উত্সাহী প্রোগ্রামারদের জন্য শিল্পের কোনও স্থান নেই? [বন্ধ]


25

আমি এমন জায়গায় ইন্টার্নিং করছি যেখানে আমার ম্যানেজার বিশ্বাস করে যে আপনি যদি একটি জায়গায় থাকেন,

  • পণ্য সংস্থা , তারপরে আপনি সাধারণত পণ্যটি টুইট করতে এবং কখনও কখনও কিছু বৈশিষ্ট্য যুক্ত করতে সময় ব্যয় করেন, বা
  • পরিষেবা সংস্থা , তারপরে আপনি পুনরাবৃত্ত জিনিসগুলি চালিয়ে যান

যেটি আমার মনে করে যে শিল্প কারওর পক্ষে এমন কোনও স্থান নয় যা সংবাদ বিষয়গুলি তৈরি করতে এবং কঠিন সমস্যাগুলি সমাধান করতে পছন্দ করে।

তাহলে শিল্পটি কি কোনও উত্সাহী প্রোগ্রামারের জায়গা নয়? এই দেশ থেকে দেশে পরিবর্তন হয়?


এমন কিছু জিনিস সাফ করার জন্য আপডেট করুন যা সেগুলি বোঝানো হয়েছিল তার চেয়ে আলাদাভাবে বোঝা যায়।

এখানে ট্যুইক করা নিশ্চিত করছে যে আপনার পণ্যটিতে ক্লায়েন্টটি যে সারি এবং কলামের সংখ্যা চায় ইত্যাদি সংখ্যার সাথে সারণী রয়েছে it গ্রাহকের জন্য এটি কাস্টমাইজ করুন।

নতুন "বৈশিষ্ট্য" এখানে নতুন কার্যকারিতা নয়। শুধু নান্দনিক স্তর পরিবর্তন। এবং এটি কখনও কখনও।

যদিও তিনি পুনরাবৃত্তি করেছেন তার অর্থ আমি নিশ্চিত নই। তিনি ছিলেন, আপনাকে বার বার ইউআই করতে হবে। (যদিও আমি সেখানে কোনও পুনরাবৃত্তি দেখতে পাচ্ছি না a যদি আলাদা ইউআই প্রয়োজন হয় তবে আলাদা ইউআই নকশা করা দরকার If আপনি যদি পুরানোটি ব্যবহার করতে পারেন তবে আপনাকে আর তেমন কিছু করার দরকার নেই))


1
@ আপনি কোন দেশে আছেন ...?
rgksugan

16
অবশ্যই, একটি পণ্য সংস্থায় কর্মরত কিছু লোকেরা পণ্যটি টুইঙ্ক করে এবং একটি পরিষেবা সংস্থার কিছু লোক পুনরাবৃত্তিমূলক কাজ করে। তবে তারপরে কাউকে অবশ্যই পণ্যটি তৈরি করতে হবে ।
ব্যবহারকারী 281377

1
@ সুগান: ভারত @ ইম্মকিউ: তার অর্থ এটি তৈরি করা পুনরাবৃত্তিযোগ্য কাজ হবে। বার বার একই জিনিস।
জঙ্গাল হান্টার

4
@ জঙ্গল হান্টার, আমি দ্বিমত পোষণ করব - অবশ্যই আবেগের জায়গা আছে। আমি ভাগ্যবান যে সবসময় জটিল সমস্যাগুলি সমাধান করতে এবং নতুন জিনিস তৈরি করতে বাধ্য - যদিও এটি খাঁটি পণ্য সমর্থন ছিল, 30 বছরের পুরানো উত্তরাধিকার কোডে গভীরভাবে লুকানো প্রাচীন বাগগুলি আমাকে যথেষ্ট মজা দিয়েছে। এবং নির্দিষ্ট কৌশলযুক্ত সমস্যা সমাধানের জন্য সঠিক সরঞ্জামের অভাবের কারণে আমাকে সর্বদা নতুন জিনিস তৈরি করতে হয়েছিল।
এসকে-লজিক

1
@ জঙ্গল হান্টার: আমি একটি ছোট পরিষেবা সংস্থার (ওয়েবসাইট, হ্যাঁ!) কাজ করি। এখানে বেশিরভাগ ছেলেরা আপনার বর্ণনা অনুসারে ঠিকঠাক করছে, তবে আমি আমার ম্যানেজারকে আমাকে অভ্যন্তরীণভাবে সংস্থায় কাজ করার জন্য চাপ দিচ্ছিলাম, এবং তারা তাতে সম্মতি জানাল। এখন আমি অটোমেশন এবং আমাদের সিস্টেমকে সুবিন্যস্ত করার জন্য কাজ করছি, উভয় বিষয় যা আমাকে প্রচুর আনন্দ দেয় এবং পাশাপাশি সবার জন্য পুনরাবৃত্তিমূলক দিকটি সহজ করতে সহায়তা করে। অনুরাগী ব্যক্তির জন্য সর্বদা জায়গা থাকে তবে কখনও কখনও আপনাকে কিছুটা চাপ দিতে হয়। এবং কখনও কখনও আপনার নতুন কোথাও সন্ধান করা প্রয়োজন।
ম্যাথু শার্লে

উত্তর:


58

আপনার পরিচালককে সঙ্কুচিত করা দরকার;) অথবা আপনার ক্ষুদ্র ব্যাঙ সম্পর্কে সচেতন হওয়া দরকার to

একবার একদল ছোট ব্যাঙ ছিল , ... ... যারা প্রতিযোগিতার ব্যবস্থা করেছিল।

লক্ষ্যটি ছিল একটি খুব উঁচু টাওয়ারের শীর্ষে পৌঁছানো।

প্রতিযোগীদের দেখার এবং প্রতিশ্রুতি জানার জন্য একটি বিশাল জনতা টাওয়ারের চারপাশে জড়ো হয়েছিল ...

দৌড় শুরু ...

সত্য: ভিড়ের মধ্যে কেউই সত্যই বিশ্বাস করেনি যে ছোট ব্যাঙগুলি টাওয়ারের শীর্ষে পৌঁছে যাবে।

আপনি যেমন বিবৃতি শুনেছেন: "ওহ, খুব কঠিন !! তারা এটিকে শীর্ষে তুলবে না ”

বা:

“তারা সফল হবে এমন কোনও সুযোগ নেই। টাওয়ারটি অনেক উঁচু! ”

ছোট ব্যাঙগুলি ভেঙে পড়তে শুরু করল। একে একে ... ... যারা তাজা টেম্পোতে উচ্চতর এবং উঁচুতে চড়া ছিল তাদের ব্যতীত…

জনতা চিৎকার করতে লাগল “এটা খুব কঠিন !!! কেউ এটা তৈরি করবে না! ”

আরও ছোট ব্যাঙ ক্লান্ত হয়ে পড়েছিল এবং ছেড়ে দিয়েছে ...

... তবে এক উচ্চতর এবং উচ্চতর এবং উচ্চতর অব্যাহত রয়েছে ... এইটি ছাড়বে না!

শেষে অন্য সবাই টাওয়ারে আরোহণ ছেড়েছিল। একটি ক্ষুদ্র ব্যাঙ ছাড়া কে যিনি একটি বড় পরিশ্রমের পরে কেবল শীর্ষে পৌঁছেছিলেন!

অন্য সমস্ত ছোট ব্যাঙগুলি স্বাভাবিকভাবেই জানতে চেয়েছিল যে এই ব্যাঙটি কীভাবে এটি পরিচালনা করে?

একজন প্রতিযোগী ক্ষুদ্র ব্যাঙকে জিজ্ঞাসা করলেন, যে সফল হয়েছে সে কীভাবে লক্ষ্যে পৌঁছানোর শক্তি খুঁজে পেয়েছিল?

দেখা গেল যে বিজয়ী ডেএফ ছিল !!!!

এই গল্পটির জ্ঞানটি হ'ল:

কখনও কখনও অন্য ব্যক্তির প্রবণতাগুলি নেতিবাচক বা নিরাশাবাদী হওয়ার কথা শুনবেন না… ... কারণ তারা আপনার সবচেয়ে সুন্দর স্বপ্ন এবং শুভেচ্ছাকে আপনার কাছ থেকে দূরে সরিয়ে নিয়ে যায়।

আপনার মনে যা আছে!

সর্বদা পাওয়ার শব্দগুলির কথা ভাবেন। কারণ আপনি যা শুনেছেন এবং পড়ছেন তা আপনার ক্রিয়াকে প্রভাবিত করবে!

অতএব:

সবসময়…

ইতিবাচক!

এবং সর্বোপরি:

লোকেরা আপনাকে বলবে যে আপনি নিজের স্বপ্ন পূরণ করতে পারবেন না! সর্বদা ভাবুন:

আমি এটা করতে পারবো!

এই সুপরিচিত গল্পটির সেই সংস্করণটি এখানে তার প্রসঙ্গে পাওয়া যাবে


1
@ জঙ্গল: অবশ্যই! manager পরিচালকের কথা শুনবেন না

14
ব্যাঙগুলির অন্যথায় কোনও পরিচালক ছিল না ...
রেঞ্জার

1
সুন্দর গল্প. আমি সবসময় ছোট বধির ব্যাঙকে মনে রাখব। ঠিক যেমন আমি সর্বদা সেই ছোট হাঁসের
লেসমানা

1
সর্বদা ইতিবাচক থাকুন কারণ শব্দগুলি এমন এক যাদু मंत्र যা একবার উচ্চারণ করলে বাস্তবের খুব ফ্যাব্রিককে প্রভাবিত করে।
এপেই-ইনাগো

1
সেখানে গল্পের একটি বাস্তব জীবন সংস্করণ en.wikipedia.org/wiki/George_Dantzig#Mathematical_statistics
Pacerier

12

আমার কাছে, "কিছু বৈশিষ্ট্য যুক্ত করা" সৃজনশীল হতে পারে । সেবা জন্য আপনি হতে আছে কামুক আপনি গ্রাহকদের খুশি রাখতে চান তাহলে। উভয় সংস্থায়, আপনি অনেক সমস্যার মুখোমুখি হবেন এবং এর মধ্যে কয়েকটি সমাধান করা কঠিন হবে।

আমি স্টেটস, কানাডা, চীন এবং হংকংয়ে কাজ করছি। আমার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতায়, আপনি কোন ধরণের সংস্থার জন্য কাজ করছেন তা নির্বিশেষে না কেন, চ্যালেঞ্জের অভাব নেই, সৃজনশীলতার প্রয়োজন নেই এবং আপনি যদি একটি ভাল কাজ করতে চান এবং ভাল সফ্টওয়্যার সরবরাহ করতে চান তবে আপনাকে আবেগী হতে হবে।


ভারতের কি হবে?
জঙ্গল হান্টার

1
@ জঙ্গল হান্টার: ভারতকে একটি বিশেষ ক্ষেত্রে বলে মনে হচ্ছে। আপনি এটি একটি আকর্ষণীয় পঠন পেতে পারেন
ম্যাথিউ Scharley

@ জঙ্গল হান্টার: আমার ভারতে অভিজ্ঞতা নেই। দিনের চাকরি ছাড়াও একজন প্রোগ্রামার তার সীমানা পেরিয়ে তার আবেগকে স্থান দিতে পারে। 10+ বছর আগে পামগিয়ারে পাম শেয়ারওয়ার বিক্রি করার পুরানো দিনগুলি থেকে এখন আমি আইওএস ডিভাইসগুলির জন্য বিশাল অ্যাপস্টোরের অ্যাপ্লিকেশনগুলি বিক্রয় করতে পারি। আপনি যদি লাভের পরে না থাকেন তবে গিথুবে কোডগুলি ভাগ করে নেওয়া নতুন বন্ধু এবং স্বীকৃতি নিয়ে আসে। সেখানে একটি বিশাল খেলার মাঠ, চিয়ার্স!
ওহহো

@ ম্যাথিউ: এটি একটি খুব আকর্ষণীয় পঠন।
জঙ্গল হান্টার

এই টিপটির জন্য ধন্যবাদ। আমি উত্সাহী প্রোগ্রামারগুলির সন্ধানের চেষ্টা করছি যা আমি আমার অঞ্চলে সহযোগিতা করতে পারি। =)
জঙ্গল হান্টার

8

এখানে 9 জন ব্যক্তির সাথে কিছু সাক্ষাত্কার দেওয়া হয়েছে যারা সারা বিশ্ব জুড়ে সমস্ত বিভিন্ন সংস্থার জন্য কাজ করে। মাইক্রোসফ্টের জন্য কোনও কাজই করা হয়নি যদিও একটি মাইক্রোসফ্ট ভবনে সাক্ষাত্কার নেওয়া হয়েছিল এবং সাক্ষাত্কারটি একজন মাইক্রোসফ্ট কর্মচারী। আমি মনে করি আপনি তাদের কাজের প্রতি আগ্রহ (চার্লস, সাক্ষাত্কার সহ) সবাই শুনতে পারেন hear কিছু বড় অ্যাপস তৈরি করে, কিছু ছোট এবং কিছু অফার পরিষেবা দেয়। সি ++ হ'ল একটি সাধারণ থ্রেড তবে এগুলির লিঙ্কগুলির সাথে আমার কীভাবে ঘটে।

যে লোকেরা তাদের কাজগুলি পছন্দ করে তারা অনেক দূরে যায়। আপনি অনেক আবেগ ছাড়াই কোনও বসের সাথে দেখা করেছেন বলে মনে হচ্ছে। ঠিক আছে, আপনার বসের জন্য। আপনি ইতিমধ্যে জানেন যে আপনি কেবল বসের অফিসের চেয়ে বেশি জায়গায় অনুপ্রেরণা পেতে পারেন।


এটি আমার ম্যানেজারটি যে ভুল তার সবচেয়ে ভাল প্রমাণ হতে পারে। : ডি
জঙ্গল হান্টার

5

আমি মনে করি আপনি বিষয়টিকে ভুলভাবে দেখছেন।

ব্যবসায়ের মালিকদের অর্থোপার্জনের কাজ রয়েছে। এটি প্রচুর ফর্ম নিতে পারে, তবে বেশিরভাগ সফ্টওয়্যার সংস্থাগুলির মধ্যে এটি বাজার অর্জন করা বা এর প্রাথমিক প্রচেষ্টাতে লাভজনক হওয়া জড়িত।

পণ্য এবং পরিষেবা সংস্থাগুলির বিবরণগুলি কিছুটা অগভীর, তবে এর অর্থ এই নয় যে সেগুলি ভুল। কোনও কাজের জন্য সর্বাধিক অর্থ পাওয়ার জন্য বাজার পছন্দ এবং অপ্টিমাইজেশনের কারণে পরিষেবা গোষ্ঠীগুলি পুনরাবৃত্ত কাজ করতে থাকে tend পণ্য দলগুলি পণ্যগুলি তৈরি করে এবং উন্নত করে। একবার তারা পরিণত হওয়ার পরে, তারা বেশিরভাগই বজায় রাখে এবং সীমিত বর্ধন করে। এর অর্থ এই নয় যে সমস্ত চাকরি একইরকম নয়, তবে এই ধরণের সংস্থাগুলির মধ্যে নিদর্শন রয়েছে যা আপনি খুঁজে পেতে পারেন।

আমি প্রোপার সার্ভার এবং ব্যবসায়ের ডিভ পাশের উভয় পক্ষেই ছিলাম। আমি বিভিন্ন কারণে পরেরটি পছন্দ করি তবে উভয় পক্ষই আমার সৃজনশীলতা বা আবেগকে সীমাবদ্ধ করে না। আপনি যে অবস্থানে নিয়ে আসছেন সে সম্পর্কে সৃজনশীলতা এবং আবেগ আরও বেশি। সংস্থা আপনাকে কিছু দেয় না। এটি বলেছিল, কর্পোরেট সংস্কৃতি একজন ব্যক্তির সুখের উপর একটি বড় প্রভাব ফেলতে পারে।

যদি আপনি সর্বদা আপনার নিজের মজাদার প্রকল্পগুলির জন্য নতুন এবং 'উত্তেজনাপূর্ণ' রাইটিং কোডটিতে কাজ করতে চান। ব্যবসায়িক প্রকল্পগুলি সবসময় শীতল এবং আকর্ষণীয় হয় না।


5

আবেগটি দুর্দান্ত, তবে আপনাকে কখন ছেড়ে দেওয়া উচিত, কখন পর্যাপ্ত পরিমাণে রয়েছে এবং জিনিসগুলি বন্ধ করার এবং পণ্যটি শিপিয়ে দেওয়ার সময়ও আপনার জানতে হবে। আপনি যদি খুব আগ্রহী হন, আপনি কখনই ছাড়তে পারবেন না, এটি কখনও পর্যাপ্তভাবে পালিশ করা হয় না, কখনই হয় নি, এবং পণ্যটি কখনই চালিত হবে না।

আমি একের অধিক প্রকল্পের কারণে দেখেছি। লোকেরা ভুল অগ্রাধিকার নির্ধারণ করে, যথেষ্ট ভালের চেয়ে জিনিসগুলি নিখুঁত হতে চেয়েছিল, সূর্যের নীচে সবকিছু চেয়েছিল যখন বাজেট কেবল খুব ছোট চেরিযুক্ত পানীয়ের জন্য অনুমতি দেয়। এবং অবশ্যই তারা সময় এবং বাজেটের সাথে সাথে গ্রাহককে কিছু সরবরাহ করার জন্য প্রস্তুত হয়েছিল।


শুধু শিপিংয়ের প্রশ্ন নয়। এটি 15 বছরের পুরানো পণ্য সহ পণ্য সংস্থা। যা তারা টুইট করে চলে এবং কখনও কখনও বৈশিষ্ট্যগুলি যুক্ত করে। প্রধান কাজ, গ্রাহকের জন্য এটি কাস্টমাইজ করুন।
জঙ্গাল হান্টার

একই জিনিস. যদি তারা প্রতিটি আপডেট আপডেট করতে খুব বেশি সময় নেয় ...
119

অবশ্যই, শিপিং গুরুত্বপূর্ণ। আমার মন্তব্যটির অর্থ কেবল শিপিংয়ের প্রশ্ন নয় ।
জঙ্গাল হান্টার

5

আপনি উত্সাহী এবং সৃজনশীল হতে পারেন এবং বিকাশকারী হিসাবে কাজ করতে পারেন । সময়কাল।

যদি আপনি বর্তমান ভূমিকা এটির জন্য অনুমতি না দেয় এবং আপনি এটি উপভোগ করছেন না, তবে এগিয়ে যান - সেখানে সবসময় অন্য কিছু থাকে যা সম্পর্কে আপনি উত্সাহী হতে পারেন। আপনি কী সম্পর্কে উত্সাহী তা আপনার নিজের জন্য বুঝতে হবে এবং এমন একটি ভূমিকা খুঁজে পাওয়া উচিত যা এই প্রয়োজনীয়তার বেশিরভাগ ক্ষেত্রে পূরণ করে (যদিও এটি সম্পর্কে কিছুটা বাস্তববাদী হোন ...)


@ নিমকে জেনে ভালো লাগলো, যে আপনি মনে করেন এটি সংস্থা নয় শিল্প। =)
জঙ্গাল হান্টার

5

কম্পিউটারগুলির পুরো উদ্দেশ্যটি আমাদের জন্য পুনরাবৃত্তিমূলক কাজ করা। আপনি যদি এএ বিকাশকারী হন এবং আপনি পুনরাবৃত্ত কাজগুলি চালিয়ে যান, আপনি এটি ভুল করছেন। আপনাকে পুনরাবৃত্তিমূলক কাজগুলি একটি উচ্চতর, পুনরাবৃত্তিমূলক বিমূর্তকরণে ছড়িয়ে দিতে হবে। এইভাবে আপনি কেবল সৃজনশীল নন, আপনি আরও ব্যবসায়িক মূল্য উত্পাদন করতে পারেন এবং আরও অর্থোপার্জন করতে পারেন।


4

আপনার বস কিছু ভুল অনুমান করেছে

  • পণ্য সংস্থাগুলি সর্বদা উদ্ভাবন তৈরি করার জন্য নিবেদিত থাকে, যাতে তাদের বাজারে প্রান্ত থাকে। এটি সমস্ত আপনি যে কোম্পানিতে রয়েছেন তার উপর নির্ভর করে Some কিছু সংস্থাগুলি তাদের সমস্ত কর্মচারীদের উদ্ভাবনের জন্য যথেষ্ট উত্সাহী হওয়ার আশা করে (যেমন গুগলের 20% সময়)। কিছু পণ্য সংস্থা পিএইচডি এর সাথে ছেলেরা এবং মেয়েদের ধারনা তৈরি করতে এবং তাদের বাস্তবায়নের জন্য একটি দল দেয়। আমি খুঁজে পেয়েছি যে প্রতিটি সংস্থায় একটি দল রয়েছে যেখানে সমস্ত উজ্জ্বল বাচ্চারা একসাথে ঘুরে বেড়ায়।

  • পরিষেবা সংস্থাগুলি এখন তাদের মডেলটি পরিবর্তন করেছে (সাম্প্রতিক মন্দার কারণে)। তারা এখন পরিষেবা / উন্নয়ন ফীগুলির পরিবর্তে মুনাফার অংশ নিয়েছে। সুতরাং তাদের উদ্ভাবন করতে হবে অন্যথায় তাদের লাভের ক্ষতি হবে।

দুঃখের বিষয় এটি দেশের জন্য গুরুত্বপূর্ণ does আপনি যেহেতু ভারত থেকে এসেছেন, আমি দেখেছি যে পণ্য সংস্থাগুলি ভারতে বিরক্তিকর কাজ 'অফশোর' করেছে। যাতে তারা উদ্ভাবনের দিকে মনোনিবেশ করতে পারে। কারণ এটি সস্তা এবং এটির মুখোমুখি হতে পারে, ভারতে উদ্ভাবনী 'পণ্য' বেরিয়ে আসার খুব কম উদাহরণ রয়েছে (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র বা জাপানের তুলনায়)। সম্ভবত কারণ স্কুলে সৃজনশীলতা বেশ মারাত্মকভাবে মারা গেছে। দৃশ্যটি পরিবর্তন হচ্ছে আমি স্বীকার করি তবে যত দ্রুত হওয়া উচিত তা নয়।

এছাড়াও এই উপস্থাপনা দেখুন । উত্সাহী হওয়া! = বুদ্ধিমান উদ্ভাবন। আপনি কেবল সেরা পণ্য তৈরি করতে পারেন তবে কেউ এটি ব্যবহার করে না। তার অর্থ আপনার সংস্থার পকেটের একটি বিশাল গর্ত। যেমন গুগল তরঙ্গ, উইন্ডোজ সিই এবং আহেম ইয়াহু উত্তর answers


আপনি ভারত সম্পর্কে যা কিছু বলবেন তাতে আমি একমত। প্রথম দিকে আমি ভেবেছিলাম আমি পাগল কিন্তু আমি এমন কিছু পিপিএল এর সাথে দেখা করেছি যারা আরও ভাল জানেন। :) তবে তারপরে আপনার পরামর্শ কী এমন কেউ হবে যে একটি উদ্ভাবনী পরিবেশে কাজ করতে চায়। মার্কিন পেতে? কিভাবে?
জঙ্গাল হান্টার

@ জঙ্গল হান্টার যোগদান করুন বা একটি সূচনা আপ করুন। এটি ঝুঁকিপূর্ণ তবে আপনার উদ্ভাবনী হতে চান এমন সমস্ত স্বাধীনতা আপনার কাছে থাকবে। এখানে কাজ করার জন্য সঠিক ছেলেদের সন্ধান করা মূল বিষয়।
রেনো

4

সকল ধরণের শিল্পে, ইন -হাউস সফটওয়্যার বিকাশকারী হিসাবে প্রচুর সুযোগ রয়েছে companies অনেক সংস্থা সাধারণীকরণযুক্ত সফ্টওয়্যারগুলির জন্য লাইসেন্স পরিচালনার জন্য অর্থ ব্যয় এবং প্রচেষ্টা ব্যয় করার পরিবর্তে কাস্টমাইজড, মালিকানাধীন সমাধান প্রদানের জন্য বিকাশকারীদের একটি ছোট দলকে নিয়োগ দেওয়া পছন্দ করে। এটি তাদের নিজস্ব প্রয়োজনীয়তাগুলিতে ফোকাস করতে এবং একই সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করে অন্যান্য সংস্থাগুলিতে প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত অর্জন করতে সহায়তা করে allows

ব্যবসায়িক ব্যবহারকারীদের সরাসরি প্রতিক্রিয়া এবং উত্পাদনশীলতা এবং উপার্জনের উপর স্পষ্ট প্রভাব সহ উত্সাহী প্রোগ্রামারদের (আমার মতো) নতুন এবং আসল সফ্টওয়্যার উত্পাদন করতে প্রচুর জায়গা রয়েছে। এটি থাকার একটি দুর্দান্ত জায়গা, কাজের সুযোগের সন্ধানের জন্য আরও কিছুটা দেরীভাবে চিন্তা করা দরকার।


উদাহরণস্বরূপ, আমি বর্তমানে পুনর্বীমাকরণ শিল্পের একটি সংস্থার জন্য বিপর্যয় এবং আর্থিক মডেলিং সফ্টওয়্যার তৈরি করেছি। আমি এর আগে গাণিতিক, শারীরিক এবং রাসায়নিক মডেলগুলি প্রয়োগ করে বর্জ্য থেকে শক্তির রূপান্তর শুরু করার জন্য কাজ করেছি for এই সমস্ত খুব ভাল অর্থ প্রদান করেছে এবং প্রোগ্রামিং এবং সৃজনশীলতার প্রতি আমার আবেগের পক্ষে খুব অনুকূল।

শুভকামনা!


আমি আপনার মতামত সাথে সম্পূর্ণরূপে একমত। আপনি একটি নন সফ্টওয়্যার সংস্থায় ইন-হাউস প্রোগ্রামার হতে পারেন এবং আপনার সৃজনশীলতা দেখানোর অনেক উপায় থাকতে পারেন। আমি ইন-হাউস প্রোগ্রামার হিসাবে একটি শিল্প সংস্থায় কাজ করি এবং আমরা প্রচুর মজাদার জিনিস আবিষ্কার করি। এবং তাদের কাজ করতে হবে।
নিককো

2

তিনি ভুল নন, তবে আপনাকে কী সিদ্ধান্ত নিতে হবে উন্নয়নের দিকে নজর দিতে হবে at আপনি প্রতিদিন কাজের জন্য প্রদর্শন করতে এবং একটি নতুন অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করতে পাবেন না। একটি নতুন ফাংশন বা আরও ভাল ডিজাইন সমান সৃজনশীল প্রক্রিয়া হতে পারে।

একবার আপনি কোনও ধরণের প্রোটোটাইপ বা বিটা নির্মাণের পরে, আপনি টুইট করে নতুন বৈশিষ্ট্য যুক্ত করছেন।

আপনি যদি প্রোগ্রামার হিসাবে পুনরাবৃত্তিমূলক জিনিসগুলি করেন তবে আপনি প্রোগ্রামিংয়ের সুবিধা নিচ্ছেন না।

"আমরা একটি নতুন ওয়েবসাইট তৈরি করতে যাচ্ছি যেখানে লোকেরা লগ ইন করতে পারে এবং একটি ডেটাবেসে সংরক্ষণ করা জিনিসগুলি প্রবেশ করতে পারে এবং আপনাকে ফাইল আপলোড করতে এবং অন্যান্য ব্যক্তির সাথে স্টাফ ভাগ করতে এবং অন্যান্য লোকেরা প্রবেশ করা স্টাফগুলিতে মন্তব্য করতে দেয়" " তাতে সৃজনশীলতা কোথায়? আমার মনে হয় প্রচুর আছে; এটা সব আপেক্ষিক। আপনি হয় এমন কেউ হতে পারেন যিনি শিলা ভাঙ্গেন বা ক্যাথেড্রালগুলি তৈরি করেন - পছন্দটি আপনার হয়।

সম্পাদনা: যদি কাজটি ন্যূনতম প্রসাধনী পরিবর্তনের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকে এবং ব্যবহারকারীকে এই জিনিসটি কাস্টমাইজ করতে দেয় এমন কোনও উপায় তৈরি করার অনুমতি না পেয়ে আপনি কিছু ব্যক্তিগত প্রকল্প শুরু করতে চাইতে পারেন যা আরও চ্যালেঞ্জিং।


নতুন অ্যাপ তৈরির বিষয়ে নয়। একটি নতুন ফাংশন বা আরও ভাল ডিজাইন অবশ্যই একটি সৃজনশীল প্রক্রিয়া হতে পারে। তবে ক্লায়েন্টের কলাম এবং সারি সংখ্যা রয়েছে তা চিহ্নিত করার জন্য এটি কোনও নতুন বৈশিষ্ট্য নয়। এখানে কি ঘটছে।
জঙ্গাল হান্টার

1

আপনি যা বর্ণনা করেন তা হ'ল traditionalতিহ্যবাহী কর্পোরেশন। এখনও প্রচুর স্টার্টআপস, মাঝারি আকারের সংস্থা এবং নতুন প্রযুক্তি সংস্থাগুলি রয়েছে। যার অনেকেরই বেশি উদ্ভাবনীমুখী মানসিকতা রয়েছে।


তাহলে নতুন প্রজন্মের একটি কোম্পানির পথ চলতে হবে?
জঙ্গল হান্টার

@ জেএইচ: হ্যাঁ, আপনি যদি নতুনত্ব চান, আপনি শুরু করার জন্য কাজ শুরু করতেন, যদিও গুগলের মতো কর্পোরেশন রয়েছে, যে বিভাগগুলিতে এখনও নতুনত্ব রয়েছে ation
ভের্টেক

0

এখানে মূল সমস্যাটি আপনার। আপনি কিছু "সত্যিকারের কাজ" দাবি করেছেন যা আপনাকে "আপনার সৃজনশীলতা প্রকাশ করতে দেবে" যা বোঝায় যে সেই কাজটি আপনাকে দেওয়া না হওয়া পর্যন্ত আপনি এটি করতে পারবেন না।

যা সত্যিই প্রয়োজন তা কাজটি ভালভাবে করা - এটি ইউআই-তে খুব সুন্দরভাবে সাজানো বোতামগুলিই হোক, এটি সু-বিবেচিত লগইন হোন, ক্রাশের পরে প্রোগ্রামটি পুনরুদ্ধার হওয়া বা অন্য যে কোনও জিনিস যা ব্যবহারকারীদের আরও ভাল বোধ করে এবং ফলশ্রুতি এড়াতে পারে (এটি এটি ব্যাখ্যা করে) সেরা, দুঃখিত) এবং প্রোগ্রামটি ব্যবহার করার সময় বোবা বোধ করা।

সেখানে হয় "কামুক প্রোগ্রামারদের" জন্য জায়গা, আপনি শুধু বেশি ইতিবাচক হতে হবে।


আপনি কি মনে করেন আমি সত্যিকারের কাজের জন্য জিজ্ঞাসা করার চেষ্টা করিনি? ওহ, ব্যঙ্গ করে, এই হল আমি ঠিক কি বলা হয় যখন আমি করেনি।
জঙ্গল হান্টার

@ জঙ্গল হান্টার: এবং এটি সাধারণত এটি হয় - আপনার কাজটি আপনার প্রত্যাশার চেয়ে বেশি কার্যকর।
ধারালো টুথ

স্ক্রিনশটগুলি অনুলিপি করুন এবং সেগুলি থেকে Excel এ মানগুলি প্রবেশ করান? এমনকি আপনি যখন শক্তিশালী প্রোগ্রামিং ব্যাকগ্রাউন্ড আছে? (BTW, আমি দৃঢ় বলতে কারণ কি প্রতিক্রিয়া কোম্পানি যা আমাকে ফুল টাইম দেওয়া থেকে ছিল যে এই ইন্টার্নশীপ ইনস্টিটিউট আয়োজন এবং আমি তা কোন বলে ছিল।।)
জঙ্গল হান্টার

1
@ জঙ্গল হান্টার: যদি এটি সত্যিই হয় তবে আপনি এটি কীভাবে বর্ণনা করেন - ভাল, এটি ঘটে যায়, কেবল ইন্টার্নশীপ পাস করুন এবং অন্য কোনও প্রতিষ্ঠানে চাকরি পাবেন যেখানে একটি সফ্টওয়্যার বিকাশকারী প্রয়োজন।
23:55

সেটাই পরিকল্পনা। =)
জঙ্গল হান্টার
আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.