ইন্টার্ন হিসাবে কতগুলি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উপযুক্ত? [বন্ধ]

Question

সুতরাং, আমি সবেমাত্র একটি ইন্টার্নশিপ শুরু করেছি, এবং আমি উদ্বিগ্ন যে আমি অনেকগুলি প্রশ্ন করছি। আমার পরামর্শদাতা আমাকে প্রকল্পগুলি বরাদ্দ করেন এবং আমাকে কোম্পানির সমস্ত প্রযুক্তি এবং পদ্ধতি শিখতে সহায়তা করে। তবে এই প্রকল্পটি করার সময় আমার কাছে শিখার জন্য এত নতুন উপাদান রয়েছে যে আমার অনেক প্রশ্ন রয়েছে। আমি সাধারণত তাত্ক্ষণিক বার্তাগুলি বা ই-মেইলে প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করি (সেগুলি আমার সংস্থার যোগাযোগের প্রাথমিক পদ্ধতি)।

আমি খুব বেশি প্রশ্ন না জিজ্ঞাসা করার চেষ্টা করছি: আমি বিরক্তিকর বা বোবা হয়ে আসতে চাই না off কত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা উপযুক্ত? এক ঘন্টা একবার? আরো? কম? মনে রাখবেন, আমার পরামর্শদাতা একজন সহযোগী প্রোগ্রামারও যার নিজের দায়িত্ব রয়েছে।

Comments

আমি মনে করি এটি কত সম্পর্কে কম কিন্তু "কখন" সম্পর্কে বেশি। আমি যদি উপলব্ধ থাকি তবে নির্দ্বিধায় থাকুন। আমি যদি ব্যস্ত থাকি তবে পরবর্তী সময়ে বা অন্য কারও কাছে জিজ্ঞাসা করুন। এটি কেবল বিরক্তিকর যদি আপনি নিজে থেকে চিন্তা করা বন্ধ করেন এবং কেবল সবকিছু জিজ্ঞাসা করেন: জিজ্ঞাসার আগে সর্বদা নিজের গবেষণা করুন!

— পিআই

আপনি সর্বদা আপনার পরামর্শদাতাকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন তারা কীভাবে জিনিস পছন্দ করে। তারা আমাদের তুলনায় আরও ভাল উত্তর দেবে।

— unholysampler

আমি মনে করি এটি কোনওভাবেই ব্যাকরণগতভাবে সঠিক। এটিকে কোনও বিবৃতি হিসাবে নয় বরং একটি বিবৃতি হিসাবে পুনরায় জমা দিন: প্রতিদিন এন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উপযুক্ত। অথবা: এন প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করা উপযুক্ত, প্রতিটি দিন। দ্বিতীয়টি প্রশ্নবিহীন আকারে আরও বিশ্রী মনে হচ্ছে, তবে আমি নিশ্চিত যে উভয়ই সঠিক।

— ম্যাট্রিক্সফ্রোগ

সম্ভাব্য সদৃশ আমি আমার প্রথম প্রোগ্রামিং কাজ থেকে আমরা কী আশা করতে পারে?

— আর্সেনী মরজেনকো

Answer 1

যতটা সম্ভব প্রশ্নগুলির একটি তালিকা রেখে এবং তাদের ব্যাচে জিজ্ঞাসা করে আপনার পরামর্শদাতার সময়কে সম্মান করুন। আক্ষরিক সাহায্য ছাড়াই কোনও অগ্রগতি না করতে পারা পর্যন্ত আপনার পরামর্শদাতাকে বাধা দেবেন না।

অনেক সময় আপনি নিজের উত্তরটি খুঁজে পেতে লড়াই করে অনেক কিছু শিখতে পারবেন এমনকি এমন ক্ষেত্রেও যেখানে আপনার পরামর্শদাতা আপনাকে 10 সেকেন্ডের মধ্যে কিছু শেখাতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি কোডটিতে কিছু রয়েছে তা জানতে চান, আপনি তাদের (10 সেকেন্ড) জিজ্ঞাসা করতে পারেন, বা আপনি কোডটি অধ্যয়ন করতে এবং এটি নিজে বের করার চেষ্টা করতে চার ঘন্টা ব্যয় করতে পারেন। "চার ঘন্টা" বিকল্পের সুবিধাটি হ'ল আপনি কোড সম্পর্কে 200 টি নতুন জিনিস শিখবেন, যা পরে আপনাকে সহায়তা করবে। আপনার নিজের উত্তরগুলি সন্ধান করতে লড়াই করা সময়ের অপচয় হতে পারে তবে এটি একটি বৃহত জটিল কোড বেস শেখার উপায়ও হতে পারে।

এটি যদি এমন কোনও প্রোগ্রামিং প্রশ্ন হয় যা আপনার সংস্থার নিজস্ব মালিকানাধীন কোডকে উদ্বেগিত করে না, তা বলাই বাহুল্য, আপনার ইন্টারনেট ব্যবহার করে এটি বের করার চেষ্টা করা উচিত।

Comments

পরামর্শের জন্য ধন্যবাদ! আমি অবশ্যই ব্যাচের ধারণা পছন্দ করি এবং এটি একটি শট দেব। যাইহোক, আমার সংস্থার তাত্ক্ষণিক বার্তাপ্রেরণ সংস্কৃতি দেওয়া, আমি অবাক হই যে যদি তার কাছে একবারে 5 টি প্রশ্ন ফেলা খুব অদ্ভুত হতে পারে। আমি "4 ঘন্টা" ধারণাটিও পছন্দ করি (আমি অবশ্যই আজ এর কয়েকটিটি দিয়েছি এবং তাদের সফ্টওয়্যার সম্পর্কে অনেক কিছু শিখেছি)। "4 ঘন্টা" ধারণাটির সাথে একমাত্র সমস্যা হ'ল তিনি আমাকে বলেছিলেন যে তিনি সপ্তাহের শেষের দিকে আমার কাছে একটি প্রকল্প করিয়ে নিতে চান। যেহেতু এটি আমার প্রথম প্রকল্প, আমি অবশ্যই এই সময়সীমাটি মিস করতে চাই না!

— কেসি প্যাটন

+1 এর চেয়ে ভাল আর কিছুই হতে পারে না

— ভি

এটি এমন কিছু যা আমি আমার নতুন ভাড়াগুলি বোঝানোর চেষ্টা করছি, যখন তারা অভিযোগ করে যে তারা আটকে আছে এবং হতাশ হয়েছে, আমি পছন্দ করি যে তারা তাদের নিজেরাই এক-দু'ঘণ্টা তদন্ত করবে এবং কেবল তখনই আমার কাছে সাহায্যের জন্য আসবে, আমার চেয়ে ফাইলটির দিকে ইশারা করা এবং 5 মিনিটের মধ্যে তাদের সমস্যা সমাধানের চেয়ে ঠিক কারণ তারা নিজেরাই অ্যাপ্লিকেশন সম্পর্কে আরও অনেক কিছু শিখবে।

— মিকি ওয়াটস

+1 কেবলমাত্র প্রাপ্তির চেয়ে স্ব-উন্নতির পক্ষে

— কেভিন লাইট

@ ক্যাসি প্যাটন: যদি তিনি ইন্টার্নগুলির সাথে অভিজ্ঞ হন তবে তিনি সম্ভবত আপনার নিজের উপর গবেষণা করতে এবং পণ্যটি কখন কী করতে চান তার কারণ সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জন্য সময় যোগ করেছিলেন। যেখানে আমি কাজ করি, কোনও ইন্টার্নকে প্রারম্ভিক প্রকল্প দেওয়া অস্বাভাবিক কিছু নয় এবং কোডের সাথে পরিচিত কেউ কয়েক ঘণ্টার মধ্যে কী করতে পারে তা এক সপ্তাহ নেবেন বলে তাদের কাছে প্রত্যাশা। আপনি কোডবেস শিখার আগে আপনি কেবল তেমন উত্পাদনশীল হতে পারবেন না এবং এতে সময় লাগে।

— কালেব হুইট - সিউহিট

Answer 2

একজন সিনিয়র হিসাবে যিনি জুনিয়রদেরকে সব ধরণের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে দেখেছেন, আমি বলব যে আপনি কতবার জিজ্ঞাসা করেন তা নয়, আপনি কী জিজ্ঞাসা করেন এটি কোনও বিষয় নয় ।

আপনার নিজের এটি অনুভব করা প্রয়োজন, তবে সাধারণত নিয়মটি হ'ল: আপনার আগ্রহ এবং স্বাধীনভাবে চিন্তা করার এবং কাজ করার দক্ষতা দেখান ।

আপনার নিজেরাই নিম্ন-স্তরের বিশদ তদন্তের প্রসঙ্গ নির্ধারণের জন্য সাধারণ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা ঠিক আছে ।

কোড নয় এবং নথিভুক্ত নয় - প্রক্রিয়া, টিম সংস্কৃতি ইত্যাদি সম্পর্কে এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা ঠিক আছে

আপনি যা করেন না কেন তা দেখান যে আপনি এটিতে কিছুটা চিন্তাভাবনা করেছেন এবং সমস্যাটি নিজেই বুঝতে বা সমাধান করার চেষ্টা করেছেন ।

জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না! আপনি এটি আগ্রহ এবং গভীর চিন্তাভাবনা দেখাতে , পাশাপাশি দলকে তাদের অনুশীলনগুলি অনুসরণ না করে বা অনুপযুক্ত সিদ্ধান্ত না নিয়ে কিছুটা ব্যথা থেকে বাঁচানোর জন্য ব্যবহার করতে পারেন যা পরবর্তীকালে বিচ্ছিন্ন হওয়ার জন্য সময় প্রয়োজন।

কেবল লাইনটি অতিক্রম করবেন না এবং তাদেরকে আপনার জন্য কোডিং করতে বলুন না, প্রতিবার ঠিক কী করবেন তা আপনাকে বলুন, সিনট্যাক্স এবং অনুলিপি ডকুমেন্টেশন ইত্যাদি ব্যাখ্যা করুন।

Answer 3

আমি মনে করি এখন পর্যন্ত দেওয়া অনেকগুলি উত্তর সঠিকভাবে রয়েছে: প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না (এটি সর্বোপরি ইন্টার্নশীপের জন্য কী) তবে এটিকে পরিষ্কার করে দিন যে আপনি জিজ্ঞাসার আগে উত্তরটি নিজেরাই খোঁজার চেষ্টা করেছেন । এক জন্য আমি এ সব প্রশ্নের কিছু মনে না করেন, কিন্তু আমি মন প্রশ্ন না যেখানে এটা পরিষ্কার যে ব্যক্তি জিজ্ঞেস শুধুমাত্র জিজ্ঞাসা করা হয় কারণ এটির আরও বেশি সুবিধাজনক জন্য তাদের অন্য কেউ ছিন্ন করা। আপনি যদি চেষ্টা করে থাকেন তবে সাধারণ প্রশ্ন নিয়ে আসা ঠিক আছে যতক্ষণ না এটি প্রায়শই ঘটে না তবে প্রথমে নিজের জন্য চেষ্টা না করাও ঠিক নয়। এমনকি সাধারণ প্রশ্নগুলির সাথেও, একটি সরলীকৃত কেস এবং দু: খজনক বিশদ প্রস্তুত রয়েছে। মনে SSCCE -Short, Self Contained, Correct/Compilable Example। আমার কেউ থামিয়ে দিয়েছিল এবং ডায়নামিক এসকিউএল সম্পর্কে জিজ্ঞাসা শুরু করেছি, যখন আসল প্রশ্নটি এসকিউএল এর মাধ্যমে সম্পাদিত কোড থেকে ডেটা উত্তোলনের বিষয়ে ছিল EXEC। এটি একটি বেশ বড় পার্থক্য।

আরেকটি বিষয় বিবেচনা করুন: আপনি কি আপনার কিছু প্রশ্নের জন্য ইমেল, বা যোগাযোগের অন্য কিছু (বা কম) যোগাযোগমূলক ব্যবহার করতে পারেন? তারপরে, আপনার পরামর্শদাতা হয় ই-মেইলের মাধ্যমে জবাব দিতে পারে বা (সম্ভবতঃ) সুযোগ পেলেই জিনিসগুলি নিয়ে আলোচনা করার জন্য আপনার ডেস্কে থামিয়ে দিতে পারে। এটি ইতিমধ্যে প্রদত্ত "ব্যাচিং আপ প্রশ্নগুলির" পরামর্শের সাথেও চলেছে, তবে আমি ব্যক্তিগতভাবে ইমেল বার্তায় একক প্রশ্নের মোকাবিলা করা আরও সহজ মনে করি, একে অপরের সাথে সামান্য বা কিছু না করার প্রশ্নগুলির দীর্ঘ তালিকার চেয়ে l একসাথে একটি বার্তায়। একজনের প্রায়শই এক বা দুই মিনিটের মধ্যে উত্তর দেওয়া যায়, অন্যটি খুব সহজেই আধা ঘন্টা টাইমিংক হয়ে যায়।

Answer 4

আমি (খুব বেশি) প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে খুব বেশি চিন্তা করব না। জিজ্ঞাসা করা এবং অনুশীলন শুরু করার সময় হলে একজন ভাল পরামর্শদাতা আপনাকে বন্ধুত্বপূর্ণ উপায়ে বলবেন। সর্বোপরি, পরামর্শদাতা আপনাকে পরামর্শ দেওয়ার জন্য নিযুক্ত করা হয়েছিল এবং এই কার্যভারটি সাধারণত একটি সময় বাজেটের সাথে আসে।

আমি সম্মত হই যে প্রশ্নগুলির একটি ব্যাচ প্রস্তুত করা এবং একযোগে সবগুলি নিয়ে আলোচনা করার জন্য পরামর্শকের মনোযোগ চেয়ে নেওয়া ভাল ধারণা। অন্যদিকে, কোনও সাধারণ প্রশ্ন ও উত্তর যখন আক্ষরিক সাথে কয়েক সেকেন্ডের মধ্যেই বিষয়টি সমাধান করে দেয় তখন কীভাবে ঘন্টাখানেক স্টাফ কাজ করে তা বোঝার চেষ্টা করা খুব হতাশার (বিশেষত নতুনদের জন্য) হতে পারে।

অভিজ্ঞতা থেকে শেখার চেষ্টা করুন এবং যখন কোনও ভাল সুযোগ আছে এবং আপনার মনোযোগের প্রয়োজনটি কীভাবে যোগাযোগ করা উচিত তা নির্ধারণ করার জন্য আপনার পরামর্শদাতাকে "পড়ার" দক্ষতা বিকাশের চেষ্টা করুন । সফ্টওয়্যার বিকাশ মানুষের সাথে কথোপকথন সম্পর্কে যতটা উত্স কোডের দিকে তাকানো সম্পর্কে।

সম্পর্কিত নোটে, উত্সাহ এবং উত্সাহ উভয় উপায়ে কাজ করে, পরামর্শদাতা থেকে ইন্টার্ন এবং ইন্টার্ন থেকে মেন্টর হিসাবে।

Answer 5

এটি সম্ভবত এমন একটি পরিস্থিতি যা আমরা প্রত্যেকেই পেরিয়ে এসেছি। নতুন লোক হওয়া, এটি কোনও ইন্টার্ন বা নিয়মিত কর্মচারীই মুশকিল। এটি সর্বদা শীত-প্রারম্ভিক সমস্যা জড়িত, যেহেতু আপনি একটি নতুন জায়গায়, নতুন লোক, নতুন প্রযুক্তি, নতুন পদ্ধতি সহ। আমি কিছু না জেনে এবং এটিকে নিখুঁতভাবে জানতে চাইার উদ্বেগকে পুরোপুরি বুঝতে পারি, যাতে আপনি শীঘ্রই উত্পাদনশীল হয়ে উঠুন।

প্রশ্ন থাকা সম্পূর্ণ স্বাভাবিক। এবং আপনি নিশ্চিত হতে পারেন যে আপনার সহকর্মীরা জানেন যে আপনি করছেন এবং আপনার কাছে প্রশ্ন থাকবে। তারাও ঠিক কোন সময় আপনার অবস্থানে ছিল? এবং আমাকে বিশ্বাস করুন, তারা কোথাও থেকে কিছু সহায়তা পেতে পারে।

জটিল অংশটি হ'ল আপনার কাছে যে কোনও প্রশ্নের জবাব দেওয়ার জন্য প্রত্যেকে সর্বদা উপলব্ধ থাকে না। আমার স্বাভাবিক কৌশলটি যখন কোড বা নথিগুলির মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন, তখন অবিলম্বে পরিষ্কার নয় এমন জিনিসগুলির নোট রাখছেন এবং আমার সিনিয়রদের সাথে সেগুলি নিয়ে আলোচনা করার জন্য প্রতিদিন বেশ কয়েকটি সংক্ষিপ্ত সভা আয়োজন করুন। একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসার আগে, এটি সম্পর্কে একটি ছোট 'গবেষণা' করা সর্বদা ভাল ধারণা, যথাসম্ভব তথ্য এবং ইঙ্গিতগুলি পাওয়ার চেষ্টা করুন। স্ট্যাকওভারফ্লো এর মতো সাইটগুলি সোনার। এমনকি আপনি যে সঠিক উত্তরটি খুঁজছেন তা পেতে পারেন। আপনার সহকর্মীরা প্রচেষ্টা প্রশংসা করবে, এবং আপনাকে সাহায্য করতে আরও খুশি হবে।

কঠোর চেষ্টা করুন, কঠোর অধ্যয়ন করুন, কৌতূহল করুন এবং প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। মনে রাখবেন, প্রত্যেকেই আপনার অবস্থানে রয়েছে এবং প্রত্যেকেই অবশেষে বেঁচে গেছেন :)

Answer 6

আমি মনে করি আপনি বিভিন্ন ধরণের প্রশ্নে চলে যাবেন।

আমার প্রতিক্রিয়াটির জন্য আমি কেন প্রশ্নগুলি বিবেচনা করি সেগুলিতে ফোকাস করব। এই ধরণের প্রশ্ন আপনাকে বুঝতে সাহায্য করে যে আপনাকে কেন একটি নির্দিষ্ট উপায়ে কিছু করতে বলা হচ্ছে। (উদা। আমরা কেন কোডিং স্ট্যান্ডার্ড এক্স ব্যবহার করব?)

আমি মনে করি যে এই ধরণের প্রশ্নগুলির মধ্য দিয়ে যাওয়ার জন্য আপনার পরামর্শদাতাকে প্রতি সপ্তাহে কিছু সময় আলাদা রাখতে বলা ভাল। একটি ধারণা সপ্তাহে 1 থেকে 2 কফি বিরতি আলাদা করা হবে। এই ধরণের প্রশ্নের জন্য একটি নির্দিষ্ট সময় রেখে আপনি আপনার পরামর্শদাতাকে দেখান যে আপনি তাদের সময়ের মূল্যবান এবং কেন কিছু নির্দিষ্ট পদ্ধতিতে করা হয় তা আপনি শিখতে চান।

Answer 7

যতক্ষণ আপনি পরামর্শদাতা জানেন যে আপনি প্রথমে উত্তরটি সন্ধান করার চেষ্টা করেছেন এবং প্রশ্নের উত্তর খুঁজতে চেষ্টা করেছেন।

প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার একটি টিপ যখন আপনার পরামর্শদাতা কফি মেশিনে যান তখন আপনি জানেন যে আপনি তার "প্রবাহ" বাধা দিচ্ছেন।

Answer 8

আমি এই মুহুর্তে আপনার সঠিক পরিস্থিতিতে আমি বেশ। আমার সুপারভাইজার বেশ ব্যস্ত এবং আমি আমার বাধা খুব তাড়াতাড়ি স্বাগত জানানো হয়নি গ্রহণ। যদিও আমার ক্ষেত্রে, আমি ব্যবহৃত প্রচুর প্রযুক্তিগুলি না জেনে এসেছি। তাই আমি যা করেছি তা প্রতিবারই আমার একটি প্রশ্ন থাকলে আমি এটিকে টুকরো টুকরো করে বলি। আমার কাজ চালিয়ে যেতে যদি আমার উত্তর প্রয়োজন হয় তবে আমি কিছুক্ষণের জন্য অন্য কিছু করি। আমি অন্য কিছু প্রযুক্তির জন্য কিছু ডকুমেন্টেশন পড়েছি যা আমি জানি আমি শীঘ্রই যথেষ্ট ব্যবহার করব। প্রশ্নটি টাস্কটি সম্পন্ন করার জন্য সমালোচনা না করা অবধি আমার অবশ্যই কাজ করা উচিত এবং আমি উত্তর না দিয়েই চলতে পারি না, আমি এটিকে সারি করি।

যদি এটির কোডটি উদাহরণস্বরূপ আপনি লিখছেন তবে আপনি সেই অংশে একটি মন্তব্য "টুডো" লিখে বাকী কোডটি লিখতে পারেন। আপনি পরে টুডে পূরণ করতে ফিরে যেতে পারেন।

তারপরে, যখনই আমি আমার সুপারভাইজারের সাথে দেখা করি আমি একবারে সমস্ত প্রশ্ন আনলোড করি। ততক্ষণে কিছু প্রশ্নের উত্তর আমি ইতিমধ্যে নিজের জন্য দিয়েছি! কিছু প্রশ্নের জন্য এটি কিছুক্ষণের জন্য লিখিত থাকার পরেও বোবা মনে হচ্ছে, যাতে আপনি তাদের জিজ্ঞাসা করবেন না।

অন্য একটি জিনিস যা আপনার অবশ্যই করা উচিত তা হ'ল এটি সম্পর্কে আপনার পরামর্শদাতার সাথে কথা বলা। আসলে আমি এটিই প্রথম করেছি। আমি সরাসরি জিজ্ঞাসা করলাম "আমি কি খুব বেশি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করছি?" এটি আমাকে সোজা-ফরোয়ার্ড প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে এবং আমি যদি সমস্যাটি শিথিল করি বা সমাধান করি তবে আমি দুশ্চিন্তা বন্ধ করতে পারি।

---

দ্রষ্টব্য: উপরেরটি কেবলমাত্র এমন প্রশ্নের জন্য প্রযোজ্য যা প্রযুক্তিগত বা প্রোগ্রামিং সম্পর্কিত নয়। প্রযুক্তিগত জবাব খুঁজতে আমি গুগল / স্ট্যাক ওভারফ্লোতে দীর্ঘ সময় ব্যয় করি এবং আপনারও উচিত। আসলে, আপনি যদি প্রতিদিন নতুন তথ্য গুগল না করেন তবে আমি প্রায় বলব যে আপনি যথেষ্ট শিখছেন না :)

Answer 9

1. খুব বেশি জিজ্ঞাসা করার বিষয়ে চিন্তা করবেন না। আপনি sth জানেন না তা নয়, তবে বিষয়গুলি অধ্যয়নের ক্ষমতা।
2. জিজ্ঞাসার আগে চিন্তা করুন এবং গুগল।
3. আপনি যেহেতু আইএম এবং ই-মেইলের মাধ্যমে যোগাযোগ করেন তাই আপনার পরামর্শদাতা আপনার প্রশ্নগুলি ভালভাবে বুঝতে পেরেছেন তা নিশ্চিত করার চেষ্টা করুন।
4. একবার সমস্যার সমাধান হয়ে গেলে নোটগুলি প্রয়োজনীয়। আমরা কেবল বিস্তারিতভাবে শিখি এমন সমস্ত কিছুই আমরা মনে করতে পারি না।

Answer 10

আমি মনে করি কেসি এটা প্রশ্ন করার বিষয় নয়..আপনি ইন্টার্ন হন এমন কিছু .. আপনি মনে করেন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবেন। এবং ব্যক্তিগতভাবে আমি মনে করি জিনিসগুলি জিজ্ঞাসা করা সবসময় তার নিজস্ব উপকার হয়। এমনকি আপনি যদি গুগল না করেন তবে আপনার পরামর্শদাতার আপনাকে বলা উচিত যে আপনার নিজের এটি পড়াশুনা করা উচিত। মনে রাখবেন যে পয়েন্টগুলি হতাশ হবেন না বা বিশাল কোড বেস সহ নতুন কাজের পরিবেশে অভিভূত হবেন না। এটি আপনার প্রয়োজন মাত্র সময় এবং আপনি যা চান তার চেয়ে অনেক বেশি প্রশ্ন করা উচিত।

শুভ প্রশ্নোত্তর :) :)

Answer 11

আপনি জানেন, আপনি নম্র এবং প্রফুল্ল হলে আপনি জিজ্ঞাসা জিজ্ঞাসা করতে পারেন।

তবে সেই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করবেন না যা পরাজয়বাদী বলে মনে করে বা বোঝায় যে আপনার অভাব হতে পারে,