আমাকে এই একটু ব্যাখ্যা করুন।
আগের চাকরিতে আমার একজন সহকর্মী ছিল যার ব্যবস্থাপনার সাথে ভাল সুনাম রয়েছে। তিনি সর্বদা সময়মতো শেষ করতেন। এবং কর্তারা তার অগ্রগতিতে খুশি তাই হেটকে কিছু বিশেষ সুযোগসুবিধা পেয়েছিল।
সমস্যাটি ছিল অন্যান্য প্রোগ্রামাররা তার গোপন কথাটি জানত। তিনি ৮০/২০ বিধিটি অনুকূলিত করেছেন, সুতরাং তিনি তার ৮০ শতাংশ সময় ধরে কোডের ৮০ শতাংশ শেষ করতে কাজ করেছিলেন। অন্যান্য (শক্ত) 20% রক্ষণাবেক্ষণ প্রোগ্রামারদের কাছে রেখে দেওয়া হয়েছিল। কারা (আশ্চর্যজনকভাবে নয়) তাদের অগ্রগতির অভাবে শাস্তি পেয়েছে। তবে এই প্রোগ্রামারটির পরিচালনার সাথে ভাল খ্যাতি ছিল বলে দোষ তার কাছে বদলানো প্রায় অসম্ভব। (ভাগ্যক্রমে তিনি সংস্থাটি ছেড়ে গেছেন)।
আমার প্রশ্ন হ'ল, যদি আপনার দলের মধ্যে এই জাতীয় প্রোগ্রামার থাকে তবে প্রোগ্রামিং দল হিসাবে কী করবেন। আপনি কি নিজের সম্ভাবনা নষ্ট করার ঝুঁকি নিয়ে পরিচালনকে সতর্ক করার চেষ্টা করছেন? আপনি কি সত্যকে গ্রহণ করেন? বা অন্য বিকল্প আছে।