আমি ভাবছি ঠিকাদার হিসাবে আমি সঠিক কাজটি করেছি কি না। মূলত আমি আমার ২ য় মাসের মধ্যে আছি, এবং আমার বর্তমান ক্লায়েন্ট প্রথম মাসে অর্থ প্রদানের বিষয়টি নিয়ে গণ্ডগোল করেছে, এবং আমি কেবল জানতে পেরেছিলাম যে তারা আমার দ্বিতীয় মাসের জন্য আমাকে অর্থ প্রদান করতে আবার দেরি করেছে।
এটি আমার প্রথম চুক্তির অভিজ্ঞতা হওয়ার কারণে যদি আমি আর্থিক পরিস্থিতির কিছুটা না থাকি তবে এটি এত খারাপ হবে না। তবে অধ্যক্ষের বিষয় হিসাবে, আমি তাদের পিছনে চলে গেলাম এবং তাদের বলব যে তারা বেতনটি সমাধান না করে আমি আর ফিরে যাব না।
আমার বেশিরভাগ অংশ মনে হয় যদিও এটি করা খুব বেশি পেশাদার কাজ নয় তবে আমি মনে করি না যে তাদের জন্য আমার পেমেন্টগুলিতে টানা দু'বার গোলযোগ করা খুব পেশাদার ছিল।
আমি কি সঠিক সিদ্ধান্ত নিয়েছি? আমি এখনও এই ছেলেদের জন্য কাজ করতে এবং চাকরীটি উপভোগ করতে চাই, তবে এতে অংশ নেওয়ার জন্য আমার জীবন আছে যাতে আর্থিক প্রয়োজন হয় এবং আমি এ জাতীয় বেতন নিয়ে গণ্ডগোলিত হয়ে উঠতে পারি না।
আমি প্রশ্নটিকে ক্লায়েন্টদের সাথে ঠিকাদারদের আচরণের দিকে লক্ষ্য করে অভিযুক্ত করার চেষ্টা করেছি যা তাদের সাথে খারাপ ব্যবহার করে, এবং এখনও পর্যন্ত পোস্ট করা কিছু উত্তর হিসাবে এটি একটি ভাল আলোচনা। বিভিন্ন উত্তরমূলক পরিস্থিতিতে চারপাশে আসা উত্তরগুলি দুর্দান্ত।
হালনাগাদ:
কিছু প্রতিক্রিয়ার উত্তরে সেট আপটি আমার -> ছাতা সংস্থা -> ক্লায়েন্ট। আমি ছাতা সংস্থার একজন কর্মচারী যার শর্তাবলী যে ক্লায়েন্টের অর্থ প্রদান না করা পর্যন্ত আমি বেতন পাব না। এইভাবে, যখন আমি জানতে পেলাম যে ক্লায়েন্টটি ছাতা সংস্থাকে দেরি করতে চলেছে তখন আমি বেশ মন খারাপ হয়ে গেলাম।
এছাড়াও, আমি বিশ্বাস করি যে এই দৃষ্টান্তে, কেবল সরাইয়া আউট করা এটি একটি খারাপ পদক্ষেপ ছিল। এটি পরিচালনা করার সবচেয়ে পেশাগত উপায়টি হ'ল আমার সমস্যাগুলি আমার তাৎক্ষণিক ব্যবস্থাপকের কাছে জানানো হয়েছিল এবং তারপরে তাকে তার সমাধান করতে দেওয়া হয়েছিল, তার পরিবর্তে, তাঁর বস এবং অন্যরা তাঁর সামনে উপায় খুঁজে পেয়েছিলেন এবং কোনও সমস্যা ছাড়াই তাকে সামলে দেওয়ার জন্য বকাবকি রেখে গেছেন নিয়ন্ত্রণের বাইরে যাওয়ার আগে এটি পরিচালনা করার সুযোগ chance
যদি আমি এখনও তাদের সমাধানটিতে অসন্তুষ্ট হয়ে থাকি তবে আমি ছাতা সংস্থাকে বলতে পারি যে আমি খুশি নই এবং বাইরে বেরোনোর জন্য প্রস্তুত আছি, তখন তারা আমার বিকল্পগুলি কী তা আরও পেশাদারভাবে আমাকে পরামর্শ দিতে পারে। পরে যা আমি জানতে পেরেছিলাম, এটি পরিচালনা করার আরও অনেক পেশাদার উপায় ছিল। যাইহোক, আমি দীর্ঘদিন চুক্তি করি নি এবং আমার এমন পরিস্থিতিতে খুব আবেগপূর্ণ প্রতিক্রিয়া হয়েছিল যা আমি আগে করি নি। আমি ইতিবাচক যে আরও বেশি পেশাদার এবং পরিপক্ক প্রতিক্রিয়া হ'ল কেবল বাইরে চলে যাওয়া, আমার মনিব এবং এখন সংস্থার অন্যান্য ব্যক্তিদের এবং আমার নিজের জন্য একটি কঠিন পরিস্থিতি তৈরি করে।
একেবারে দুর্দান্ত উত্তর। আপনার অভিজ্ঞ পরামর্শের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।