ওএসএস বা স্ব-অধ্যয়নের মতো কাজের বাইরে আপনি যা কিছু করতে পারেন তা বাদ দিয়ে, আপনি কি মনে করেন চাকরি হ্যাপিং ক্রমাগতভাবে নতুন দক্ষতা শেখার একটি ভাল উপায়।
এই প্রসঙ্গে, আমার জব হপিংয়ের সংজ্ঞাটি প্রতি ২-৩ বছর অন্তর অন্তর্ভুক্ত থাকে, সংস্থাগুলি, সম্ভবত এমনকি ডোমেনগুলিও।
সঠিক চাকরিতে পরিবর্তন করে আপনি তত্ত্বীয়ভাবে একটি নতুন ভাষা / কাঠামো শিখতে এবং জ্ঞানের অন্যান্য ডোমেনগুলির সংস্পর্শ পেতে পারেন।
একটি দ্রুত আপডেট: এটি আমার বর্তমান পরিস্থিতি নয় বা এটি আমি অনুসরণ করা কোনও পদ্ধতিরও নয়। চিন্তাটি আমাকে কেবল আঘাত করেছিল এবং আমি ভেবেছিলাম এটি একটি ভাল প্রশ্ন।
2
যদিও আপনাকে জিজ্ঞাসা করতে হবে: যদি নিয়োগকর্তারা প্রতি 2 বছরে প্রায় লাফিয়ে ফেলার ইতিহাস দেখতে পান, তবে তারা কি আপনাকে কেবল ভাড়া নেওয়ার ঝুঁকি নিতে এবং নতুন প্রযুক্তি শেখার জন্য আপনাকে বিনিয়োগ করার ঝুঁকি নিতে চান কেবল শীঘ্রই আপনি ঝুঁকে পড়েছেন? এবং তারপরে তাদের আবার নতুন কাউকে নিয়োগ দিতে হবে ...
—
হতাশাগ্রস্থ
2 বছর পরেই হয়? অভিজ্ঞ বিকাশকারীকে নতুন প্রযুক্তির সাথে নিজেকে পরিচিত করতে সময়মতো আরওআই (উত্পাদনশীল হয়ে উঠতে) সময় দিতে কত সময় নেয়।
—
আদিত্য পি
সম্পর্কিত: জব হপিং, সমস্যা কি? নিয়োগকারীরা অনুশীলনটি উপলব্ধি করার উপায় সম্পর্কে।