব্যবস্থা হিসাবে টেলিযোগাযোগ চালু করেছিল - এবং দেখেছিল যে উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি পেয়েছে, নৈতিকতা বৃদ্ধি পেয়েছে ইত্যাদি ( আপনার আর দুই ঘন্টার ক্যালিফোর্নিয়ার যাতায়াত ছিল না?) সুতরাং তারা গ্যাসের দামগুলি স্বাভাবিকের দিকে ফিরে যাওয়ার পরে এটি করে চলেছে।


1
আমি এটার সাথে একমত. কিছু লোক কেবল ঘরে বসে কাজ করার পক্ষে উপযুক্ত নয় এবং কিছু লোক ঘরে বসে আরও অনেক কিছু করতে সক্ষম হবেন।
ম্যাট ম্যাককর্মিক

আমি এর পক্ষে, তবে এটি আমার সিদ্ধান্ত নয়।
পিটারচেন

7

বাড়ি থেকে কাজ করার সুবিধার মতো বিষয়গুলিতে অধ্যয়ন এবং সমীক্ষা প্রায়শই পক্ষপাতদুষ্ট হয়ে যেতে পারে।

বিষয়টি নিয়ে বিবিসির একটি সাম্প্রতিক নিবন্ধ এখানে দেওয়া হয়েছে । তুষারের সময় উত্থাপিত একটি নির্দিষ্ট অনুষ্ঠানের দর্শকের উল্লেখ রয়েছে, তবে এর অর্থ এই নয় যে বাড়ি থেকে কাজ করা লোকেরা টিভি শিডিউল দ্বারা বিভ্রান্ত হয়েছিল।

আমি মনে করি যে নীচের লাইনটি আপনার সাথে যোগাযোগ করেছেন এমন লোকদের সাথে আস্থা তৈরি করছে, সহকর্মী, বস বা ক্লায়েন্ট হোক না কেন।


যে কোনও বিষয়ে অধ্যয়ন এবং সমীক্ষা প্রায়শই পক্ষপাতদুষ্ট হতে পারে। প্রসঙ্গমুক্ত এবং একটি পক্ষপাতিত্ব প্রদর্শন করে এমন একটি গবেষণা করার চেষ্টা করার জন্য এমনকি সত্যই চেষ্টা করা সত্যিই কঠিন। তবুও, আমাদের যা আছে তাই। বিশ্বাস যদিও সত্যই গুরুত্বপূর্ণ।
হাইলেম

@ হাইলেম: আপনি ঠিক বলেছেন, যে কোনও বিষয়ে পড়াশোনা বাস্তবতা থেকে তালাকপ্রাপ্ত হতে পারে। আপনার পক্ষে একমাত্র নির্ভরযোগ্য অধ্যয়ন হ'ল প্যারামিটারগুলি এবং প্রসঙ্গটি সম্পর্কে পুরোপুরি সচেতন হয়ে আপনি নিজেরাই চালিত।
নাভিদ চৌগল

এমনকি এর মতো, প্রায়শই নিজেকে পক্ষপাতদুষ্ট হওয়ার মতো পরিস্থিতি না
রাখাই কঠিন

@ হাইলেম: আমি মনে করি এখানে 'স্টাডি' শব্দের আলাদা সংজ্ঞা থাকা উচিত। ওয়াটসন যেভাবে ব্যাখ্যা করেছেন, এখানে কোনও ফ্যাক্টস শীট ডাউন করে নেই। অধ্যয়নের অর্থ হ'ল ডাব্লুএফএইচ কেন সঠিক উপায় তা বোঝানোর জন্য খোলামেলা পর্যবেক্ষণগুলির সাথে আলোচনা করা যেতে পারে।
নাভিদ চৌগল

4

আমি মনে করি আপনি সম্ভবত এটি ভুল উপায়ে পৌঁছে যাচ্ছেন - আপনার মনিব অফিসে .ুকে পড়া এবং আপনার বক্সারগুলিতে কাজ করার অনুমতি দেওয়া কেন গুরুত্বপূর্ণ তা সম্ভবত কারও উপর প্রভাব ফেলবে না সে সম্পর্কে ফ্যাক্টশিটগুলি গালি দেওয়া।

জোন যেমন বলেছে, এটি একটি বিশ্বাসের বিষয়, তবে এটি একটি আলোচনাও। এই যুক্তিটিতে আপনার বসের ভ্যানটেজ পয়েন্টটি বোঝার জন্য আপনাকে আপনার বসের সাথে কিছুটা সময় ব্যয় করতে হবে। এর আগে সম্ভবত তার খুব নেতিবাচক অভিজ্ঞতা রয়েছে, বা তাদের নীতিবিদদের একটি নেতিবাচক ফলাফল সম্পর্কে তাদের সহকর্মীদের কাছ থেকে শুনেছেন। আপনাকে প্রথমে আক্রমণ করা দরকার, এবং মনে রাখবেন যে আপনি আপনার বসকে কী অফার করতে পারেন সে সম্পর্কে এটিই ছিল। সম্ভবত তিনি / সে এই ভেবে উদ্বিগ্ন হয়ে পড়েছেন যে আপনি আপনার কাজগুলি শেষ করতে পারবেন না - হতে পারে দিনের শুরুতে একটি বাধ্যতামূলক স্ট্যান্ড-আপ সেশনে কাজ করতে পারেন, বা আপনার ফেলোরা দিনের শেষে নির্দিষ্ট আপডেট সরবরাহ করতে রাজি হন কি তা দেখানোর জন্য কাজ শেষ হয়েছে। এক মাসের ট্রায়াল অফার করুন এবং আপনি যে সর্বশেষ অনুমানটি দিয়েছিলেন তা ছাড়িয়ে আরও কিছুটা সময় শেভ করুন - আপনাকে আরও কঠোর পরিশ্রম করতে হবে তবে আপনার এখন অতিরিক্ত সময় "থাকা উচিত"।

এছাড়াও (যেমন আগে বলা হয়েছে) এটিকে ডাব্লুএফএইচ (খারাপ / নরম অর্থ) বলবেন না - এটি টেলিকমিউটিং।


দুঃখিত কোনও শক্ত তথ্য নেই (তাই আমি ভোটের ঝুঁকি নিই) - তবে এটি "অন্ত্র বিশ্লেষণ থেকে" এটি আপনার অবস্থানের কৌশলগত পরিকল্পনা / বিশ্লেষণ নয়। ব্যবসায় সমস্ত 'ঘটনা' যাই হোক না কেন আলোচনা সাপেক্ষে :)
ওয়াটসন

2

যারা বাড়িতে প্রচুর সময় ব্যয় করেন তাদের মধ্যে হতাশার হারগুলি সম্পর্কে কেবল গুগল অনুসন্ধান করুন।

বাড়িতে উপলব্ধ বিভিন্ন বিভ্রান্তি (যেমন ইন্টারনেট, বা এমনকি ঘুমন্ত) সম্পর্কে অধ্যয়ন হয়েছে যা হতাশার সূত্রপাত এবং বাইরের যোগাযোগের হ্রাসের মধ্যে সরাসরি সম্পর্ক স্থাপন করে। কীভাবে রৌদ্রের ক্ষয় হ্রাস মস্তিষ্ককে প্রভাবিত করে এবং মনকে এমন একটি রাজ্যে আরাম দেয় যেখানে এটি সহজে হতাশাগ্রস্থ হতে পারে সে সম্পর্কে অধ্যয়নগুলির উল্লেখ না করেই ।

সেখানে পড়াশোনা আছে। সমস্যাটি হচ্ছে বেশিরভাগ লোকেরা তাদের দিকে মনোযোগ দেয় না এবং পরে তারা প্রথমে তাদের যে সমস্যার প্রয়োজন হয় না তার কোনও সমস্যা সমাধানের জন্য কোনও কারণ ছাড়াই মনোরোগ বিশেষজ্ঞদের সাথে দেখা করতে দেখা যায়।

আমি বলছি না যে আপনি এরকম লক্ষণগুলি অনুভব করবেন। আমি ধরে নিলাম যে আপনি একজন সাধারণ, এবং দৃ moral় নৈতিক ও নীতি ভিত্তিতে সুসজ্জিত ব্যক্তি। সুতরাং, আমি আপনাকে কেবল কী সম্ভাবনাগুলি সামনে রাখতে পারে তার বিরুদ্ধে আপনাকে সতর্ক করছি।

এছাড়াও, আপনি কিভাবে কাজ থেকে পালাতে হবে?

if home = work
then what?

আপনি কাজ থেকে পালাতে কোথায় যাবে ?

টয়লেট?


এটি আমার সম্পর্কে নয় (এটিএম আমি অনেক প্রকল্প এবং সিদ্ধান্তের সাথে জড়িত) কিন্তু আমার অন্যতম ডেভস, এবং আপনি যে সঠিক কারণটি উল্লেখ করেছেন তার জন্য আমি সমস্ত সময় বাড়ি থেকে কাজ করতে আপত্তি জানাই । নিজেই, আমি কাজের বিচ্ছেদ খুঁজে পেয়েছি এবং অতিরিক্ত সময়ের জন্য বিশ্ববিদ্যালয়ের তুলনায় কাজের একটি দুর্দান্ত সুবিধা।
পিটারচেন

1

এখানে একটি নিবন্ধের লিঙ্কটি রয়েছে যা সিট্রিক্স দ্বারা চালিত একটি অধ্যয়নের কথা উল্লেখ করেছে (সবাই যে বাড়ি থেকে কাজ করলে এটি সংস্থাগুলি পছন্দ করবে)) http://www.workshift.com/2010/12/making-collaration-work-for- -21-centurys বিতরণ-কর্মীসংখ্যার-study.html

আমি এখনও অধ্যয়নের ফলাফল খুঁজছি।

টিমোথি ফেরিসের "দ্য 4-ঘন্টা ওয়ার্কউইক" বইটি সম্পর্কে আপনি যা ভাবেন না কেন (বেশিরভাগ লোকেরা ধারণাটি বেআইনী বলে মনে করেন), আপনার কোম্পানিকে আপনাকে বাড়ি থেকে ছেড়ে দেওয়ার জন্য কৌশলগুলির একটি অধ্যায় রয়েছে।

  • একটি পরীক্ষার সময় প্রস্তাব।
  • আপনার চেয়ে বেশি সময় চাইুন যাতে আপনার সাথে আলোচনার জায়গা থাকে।
  • এবং জোর দিন যে এটি পাথরে খোদাই করা নেই এবং যদি উত্পাদনশীলতা না থাকে তবে এটি বসের বিবেচনার ভিত্তিতে বাতিল করা যেতে পারে।
  • জিনিস শেষ।

নিশ্চিত করুন যে আপনি বাড়ি থেকে ফ্লেক্স-টাইম নিয়ে বিভ্রান্ত করছেন না। আপনার বস একই ঘন্টা উপলব্ধতার আশা করতে পারেন। 9-5- এর সময় হোম ফোনে উত্তর দিতে ব্যর্থ, পুরো জিনিসটি নষ্ট করতে পারে। আপনি যদি ফ্লেক্স-টাইম চান তবে প্রত্যেকে প্রত্যেকে প্রকল্পের ভিত্তিতে ট্র্যাকিংয়ের পদ্ধতি গ্রহণ করতে চলেছে, না কয়েক ঘন্টা।


1

আমি গত 9 মাস বা তার বেশি সময় ধরে বাড়ি থেকে কাজ করছি। আসলে এটি দীর্ঘ দূরত্বের টেলিকমিউটিংয়ের মতো (আসলে খুব দীর্ঘ দূরত্ব - আমার "প্রাথমিক" অফিস বোস্টনে এবং আমি সিয়াটলে আছি)। আমি বোস্টনে স্থানীয়ভাবে এই কোম্পানির জন্য 3 বছর কাজ করেছি, তবে আমার স্ত্রী আমাদের তৃতীয় সন্তানের সাথে গর্ভবতী হওয়ার পরে আমরা স্থির করেছিলাম যে সিয়াটেলের পরিবারে আরও কাছাকাছি চলে যাওয়া ভাল। পাশাপাশি যেতে এবং আমার পদক্ষেপকে ন্যায়সঙ্গত করার জন্য একটি ব্যবসায়ের মামলা ছিল; আমাদের এখানে পশ্চিম উপকূলে ক্লায়েন্ট রয়েছে যা আমি মোকাবেলা করি যেখানে আরও স্থানীয় থাকায় সহায়তা করবে। যদিও আমি যে সংস্থার জন্য কাজ করি তার সিয়াটলে একটি অফিস রয়েছে, তবে আমি অফিসের কারও সাথেই সত্যিই যুক্ত নই এবং এটি দেওয়া হয়েছে যে এটি প্রতিটি উপায়ে কমপক্ষে এক ঘণ্টার যাতায়াত হবে, আমি নিরাপদে রয়েছি '

তো, বেশিরভাগ দিন আমি ঘরে বসে কাজ করি। বোস্টনে থাকাকালীন আমি যে ব্যবস্থাটি গ্রহণ করতাম এটি এমন কোনও ব্যবস্থা ছিল না, যদিও আমাদের কিছু লোক এটি করেছে। বোস্টনে আমার একটি ছোট দুটি বেডরুমের অ্যাপার্টমেন্ট ছিল, এবং সিয়াটলে এখন আমাদের বাড়ির আকার চারগুণ (এবং ভাড়া কম দেওয়া!) একটি পৃথক ঘর / হোম অফিস কী, এবং যদি আপনি স্থল-লাইন পেতে চলেছেন , এটি সবচেয়ে ভাল যে সেই লাইনটির একমাত্র সংযোগটি অফিসে থাকা উচিত, যাতে আপনি কোনও গুরুত্বপূর্ণ কল এলে আপনার কোনও ছোট্ট মানুষ ফোনটি গ্রহণ না করে। আপনার সংস্থা বাড়ির ব্যবস্থা থেকে কোনও কাজ পেলে আমার সংস্থা ইন্টারনেট / ফোনের জন্য অর্থ প্রদান করে, যাতে এটি দুর্দান্তভাবে কাজ করে। আমি একটি আংশিক সময়ের ব্যবস্থা করার জন্য তবে কল্পনা করব যে সংস্থাটি এটির জন্য অর্থ প্রদান করবে না (আপনি যদি সপ্তাহে দু'দিন ব্যয় করেন তবে তারা আমার কাছে তা দেয় না)।

আমি বোস্টন এবং নিউইয়র্কের ইমেল / পিএম / ফোনের মাধ্যমে আমার দলগুলির সাথে অবিচ্ছিন্ন যোগাযোগ করি এবং আমি প্রতি তিন মাস পর পর ভ্রমণ করি। ব্যবস্থাটি বেশ ভালভাবে কার্যকর হয়, যদিও আমি মাঝে মাঝে মিথস্ক্রিয়ায় মুখোমুখি হয়ে যাই। তবে অন্য সময়গুলিও রয়েছে, যেমন আমি যখন পূর্ব দিকে ফিরে যাই, যেখানে আমাকে মনে করিয়ে দেওয়া হয় যে অলস চিট আড্ডায় দিনের মধ্যে কতটা সময় চুষতে পারে বা লোকেরা আপনাকে কতবার প্রশ্ন সহ্য করে। একটি জিনিস আলাদা যা হ'ল কাজের সময় আমি যখন বাসায় থাকি তখন নিয়মিত কাজ করার দরকার বোধ করি, তবে আমি যদি অফিসে কোনও ফলদায়ক কাজ না করি (যেমন কোনও কাজ-সম্পর্কিত সম্পর্কিত বিষয়ে কোনও সহকর্মীর সাথে কথা বলার মতো) ) আমি এর কিছুই ভাবব না। সুতরাং আমার 8 ঘন্টার দিনটি সাধারণত 8 ঘন্টা প্রকৃত কাজের হয়, তবে অফিসে এটি বেশ খানিকটা কম। বাড়িতে যদি আমি কোনও কাজের সাথে সম্পর্কিত না হয়ে পাশে থেকে ট্র্যাক করি তবে আমি '

আমার পরিবার সীমানা বজায় রাখা সম্পর্কে বেশ ভাল, যদিও একটি ভাল কাজের ব্যবস্থা পঙ্গু করতে পারে এমন একটি জিনিস খুব নমনীয় হচ্ছে। আপনার সত্যিকারের কোনও কাজ বা কাজগুলি একটি শক্ত ব্লকের মধ্যে গঠন করা উচিত (যা আমি দেখতে পাই যে আমার উত্পাদনশীলতা শুকানো সম্পর্কে দিনের শেষের দিকে সবচেয়ে ভাল)। শুধু দিন কাটা আপনার কাজ সম্পর্কে ভাল উপায় নয়।

সংক্ষেপে, আপনি যদি টেলিকমিউটিং অনুসরণ করতে যাচ্ছেন তা নিশ্চিত করুন:
1) আলাদা অফিস আছে
2) আপনি যদি সমস্ত কলের জন্য সেল ফোনে নির্ভর না করে থাকেন তবে একটি উত্সর্গীকৃত ল্যান্ড লাইন রাখুন (এবং কিছুক্ষণ পরে আপনি ' আপনি সমস্ত সময় টাইপ করার সময় ফোনটি এড়াতে স্থল-লাইন রাখতে সক্ষম হয়েছিলেন এবং আপনার ফোনটি স্পিকারের কাছে রেখে দেওয়ার জন্য প্রশংসা করবেন)
3) নিশ্চিত হয়ে নিন যে পরিবার যখন আপনি কাজ করছেন তখন আপনি সীমাবদ্ধ না হন এটি জরুরি অবস্থা (আমার বাচ্চারা যখন আমার অফিসের পাশ দিয়ে যায় বা আমি উপরে চলে যাই তখন "বাবা কাজ করা" বলার ক্ষেত্রে বেশ ভাল)
4) আপনার সংস্থার কোনও ব্যয়ের জন্য অর্থ পরিশোধ করা হয় বা আপনি নিজেরাই হয়ে থাকেন কিনা তা সন্ধান করুন


এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা উত্তর কিভাবে?
gnat

-2

আমরা সফলভাবে আমাদের দলে টেলিকমিউটিং ব্যবহার করি। লোকেরা মাসে গড়ে কয়েক দিন (এক মাসে সর্বোচ্চ ৫ জন) বাড়ি থেকে কাজ করার অনুমতি পায়। ক্যাচটি হ'ল এই অনুমতিগুলি স্বয়ংক্রিয় নয়, আমরা প্রত্যাশা করি যারা বাড়ি থেকে কাজ করেন তাদের অফিসে (কম বিক্ষিপ্ত হওয়া) এর চেয়ে বেশি উত্পাদনশীলতা থাকে এবং সাধারণত এটি হয়।

বাসা থেকে কাজ করার জন্য অনুদান থাকাও আস্থার লক্ষণ, তাই আমরা এটি সহজে দলের মধ্যে নতুন লোককে দেই না।

সবাই বিবেচনা করে এটি খুব ভাল কাজ করেছে। কমপক্ষে একজন প্রোগ্রামার এই "পার্ক" এর কারণে আরও ভাল কাজের বেতন প্রত্যাখ্যান করেছিলেন।


1
আকর্ষণীয় - কীভাবে আপনি দেখায় যে আপনি আরও উত্পাদনশীল?
পিটারচেন

নির্দিষ্ট কোনও মেট্রিক নয় তবে পরের দিন স্থায়ীভাবে এটি উত্পাদনশীলতার সুস্পষ্ট। এছাড়াও বাসা থেকে কাজ করার জন্য তাদের স্কাইপকে সর্বদা উন্মুক্ত রাখতে হবে এবং বাড়িতে থাকাকালীন এগুলি সম্পাদন করার বেশ একটি নির্দিষ্ট কাজ রয়েছে।
উবার্তো

এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা উত্তর কিভাবে?
gnat

-2

যেহেতু একটি নতুন ভূমিকা যাচ্ছেন যা প্রায় 100% সময় থেকে বাড়ি থেকে কাজ করার অনুমতি দেয় (এখনও যদি আমার প্রয়োজন হয় তবে একটি নিবেদিত অফিসের জায়গা থাকতে পারে), তাই আমি সত্যই বলেছি যে সত্যকে গ্লান্ট করা বা তত্পরতা না দেখানো ছাড়া অন্য কোনও খারাপ দিক নেই I যেগুলি পারি না এমন অন্যদের সাথে কথা বলার সময় আমি বাড়ি থেকে কাজ করতে পারি। এছাড়াও - অন্যরা, বিশেষত আমার পরিবার মনে করে যে আমি বাড়িতে থাকাকালীন - এটি সত্যই কাজ করছে না (তবে আমি যখন কাজ করি তখন সাধারণত আমাকে একা ফেলে রাখবে)।

নিশ্চিতভাবেই বিড়ালরা প্রতি একবার এবং একবার মনোযোগ চায়, তবে সহকর্মীদের সাথে পরিবার, বাচ্চাদের, খেলাধুলা ইত্যাদি সম্পর্কে বাধ্যতামূলক ছোট্ট আলোচনার চেয়ে কম সময় নষ্ট করে। অফিস যোগাযোগকারী আমার দলের সাথে আমার সমস্ত "চ্যাট" কথোপকথনগুলি সংরক্ষণ করে - আমি যে নোটগুলি নিজেরাই নেব তার চেয়ে ভাল।

আমরা সংযোগের জন্য সিট্রিক্স ব্যবহার করি, ইমেল এবং সভা নির্ধারনের জন্য এমএস আউটলুক, দলের মধ্যে যোগাযোগের প্রাথমিক মাধ্যম হিসাবে অফিস যোগাযোগকারী, একটি সাধারণ ডকুমেন্ট ওয়ার্কস্পেসের জন্য শেয়ার পয়েন্ট, ডেস্কটপগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য লাইভ মিটিং বা ওসি এবং অবশ্যই সভাগুলির জন্য একটি সম্মেলন কল সেতু । অফিসে কর্মরত লোকেরা এই সমস্ত জিনিস খুব ব্যবহার করে - এমনকি তারা একে অপরের পাশে বসেও থাকে।

আমি একটি বড় সংস্থার জন্য কাজ করি যা বাড়তি কয়েক হাজার কর্মীর বিকল্প হিসাবে বাড়ী থেকে কাজ করার অনুমতি দেয়। এটি সংস্থা, কর্মচারী, পরিবেশের পক্ষে ভাল এবং কমপক্ষে আমার সংস্থার সাথে অভিজ্ঞতাটি হ'ল উত্পাদনশীলতার কোনও পার্থক্য নেই।


এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা উত্তর কিভাবে?
gnat
আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.