কোনও নতুন সংস্থার হয়ে কাজ করবেন কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় আপনার ডিলব্রেকাররা কী কী? [বন্ধ]

85

আমি জানি আপনি সেখানে কাজ করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে কোনও সংস্থা সম্পর্কে আপনার কী প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত তা আমরা coveredেকে রেখেছি । কিন্তু উত্তরগুলি দিয়ে আপনি কী করবেন?

অন্য কথায়, আপনি কোন ডিলব্রেকারকে কী বিবেচনা করবেন? অর্থাৎ এমন কোনও সংস্থার বিষয়ে আপনাকে এত ভয় করতে পারে যে আপনি সেখানে কাজ করবেন না, এমনকি সমস্ত কিছু দুর্দান্ত থাকলেও?

উদাহরণস্বরূপ, যদি তারা আমাকে বলেন তারা সংস্করণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবহার না করে তবে আমি সেখানে কাজ করব না। গল্পের শেষে.

development-environment 
— অজানা
সূত্র
21
"বলুন, আপনি 'গোধূলি' পড়েছেন? কি দুর্দান্ত বই! আমার জীবন বদলে দিয়েছে!"
— ব্লেয়ারহিপ্পো
43
"আমরা আপনাকে ভাড়া চাই।" যে কোনও সংস্থা আমাকে নিয়োগ দিতে ইচ্ছুক তারা স্পষ্টতই কোনও সংস্থা নয় যার জন্য আমি কাজ করতে চাই!
— ফিশটোস্টার
@ ব্লেয়ার হিপ্পো: বইটি ছবিটির সাথে তুলনা করে দেখি ... বইটি এখনও দুর্দান্ত (হ্যাঁ, আমি এটি পড়েছি) ... টোবাইলাইটের সাফল্যের প্রতিক্রিয়া হিসাবে প্রকাশিত ভ্যাম্পায়ার গল্পের বোঝা উল্লেখ না করে।
— ShdNx
বইটি সবসময়ই ফিল্মের চেয়ে ভাল।
— ক্রিস
1
আমি 'টিউলাইট' দিয়ে থাকতে পারি (যার অর্থ, কালো পোশাক পরা, বুদ্ধিমান জিনিসগুলি কেউই বোঝে না এবং সূর্য এড়ানোর চেষ্টা করা আইটি-র অধিকাংশ লোকের কাছেই স্বাভাবিক হয়), তবে যখন তারা বাক্যটিতে ড্যান ব্রাউন দ্বারা 'ডিজিটাল ফোর্ট্রেস' উল্লেখ করে অভিশাপের শব্দ ছাড়াই, এটি একটি চুক্তিভঙ্গকারী হবে
— কেপলা

উত্তর:

134

অতিরিক্ত সংস্থাগুলি যে অবৈতনিক (বেতনযুক্ত কর্মীদের জন্য) ওভারটাইম প্রয়োজন হবে তাদের ওভারটাইম উল্লেখ করার প্রয়োজন মনে করে এমন সংস্থাগুলি 100% সময় প্রয়োজন।

— জেসি সি স্লিকার
সূত্র
39
এই. এই. এই. মাঝে মধ্যে "নরক সপ্তাহ" কেবল শিল্পের অংশ। কিন্তু আপনি যখন "অতিরিক্ত" ঘন্টা দেওয়ার জন্য ব্যর্থ হন তখনই আপনার ওজন টানতে পারে বলে মনে হয়, চালান।
— ব্লেয়ারহিপ্পো
26
আমি ওটারটাইম কাজ করব যদি এটি আমার কারণ হয়ে থাকে - তবে আপনি যদি আমাকে কোনও কোডার ডেথ মার্চে ফেলে দিতে চান তবে অভিশাপ দেওয়া হবে যাতে আপনি কোনও প্রকল্পের জন্য আন্ডার বিড দিতে পারেন এবং আপনার কর্তাদের ভাল দেখাতে পারেন এবং আমি working০ বছর কাজ করার সময় একটি বিশাল বৃদ্ধি পেতে পারি মাস কয়েক ঘন্টা ধরে শেষ হয়।
— PSU_Kardi
13
অথবা তারা এটি অতিরিক্ত সময় বিবেচনা করে না।
— জেফো
4
আমেন! আমার ক্যারিয়ারের সবচেয়ে খারাপ সিদ্ধান্তটি একটি সংস্থার হয়ে কাজ করার পরে তারা আমাকে সাক্ষাত্কারে বলেছিল যে "আমরা নিয়মিত সপ্তাহে 45-50 ঘন্টা কাজ করি।"
— অস্টিন সালোনেন
3
@ কারসন 000৩০০০: স্পট ... আমার প্রথম কয়েক মাস আমি একই কাজ করেছি তবে মূলত জিনিসগুলি (উত্স নিয়ন্ত্রণ, সিআই, বাগ ট্র্যাকিং) পেতে পারা ছিল যাতে আমাকে দীর্ঘদিন ধরে কাজ করতে না হয়। এটি আমাকে জ্বলিয়ে দিয়েছিল কারণ তারা আশা করেছিল যে আমি এই দীর্ঘ দিনগুলিতে কাজ করব।
— অস্টিন সালোনেন
119

"ঘড়ি ঘুষি" এর যে কোনও রূপ।

আমার নমনীয় সময় দরকার - আমাকে চ্যালেঞ্জিং কাজ দিন, এবং আমি এটি সম্পন্ন করব। উত্পাদনশীলতার পরিমাপ হিসাবে আমার "ঘড়ির সময়" এর এক সেকেন্ড গণনা শুরু করুন এবং আমি দরজার বাইরে।

সম্ভবত আমি যা চাই তা কেবলমাত্র সরল বিশ্বাস ।

— অ্যালান
সূত্র
22
+1 আমি "লক্ষ্য ভিত্তিক" না হয়ে "সময় ভিত্তিক" হওয়া পছন্দ করি না। উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য আমি যতটুকু প্রয়োজন কাজ করব; নির্দিষ্ট সময়ের জন্য আমাকে আমার ডেস্কে বসতে বাধ্য করা (বা আমাকে যখন প্রয়োজন তখন আমাকে থাকতে বাধা দেওয়া) অযৌক্তিক।
— শয়নকাল
29
+1: আমি 5 মিনিট দেরিতে মধ্যাহ্নভোজ থেকে ফিরে এলে আমার সংস্থার মালিক এটিকে 'সময়-চুরি' বলে ডাকে। অতিরিক্ত putণ পরিশোধের 200hrs মনে রাখবেন না
— স্টিভেন ইভার্স
8
@ স্নোআরফাস: এেক। দয়া করে আমাদের বলুন যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত
— চারদিকে
3
প্রাপ্তবয়স্ক হিসাবে কাউকে সম্মান করা এবং তাদের সাথে চিকিত্সা করা অনেকদূর যেতে পারে ...
— VirtuosiMedia
4
আপনি গুরুতর? আমাকে কাজ শেষ করার জন্য অর্থ প্রদান করা হচ্ছে - নির্দিষ্ট সময়কালে অফিসে না থাকি। ভাগ্যক্রমে, আমার একটি নিয়োগকর্তা রয়েছে (এবং দল, পরিচালক, ইত্যাদি) যা তা পায়। আমার পক্ষে প্রতিদিন সকাল ৮ টা থেকে রাত ৮ টা পর্যন্ত অফিসে থাকা এবং কিছু না করা (এবং আশা করা যায় এটির জন্য বরখাস্ত হওয়া); যদি আমি কিছু না দেখাই - বা আমার নিজস্ব নমনীয় ঘন্টা বেছে নিই, তবে আমার কাজটি সম্পন্ন করুন, এটাই সমস্ত বিষয়।
— অ্যালান 19
85

আমার শর্টলিস্ট:

  1. ওভারটাইম বাধ্যতামূলক (যদি আমি শটগুলিকে কল না করি)। অতিরিক্ত সময় সর্বদা অব্যবস্থাপনার লক্ষণ। কেউ যদি আপ হয় এবং আমি এ সম্পর্কে কিছু করতে না পারি তবে তাদের পরে পরিষ্কার করার জন্য আমার অতিরিক্ত সময় নষ্ট করি, এটি আমার পক্ষে কোনও লাভ নেই।

  2. আমাকে সরবরাহিত সরঞ্জামগুলি নিয়ে কাজ করতে হবে। দুঃখিত, আমি একজন প্রবীণ বিকাশকারী। আমি নিজের দক্ষতাকে নির্বিচারে সীমাবদ্ধ রাখতে পরিমার্জন করার বছরগুলি কাটিনি।

  3. দলে খারাপ মেজাজ। নোংরা / অগোছালো কাজের জায়গা। এই চিৎকার করে তোলে "ম্যানেজমেন্টের কোন চিন্তা নেই।"

  4. পুরানো কম্পিউটার। একটি শালীন কম্পিউটারের দাম প্রায় $ 1000 (খাঁটি হার্ডওয়্যার)। এটি প্রতিদিন প্রায় একজন বিকাশকারী আসনের সমান। যদি এটি বাজেটে না থাকে তবে দুঃখিত, আমি দেউলিয়া সংস্থার জন্য কোনও পয়েন্ট দেখছি না। কম্পিউটারটি যদি শালীন হয় তবে এতে কমপক্ষে 4 জিবি র‌্যাম থাকতে হবে। এটির জন্য আজ $ 120 খরচ -> কম হওয়ার কোনও কারণ নেই।

  5. যদি আমার বস দুর্নীতিগ্রস্থ হন বা আমাকে দুর্নীতিগ্রস্থ করার চেষ্টা করেন (গ্রাহকদের কাছে মিথ্যা কথা বলা, সফ্টওয়্যার এর তুলনায় আরও খারাপ তৈরি করা যায় তবে আমরা জাদুকরভাবে আরও অর্থের জন্য এটি "ফিক্স" করতে পারি, লোকেরা কেন উপস্থিত নেই, গালিগালাজ করছে)।

  6. কোনও নিয়ম / সরঞ্জাম ছাড়াই চটপটে। চতুরতা কেবল একটি লেবেল। চতুর হতে সক্ষম হতে আপনাকে প্রচুর শৃঙ্খলা, নিয়ম এবং পরিচালনা সহায়তা দরকার। যদি চটপটে তাদের জন্য কেবল অর্থ হয় "আমরা বছরে একবারের পরিবর্তে প্রতি দুই সপ্তাহে বোকা বর্ষণ করি," আমি ছেড়ে দিয়েছি।

  7. বিধিগুলি বাস্তবতার চেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।

— হারুন দিগুল্লা
সূত্র
5
আমি আগে # 5 অভিজ্ঞতা আছে। বলার অপেক্ষা রাখে না যে আমি সেদিনই আমার প্রস্থান কৌশলটি পরিকল্পনা করছিলাম।
— জেরেমি Bade
10
আরই # 6, যখন তারা বলে, "আমরা একটি চৌকস বিকাশের দোকান" তখন আমি সর্বদা বিশদগুলির জন্য টিপব। প্রায়শই এর অর্থ হ'ল তারা নথী করে না বা কোনও পরিকল্পনা করে না।
— দামোভিসা
2
@ ডেভিড থর্নলি: আমার খারাপ অভিজ্ঞতার কারণে আমি সেই জায়গাগুলিতে কাজগুলি এড়িয়ে চলি যেখানে লোকেরা নিয়মকে পাথর হিসাবে স্থাপন করে যা তাদের দ্বারা ক্ষতিগ্রস্থ হয় না।
— অ্যারন দিগুল্লা
5
অ্যারন - আপনি যদি আমার দলে এসে নিজের নিজের সোর্স কোড নিয়ন্ত্রণ চালানোর সিদ্ধান্ত নেন, আপনি খুব দ্রুত চলে যাবেন। যখন সবাই বেমানান সরঞ্জাম ব্যবহার করছেন তখন দক্ষতার সাথে একটি বৃহত প্রকল্প চালানো সম্ভব নয়। বিভিন্ন, তবে সামঞ্জস্যপূর্ণ, সরঞ্জামগুলি প্রায়শই ভাল থাকে ... তবে মনোর সাথে একটি লিনাক্স মেশিনে আপনার সমস্ত বিকাশ করতে চান ভিজ্যুয়াল স্টুডিওতে বিনিয়োগ করা একটি নেট নেটওয়ার্কের প্রত্যাশা ক্যান করার একটি নিশ্চিত উপায়।
— বীপ বীপ
5
অ্যারন, ভাগ্যক্রমে, আপনার ডিলব্রেকাররা মালিকদের ডিলব্রেকারদের সাথে বেশ সামঞ্জস্যপূর্ণ বলে মনে হচ্ছে: আপনি যে লোকদের জন্য প্রায় কাজ করতে আগ্রহী না তাদের পক্ষে আপনি তাদের পক্ষে কাজ করতে চান না :-)
— কারসন 000৩০০০০
78

আমার ইন্টারনেট ব্যবহারের যে কোনও ইঙ্গিতই নিয়ন্ত্রিত বা গুপ্তচরবৃত্তি হতে চলেছে।

— BlairHippo
সূত্র
29
+1 টি। আমার ডেস্কটপে স্ক্যান্টলি পোশাকযুক্ত মহিলারা কীভাবে পেলেন আমার কোনও ধারণা নেই।
— জোশ কে
15
-1: আমি এটির সাথে একমত নই: ইন্টারনেট ব্যবহার নিরীক্ষণের জন্য খুব ভাল কারণ রয়েছে। এটি কেন, কখন এবং কীভাবে এটি পর্যবেক্ষণ করে, সেই সাথে কী কী অনুমোদিত তা তাদের নীতিমালার উপর এটি আরও নির্ভর করে। যখন আপনার সহকর্মীরা চাইল্ড পর্ন ওয়েব / এফটিপি সাইটগুলি হোস্টিংয়ের জন্য ঝাঁপিয়ে পড়ে, তখন আপনি কেবলমাত্র নৈতিক থেকে নয় তবে আইনী দৃষ্টিকোণ থেকেও পর্যবেক্ষণের সুবিধাগুলি দেখতে শুরু করেন।
— স্টিভেন ইভার্স
16
+1: এমনকি যদি এটি নৈতিকভাবে ডিফেন্সিবল হয় তবে এটি কোম্পানির সংস্থানসমূহের অপচয় হবে। আপনি উত্পাদনশীল হচ্ছেন কিনা তা নির্ধারণ করতে তাদের যদি আপনার গুপ্তচর প্রয়োজন হয়, তবে এটি কাজ করার পক্ষে ভাল জায়গা নয়। অযৌক্তিক / সম্পূর্ণ ভীতিজনক উদ্যোগগুলিতে সম্ভাব্য ব্যস্ততার জন্য: আমরা যদি একটি সমাজ হিসাবে আমাদের নাগরিকদের নজরদারিকে সমর্থন করি না, তবে স্বতন্ত্র সংস্থাগুলি কেন এ জাতীয় অনুশীলনে নিযুক্ত হবে?
— অনুপ্রেরণা
7
@ পার্থক্যটি হ'ল সরকারের সাথে, আপনি তাদের সম্পত্তি ব্যবহার করছেন না বা আপনার সময়ের জন্য অর্থ প্রদান করা হচ্ছে না। যখন কোনও সংস্থা তাদের নিজস্ব সরঞ্জাম সরবরাহ করে এবং আপনাকে কিছু করার জন্য অর্থ প্রদান করে, তা সম্পূর্ণ আলাদা। আপনি যদি আপনার বাচ্চাকে দেখার জন্য কোনও বেবি সিটারকে অর্থ প্রদান করেন। যদি সে আপনার কাছ থেকে চুরি করে বা আপনার বাচ্চাকে গালি দিচ্ছিল এমন সন্দেহ করার কোনও কারণ থাকে তবে আপনি কি তার উপর নজরদারি করতে এক সেকেন্ডকেও দ্বিধা করবেন? আপনি যখন নিজের স্টাফের কথা বলছেন তখন "নাগরিকদের নজরদারিকে সমর্থন না করার সমাজ" সম্পর্কে দুর্দান্ত আদর্শগুলি উইন্ডোটি উড়ে যায়।
— এরিক
4
@ ইম্টুসিফার এই সত্য যে, সংস্থাগুলির কর্মচারীদের নজরদারি করার অধিকার রয়েছে তা এটিকে একটি ভাল নীতি করে না। তাদের আপনার ইন্টারনেট ব্যবহার বা বাথরুমের অভ্যাস নয়, ফলাফলগুলি দেখতে হবে। যদি আমার উত্পাদনশীলতার মাত্রা ঠিক থাকে তবে তারা কেন অনলাইনে সংবাদ পড়ার বিষয়টি যত্নশীল হবে? আস্থার অভাব হ্রাস বিশ্বস্ততা উত্পাদন করে। আইনী হলেও আমার উপর গুপ্তচরবৃত্তি করুন এবং আমি নিশ্চিত করব যে আমি আপনাকে একই শ্রদ্ধার সাথে আচরণ করব।
— dbkk
67

ডিলব্রেকার: আমার মনে হয় না আমি দলের সবচেয়ে নির্বোধ ব্যক্তি।

এর দ্বারা আমি যা বোঝাতে চাইছি তা হল আমি এমন অবস্থানে থাকতে চাই না যেখানে আমি আমার সহকর্মীদের কাছ থেকে অনেক কিছু শিখতে পারি না । আপনি সর্বদা অন্যের কাছ থেকে শিখতে পারেন, তবে আমি যখন একটি নির্দিষ্ট সংস্থায় কাজ করি তখন সেখানকার লোকেরা আশ্চর্যরকম স্মার্ট ছিল এবং আমার মনে হয়েছিল যে আমার প্রোগ্রামিং দক্ষতা যতদূর গেছে আমি প্রথম শ্রেণিতে ফিরে আসি। তবে আমি তাদের সাথে কয়েক বছরের মধ্যে আরও বেশি শিখেছি তার আগে এবং স্কুল সহ 5 বছর আগে আমার ছিল। এখন, আমি এমন জায়গা সন্ধান করার চেষ্টা করি যেখানে আমার সহকর্মীরা আমাকে খারাপ দেখায়, কারণ তখন আমি জানি আমি অনেক কিছু শিখব।

— রায়ান হেইস
সূত্র
10
আমি আশা করি আমি এই মানসিকতার সাথে জীবনের বেশ কয়েকটি বছর পুনরুত্থিত করতে পারি।
— স্টিভ
1
এটি কি প্রথম দশক ধরে কাজ করবে? যেহেতু আপনি অন্য ব্যক্তিদের পড়াতে হবে যে এক হতে চান?
— দেমিন
4
@ ডেমিন: আমি মনে করি / আশা করি এটি অবশেষে এমন জায়গায় পৌঁছেছে যেখানে আপনি যদি সঠিক জায়গায় থাকেন তবে আপনার সহকর্মীরা সম্পূর্ণরূপে আরও জানার পরিবর্তে বিভিন্ন বিশেষায়িতকরণ সম্পর্কে আরও জানতে পারবেন।
— স্টিভেন এভার্স
4
কে এটি বলেছিল তা জানেন না তবে: "কোনও ব্যান্ডের সেরা সংগীতশিল্পী কখনও হবেন না"
— মার্টিন বেকেট
এটি দুর্দান্ত যে আপনি অনেক কিছু শিখতে চান। তবে আমি সন্দেহ করি যে আপনার নিয়োগকর্তা এমনকি আপনার সহকর্মীরাও আপনার আশায় ক্ষমা করবেন। আপনি যদি তাদের চেয়ে ভাল বা ভাল না হন তবে আপনার জিনিসগুলি একসাথে নেওয়ার জন্য আপনি কিছুটা সময় পাবেন এবং যদি তাদের মনে রাখা সময়সীমার মধ্যে আপনি যদি তা ধরতে না পারেন তবে আপনি গোনার হয়ে যাবেন।
— ক্যাপ্টেন সেনসেবল
65

বিক্রয় গ্রাহকের সাথে কথা বলে, তারপরে কী তৈরি করতে হবে এবং কখন এটি তৈরি করতে হবে তা আমাদের জানায়।

এটি এমন সংস্থাগুলিতে আরও কিছুটা ক্ষমাযোগ্য যেগুলি তাদের প্রাথমিক ব্যবসা হিসাবে সফ্টওয়্যারটি করে না, তবে কোনও গুরুতর সফ্টওয়্যার সংস্থা যা বিকাশকারী / প্রধানমন্ত্রীকে গ্রাহকদের সাথে যোগাযোগ করতে দেয় না তারা কৃপণ পণ্য, ক্ষুব্ধ গ্রাহক, মিসড ডেডলাইন, এবং প্রচুর ভুল বোঝাবুঝির প্রয়োজন

— Fishtoaster
সূত্র
ওহ, বিক্রয় ... এই সম্পূর্ণ ভাবনার পদ্ধতিটি আমি পছন্দ করি না।
— সি
আমি বিশ্বাস করি যে এটির একটি খুব প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সংস্থার ধ্বংস ঘটেছিল যার সাথে আমি অন্তত পেরিফেরিয়ালি জড়িত ছিলাম, যার সফ্টওয়্যারটি শিল্পে সেরা ছিল।
— ডেভিড থর্নলি
2
হ্যাঁ, হ্যাঁ, 100 বার হ্যাঁ।
— দামোভিসা
1
যদি সফ্টওয়্যার ব্যবসায়ের কেন্দ্রবিন্দুতে থাকে তবে আপনি দেখতে পাবেন যে সফ্টওয়্যারটির বিকাশ অনেক বেশি মনোযোগ দেয়। এটি যদি ব্যবসায়ের একমাত্র গৌণ অংশ, তবে খুব বেশি ভালবাসা পাওয়ার সম্ভাবনা কম।
— জেবিআরওয়িলকিনসন
3
বা আরও খারাপ, বিক্রয় গ্রাহককে বলেছে যে সফটওয়্যারটি এটি বিক্রি করার জন্য ইতিমধ্যে কিছু করেছে এবং তারপরে আমাদের এটি তৈরি করতে হবে।
— কেন
51

কাজের / জীবনের ভারসাম্য রক্ষা করা হবে না এমন কোনও ইঙ্গিত। যদি কোনও সংস্থার পারিবারিক জরুরী অবস্থা বা জীবন-পরিবর্তনের পরিবর্তনগুলি (যেমন একটি শিশু জন্মগ্রহণ করা বা বিয়ে করা) সম্পর্কিত কোনও স্পষ্ট নীতি না থাকে তবে আমি তাদের সাথে কোনও সুযোগ অনুসরণ করতে চাই না। এর মধ্যে একটি অতিরিক্ত পরিমাণে ভ্রমণ করতে বাধ্য করা অন্তর্ভুক্ত।

কাজ গুরুত্বপূর্ণ, তবে আপনার পরিবারে উপস্থিত থাকা আরও বেশি।

— bedwyr
সূত্র
3
যদি আপনার পরিবার না থাকে, তবে আপনি সম্ভবত সমাজের উপর চাপ দিন;) (তাই আমি এটি দিলবার্টের কাছ থেকে ধার করেছিলাম, তবে সম্ভবত এটি বাস্তব জীবনে বিদ্যমান)
— ওয়েন ওয়ার্নার
7
যশ। এটি আমার জন্যও # 1। আমি সম্প্রতি আমার বাগদত্তের সাথে থাকার জন্য দেশ জুড়ে চলে এসেছি এবং একটি নতুন চাকরি নিয়েছি; আমি আমার নতুন বসকে বলেছিলাম, "আমি দেশজুড়ে একটি নতুন সম্পর্ক গঠনের জন্য এগিয়ে চলেছি, এটি ধ্বংস করতে নয়।"
— ক্রিস হোমস
39

গুরুত্বপূর্ণ বিষয় সম্পর্কে সাক্ষাত্কারে আমাকে মিথ্যা বলা হচ্ছে এমন কোনও নির্দিষ্ট ইঙ্গিত।

— ডেভিড থর্নলি
সূত্র
9
@ জো কে: আমি সাক্ষাত্কারে কখনও মিথ্যা ধরিনি, তবে একটি কাজেই আমি জানতে পেরেছিলাম যে আমাকে মিথ্যাবাদী বলা হয়েছিল (আমার কী করা হবে বলে আশা করা হয়েছিল), এবং শেষ পর্যন্ত পরিস্থিতি আরও খারাপ হয়ে যায় এবং আমি স্বপ্ন দেখতে শুরু করি খেলনা সৈনিকরা আমাকে সংস্থা থেকে উদ্ধার করতে আসছে। সিরিয়াসলি। আমি এখনও হাউইটজার শেলসের চাপটি ঘনক্ষেত্রের দেয়ালে আঘাত করছে দেখতে পাচ্ছি। মিথ্যাটি কী তা তা বিবেচ্য নয়, কারণ তারা যদি আপনার সাথে মিথ্যা কথা বলা শুরু করে তবে তারা আনন্দের সাথে চালিয়ে যাবে।
— ডেভিড থর্নলি
4
এটি আমার সাথে ঘটেছিল, তাই আমি সাক্ষাত্কার দেওয়ার সময় এটি বিশেষত সংবেদনশীল। হাস্যকরভাবে, আমার কাছে যে জায়গাটি মিথ্যা বলেছিল তা হ'ল একমাত্র সংস্থা যার জন্য আমি কাজ করেছি নীতি নীতি সম্পর্কে একটি বড় বিষয়।
— স্টিফেন ডার্লিংটন
6
+1: আমার সাথে এটি একবার হয়েছিল। আপনি প্রয়োজনীয়তা নথি না? হ্যাঁ! আপনি কি প্রয়োজন অনুযায়ী পরিকল্পনা করেন? অবশ্যই! আপনার বিক্রি হওয়া কোনও পণ্য রয়েছে বা প্রতিটি গ্রাহকের কাছে সফ্টওয়্যারটির নিজস্ব কাস্টমাইজড সংস্করণ রয়েছে? প্রোডাক্ট! । না, সমস্ত মিথ্যা অপেক্ষা করুন । আমার পরীক্ষার সময় শেষ হওয়ার আগেই আমি চলে গিয়েছিলাম। এটি কেবল একটি জিনিস ছিল না, তারা সবকিছু সম্পর্কে মিথ্যা বলত যদি তারা সত্যবাদী হয় তবে কেবল মরিয়াও এতে যোগ দেবে। তারা প্রায় 18 মাস পরে ভাঁজ করে।
— বাইনারি ওয়ারিয়ার
2
@ বেয়েলর্ন: আমি একটি সংস্থার জন্য পিএইচপি বিকাশ করছিলাম এবং তারা একটি আইপ্যাড অ্যাপ্লিকেশন চাইছিল। মুখ মিলিত খেজুর, মাথা মিলন প্রাচীর।
— জোশ কে
2
আমি এটিকে 'একেবারে কোনও কিছুতে' পরিবর্তন করব no আমার সাক্ষাত্কারে একজন নিয়োগকর্তার নোট ছিল 'আপনি যেমন দেখতে পাচ্ছেন, জায়গাটি কিছুটা গণ্ডগোল / বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়েছে কারণ আমরা একটি সংস্কারের মাঝামাঝি। দেখা গেল যে তারা আসলে 2 বছর ধরে 'সংস্কার' করছে, আসলে কোনও কাজ না করেই। মিথ্যাটি ছোট ছিল, তবে কী হবে তা খুব ভবিষ্যদ্বাণী করে। তারা যদি ছোট জিনিস সম্পর্কে মিথ্যা বলে থাকে কারণ তারা আপনাকে জানতে চায় না, আপনি কি ভাবেন যে তারা আপনাকে বড় জিনিসগুলি বলবে যা তারা আপনাকে জানতে চায় না?
— স্টিভেন ইভার্স
35

চুক্তি ভঙ্গকারীটি হ'ল "আপনার নিজের সময়ে আপনি যা কিছু তৈরি করেন তা কোম্পানির অন্তর্ভুক্ত এবং আমাদের প্যারেন্ট কোম্পানির মালিকানাধীন (বর্তমানে বা ভবিষ্যতে) কয়েক ডজন অন্যান্য অপ্রাসঙ্গিক ব্যবসায়ের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করা নিষিদ্ধ।"

আমি কোম্পানির জন্য যে কাজটি করি তা সংস্থার অন্তর্গত - কোনও সমস্যা নেই। আমি যে ব্যবসায়িক ইউনিটের জন্য কাজ করছি তার সাথে প্রতিযোগিতা করার জন্য নয় - কোনও সমস্যা নেই। তবে এর বাইরেও, এই জাতীয় চুক্তিগুলি কেবল সমস্যার জন্যই জিজ্ঞাসা করে, এবং আমি কোনও সংস্থা যে আইনজীবি ক্ষমতা দিতে পারি তার পক্ষে আমি তা বহন করতে পারি না।

— retracile
সূত্র
14
আমার একটি পরামর্শে একটি ধারা ছিল = আপনি পরে আমাদের কোনও ক্লায়েন্ট, বা যার ক্লায়েন্ট সাধারণ আছে তার পক্ষে কাজ করতে পারবেন না। "আমি স্বাক্ষর করার আগে কি আপনার ক্লায়েন্টের তালিকা দেখতে পাচ্ছি?" - না এটি গোপনীয়!
— মার্টিন বেকেট
1
দুর্ভাগ্যক্রমে প্রত্যেকের এখনই কিছু চুক্তি রয়েছে বলে মনে হয় তাই অনেকগুলি বিকল্প নেই। এই কারণেই আমরা একটি ইউনিয়ন ব্যবহার করতে পারি। যতক্ষণ না এটি সর্বত্র রয়েছে এবং কেউই এই সংস্থাগুলি বয়কট করে না, তারা এগুলি থেকে পালিয়ে যায়। খনি বলছে যে কোনও ব্যবসায়ের সাথে তাদের প্রতিযোগিতা রয়েছে এমন তাদের অধিকার রয়েছে। এটি অস্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত এবং আমি সন্দেহ করি যে আমি যদি এমন কিছু আবিষ্কার করি যে আমাকে আদালতে যেতে হবে ....
— সারভো
1
আপনি যে আকর্ষণীয় তা বলছেন, কারণ আমি কখনই এ সম্পর্কে সত্যই চিন্তা করি না - এটি প্রয়োগ করা বেশ অসম্ভব
— জ্যাকো প্রিটোরিয়াস
31

আমরা মালিকানা সংস্করণ নিয়ন্ত্রণ এক্স ব্যবহার করি

উপলভ্য বিনামূল্যে সংস্করণ নিয়ন্ত্রণ সিস্টেমগুলি প্রায় প্রতিটি ক্ষেত্রেই আরও ভাল। মালিকানাধীন একটি ব্যবহার করা, নিজের নিজের পক্ষে অগত্যা ভয়ানক নয়, তবে এটি সংস্থার সম্পর্কে যা বোঝায় তা হ'ল।

— Fishtoaster
সূত্র
4
একটি বৃহত সংস্থার জন্য, একটি নির্দিষ্ট পথ থেকে বিচ্যুত হতে অনেক গতি লাগে। অনেক বড় সংস্থাগুলি মূলত বিনামূল্যে ভিএসএসের মতো পণ্য পান, তাই তাদের এটি ব্যবহার না করার কোনও কারণ নেই।
— বীপ বীপ
10
@ জেস বিস্ময়করভাবে যথেষ্ট, আমি ভিএসএস ব্যবহার না করার প্রচুর কারণ দেখতে পাচ্ছি। এমনকি নিখরচায় ... :)
— এক্সেল জেগলার
3
শিল্পের উপর নির্ভর করে, কারণ পারফর্সই একমাত্র (একক, সত্যই) ভিসিএস যা প্রচুর পরিমাণে বাইনারি সম্পদ পরিচালনা করতে পারে।
— ড্যাশ-টম-ব্যাং
4
আপনি যদি ক্লিয়ার কেস ব্যবহার করেন তবে আপনি এই উত্তরটি আপ-আপ করতে চান;)
— স্টিফেন ডার্লিংটন
1
@ স্টিফেন: আমাকে সিএমভিসি ব্যবহার করতে হয়েছিল- ক্লিয়ার কেস প্রতিস্থাপন করা ভিসিএস। সে সম্পর্কে ভাবুন: ক্লিয়ারকেসের চেয়ে খারাপ হিসাবে স্বীকৃত । >। <
— ফিশটোস্টার
31

একজন বসের সাথে কাজ করা যিনি মনে করেন যে আমি এই কাজের জন্য উপযুক্ত নই কারণ আমি একজন মহিলা (হ্যাঁ, এটি হয়েছিল - বন্ধুর কাছে)।

— Hila
সূত্র
29
@ হিলা - এটি কোনও "ডিল ব্রেকার" নয়। এটি একটি "অর্থোপার্জন"। কোনও আইনজীবী দেখুন, যদি এটি আপনার হয়ে থাকে।
— orokusaki
9
@ অরোকুসাকী জীবন সর্বদা সহজ নয়।
— হিলা
8
@ অরোকসাকি - আমি সাদৃশ্যটির প্রশংসা করি। আপনি যদি অবাক হয়ে যাবেন যে কোনও মহিলাকে মারধর করা হয় - এটি সর্বদা সহজ নয় (যদি তার বাচ্চা হয় তবে তাকে কী মেরে ফেলার হুমকি দেওয়া হয়? তার পরিবার যদি বিবাহ বিচ্ছেদকে অত্যন্ত লজ্জা বলে মনে করে এবং তার সাথে কথা না বলে তবে কী হবে? তার? যদি সে আর্থিকভাবে বা অন্যভাবে তার উপর নির্ভরশীল হয়?)। আমাদের ক্ষেত্রে - আপনি যদি জানেন যে এই তিনি যা ভাবেন, যদিও তিনি আইন সম্পর্কে এই কারণেই কিছু করেন না (যদিও দুর্ভাগ্যের বিরুদ্ধে মামলা করতে পারবেন না)? যদি সে আপনার বন্ধুকে কিছু বলে, তবে সে আসলেই চাকরির প্রয়োজন বলে কেউ কিছু করবে না? আমি দুঃখিত, জীবন বুলিয়ান নয়।
— হিলা
1
@ অরোকুসাকি: যদি মহিলার দৃ solid় প্রমাণ থাকে যে তার যৌনতার কারণে তাকে প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে এবং সে প্রতিদানের জন্য কঠোর চাপ দিতে বা ইচ্ছুক এবং দুর্ভাগ্যজনক কিছু না ঘটে, তবে সে $ 50 কে (একটি বন্ধু বৈষম্যের শিকার হয়েছিল) এর রায় পেতে পারে তদন্ত) এই রাজ্যে। এটি হয়রানি নয় (যতক্ষণ না মহিলাকে যৌন পক্ষপাতের জন্য জিজ্ঞাসা করা হয় এবং আদালতে এটি প্রমাণ করতে না পারে), যা আরও বেশি অর্থ উপার্জন করতে পারে। অনেক জায়গায় সংস্থাগুলি অবৈধ বৈষম্য অনুশীলন করে তবে কাউকে তাদের বিরুদ্ধে শক্ত প্রমাণ পেতে দেওয়া এড়াতে হবে।
— ডেভিড থর্নলি
1
অরোকুসাকি আপনার সাথে ব্যর্থতাটি রয়েছে!
— এপসিলনভেক্টর
28

আমার লেনদেনকারীরা হলেন:

  • কাজের পরিবেশ == ঘনক্ষেত্র
  • ওয়ার্কিং কম্পিউটার == ক্ষুদ্র 15 "একক মনিটর, 2 জিবি বা কম র‌্যাম
  • কোনও ইন্টারনেট সংযোগ নেই
— JuanZe
সূত্র
13
কতটি বিকাশকারী পরিবেশ কিউবিকস নয়?
— বীপ বীপ
9
@ জেস ভাল
— হোন
2
হি এবং এখানে আমি ভেবেছিলাম যে 16 গিগাবাইট র‌্যাম আপগ্রেড করা হয়েছে ...;)
— ড্যাশ-টম-ব্যাং
2
ডেনমার্কে আপনাকে মূলত মানুষকে ঘনক্ষেত্রে রাখার অনুমতি নেই। প্রতিটি অফিসে একটি উইন্ডো থাকতে হবে। :) কারণ হিসাবে আপনি কেবল তখন খোলা অফিস স্পেস পান।
— বার্জার ফ্রয়েড-হানসেন
2
আমি খোলার পরিকল্পনার ক্ষেত্রে কিউবিক্সকে পছন্দ করব। সবচেয়ে খারাপ জায়গা আমি দেখেছি ব্যক্তিগত অফিস / বিকাশকারীদের জন্য গিয়েছিল - তবে এগুলি একটি বৃহত উন্মুক্ত পরিকল্পনায় তৈরি করেছিল, তাই ফ্লোরোসেন্ট লাইট এবং এসি অভ্যন্তরীণ দেয়ালগুলি পেরিয়ে যায়। আপনার এক অফিসে আলোর একটি অংশ এবং অন্যগুলি যেখানে পুরো সিলিংটি ছিল আলো ছিল
— মার্টিন বেকেট
25

একটি ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ বেশিরভাগ সৃজনশীলতা বা প্রতিশ্রুতি নিয়ে গঠিত। যে ব্যাংকটি আমার বন্ধক রাখে তা বিনিয়োগকারীদের "অবশেষে আসার পরে" আমি কী পরিমাণ অর্থ উপার্জন করব তা দ্বারা প্রভাবিত হয় না।

— BlairHippo
সূত্র
21
আমরা কলেজটিতে অনেকগুলি পেয়েছি- "আমরা আপনাকে কোম্পানির বার্ষিক মুনাফার 3% দেব!" "গত বছর আপনার লাভ কী ছিল?" "$ 0।"
— ফিশটোস্টার
এই উচিত "চুক্তি" অপ্রাসঙ্গিক হবে। বোনাসগুলি কেবল এটি - একটি "বোনাস"। যদি বেস প্যাকেজটি যথেষ্ট ভাল না হয় তবে আপনি হাঁটাচলা করুন। আমি বোনাসকে কখনই এমন কিছু হিসাবে বিবেচনা করি না যা আসলেই থাকবে ... বিশেষত যখন অনেকবার কোনও রাজনৈতিক সমস্যার কারণে তাদের পুরষ্কার দেওয়া হয়নি
— ওয়ারেন
18

আমি মনে করি লোকেরা এখানে প্রযুক্তিগত দিকগুলিতে বেশি মনোনিবেশ করছে। এমনকি 'উইন্ডোজ ইজ ন গো' এর মত বিবৃতিতে আমি মন্তব্য করব না কারণ সে ক্ষেত্রে একটি বাস্তবতা যাচাই করা হয় যা এটির আওতার বাইরে।

বিষয়টি জানতে:

ব্যক্তিগতভাবে আমি কোনও কাজের প্রযুক্তিগত দিকগুলিতে খুব বেশি মনোযোগ দেব না। নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনার নতুন সংস্থাটি পারফরম বা গিটের মতো কোনও পরিপক্ক এসসিএম সমাধান ব্যবহার করছে, ফায়ারওয়ালের প্রায় কোনও বিধিনিষেধ না থাকলে এবং আপনি যদি ওয়ার্ক মেশিনটি 32 জিগের র‍্যাম সহ 8 কোয়ার হন তবে এটি দুর্দান্ত।

ডেস্কটপ কম্পিউটারগুলি আপগ্রেড করা যেতে পারে এবং নতুন স্ক্যাম সমাধানগুলি প্রয়োগ করা যেতে পারে যদি আপনি বৈধ যুক্তি দেন এবং আপনার বসকে সুবিধাগুলি বোঝাতে পরিচালিত করেন।

যা সহজে স্থির করা যায় না তা হ'ল বন্ধুত্বপূর্ণ কাজের পরিবেশ। যা সহজেই সংশোধন বা পরিবর্তন করা যায় না তা হ'ল নিয়োগকর্তা যেভাবে কর্মীদের দিকে তাকান - আমার অভিজ্ঞতা থেকে যেটি হয় (ক) এমন মেশিন যা আপনি কফি এবং নগদ রাখেন এবং সেই পণ্য বা লোকদের মধ্যে বিক্রি করেন যা তাদের সাথে ভাল আচরণ করা হয় এবং তাদের সাথে ভাল কোড তৈরি করা হয় that কাজের সময় একটি ভাল সময়

কর্মক্ষেত্রে আমার ডেস্কটপটি পাওয়ার-হাউস নয় এবং আমি জাভা নিয়ে কাজ করি যদিও আমি মাইক্রো-কন্ট্রোলারগুলিতে নিম্ন-স্তরের সি প্রোগ্রামিং করতে পছন্দ করি। তবে কাজের পরিবেশ সত্যিই দুর্দান্ত। আমাদের প্রায়শই বিবিকিউ থাকে, নিয়মিত ছোট বিকাশকারী কনভেনশন দিন যেখানে লোকেরা কাজের সময় তারা এসেছিল এমন নতুন জিনিস উপস্থাপন করে etc.

আপনি বেশিরভাগই এখানে এতক্ষণে যে ধরনের প্রযুক্তিগত জবাব দিয়েছেন তা বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই প্রত্যাশা করছিলেন। আমি কেবল এই ধারণাটি রাখতে চেয়েছিলাম যে প্রযুক্তিগত বিবরণের চেয়ে ভাল সংস্থার আরও কিছু আছে। কাজের মতো মনে হচ্ছে যেন এটির একটি স্বাস্থ্যকর পরিবেশ রয়েছে যা আপনাকে সকালে কাজ করতে যেতে চায় আর্তনাদ ও অভিশাপ না দিয়ে ..

— Tobias
সূত্র
6
সাধারণত বললে (তবে সবসময় নয়) আপনি যে বিষয়গুলিকে গুরুত্বহীন হিসাবে বরখাস্ত করবেন তা হ'ল কোম্পানির কতটা যত্নশীল তা হ'ল সূচক। আমি যদি কমপক্ষে দ্বৈত মনিটর, একটি ভাল এসসিএম, একটি শালীন মেশিন (পাওয়ার হাউস হওয়ার দরকার নেই) এবং আনব্লকড ইন্টারনেট না পেয়ে থাকি তবে আমাকে নিশ্চিত হতে অনেক বেশি লাগবে যে বলেছিল যে সংস্থাটি সত্যই যত্নশীল তাদের বিকাশকারী। এছাড়াও, আমাকে বোঝাতে আরও বেশি সময় লাগবে যে তাদের উইন্ডোজের প্রয়োজন হয় এবং কেবল উইন্ডোজ সফ্টওয়্যার না লিখলে তাদের বিকাশমুখী সংস্কৃতি ছিল ।
— জেসন বেকার
15

মেলবক্সের আকার। স্টোরেজ সস্তা । যদি আপনি আপনার কর্মীদের মেইলবক্সগুলি সাফ করার কোনও মুহুর্ত নষ্ট করে দেন তবে আপনি ভুল অগ্রাধিকার পেয়েছেন।

আমার পূর্ববর্তী কাজের ব্যক্তিগত ইমেল অ্যাকাউন্টগুলিতে 100MB সীমা ছিল এবং ডকুমেন্টেশনের প্রাথমিক মোডটি ছিল 10MB + পাওয়ারপয়েন্ট ডেস্ক। আমার তত্কালীন ব্যবস্থাপকের বেতন দেওয়া, আমি অনুমান করি যে তিনি তার ইমেলটি সংগঠিত করার সময় কোম্পানির সর্বনিম্ন k 30k / বছরে নষ্ট করেন । সম্ভবত আমি অত্যধিক অনড় ছিল, তবে আমাদের ইমেল নীতিটি প্রতি বছর produc 1 মিলি + হারানো উত্পাদনশীলতার অর্ডারে সহজেই এই সংস্থাকে ব্যয় করছিল এমন শক্তিগুলিকে বোঝাতে আমার ব্যক্তিগত লক্ষ্য হয়ে উঠল।

— kubi
সূত্র
1
2001 সালে আমি এমন জায়গায় কাজ করেছি যা প্রতিটি কর্মীকে নেটওয়ার্কে 100 এমবি ব্যাকআপ স্টোরেজ দেয় gave আমি তখন অ্যাক্সেস ডাটাবেস বিকাশ করছিলাম। আমার স্টোরেজ প্রায় তিনটি ডাটাবেসের পরে পূর্ণ। এবং এমনকি সময়ে এটি প্রায় 1 ডলার মূল্যের স্টোরেজ ছিল।
— কিরেলেসা
এই আবার কোন বছর? আপনি শেষবার কখন মেলবক্সের আকার সীমা নিয়ে কোথাও কাজ করেছেন?
— অরোকসাকি
@ ইরোকুসাকি আমার বর্তমান নিয়োগকর্তার 40MB সীমা রয়েছে। বাস্তবে এটি বিরক্তিকর নয়, কারণ আমরা কখনই দলিল বিনিময় করতে ইমেল ব্যবহার করি না। 40 এমবি অনেকগুলি পাঠ্য কেবল ইমেল ধারণ করে। পূর্ববর্তী কাজ, সীমাটি অত্যন্ত বিরক্তিকর ছিল, কারণ আপনাকে প্রতিদিন আপনার বাক্সটি পরিষ্কার করতে হয়েছিল।
— কুবি
আমাদের এখানে 200 মিমি এর সীমা রয়েছে তবে এখানে ভাগ করে নেওয়া ড্রাইভগুলি নথিগুলিতে সহযোগিতার সাধারণ উপায়টি ব্যবহার করার পরিবর্তে (বৃহত্তর এনএইচএস হাসপাতাল) ট্র্যাক হওয়া পরিবর্তনের সাথে ওয়ার্ড ফাইলগুলির সামনে এবং সামনে রয়েছে constant এই ফাইলগুলিতে কয়েকটি ছবি, এলোমেলো ছবি এবং পিডিএফ এবং আমার ইনবক্সটি পরিচালনা করা দুঃস্বপ্ন, আমি ক্রমাগত আমার সীমাটির উপরের প্রান্তটি চাপছি।
— চাও
এখন যেহেতু আপনি আপনার কর্মচারীদের বিভিন্ন জিগ স্টোরের জন্য বিনামূল্যে জিমেইল অ্যাকাউন্ট দিতে পারেন, তাই আপনার কর্মীদের ছোট ইনবক্সে ডিল করার কোনও অজুহাত আমি সত্যিই দেখছি না।
— জেসন বেকার
15

বেতন ইতিহাসের জন্য জিজ্ঞাসা।

এটি তাদের ব্যবসায়ের কোনওটিই নয় এবং সম্ভবত তারা সম্ভবত প্রতিভাতে আগ্রহী নয় যতটা গরম দেহ পোড়ানোর জন্য নিযুক্ত করে।

— রায়ান হেইস
সূত্র
5
আসলে আমি এতে কিছু মনে করি না - আমি কেবল একটি সৎ উত্তর দিই, কারণ সব ক্ষেত্রেই তারা আমাকে দুর্দান্ত বেতন দিয়েছে। ভাল ব্যবসায়ীরা আপনার মূল্যবানদের চেয়ে কম ভাড়া নিতে চায় না, আপনাকে দ্রুত হারাতে অনেক বেশি ব্যয়বহুল এবং যখন আপনি আরও ভাল বেতনের চাকরি পাবেন তখন আপনাকে আবার নিয়োগ করতে হবে।
— এমজিওউইন
একটি উদাহরণ: প্রথম নিয়োগকর্তা যিনি আমাকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন শেষ পর্যন্ত আমাকে আমার পুরানো বেতনের প্রায় দ্বিগুণ অফার দেয়।
— এমজিউইন
14

যে সংস্থাগুলি ডাব্লু / ও নিয়োগ দেয় প্রার্থীদের কোড লিখতে বলে

আমি এমন একটি সংস্থার সাথে কাজ করতে চাই না যেখানে আমার দলে নতুন "প্রোগ্রামার" কীভাবে "প্রোগ্রাম" করবেন তা জানে না।

— rkg
সূত্র
12

আমার একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা রয়েছে:

  • একটি নির্দিষ্ট ওএস নিয়ে সমস্যা। অবশ্যই যদি আমি .NET স্টাফগুলি করে থাকি তবে এটি সম্ভবত উইন্ডোজ হতে চলেছে, তবে পিএইচপি / জাভা বিকাশ করছে করার জন্য অপারেটিং সিস্টেমের সম্পূর্ণ পরিসরকে অস্বীকার করার কোনও কারণ নেই । অ্যাপল / লিনাক্স / উইন্ডোজের বিরুদ্ধে ব্যক্তিগত অভিযোগ রয়েছে যা আপনার ব্যবসা নয়, আমার নয়।
  • যে সংস্থাগুলি সপ্তাহান্তের সময় আশা করে বা আদেশ দেয়। আমি দুঃখিত, আমার সাপ্তাহিক ছুটি আমার । নিশ্চিত যে বেশিরভাগ সময় আমি যেভাবেই আধা-কাজের সম্পর্কিত জিনিসগুলি করি, এবং আমি এমনকি অফিসেও আসতে পারি। তবে কখনও কখনও আমি করব না, এবং আপনাকে ফিট করার জন্য আপনার অধিকার নেই কারণ আমি করি না।
  • আপনি যদি সংস্করণটি নিয়ন্ত্রণ না করেন যা খণ্ডগুলি বলে।
  • অ-বিবিধ প্ল্যাটফর্ম। এটি দুর্দান্ত যে জাভাতে সমস্ত কিছু লেখা আছে, তবে আপনি যদি অন্য অপশনে না খোলেন (নির্দিষ্ট কাজের জন্য স্পষ্টত আরও ভাল ভাষা রয়েছে) তবে আপনি এমন একটি শিল্পে নমনীয় হচ্ছেন না যা নমনীয় হতে হবে ।
— জোশ কে
সূত্র
8
আমি ওএস ব্যতীত আপনার সমস্ত পয়েন্টের সাথে একমত। এটি আপনার পছন্দ হিসাবে ভাল, কিন্তু শেষ পর্যন্ত ... কাজের জন্য সেরা সরঞ্জাম, তাই না? (এটি হ'ল, যদি আপনি একটি নেট নেটওয়ার্কের জন্য আবেদন করেন, উদাহরণস্বরূপ, এবং ম্যাক ব্যবহারের জন্য জোর দিচ্ছেন তবে আপনি কিছুটা অদ্ভুত হতে পারেন))
— অ্যাডাম লিয়ার
@ আন্না: অতএব আমি নেট নেট কাজের জন্য আবেদন করি না। ;) আমি যদিও এই পয়েন্টটি পুনর্গঠন করব।
— জোশ কে
@ জোশ কে: যথেষ্ট ফর্সা। :)
— অ্যাডাম শিখুন
5
@ অরোকসাকি: আমি একমত নই, তবে এটি এই যুক্তির জায়গা নয়।
— অ্যাডাম শিখুন
2
@ ইরোকুসাকি - এটি পছন্দ করুন বা এটি ঘৃণা করুন, বিক্রেতারা প্রায়শই একচেটিয়াভাবে উইন্ডোজ ব্যবহার করেন। আমি যদি উইন্ডোজে না থাকি তবে আমার যে কাজটি করার জন্য আমার যে সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করতে হবে তা আমি ব্যবহার করতে পারিনি ... (প্লাস এটি আসলে খারাপ নয়, একটি ক্ষোভ বেশি ধরে রাখুন?)
— ড্যাশ-টম-ব্যাং
12

ডিল ব্রেকার:

  1. সোর্স নিয়ন্ত্রণ নেই
  2. অ্যাপ্লিকেশনটি এমন একটি ডেটাবেসে বাঁধা যা উইন্ডোজ 2000 কে প্রযুক্তির রক্তপাতের প্রান্তের মতো দেখায়
  3. না, বা ত্রুটিযুক্ত বাগ ট্র্যাকিং
  4. টাইমশিটস (যখন নির্দিষ্ট ক্লায়েন্টের কাজের উপর না থাকে) esp। যদি আপনার স্তন্যপায়ী পেওরোল সফ্টওয়্যার দ্বারা উদ্ভূত কোনও ভয়ঙ্কর সিস্টেমে প্রয়োগ করা হয়।
  5. বড় প্রক্রিয়া ব্যর্থতার কোনও চিহ্ন - যেমন টিপিএস রিপোর্ট
  6. কোন ইন্টারনেট নেই
— scunliffe
সূত্র
সংজ্ঞায়িত করুন: TPS প্রতিবেদন
— বেভান
@ বেভান - টিপিএস রিপোর্টগুলি মুভি অফিস স্পেসের ক্লাসিক বিট (যদি আপনি এটি না দেখে থাকেন তবে এখনই এটি ভাড়া করুন!) তবে আমি সাধারণভাবে কোনও তীব্র ত্রুটিযুক্ত প্রক্রিয়াটির কথা উল্লেখ করছি। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও 1 লাইনার বাগ সংশোধন করার জন্য 10 টি ধাপের বাগ্ট্র্যাকিং ফর্মগুলি, অনুমোদন, যাচাইকরণ ইত্যাদির প্রয়োজন হয় তবে উন্নয়ন প্রক্রিয়া দ্বারা পঙ্গু হয়ে যায় এবং ব্যর্থ হয়ে যায় - পালিয়ে যায়!
— স্কানলিফ
আমার দ্বিমত আছে আমি এই বছর একটি চাকরি নিয়েছি যে এই সমস্যাগুলির মধ্যে 6 এর মধ্যে কমপক্ষে 4 স্কোর। আমার সবচেয়ে ভাল কাজটি হয়েছিল: একটি নতুন সোর্স কন্ট্রোল সিস্টেম কার্যকর করেছে, একটি নতুন বাগ ট্র্যাকিং সিস্টেম, ডাটাবেস থেকে ভিবি 6 অ্যাপ্লিকেশনটি ডিকুয়াল করার জন্য একটি ডাল লিখেছিল, ডাটাবেসকে সাধারণকরণ এবং টাইম এন্ট্রি সিস্টেম পুনরায় কাজ করার ক্ষেত্রে কাজ করে। আমি তাদের সকলকে যেমনভাবে করা উচিত তেমন কাজ করতে পারি। সর্বকালের সেরা কাজ ...
— স্কট হুইটলক
হাই @ স্কট ডব্লু আপনি সঠিক, আপনি কার্যকরভাবে পরিবর্তনের প্রয়োগ করতে সক্ষম হলেন একটি দুর্দান্ত অনুভূতি এবং অত্যন্ত সন্তোষজনক ... অন্যদিকে যদি আপনি দেখতে পান যে "রেড টেপ" এর কারণে আপনি পরিবর্তনগুলি / সংশোধনগুলি দিয়ে অগ্রসর হতে পারবেন না বা বাজেটে অনিচ্ছুক পরিচালন - আপনি নিজেকে একটি মৃত শেষ অবস্থান খুঁজে পেয়েছেন।
— স্কানলিফ
@ স্কট - যদি না আপনার সত্যিই দুর্দান্ত মনিব থাকে তবে এই পরিবর্তনগুলি করতে বড় প্রচেষ্টা এবং প্রচুর পরিমাণে চাপ প্রয়োজন। আপনি সর্বদা এই জাতীয় শব্দগুলি শুনতে পান "" নতুন রূপান্তরিত 'সংস্করণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা'র মধ্যে একটি ব্যবহার করার জন্য আমাদের কাছে সময় নেই! আমাদের সফ্টওয়্যার শিপিং করা দরকার! "
— জেসন বেকার
12

আপনি কি বিদেশে কাজ করার জন্য আপনার শহর থেকে সরে যেতে প্রস্তুত?

এটি অবশ্যই আমার ডিলব্রেকার

— সিস্টেম
সূত্র
বহু বছর আগে কোনও বাচ্চা ও স্ত্রী আমাকে ছেড়ে যায়নি এবং এটি আমার জন্যও একটি চুক্তি bre আমি যেখানে থাকি তা যদি আমি পছন্দ না করি তবে আমি অনেক আগেই চলে আসতাম।
— ব্লেয়ারহিপ্পো
7
অদ্ভুতভাবে, আমি সরানো খুব ঠিক আছে। আমি যেখানে থাকতে চাই না সে সম্পর্কে আমি বিশেষ, তবে এর বাইরে, আমি মানসিকভাবে চলন্ত সম্পর্কে খুব ঠিক আছি।
— পল নাথান
1
— মার্ক সি সি
আমি একটি চাকরির জন্য যুক্তরাজ্যে চলে এসেছি ... আসলে এত বড় বিষয় নয়।
— কনফিগারকারী
আমি একটি কাজের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সরানো হবে, যদি এটি যথেষ্ট ভাল ছিল।
— কলম রজার্স
9

যে কোনও কিছু আমাকে ভাবায় যে তারা কোনও সফ্টওয়্যার প্রকল্প কীভাবে পরিচালনা করবেন তা জানেন না। 10 এর মধ্যে 9 বার, যখন তারা সফ্টওয়্যার বিকাশ সম্পর্কে কিছুই জানেন না এবং সফ্টওয়্যার বিকাশ করতে চান, এটি দুটি জিনিসের একটির কারণ:

  1. তারা ইন-হাউস সফ্টওয়্যার লিখেন এবং এটি বিক্রি করে ব্যয়টি অফসেট করতে চান।
  2. তারা কিছু ব্যবসায়িক ম্যাগাজিনে সফটওয়্যার বিক্রির মার্জিন দেখেছিল এবং মনে করে যে এটি ধনী হওয়ার জন্য তাদের টিকিট।

এবং আমি তাদের আবার কারও সাথে কাজ করতে রাজি নই।

— স্টিভেন ইভার্স
সূত্র
8

প্রথম সাক্ষাত্কার যদি এইচআর প্রতিনিধিদের সাথে থাকে তবে যিনি চাকরি সম্পর্কে কিছুই জানেন না। আমার জন্য উপায় খুব আমলা।

— আদম
সূত্র
ঠিক তাদের মধ্যে একটি ছিল। আমি ফোনে 1/2 ঘন্টা এইচআর-এর সাথে এবং তারপরে 3 ঘন্টা IS এর সাথে সাক্ষাত্কার নিয়েছি (একটি ডাটাবেস অ্যাডমিন, যদিও চাকরিতে কোনও ডিবিএ সংক্রান্ত কোনও কাজ প্রয়োজন নেই, কেবল আমার অভিযোগগুলি যুক্ত করার জন্য)।
— orokusaki
6
এটি ফোনে থাকলে আমি এটি নিয়ে বেঁচে থাকতে পারি।
— জেফো
মজাদার. এইচআর এর সাথে প্রথম সাক্ষাত্কারটি আমি যে জায়গাগুলিতে কাজ করেছি সেখানে বেশ স্বাভাবিক and এবং তারা কাজ করার জন্য দুর্দান্ত জায়গা।
— বেভান
7
কখনও কখনও এটি একটি ওভার স্ট্রেসড প্রকল্প দলের জন্য কেবল নিরোধক। আমি আমার জীবনের বেশিরভাগ সময় সাক্ষাত্কার পরিচালনার জন্য ব্যয় করেছি, গৃহকর্মী যখন প্রাথমিক পর্দা করছেন যাতে পরীক্ষার্থীর আসল অভিজ্ঞতার সাথে পুনরায় জীবনবৃত্তান্ত লাইনগুলি নিশ্চিত হয় তা নিশ্চিত করার জন্য আমি তার প্রশংসা করি। এটি আমার নিজের সাক্ষাত্কার নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় লোকের সংখ্যা কমপক্ষে 1/2 কেটে নেবে।
— এমআইএ
সাধরণ। এটি আমার পক্ষে এতোটুকু চুক্তি নয় যেহেতু এটি কোম্পানির কাছে কোনও চুক্তি নয়। আমার এখনও এইচআর টাইপের সাথে সাক্ষাত্কার বাকি নেই যিনি আমাকে পরবর্তী স্তরে নিয়ে এসেছিলেন। আমি সর্বদা এই ধারণাটি পাই যে আমি যদি উল্লেখ করেছি যে আমি পি! = এনপি প্রমাণ করেছি তবে তারা 3 বছরের জাভা অভিজ্ঞতা না পাওয়ার জন্য আমাকে প্রত্যাখ্যান করবে।
— জেসন বেকার
8

সংস্থার প্রতিষ্ঠাতা যদি অগ্রসর হন তবে আপনারও উচিত। এটি কোনও আয়রক্ল্যাড নিয়ম নয় তবে আমি খুঁজে পেয়েছি যে প্রতিষ্ঠাতা যখন এগিয়ে যান তখন সংস্থাগুলি প্রায়শই শক্তি হ্রাস করে এবং ফোকাস করে। সফল সংস্থাগুলি শুরু করা লোকেরা বিরল একটি জাত এবং যদিও এটি দাবি করা হয় তবে তাদের সাথে কাজ করা দুর্দান্ত।

— lambmj
সূত্র
ওরাকল ভাল, ইন্টেল খারাপ? ;)
— র‌্যাণ্ডি লেভী
2
আমি আমার স্বাদ জন্য এটি কিছুটা অভিজাতবিদ বলে মনে করি। সফল সংস্থাগুলি অবশ্যম্ভাবীভাবে বৃদ্ধি পায়। যে ব্যক্তি নতুন সংস্থা শুরু করতে এবং গড় আকারের ব্যবসা পরিচালনায় দুর্দান্ত, সে সংস্থাটি "পরবর্তী স্তরের" দিকে এগিয়ে যাওয়ার পরে সে প্রতিষ্ঠিত সংস্থাটি চালানোর জন্য ভুল লোক হতে পারে।
— ক্যাপ্টেন সেনসিবল
হ্যাঁ, আপনি ঠিক বলেছেন, এটি সর্বদা প্রযোজ্য নয়। তবে আমার অভিজ্ঞতায় (বেশিরভাগ ছোট, তরুণ সংস্থার হয়ে কাজ করা) এটি রয়েছে। এটি কোনও গাইডলাইন হিসাবে এতটা নিয়ম নয়।
— lambmj
7

একটি ভাল স্প্যামফিল্টারের মতো, এখানে কয়েকটি সম্পূর্ণ ডিল ভঙ্গকারী রয়েছে, তবে এমন অনেকগুলি বিষয় রয়েছে যা সেগুলি আপ করবে।

  1. সস্তা মেশিন। অল্প স্মৃতিযুক্ত ধীর মেশিনগুলি দেখায় যে তারা তাদের জন্য আমি যে পরিমাণ কাজ করতে পারি তা সর্বাধিক করতে আগ্রহী নয়।
  2. ই-মেইলের জন্য একটি মেশিন (সাধারণত উইন্ডোজ চলমান আউটলুক) এবং প্রাথমিক দায়িত্ব (প্রোগ্রামিং বা সিস্টেম প্রশাসনের জন্য) থাকা দরকার two দুটি বিরতির প্রবাহের মধ্যে ক্রমাগত পিছনে পিছনে ঝাঁপিয়ে পড়ে এবং কাজ আইটেমগুলিকে অনুলিপি / আটকানো কঠিন করে তোলে ই-মেইল থেকে
  3. ম্যাট্রিক্সড সংস্থা। আপনি যখন দিন দিন পণ্য দলের সাথে প্রাথমিকভাবে কাজ করেন, তবে আপনার পারফরম্যান্স পর্যালোচনা এমন কেউ করেছেন যে আপনার সাথে খুব কমই কাজ করে, এটি দুর্যোগের রেসিপি।
  4. দরিদ্র গ্রাহক সমর্থন বা কম গ্রাহকের আনুগত্য নম্বরগুলির একটি ইতিহাস। যখন কোনও সংস্থা তাদের গ্রাহকদের সাথে ভাল ব্যবহার করে না, পরিচালনার এই মনোভাবগুলি কীভাবে তারা কর্মীদের সাথে চিকিত্সা করে into আরও খারাপ, কর্মজীবীরা একে অপরের সাথে কীভাবে আচরণ করে তা কলঙ্কিত করতে পারে।
  5. নিয়মিত গণ ছাঁটাইয়ের ইতিহাস। আমার কাছের একটি জাতীয় তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থার প্রতি বছরে তারা কতটা ছাঁটাই করছেন, এবং সর্বদা নববর্ষের কয়েক সপ্তাহের (প্লাস বা বিয়োগ) এর মধ্যে একটি গল্প রয়েছে বলে মনে হয়।
— জন ফ্র্যাঙ্কলিন
সূত্র
2
আপনার সংস্থা কেন ইমেল এবং অন্যান্য কাজের জিনিসগুলির জন্য আপনার কাছে আলাদা আলাদা মেশিন রাখবে?
— কনফিগারকারী
3
আমি আইফোনের বিকাশের ক্ষেত্রে এমন একটি জায়গার সাথে সাক্ষাত্কার নিয়েছি, তবে তাদের উত্স নিয়ন্ত্রণটি কেবল উইন্ডো। প্রতিটি দেবের দুটি মেশিন ছিল, একটি ম্যাক মিনি এবং একটি উইন্ডোজ মেশিন যা তারা কমিট করতে ব্যবহৃত হত। এটি একটি দুঃস্বপ্নের মতো শোনাচ্ছে।
— কুবি
@ কনফিগ্রেটর: আমার মনে হয় না তারা এটি চেয়েছিল। আমি মনে করি তারা কেবল সহজ উপায় হিসাবে এটি করেছে। তাদের অভ্যন্তরীণ উদ্দেশ্যে (এইচআর, ই-মেইল, আইএম) বেশ কয়েকটি উইন্ডোজ-কেবল অ্যাপ্লিকেশন ছিল, তবে সংস্থার সম্পূর্ণ উপার্জন বৃদ্ধির অবকাঠামোটি * এনআইএক্সের মিশ্রণ ছিল।
— জন ফ্র্যাঙ্কলিন
@ কুবি: তারা কি কমপক্ষে আইফোন পেয়েছিল?
— কনফিগারকারী
1
@ কনফিগ্রেটর তাদের সম্ভবত একটি প্রথম-জেনার আইপড টাচ ছিল যা তারা সকলেই ভাগ করে নিয়েছিল।
— কুবি
7

আমার কেরিয়ারের এই পর্যায়ে, একটি ডিলব্রেকারটি প্রায়শই এই বাক্যটি হয়, "আপনাকে বিদ্যমান উত্তরাধিকার ব্যবস্থাগুলির মাঝে মাঝে কিছুটা সমর্থন করতে হবে "।

অনেক বার যা এর ফলে আমার 90% সময় হ'ল ভিবি 6 অ্যাপে হ্যাকিংয়ের সাথে কোনও ডকুমেন্টেশন নেই যাতে এটিকে আবার কার্যক্ষম করতে পারে। আপনি নতুন লোক, অতএব sh * টিকিকার যাকে সহায়তার কাজটি করতে হবে।

— Damovisa
সূত্র
4
ভিবি 6? নিজেকে ভাগ্যবান মনে করুন। আমি ভিবি 3 এর সাথে ডিল করেছি (এবং এটি ২০০৮ সালে ছিল)
— কনফিগারকারী
3
আমি আপনার ধারণাকে পুরোপুরি সমর্থন করি যে আপনি নতুন লোকের কারণেই আপনাকে sh টি চাকরি পাওয়া উচিত নয় ... তবে আমি যদি আপনাকে সাক্ষাত্কার দিচ্ছি এবং এই ধারণাটি অর্জন করি যে আপনি আমাকে * আমার উত্তরাধিকার ব্যবস্থাগুলি আপগ্রেড করতে সহায়তা করতে রাজি নন , কোন ভাড়া নেই। এবং এটি গ্রীনফিল্ডের কতটা উন্নয়ন হতে পারে তা নির্বিঘ্ন u
— বেভান
@configurator। VB3? ডব্লিউটি ... আমিও করি না ...
— দামোভিসা
@ বেভান - ওহ, আমি আপগ্রেড করার কথা বলছি না ; সেটা ঠিক আছে. আমি সেই অ্যাপগুলির কথা বলছি যা পুনরায় লেখা হবে না কারণ আপনি জানেন, তারা বেশিরভাগ সময় কাজ করে ...
— দামোভিসা
1
আমি আগে এই কৌশলটির জন্য পড়েছি। আমি সিনিয়র। নেট বিকাশকারী হিসাবে কোনও সংস্থার হয়ে কাজ করেছি এবং 12 বছরের বেশি বয়সী vb6 অ্যাপ্লিকেশন বজায় রাখতে হয়েছিল। 1 ২ বছর! কমন, এটি 8 টি বিকাশকারী দল এবং 12 বছর ধরে আবার লিখতে জটিল নয়। এই অ্যাপটিকে বিবেচনা করে একজন ব্যক্তি লিখেছিলেন, দিনের
— বেলা
6

আমার সাক্ষাত্কারের জন্য দেরী দেখানো হচ্ছে। প্রথম ছাপ দেওয়ার জন্য আপনি দ্বিতীয় সুযোগ পান না।

— JeffO
সূত্র
9
সাধরণ। দিকনির্দেশগুলি খারাপ হওয়ায় আমি একটি কাজের সাক্ষাত্কারে দেরি করে দেখিয়েছি। সাক্ষাত্কারটি দেওয়া ব্যক্তিটি বুঝতে পেরেছিল এবং এটি ভালভাবে চলেছে। আমি যেটির জন্য প্রাথমিকভাবে সাক্ষাত্কার দিয়েছি তার থেকে আমাকে আরও ভাল কাজের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল। আমি বলছি না যে এটি ঠিক আছে দেরীতে প্রদর্শিত হবে, তবে কেবল এটি সম্পর্কে মানব থাকুন। অন্যের সময়সূচীর প্রতি শ্রদ্ধাশীল হন, তবে সাক্ষাত্কারটি এড়াবেন না কারণ ******** পথে হয়েছিল।
— রিওয়ালক
2
@ স্টারগাজার 12১২ - আমি উঠতে এবং দেরি করার পরের দ্বিতীয় মুহূর্তটি ছাড়ার পরামর্শ দিচ্ছি না; এটি কেবল তাদের একটি গর্তে ফেলে দেয় যা আমার মনে হয় তাদের আরোহণের জন্য তাদের কাজ করা দরকার। এজন্য আমি আমার সেল ফোন নম্বর দিই। আমি যদি দেরি করে যাচ্ছিলাম তবে ফোন করতাম।
— JeffO
5

চুক্তি ভঙ্গকারী:

যদি তারা নিজেকে একটি "তরুণ সংস্থা" হিসাবে বর্ণনা করে থাকে এবং আপনি যখন আশেপাশে তাকাবেন তখন 35 বছরেরও বেশি কাউকে কোনও ধরণের প্রযুক্তিগত অবস্থানে দেখতে পাবেন না। সুস্পষ্টভাবে দীর্ঘমেয়াদী কোনও প্রযুক্তিগত ক্যারিয়ারের ট্র্যাক নেই এবং সম্ভবত কেউই এখান থেকে শেখার যথেষ্ট অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারেন নি। এছাড়াও তারা সম্ভবত কম বেতনের এবং আপনি 60+ ঘন্টা সপ্তাহের জন্য কাজ করার প্রত্যাশা করছেন।

— স্কট হুইটলক
সূত্র
4

আমার সাক্ষাত্কার "ট্রিক প্রশ্ন" সাধারণত "আপনারা ছেলেরা মজা করার জন্য কি করেন?" এর ধারায় কিছু থাকে?

আমার অভিজ্ঞতা অনুসারে, যে দলগুলি সত্যই জেল একসাথে কাজের বাইরে একসাথে মজাদার জিনিসগুলি সমাপ্ত করে - বোলিং, ব্যাডমিন্টন, ওলপার্টিংগার শিকার, এটি আসলে কিছু যায় আসে না। এই মুহুর্তে সাক্ষাত্কারকারীর একটি ফাঁকা চেহারা আমার জন্য সাধারণত একটি বিশাল লাল পতাকা।

— কাজ ড্রাগন
সূত্র
1
"আপনি কি 'মজাদার' সংজ্ঞা দিতে পারবেন?"
— সি
1
এই ধরণের জিনিস খুব দূরে নেওয়া যেতে পারে। আমি কাউকে চিনতাম যিনি কোনও বড় শহর (আর্থিক) প্রতিষ্ঠানে চাকরীর জন্য আবেদন করেছিলেন। শর্তাদি এবং শর্তাবলী যথেষ্ট পরিমাণে "সংস্থার ক্রীড়া দিবসে" (সাপ্তাহিক ছুটির দিনে) উপস্থিত হতে বাধ্য হতে পারে something ছম্ছমে। দুঃখিত, তবে বলবত করা মজা মজা করা বন্ধ করে দেয়।
— টিমডে
4
আপনার ভবিষ্যতের সহকর্মীদের পরিবার থাকলে আমি এটিকে সত্য বলে মনে করি না। আমার নিজের পর্যাপ্ত বন্ধু রয়েছে, ধন্যবাদ "পানীয় পানীয়" এর নতুন ক্রু দরকার নেই, ধন্যবাদ।
— এড গ্রিবেল
1
আমি আসলে এই প্রশ্নটি বেশ পছন্দ করি। এটি আপনাকে সামগ্রিক কাজের জলবায়ু সম্পর্কে কিছু বলতে পারে। একে অপরকে পছন্দ করে এমন লোকেরা একবারে সহকর্মীদের সাথে দুপুরের খাবার খেতে আপত্তি করে না। দলে যদি বন্ধুত্বপূর্ণ এটমোসিফার না থাকে তবে এটমোসিফার কী আছে?
— ক্যাপ্টেন সেনসিবল
4

ডিলব্রেকার: আমরা এই সফ্টওয়্যারটি কিনতে চাই না, আসুন বিকাশকারীদের এটি লেখার জন্য অর্থ প্রদান করুন, বা আসুন কিছু বিকাশ মুক্ত বিকল্পের সাথে কয়েক মাস বিকাশকারীদের সময় কাটাতে দিন।
আমি সবসময় সাক্ষাত্কারগুলিতে জিজ্ঞাসা করি আপনি কোন বাণিজ্যিক অ্যাপ্লিকেশন পেয়েছেন এবং কেন এটি আপনার পক্ষে দরকারী বলে মনে করেন। কোনও সংস্থার রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কে খুব নেতিবাচক বিষয়।

— houman001
সূত্র
4

আপনি সমস্ত কিছু পরিদর্শন করতে পারবেন না, তবে সাক্ষাত্কারের আগে বা পরে টয়লেটগুলির ভ্রমণ আপনাকে কোনও সংস্থার সম্পর্কে আপনার যা জানা দরকার তা এবং এটি তার কর্মীদের সাথে কী আচরণ করে তা আপনাকে বলতে পারে।

আমি হাইজিন বাদাম নই, তবে আমি মনে করি এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আমি প্রতিটি দিন ব্যবহার করব সেগুলি ভদ্র।

— Spudley
সূত্র
আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.