আমি একজন "আমার জাভা দক্ষতার জন্য খুব গর্বিত" - একজন অভিজ্ঞ ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কার করছিলাম।
তিনি আমাকে জিজ্ঞাসা করলেন " জাভা আইও ক্লাসে আপনার জ্ঞান কী .. বলুন .. হ্যাশ ম্যাপস? "
তিনি আমাকে কাগজে জাভা কোডের একটি অংশ লিখতে বললেন - একটি ক্লাস ইনস্ট্যান্ট করুন এবং উদাহরণের একটি পদ্ধতিতে কল করুন। আমার কাজ শেষ হয়ে গেলে তিনি বলেছিলেন যে আমার প্রোগ্রামটি চলবে না। 5 মিনিটের গুরুতর চিন্তাভাবনার পরে, আমি হাল ছেড়ে দিয়ে জিজ্ঞাসা করলাম কেন। তিনি বলেছিলেন যে আমি মূল ফাংশনটি লিখিনি তাই এটি চলবে না। কাগজে.
[আমি বোকামি দিয়ে চালিয়ে যেতে খুব রেগে আছি ...]
বিশ্বাস করুন এটি কৌশল সম্পর্কিত প্রশ্ন বা মনস্তাত্ত্বিক বা ক্রোধ পরিচালনার মূল্যায়ন জিনিস ছিল না।
আমি তার মুখ থেকে বলতে পারি, তিনি এই প্রশ্নগুলি নিয়ে গর্বিত ছিলেন।
সেই " বিকাশকারী " প্রার্থীদের " বিচার " করার কথা ছিল ।
আমি বেশ কয়েকটি বিষয় ভাবতে পারি:
- তাকে একটি চেয়ার দিয়ে আঘাত করুন (যা আমি অত্যন্ত মরিয়া হয়ে চেয়েছিলাম) এবং বেরিয়ে পড়ুন।
- সহজভাবে হাঁটাচলা।
- তাকে হাস্যকর বলার অর্থ নেই।
- বিনীতভাবে তাকে জানাতে দিন যে তিনি কোনও বোধগম্য হয়নি এবং প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করে যান।
- তাকে কিছু বলবেন না, তবে কেবল উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করুন এবং প্রশ্নের উত্তর দিন।
এখনও অবধি, আমি মাত্র 4 এবং 5 চেষ্টা করেছি এটি কোনও সাহায্য করেনি। দুর্ভাগ্যক্রমে অনেক প্রার্থী একই কাজ করে এবং নম্র থাকেন বলে মনে হয় তবে এই ধরণের "বিকাশকারী" কেবল কর্পোরেট সিঁড়ি বর্ধন করে চলেছে, ধীরে ধীরে আরও বেশি সংখ্যক মানুষকে পিআই ** করার ক্ষমতা অর্জন করে।
আপনার শিরা না ফাটিয়ে আপনি কীভাবে এই সাক্ষাত্কারগুলি পরিচালনা করবেন? এটি পরিচালনা করার যথাযথ উপায় কী, তবুও আপনার সুনাম বজায় রাখুন যদি অন্য সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা এখানে কী ঘটেছিল তা জানতে পারতেন? এমন কিছু আছে যা আপনি করতে পারেন বা আপনার এমনকি এটি ঠিক করার চেষ্টা করা উচিত ?
পিএস আমাকে স্বীকার করতে দাও যে আমার ক্রোধ ঘটনাবলী দ্বারা বহুবার প্রসারিত হয়েছে:
- তিনি বিশ্বাস করছিলেন না এমন হাসছিল।
- আগের দিন আমাকে সেই সংস্থার পক্ষ থেকে অনেকগুলি (20 বা তাই) কল এসেছিল, আমাকে সাক্ষাত্কারে আসতে বলে, যেদিন আমি কোনও কাজ করতে পারি না।
- আমি একটি বেতনের দিন নষ্ট করেছি।