"সেন্টার অফ এক্সিলেন্স" (সিওই) এর সফ্টওয়্যারটির বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?


13

সম্প্রতি আমার বিভাগের একজন নতুন পরিচালক এসে তার ইচ্ছা প্রকাশ করেছিলেন যে আমরা একটি "শ্রেষ্ঠত্বের কেন্দ্র" হয়ে উঠি। আমি প্রত্যাশা করেছি যেহেতু তিনিই আমার প্রথম বস যিনি আসলে একটি প্রোগ্রামিং ব্যাকগ্রাউন্ড করেছেন যে এর কিছু বর্ণনা থাকবে some যাইহোক, এটি বাকি ছিল।

গত কয়েকদিনে আমি যেমন এটি প্রতিবিম্বিত করেছি, ততক্ষণে আমি খালি আসছি সিওই আসলে কী বোঝাতে চাইছে পণ্য সরবরাহের ক্ষেত্রে "কার্যকর" হওয়ার বাইরে। এখানে আমি যে প্রধান আইটেমগুলির সাথে লড়াই করছি তা এখানে রয়েছে:

  1. এটি কি কেবল একটি পদ যা পরিচালনা ধরনের দ্বারা ছড়িয়ে দেওয়া হয়?

  2. কোন গুণাবলীর সাহায্যে একটি গ্রুপ সফটওয়্যার বিকাশকারী এবং পরীক্ষককে দুর্দান্ত করে তোলে?

  3. এই প্রসঙ্গে আপনি কীভাবে শ্রেষ্ঠত্ব পরিমাপ করবেন?


7
একটি "সেন্টার অফ এক্সিলেন্স" ক্রাঙ্কি ম্যানেজমেন্ট ক্যান্ডির মাঝখানে কোডারগুলির একটি চিউই এবং সুস্বাদু কেন্দ্র। ;)
হতাশিত

8
আপনি তাকে জিজ্ঞাসা করেছেন? আমি বলতে চাই ... বর্ণনাটি এখনও সেখানে নাও থাকতে পারে, তবে আমি অবশ্যই তাকে জিজ্ঞাসা করব যে তিনি বিকাশকারীদের এবং পরীক্ষকদের মধ্যে বিভাগটি শ্রেষ্ঠত্বের কেন্দ্র হিসাবে দেখতে চান। অন্যথায় আপনি কেবল সাফল্যের সামান্য সুযোগ এবং হতাশার বিশাল সম্ভাবনা নিয়ে অন্ধকারে ছুরিকাঘাত করছেন।
মার্জন ভেনেমা

@ মারজান, আমি কয়েক মুহূর্তে ওঠার কারণে তাকে জিজ্ঞাসা করিনি এবং আমার মুখোমুখি সময়ও নেই (এবং এর পরে আর কিছু হয়নি)। আমি পরের বার হবে তা নিশ্চিত হন। আমি কেবল বিশ্বস্ত তৃতীয় পক্ষের উত্স থেকে নিজেকে প্রথমে অবহিত করতে চাই :)
র্যান্ডি

এ জন্য থাম্বস আপ। আপনার শ্রেষ্ঠত্বের কেন্দ্রটি কী বোঝায় তা নিয়ে প্রস্তুত আসা সর্বদা ভাল ...
মার্জান ভেনেমা

1
সম্ভবত এই ব্লগ পোস্টটি আপনার জন্য কিছু অন্তর্দৃষ্টি থাকতে পারে: agillelements.wordpress.com/2008/10/29/… (যেহেতু এটি কোনও লোকের কাছ থেকে (আমার নয়) যিনি তার প্রতিষ্ঠানে একটি প্রতিষ্ঠা করেছেন)।
ইয়াসৌসার

উত্তর:


7

হ্যাঁ এটি কেবল একটি পদ যা ম্যানেজমেন্টের ধরণের দ্বারা ছড়িয়ে দেওয়া হয় তবে আপনি যদি ম্যানেজমেন্টের ভাষাটি ছিনিয়ে নেন তবে তিনি যা বলছেন তা হ'ল তিনি এমন একটি বিভাগ চান যা অন্যদের জন্য উচ্চাকাঙ্ক্ষী এবং করছেন এমনভাবে সর্বোত্তম অনুশীলনকে শিল্পের ব্যবহার এবং মূর্তরূপ হিসাবে দেখা যায় wants তাই দুর্দান্ত সমাধান সরবরাহ করতে লোকেরা পছন্দ করে।

(এই শেষ বিটটি গুরুত্বপূর্ণ - আপনি যদি সত্যিই বিতরণ না করে থাকেন তবে এটি সমস্ত কিছু কত দুর্দান্ত তা বিবেচনা করে না এবং আপনার ব্যবস্থাপক আর বেশি দিন থাকবেন না)।

জটিলতা দুটি প্রধান উপায়ে আসে:

1) তিনি কি এটি চান কারণ তিনি বুঝতে পেরেছেন যে এটি সফটওয়্যার বিকাশের সঠিক উপায় এবং আপনি কীভাবে দুর্দান্ত পণ্যগুলি উত্পাদন করেন, বা তিনি কি এটি চান কারণ তিনি এটি নিয়ে বড়াই করতে সক্ষম হতে চান?

২) তিনি কি সর্বোত্তম অনুশীলন বাস্তবায়নের সাথে আগত ব্যয় (সময়, অর্থ, বিশ্বাসযোগ্যতা এবং ঝুঁকি) গ্রহণ করবেন? এটি বলা ভাল যে "আসুন চটপটে যাই" তবে তিনি এই খ্যাতিটি এই লাইনে রেখে দিচ্ছেন যে এটির দ্বারা উন্নতি হবে এবং এটি প্রতিষ্ঠানে বিক্রি করার জন্য অনেক সময় ব্যয় করতে হবে। প্রায়শই সর্বদা সুবিধাগুলি দীর্ঘমেয়াদী, ব্যয়গুলি স্বল্প মেয়াদী এবং এটি বেশ শক্ত। শেষ পর্যন্ত সে কি সত্যিই এ নিয়ে সিরিয়াস?

এটি দেখতে কেমন লাগবে, ভাল, এটি নির্ভর করে আপনি কী করছেন তবে আপনার বিকাশ এবং প্রকল্প পরিচালনার প্রক্রিয়াগুলি কী, আপনি কী সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করছেন, লোকেরা কী কী আছে এবং অন্যান্য বিষয়ে আপনাকে ভাবতে হবে । জোল টেস্টটি সর্বদা শুরু করার জন্য একটি ভাল জায়গা এবং বিশেষত আমি একটি সত্যই দৃ solid় সংস্করণ নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়া দেখতে চাই, সত্যই ভাল বাগ ট্র্যাকিং এবং সত্যই ভাল বিল্ড প্রক্রিয়া।

আমি নিজেও চৌর্য পদ্ধতিগুলি সঠিক কিনা (বিশেষত এসসিআরইউএম) কীভাবে স্বয়ংক্রিয় পরীক্ষার সাহায্য করতে পারে তাও লক্ষ্য করতাম (ধর্মীয় যুদ্ধ শুরু না করেই পরীক্ষাগুলি জটিলতার ফলে যে উপকারের পরিমাণ ছাড়িয়ে যায় সে সম্পর্কে বিভিন্ন বিশ্বাস রয়েছে) সরবরাহ করুন) আপনি কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম এবং কিট পেয়েছেন কিনা whether সাধারণত আমি আপনাকে পরামর্শ দিই যে আপনি সরঞ্জামগুলি শীর্ষস্থানীয় হতে চান তবে রক্তক্ষরণ প্রান্তে নয়। এটি চাপ দেওয়ার মতো যে এটি খেলনা রাখার বিষয়ে নয়, এটি দলের সবাইকে যতটা সম্ভব কার্যদিবসের জন্য যথাসম্ভব উত্পাদনশীল হওয়ার সরঞ্জাম দেওয়ার বিষয়ে। সর্বাধিক সুস্পষ্ট উদাহরণটি হ'ল খারাপ পিসি - বিকাশকারীদের যদি কার্সার দেখার জন্য অর্থ প্রদান করা সত্যিই দুর্দান্ত হয় তবে তাদের প্রকল্পটি যখন এটি নির্মাণে 5 মিনিট সময় নেয় যখন তারা এটি আধা ডজন বার এটি নির্মাণ করে?

আরও কয়েকটি বিষয় যা সম্ভবত শ্রেষ্ঠত্বের কেন্দ্রে দৃশ্যমান হতে চলেছে: আমি প্রস্তাব দেব যে শ্রেষ্ঠত্বের একটি সফ্টওয়্যার কেন্দ্র সম্ভবত বেশ ভাল প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম পেয়েছে - সম্ভবত আনুষ্ঠানিক কোর্স নয় তবে অবশ্যই বইয়ের বাজেট, অধ্যয়নের সময়, পরামর্শদাতা এবং মত।

এবং আমি প্রস্তাব দিচ্ছি যে এটি সম্ভবত অল্প পরিমাণ (কমপক্ষে) আর অ্যান্ড ডিও করছে। এর মাধ্যমে আমি সম্পূর্ণ নীল আকাশের জিনিস বোঝাতে চাইছি না, তবে ক্লায়েন্টকে সরবরাহ করার ক্রমাগত চাপ ছাড়াই বিকাশকারীদের নতুন জিনিস চেষ্টা করার এবং নতুন সরঞ্জাম এবং ভাষাগুলির মূল্যায়ন করার জন্য রুম দেওয়া। এভাবেই আপনি সামনের দিকে চলে যান এবং পরের বছর, এক বছর পরে এবং আরও ভাল থাকেন।

আপনি এটি পরিমাপ করতে পারেন কিভাবে? আহ, বয়সের প্রশ্ন। চূড়ান্তভাবে সফ্টওয়্যার বিকাশ পরিমাপ করা শক্ত, যদি অসম্ভব না হয় এবং সফ্টওয়্যার বিকাশে শ্রেষ্ঠত্ব পরিমাপ করা একইভাবে শক্ত।

আমি সত্যিই কেবলমাত্র এমনটিই প্রস্তাব করতে পারি যা আমি মনে করি যে এটি কার্যকর হবে যা প্রচুর সংস্থাগুলির দ্বারা ব্যাপকভাবে গৃহীত হয় তা হ'ল গ্রাহক এবং কর্মীদের সন্তুষ্টি। এটি একটি অপ্রত্যক্ষ পরিমাপ তবে আমার গ্রহণযোগ্যতাটি হ'ল আপনি যদি সেরা না হন তবে আপনার গ্রাহক সন্তুষ্টি এবং সত্যই দুর্দান্ত স্তরের কর্মীদের সন্তুষ্টি অর্জনের সম্ভাবনা কম।


বুজওয়ার্ডগুলির সাথে আমার সমস্যাটি হ'ল এগুলি প্রায়শই তারা প্রতিনিধিত্ব করে এমন জিনিস সম্পর্কিত প্রকৃত চিন্তার কার্যকর প্রতিস্থাপন বলে মনে হয়। যদিও আমি গুঞ্জন-শব্দের ছেলেরা যখন চালাচ্ছি তখন আমি খুব কঠোরতার সাথে বিচার করার চেষ্টা করব না, কারণ মাঝে মাঝে তারা কেবল প্রোগ্রামার নার্দের সমতুল্য ব্যবস্থাপক হয়ে থাকে, ভার্ভেজের একটি পৃথক মহাবিশ্বে ধরা পড়ে এবং বুঝতে পারে না যে তারা আমাদের বাকীগুলিকে নির্বোধ বলে মনে হচ্ছে not যদিও তাদের আসলে বৌদ্ধিক অখণ্ডতা রয়েছে এবং কার্যকর,
অ্যাক্সেসযোগ্য

6

এটি ওয়েসেল শব্দের সাথে সমস্যা ; তারা এমন কিছু শব্দ করছে যেন তারা কিছু বোঝায় ... তবে তারা আসলে তা করে না।

প্রসঙ্গ থেকে, দেখে মনে হচ্ছে আপনার সংস্থাটি একটি পণ্য উত্পাদন করে এবং আপনার পরিচালক কেবল আপনার বিভাগটি যথাসম্ভব দক্ষ এবং কার্যকর হতে চান। আইএমই, এর অর্থ হল যে তারা নীচের একটি বা সমস্ত কিছু করার ইচ্ছা করে:

  • নিয়োগের ক্ষেত্রে "কঠোর প্রয়োজনীয়তা" সহ নতুন ব্যক্তিদের ভাড়া করুন (সাধারণত উচ্চতর ডিগ্রি বা শংসাপত্র বা শিল্পের স্বীকৃতি)
  • "ফ্যাটটি ছাঁটাই" - এমন পলপ থেকে মুক্তি পান যা তারা মনে করে যে উত্পাদন করছে না
  • সরঞ্জাম / প্রক্রিয়া / লোক / প্রশিক্ষণের জন্য বিভাগে অর্থ ইনজেক্ট করুন

সুতরাং, আপনার প্রশ্নগুলির সরাসরি সমাধান করতে:

  • হ্যাঁ
  • এর পক্ষে আমার কাছে কোনও শক্ত উত্তর নেই। অনেকগুলি মেট্রিক রয়েছে যা দুর্দান্ততার পরিমাণ নির্ধারণ করতে ব্যবহার করা যেতে পারে।
  • এই প্রসঙ্গে, সাধারণত আপনি মুক্তির তারিখগুলি করেন কিনা not

3

আমার 30+ বছরের অভিজ্ঞতায় এরকম একটি বাক্যাংশটির অর্থ সাধারণত আমরা আপনাকে কম লোকের সাথে আরও বেশি উত্পাদন করতে চাই।


সহজ চমত্কার উত্তর।
ছাত্র

2

আপনার পয়েন্ট নম্বর 1
এর উত্তরে : উত্তরটি অবশ্যই হ্যাঁ , এটি এমন একটি শব্দ যা অভিজ্ঞ বুলশিট বিঙ্গো খেলোয়াড়দের মতো। যদিও এর অর্থ এই নয় যে এই শব্দটি অর্থহীন।

সংখ্যা 2 উপর চল যাই:
থেকে নেওয়া উইকিপিডিয়া : এক্সেলেন্স কেন্দ্র: একটি আনুষ্ঠানিকভাবে নিযুক্ত, এবং অনাড়ম্বরভাবে মেনে বিষয় এলাকা উপর জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা লাশ। আনুষ্ঠানিকভাবে নিযুক্ত এবং অনানুষ্ঠানিকভাবে গৃহীত সম্পর্কে ভুলে যেতে দিন এবং জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতার শৃঙ্খলে ফোকাস করুন। আমি জ্ঞানকে তাত্ত্বিক পটভূমি হিসাবে দেখব, শেষ অভিজ্ঞতা যেমন ব্যবহারিক প্রয়োগ থেকে আসে something শ্রেষ্ঠত্ব অর্জন করার জন্য, আপনার উভয়ের প্রয়োজন। এগুলি (বেশ সুস্পষ্ট) গুণাবলী বাদ দিয়ে, আমি মনে করি যে তৃতীয়টি শ্রেষ্ঠত্ব অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয়: নিজেকে প্রশ্ন করার ক্ষমতা, আপনি কী করছেন সে সম্পর্কে প্রতিফলিত করার এবং উন্নতির উপায় অনুসন্ধান করার ক্ষমতা। যে জ্ঞান আপনি একজন ছাত্র হিসাবে শিখেন তবে আপনার এটিকে অবিরত কাজ করা, সর্বশেষতম বিকাশগুলি চালিয়ে যাওয়া দরকার you আপনি যে অভিজ্ঞতাটি সংগ্রহ করেন সে অভিজ্ঞতা হ'ল এটি প্রায় অপরিবর্তনীয়। পরিচালন দৃষ্টিকোণের সবচেয়ে জটিল অংশটি হ'ল প্রতিচ্ছবি এবং স্ব-উন্নতির সংস্কৃতি তৈরি করা (সেই সাথে আপনার বসের শুভকামনা ;-)

আপনার প্রশ্ন নম্বর 3 হিসাবে:
আমি মনে করি আপনি পারবেন না। আমি এখানে প্রকল্পগুলিকে কেবল সাফল্যে আনার চেয়ে বেশি কথা বলছি (যা ইতিমধ্যে পরিমাপ করা খুব কঠিন, এমনকি অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে এমনকি সর্বাধিক বোকড প্রকল্পকে সাফল্য ঘোষণার প্রবণতার কারণে এটি পাওয়ার পয়েন্ট উপস্থাপনায় সুন্দর দেখায়)। সত্যের শ্রেষ্ঠত্বটি কোনও দলের সদস্যদের সেরা দেওয়ার জন্য, তাদের, তাদের সরঞ্জামগুলি, তাদের প্রক্রিয়াগুলি উন্নত করার জন্য মনোভাব থেকে আসে Your আপনার সেরা শটটি কিছু পূর্বনির্ধারিত ক্রমাগত উন্নতির প্রক্রিয়াটির কার্যকারিতা পরিমাপের উপায় খুঁজে বের করা is


1

আমি যখন "সফটওয়্যার সেন্টার অফ এক্সিলেন্স" সম্পর্কে চিন্তা করি তখন প্রথম যে ব্যক্তিটি মনে আসে তা হলেন চাচা বব মার্টিন

চাচা মার্টিন সফটওয়্যার ক্র্যাফটসম্যানশিপ হিসাবে পরিচিত ফর্মটিতে সফটওয়্যার বিকাশের ক্ষেত্রে শ্রেষ্ঠত্বের পক্ষে দীর্ঘকালীন আইনজীবী । উইকিপিডিয়া যেমন এটি বর্ণনা করেছে

সফ্টওয়্যার কারুকাজ হ'ল সফটওয়্যার বিকাশের একটি পদ্ধতির যা তাদের নিজেরাই সফটওয়্যার বিকাশকারীদের কোডিং দক্ষতার উপর জোর দেয়। এটি মূলধারার সফ্টওয়্যার শিল্পের বোধকৃত অসুস্থতাগুলির মধ্যে সফ্টওয়্যার বিকাশকারীদের বিকাশকারীদের দায়বদ্ধতার উপর আর্থিক উদ্বেগের অগ্রাধিকার সহ একটি প্রতিক্রিয়া।

নিম্নলিখিত পডকাস্টে তাঁর কথা শোনার সাথে সাথে তিনি ব্যাখ্যা করেন যে সফটওয়্যার ক্র্যাফটসম্যানটি কী:

এছাড়াও সফটওয়্যার ক্র্যাফটসম্যানশিপের জন্য ম্যানিফেস্টোটি দেখুন , যা ভালভাবে তৈরি করা সফ্টওয়্যার, মান যুক্ত করা, পেশাদারদের সম্প্রদায় এবং উত্পাদনশীল অংশীদারিত্বের গুরুত্ব তুলে ধরে

সম্পাদনা: যেহেতু শ্রেষ্ঠত্বের একটি সফ্টওয়্যার কেন্দ্রের জন্য দক্ষ প্রশিক্ষিত প্রোগ্রামার প্রয়োজন, আপনি নিম্নলিখিত সংস্থানগুলিও দেখতে চাইতে পারেন:


0

আমার কাছে মনে হচ্ছে তিনি কেবল বলেছেন যে তিনি পরিমাণের তুলনায় মানের একটি সংস্কৃতি চান, তারপরে আবার তিনি তার @ এসএসএস দিয়ে কথা বলতে পারেন। প্রোগ্রামার হিসাবে আমি মনে করি আমাদের লোকেরা কী বলে তা ভাবার প্রবণতা রয়েছে। কমপক্ষে আমি জানি যে আমি করি। যতদূর তিনি বলেছেন, এটি কেবল কর্পোরেট কথা বলে তবে এটি ভাবেন না। অন্যরা যেমন বলেছে, তাকে জিজ্ঞাসা করুন।

আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.