আমি আবেগ উত্তর পছন্দ। আমি বিশ্বাস করি যে আপনি যা কাজ করছেন তাতে বাস্তবে খুব ভাল থাকতে আপনার আগ্রহী হতে হবে।
কাজের পাশাপাশি পাশের একটি ভাল প্রোগ্রামার প্রোগ্রাম (একবারে অন্তত একবার)। সে প্রোগ্রামিং সমস্যা সমাধান করতে পছন্দ করে। এবং যখন সে বাড়িতে কোনও নির্দিষ্ট চাহিদা মিটিয়ে এমন কোনও প্রোগ্রাম খুঁজে পাবে না, তখন সাধারণত সে নিজেই এটি সমাধান করার চেষ্টা করবে।
তবে বিভিন্ন ধরণের প্রোগ্রামার রয়েছে।
- আপনার কাছে যা ডকুমেন্টিং পছন্দ করে। ব্যক্তিগতভাবে আমি নথিপত্র ঘৃণা করি। তবে কী করা হয়েছে তা নথিভুক্ত করা গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।
- আপনার কাছে "হ্যাকার" রয়েছে। যেগুলি একটি জটিল ধাঁধা সমাধানে নরক যেখানে আপনি যদি এটির জন্য গুগল করেন তবে সম্ভবত কোনও সমাধান খুঁজে পাবে না। যতক্ষণ না তারা প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম পেয়েছে ততক্ষণ তারা "যে কোনও" সমস্যা সমাধান করতে পারে।
- আপনার কাছে যারা প্রোগ্রামার হওয়ার জন্য নিজেদেরকে শিক্ষিত করেন কেবল কারণ প্রোগ্রামিংয়ের জন্য ভাড়া নেওয়ার জন্য বাজারটি ভাল ছিল। এগুলি সাধারণত মধ্যযুগীয় কারণ তাদের আবেগের অভাব রয়েছে।
- আপনার সাথে যোগাযোগ করার ক্ষেত্রে দুর্দান্ত তারা এবং তারা "যে কোনও কিছু সমাধান করতে পারে" তবে তারা চাকরিটি পাওয়ার পরে তারা যে সমস্যার সমাধান করছে তার জন্য সহায়তার জন্য অন্য সকলকে ঝুলিয়ে রাখে।
আপনি যদি "হ্যাকার" সন্ধান করতে পারেন যা খুব ভালভাবে দলিলও করে এবং দুর্দান্ত যোগাযোগের দক্ষতা অর্জন করে তবে আমি বিশ্বাস করব যে আপনি জ্যাকপটকে আঘাত করেছেন।
ও, আর একটা কথা. আপনি সম্ভবত এমন কোনও প্রোগ্রামার চাইবেন না যার নেতৃত্বের উচ্চাকাঙ্ক্ষা রয়েছে, কারণ তিনি কেবল চালু করার জন্য প্রোগ্রামিং ব্যবহার করবেন। এর অর্থ আপনি খুব শীঘ্রই এই উত্সটি looseিলা করবেন।
প্রোগ্রামার নিয়োগের সময় আমি একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করব: "আপনি নিজেকে প্রোগ্রামার হিসাবে শিক্ষিত করলেন কেন?"। যদি তারা সেখানে দ্বিধা বোধ করে তবে এটি মৃতপ্রদান হবে।
এটা আমার মতামত.