কর্মরত অবস্থায় ওপেন সোর্স সফ্টওয়্যারটিতে অবদান রাখা কি আমার পক্ষে আইনসম্মত?


26

আমি একটি বৃহত কর্পোরেশনের জন্য কাজ করি এবং আমি আমার দক্ষতা সতেজ রাখতে চাই। আমি মনে করি একটি ওপেন সোর্স প্রকল্পে অবদান সাহায্য করবে, বিশেষত যদি আমি কখনও শুরুতে কোনও চাকরি চাই a আমি শুনেছি যে বড় সংস্থাগুলি প্রায়শই কোনও উন্নয়ন কর্মচারীর কাজের বাইরে থাকে। আমি আমার নিয়োগকর্তাকে না জানিয়ে কোনও ওপেন সোর্স প্রকল্পে অবদান রেখে আইনী পরিণতির মুখোমুখি হতে পারি? আমি যদি ওপেন সোর্স প্রকল্পটি চাকরীর সময় এতে অবদান রাখি তবে আমি ঝুঁকিতে পড়তে পারি? যদি আইনগত কারণে কারণে অবদান থেকে বিরত থাকে এবং আমি অন্য একটি সংস্থায় আবেদন করি যেখানে ওপেন সোর্স বিকাশের অভিজ্ঞতা প্রত্যাশিত হয়, তারা কি বুঝতে পারবে বা আমার অ্যাপ্লিকেশনটি আবর্জনার বাক্সে যাবে?


2
আমি মনে করি আপনার নির্দিষ্ট চুক্তির ভিত্তিতে এটি একটি খুব স্বতন্ত্র প্রশ্ন।
সেভেনসিয়াট

9
আমরা আপনার নিয়োগকর্তা, আপনার চুক্তি, এমনকি আপনি কোন দেশে রয়েছেন সে সম্পর্কে কিছুই জানি না This এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়া অসম্ভব।
মাইক বারানজাক

5
এটি একটি দুঃখজনক বিশ্ব যা আমরা বেঁচে থাকি এমনকি আপনার এমনকি এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করা দরকার।

উত্তর:


16

এখানে দুটি আসল প্রশ্ন রয়েছে। প্রথমটি আপনার জন্য দায়বদ্ধ। দ্বিতীয়টি হচ্ছে আপনার চিন্তিত হওয়া উচিত। এই দুজনের আলাদা উত্তর আছে।

আমি আমার দক্ষতার সেরাটিকে প্রথমে উত্তর দেব। আমি আইনজীবী নই, এবং এটি আইনী পরামর্শ নয়। যদি আপনি উদ্বিগ্ন হন তবে আপনার কর্মসংস্থান চুক্তিটি পরীক্ষা করুন এবং কোনও আইনজীবির সাথে পরামর্শ করুন। তবে আমি দুটি রাজ্যের পরিস্থিতি সংক্ষেপে বলতে পারি।

নিউ ইয়র্ক রাজ্যে, আপনি সম্ভবত একজন পেশাদার কর্মী হতে পারেন। একজন পেশাদার কর্মচারীর কোনও নির্ধারিত সময় নেই, এবং কোনও কর্মক্ষেত্র নেই। আপনি যদি ক্লায়েন্টের সাথে ডিনার করতে যান তবে আপনি কর্মস্থলে রয়েছেন। যদি আপনি কীভাবে ঝরনার কিছু সমাধান করবেন তা বুঝতে পারছেন, এটি আপনার নিয়োগকর্তার। একজন পেশাদার কর্মচারী হিসাবে ডিফল্ট, যা সম্ভবত আপনার চুক্তিতেও রয়েছে, এটি হ'ল যে সফ্টওয়্যারটি আপনি লিখেছেন সেগুলি হ'ল ভাড়াটে কাজ যা আপনার নিয়োগকর্তার belongs এফএসএফের কপিরাইট অ্যাসাইনমেন্টের প্রয়োজনীয়তার একটি কারণ এই ধরণের ব্যবস্থার বিস্তার এবং এর জন্য আপনার নিয়োগকর্তাকে এতে সাইন আপ করতে হবে।

ক্যালিফোর্নিয়ায় পরিস্থিতি আলাদা। যতক্ষণ না আপনি লিখেছেন এমন সফ্টওয়্যার যতক্ষণ না আপনার নিয়োগকর্তা যা কিছু করছেন তার সাথে সম্পর্কিত না হয়, আপনার নিজের সরঞ্জাম দিয়ে নিজের সময়ে যা কিছু করা হয়েছে তা আপনার নিজস্ব, এবং এই অধিকারটি সই করা যাবে না। তবে আপনি যদি স্বতন্ত্রভাবে আপনার নিয়োগকর্তার একই জিনিসটি বিকাশ করছেন তবে এটি সম্ভবত আপনার নিয়োগকর্তার মালিকানাধীন হতে চলেছে। এমনকি এটি কোনও গোপন প্রকল্পও ছিল যা সম্পর্কে আপনি জানতেন না। এই মামলাটি গুরুত্বপূর্ণ কিনা আপনি কী কাজ করছেন এবং আপনার নিয়োগকর্তা কী কাজ করছেন তার উপর নির্ভর করে।

সুতরাং আপনি দেখতে পাচ্ছেন যে কোনও সহজ উত্তর নেই। রাষ্ট্র এবং আপনার পরিস্থিতির তথ্যের উপর নির্ভর করে আপনি নিজের কাজের মালিক হতে পারেন বা নাও করতে পারেন। এবং যদি আপনি এটির মালিক না হন তবে এটি লাইসেন্স দেওয়ার কোনও অধিকার আপনার নেই।


এখন ব্যবহারিক বিষয়ে। আইন যা বলছে তা নির্ধারণ করে যে কী হবে তা যদি কোনও বিরোধ দেখা দেয় এবং কোনও বিচারকের কাছে নেওয়া হয়। তবে বিরোধ দেখা দেওয়ার জন্য এবং বিচারকদের কাছে নিয়ে যাওয়ার জন্য এটি বাস্তবে খুব অস্বাভাবিক is তদুপরি অনেক নিয়োগকারী হয় হয় না, বা ইতিবাচকভাবে তাদের কর্মচারী ওপেন সোর্স কাজের ক্ষেত্রে অবদান রাখছেন। বিশেষত যদি প্রকল্পটি এমন একটি হয় যা সংস্থাটি দরকারী মনে করে এবং তারা আপনাকে এটিতে দক্ষতা বিকাশ করতে চায়। আপনার যেমন কাজ সম্পাদন করার জন্য ওকে পেতে প্রায়শই পদ্ধতিগুলি বিদ্যমান। এটি চেক করতে ক্ষতি করে না।

তদুপরি যদি আপনি ওপেন সোর্স কাজের ক্ষেত্রে অবদান রাখেন, যদিও আপনার এটি করার অধিকার রয়েছে কিনা তা অস্পষ্ট হওয়া সত্ত্বেও, প্রতিক্রিয়াগুলি বেশ ভাল যে আপনি আসলে এটি করার জন্য সমস্যায় পড়বেন না। এবং যদি আপনি সমস্যার মধ্যে পড়েন তবে, প্রতিক্রিয়াগুলি হ'ল আপনি কব্জিতে একটি চড় মারবেন এবং বড় আইনী শাস্তি ভোগ না করে বরং জিনিসপত্র নামিয়ে নেওয়ার জন্য বলা হবে। আপনার আরামদায়ক অঞ্চলের মধ্যে কি অবশিষ্ট সম্ভাব্য ঝুঁকি? এটা তোমার উপর নির্ভর করে. তবে আমি আপনাকে বলতে পারি যে এটি প্রচুর লোক করছে এবং মোটামুটি গল্পের লোকেরা সমস্যায় পড়ে। (এবং বিদ্যমান গল্পগুলিতে সাধারণত সমস্যার কিছু অন্য কারণ ছিল এবং তাদের উন্মুক্ত উত্সের কাজের ফলস্বরূপ একটি ফলাফল is)


9

আপনার চুক্তিতে এটি সম্পর্কে কিছু বলা হয়েছে কিনা তা দেখতে আপনাকে দেখতে হবে, তবে যদি এই ধরনের বিধানটি উপস্থিত থাকে, তবে অনেকগুলি বিচার বিভাগে এটিকে নিরাপদ ও দায়বদ্ধ না করে নিরাপদে উপেক্ষা করা যেতে পারে।

স্ট্যান্ডার্ড অস্বীকৃতি: আমি কোনও আইনজীবী নই, এবং এটি আইনী পরামর্শ নয়। কেবল সাধারণ জ্ঞান, যা আমরা সবাই জানি প্রায়শই প্রকৃত আইন বা আদালতের রায়গুলির সাথে বিরোধ হয়, বিশেষত যেখানে সফ্টওয়্যার জড়িত।


2
আপনার ইচ্ছাবাদী চিন্তাভাবনা সত্ত্বেও এটি আসলে আমার বোধগম্য যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এমন আরও অনেকগুলি রাজ্য রয়েছে যেখানে বিধানটি সত্য যেখানে রয়েছে সেখানে রাষ্ট্রের চেয়ে এই ধরনের বিধান কার্যকর করা যেতে পারে বা ডিফল্ট। তবুও অন্য একটি উদাহরণ কেন এইরকম একটি সাইট থেকে আইনি পরামর্শ বিশ্বাস করা উচিত নয়।
btilly

2
@ ব্যাটলি: বেশিরভাগ ডেভেলোয়াররা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাইরের, সুতরাং যে দেশের যে দেশের কিছু অংশে এটি প্রয়োগ নাও হতে পারে তার সতর্কতার অর্থ এটি কোনও দরকারী উত্তর নয়। আমি মনে করি দাবি অস্বীকার এটি সুন্দরভাবে কভার করে।

1
@ বাটলি: নিউজিল্যান্ডে আমি যে আইনী পরামর্শ দিয়েছিলাম তার মতে @ মেসনের উত্তরটি সঠিক। আমাকে অনানুষ্ঠানিকভাবে বলা হয়েছে যে অস্ট্রেলিয়ায়ও একই কথা। এখানে এগুলি একই শ্রেণিতে রয়েছে যেমন নিয়োগকারীরা আপনাকে দ্বিতীয় কাজ করার অনুমতি দিতে অস্বীকার করে - তারা পারে, তবে তাদের অবশ্যই খুব ভাল কারণ থাকতে হবে।

1
আইনগত অবস্থা নির্বিশেষে, যদি আপনার নিয়োগকর্তা এটি নিষিদ্ধ করেন এবং আপনি এটি করেন তবে আপনি এখনও বরখাস্ত হতে পারেন।
স্টিভ

1
@ বুটলি: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বিভিন্ন রাজ্যে আইনী পরিস্থিতি যথেষ্ট আলাদা। মিনেসোটাতে, আপনি নিজের মালিকের জিনিসপত্র ব্যবহার না করে কাজের বাইরে যা তৈরি করেন তা আপনার। অন্য কোনও রাজ্যে (আপত্তি নিয়ে এটি সামনে আসতে পারে না), একজন প্রাক্তন কর্মচারীকে আদালত দ্বারা একটি ধারণা প্রয়োগের জন্য আদেশ দেওয়া হয়েছিল যা তিনি চাকরীকালে থাকতেন এবং তার নিজের সময়ে বিকাশ করার চেষ্টা করেছিলেন। আমি আশা করব বিভিন্ন দেশের আইন আরও বেশি পরিবর্তিত হবে।
ডেভিড থর্নলি

1

আইনী সংস্থাগুলির সাথে কথা বলুন। বিকাশকারীদের যে কোনও ভাল নিয়োগকারীকে এটিকে বুঝতে এবং উত্সাহিত করা উচিত (ওএস প্রকল্পটি যথেষ্ট কার্যকর হলে এটির জন্য তারা আপনাকে অর্থ প্রদানও করতে পারে (গুগলের 20% সময় একটি উদাহরণ)) তবে এই ধরণের পরিস্থিতিতে নিরাপদ থাকা আরও ভাল।

যদি তারা বলে যে এটি ঠিক আছে এবং তারা কোডটি নেবে না, তা লিখিতভাবে পান।

যদি তারা পরে কোডটি নেওয়ার চেষ্টা করে তবে আপনার গাধাটি (এবং প্রকল্পটির) coveredাকা আছে ...

তারা সবচেয়ে খারাপ বলতে পারে "না"


3
গুগল একটি ব্যতিক্রম। আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলেন, তারা সম্ভবত মনে করে "আহা, এই লোকটি অবশ্যই পাশের প্রকল্পগুলিতে ব্যয় করার জন্য তার হাতে অনেক বেশি সময় আছে, তাকে অবশ্যই তার দিনের চাকরীর জন্য পিছিয়ে থাকতে হবে" অন্য কথায়, আপনার ঝুঁকি নিয়ে কথা বলুন: - )
আর্টেম

1
@ আর্টেম: আমি মনে করি এটি সত্যিই প্রশ্নযুক্ত সংস্থার উপর নির্ভর করে। আমি বেশ নিশ্চিত যে কেউ এটি সম্পর্কে বেশ খুশি হবেন ...
ট্রেজয়েড


0

আমি আপনার সাবধানতা বুঝতে পেরেছি, তবে কেবল এগিয়ে যান এবং সহযোগিতা করুন।

এমনকি কাগজে এই বিষয়টিতে আইনীভাবে কিছু ভুল হওয়ার খুব সম্ভাবনা নেই, আপনার কাজের কেউ যদি আপনার বিষয়ে অবদানের বিষয়টিও লক্ষ্য করেন তবে আপনি সম্ভবত অনুশীলনে শাস্তি পেয়েছেন এমন সম্ভাবনাও খুব কম।

যদি এটি আপনাকে আরও স্বাচ্ছন্দ্যযুক্ত করে তোলে তবে আপনি নিজের পুরো নামের চেয়ে কোনও হ্যান্ডেলের মাধ্যমে অবদান রাখতে পারেন।


4
এটি আপনার দুর্ভাগ্যজনক দরিদ্র আত্মার জন্য বড় সমস্যাগুলির কারণ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে যা আপনার পরামর্শের কারণে মামলা মোকদ্দমাগুলির সম্ভাবনা মোকাবেলা করতে পারে।
yfeldblum

2
মামলা? আপনি মজা করতে হবে। চাকরির মালিকানা / উত্থিত প্রযুক্তিগুলি যদি প্রজেক্টে না আনা হয় তবে ওপেন সোর্স লাইসেন্সের কোনও বৌদ্ধিক সম্পত্তি সংক্রান্ত সমস্যা রোধ করা উচিত। সবার যদি এই মনোভাব থাকে তবে ওপেন সোর্স প্রকল্পগুলি কোথাও যেতে পারত না। আপনি কি সত্যিই ভাবেন যে প্রতিটি অবদানকারী স্ব-কর্মযুক্ত বা কাজের বাইরে?
jon_darkstar

@ ন্যায়বিচার: আপনি কি প্রকল্পে কর্মরত ব্যক্তি নিয়োগের কথা বলছেন, বা সম্ভবত যে ব্যক্তি এখন কলঙ্কিত প্রকল্পটি চালাচ্ছেন তার কথা বলছেন?
অ্যান্ড্রু গ্রিম

সম্ভবত ব্যক্তি-কলঙ্কিত প্রকল্পটি চালাচ্ছেন ব্যক্তি।
yfeldblum

1
লাইসেন্সগুলি কপিরাইট ধারক দ্বারা অনুমোদিত হয়। যদি আমাকে কিছু কোডের কপিরাইট করতে হয় তবে আমি এটি চাই যে কোনও লাইসেন্সের অধীনে এটি মুক্তি দিতে পারি এবং এটি সেই ভিত্তিতে ব্যবহার করা যেতে পারে। আমার যদি কপিরাইট না থাকে তবে আমি এর জন্য লাইসেন্স দিতে পারি না। সুতরাং, যদি কাজটি আমার নিয়োগকর্তার হয় এবং তারা এটিকে এফ / ওএস লাইসেন্স দেয় না, কোডে কোনও ওএস লাইসেন্স নেই। (অবদানকারীরা ভালভাবে নিযুক্ত হতে পারে Some এমন কিছু স্থানে থাকেন যেখানে নিয়োগকর্তা অবদানকারীর সময় এবং সরঞ্জামগুলিতে নিজের মালিকানা নিয়ে কাজ করেন না, কেউ কেউ একটি চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন যা তাদের অনুমতি দেয়, কেউ নির্দিষ্ট অনুমতি পেয়েছিল))
ডেভিড থর্নলে

0

নিশ্চিত করুন যে আপনি কোনও ওপেন সোর্স প্রকল্পে আইনত আইন অবদান রাখতে পারেন। এটি সঠিক জগতে বসবাসের বিষয় হতে পারে, একটি কর্মসংস্থানের চুক্তি থাকা যা আপনি কী তৈরি করেন তা আপনার নিজের মালিকানা নির্দিষ্ট করে দেয় বা আপনার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে সুনির্দিষ্ট অনুমতি পেয়েছেন (এমন কোনও ব্যক্তির কাছ থেকে যা প্রদান করার অধিকার রয়েছে, যা আপনার পরিচালক হতে পারে না)।

অন্যথায়, ওএস প্রকল্পটি বিপদে রয়েছে। এটি কোনও মামলা দিয়ে আঘাত হানা হতে পারে এবং ওএস প্রকল্পগুলি সাধারণত রক্ষার জন্য সেট আপ করা হয় না। যদি আপনার নিয়োগকর্তা যত্নশীল হন তবে ওএস প্রকল্পটি আইনত আইনত আপনার অবদান অপসারণ করতে বাধ্য হবে, যার সময়ে আপনি অবশ্যই প্রকল্পটি ক্ষতিগ্রস্থ করেছেন। আপনার কোড ব্যবহার করা অন্যান্য প্রকল্পগুলিও ঝুঁকির মধ্যে থাকতে পারে।

আপনি যে সমস্যার মুখোমুখি হতে পারেন তা আমি সমাধান করছি না। এগুলি আপনার বিবেচনার বিষয় এবং আপনি নিজেরাই সিদ্ধান্ত নিতে পারেন আপনি কি চাকরিচ্যুত হতে এবং সম্ভবত মামলা করার ঝুঁকি নিতে চান? আপনি যে প্রকল্পটির সাহায্যের চেষ্টা করছেন তার জন্য সমস্যার সমাধান করছি।

আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.