একটি সাক্ষাত্কারের সময় কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করার প্রশ্নাবলী সম্পর্কিত এই সাইটে অসংখ্য প্রশ্ন রয়েছে। যাইহোক, আমি ভাবছিলাম যে কোনও ছোট্ট প্রারম্ভিক সময়ে একটি সাক্ষাত্কার গ্রহণের সময় কোনও নির্দিষ্ট প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত? আমার শুরু হওয়া যে কোনও নিয়োগকর্তার চেয়ে নতুন শুরুতে কাজ করা আলাদা এবং আমি জানতে চেয়েছিলাম যে কোনও সাক্ষাত্কারের সময় সিইও এবং সিটিও-কে জিজ্ঞাসা করার বিষয়ে বিবেচনা করা উচিত এমন কিছু ছিল কিনা।
আমি একটি পরিসংখ্যানবিদ / বিশ্লেষক পজিশনের জন্য সাক্ষাত্কার নেব।
সম্পাদনা করুন:
সিইও এবং সিটিও উভয়ের সাথে আমার দু' ঘন্টা এক ফোনে কথোপকথন হয়েছে। এগুলিকে সাক্ষাত্কার হিসাবে উল্লেখ করা হয়নি, তবে আমি কেন সেখানে কাজ করতে চাইছিলাম, কীভাবে আমার দক্ষতা সংস্থায় অবদান রাখতে পারে ইত্যাদি নিয়ে আমরা কথা বললাম। আমরা আমার জীবনবৃত্তান্তের কিছু বিষয় সম্পর্কে কথা বললাম, আমার শিক্ষা, কাজের অভিজ্ঞতা এবং প্রোগ্রামিং জ্ঞান সহ। দ্বিতীয় ফোনের আলোচনার পরে, তারা আমাকে তাদের সংস্থায় উড়তে বিমানের টিকিট কিনেছিল, যার সদর দফতরটি অন্য রাজ্যে অবস্থিত। আমি ধরে নিয়েছি যে আমি যদি গুরুতর প্রার্থী না হয়ে থাকি তবে তারা আমাকে আলাদা রাজ্যে তাদের সংস্থায় নিয়ে যাবে না।