আমার সেরা বন্ধু মাত্র এক মাস আগে তার ইন্টার্নশিপ শুরু করেছিল। সমস্যা হ'ল তিনি নিরুৎসাহিত হয়েছেন। তিনি স্কুলে একজন ভাল এ + ছাত্র ছিলেন এবং তিনি অনুভব করছেন যে তিনি কিছুতেই জানেন না। তিনি যে বিষয়গুলিতে কাজ করছেন, যদিও সে ভাষাগুলিতে হলেও তিনি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন, তিনি তাঁর কাছে এতটা এলিয়েন বলে মনে করেন। তিনি সত্যিই নিরুৎসাহিত হচ্ছেন, যেমন তিনি কোড বেসটি মোটেই জানেন না। আমি তাকে বলার চেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছি যে এটি কেবল সময় নেবে এবং তার প্রচুর প্রশ্ন আশা করা যায়। ওকে কী বলব?
উত্তর:
তাকে বলতে থাকুন। তিনি সবে মাত্র এক মাস আগে শুরু করেছিলেন। ভাষা জানার অর্থ এই নয় যে সে স্বয়ংক্রিয়ভাবে এমন একটি প্রকল্প বুঝতে পারে যা সম্ভবত স্কুল থেকে যে কোনও কিছুর চেয়ে জটিল complex একটি বিদ্যমান প্রকল্পের কোডের সাথে পরিচিত হতে আমাদের কিছুটা সময় লাগে, এমনকি আমাদের পক্ষেও ভাল। তাকে শিথিল করা দরকার। তার যদি প্রশ্ন থাকে তবে যে প্রকল্পের ডকুমেন্টেশন সে পেয়েছে তার পরামর্শ নেওয়া উচিত, বা কোনও পরামর্শদাতা বা আরও সিনিয়র বিকাশকারীকে জিজ্ঞাসা করা উচিত।
এই স্বাভাবিক!! সবাই এর মধ্য দিয়ে যায়। আতঙ্কিত হওয়া বন্ধ করলে সে ভাল হয়ে যাবে।
স্কুল থেকে কাজ করতে গিয়ে আমি যেসব কঠিন জিনিস পেয়েছি তা হ'ল তাত্ক্ষণিক প্রতিক্রিয়া ছিল না। আমি কিছু শেষ করার পরে কেউ আমাকে গ্রেড দেয়নি, আসলে তারা সবেমাত্র আমাকে "হোল" দিয়েছিল, আমার এমনকি করা হয়েছে কিনা তা বলা শক্ত! এবং জমা দেওয়ার ক্ষেত্রে নোটগুলির চূড়ান্ত মূল্যায়নের পরিবর্তে, আমি আমার সহকর্মী / তত্ত্বাবধায়কদের কাছ থেকে অনিয়মিত সময়ে অনিয়মিত প্রশ্নগুলির অন্তহীন প্রবাহ পেয়েছি।
বুদ্ধিমান থাকতে আমার কী লক্ষ্য ছিল, তা ছিল
কারও কাছে কোনও ইন্টার্নারকে কেবলমাত্র প্রাথমিক ধারণাগুলির চেয়ে বেশি কিছু জানার আশা করা উচিত নয়। অভিভূত হওয়া মোটামুটি স্বাভাবিক তবে তিনি প্রশ্ন না জিজ্ঞাসা করে নিজেকে বিরত করছেন।
আমি আশা করব যে আমার দলে কাজ করা কোনও ইন্টার্ন যদি অভিভূত বোধ করে যে সে আমার কাছে সাহায্যের জন্য আসবে। যদিও কখনও কখনও তারা না। এটি স্ফীত অহংকার বা অহংকারের বিষয় হতে পারে, বা সম্ভবত কেবল প্রভাবিত করার চেষ্টা করা হচ্ছে, এই জিনিসগুলির কোনওটিই তার চার্জের বিবেচ্য নয়।
সম্পাদনা: আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ নোট, আমি মনে করি এটি অন্য বিকাশকারীদের দ্বারা ইন্টার্নদের শেখানো গুরুত্বপূর্ণ।
আপনি কি উক্তিটি শুনেছেন, "আপনি যা পড়েছেন তার 10%, আপনি যা শুনেন তার 20%, আপনি যা করেন তার 50%, এবং আপনি যা শিখিয়েছেন তার 90% রাখে"।
অন্যকে শেখানো শিক্ষকদের মনে জটিল নকশা এবং ধারণাগুলি জড়িত করতে সহায়তা করে।
নোংরা ছোট্ট গোপনীয়তা হ'ল কেউই কোড বেসটি সম্পূর্ণরূপে বুঝতে পারে না, যদি এটি বাণিজ্যিক পণ্যের জন্য সাধারণ জটিলতার হয়। কলেজ আপনাকে এর জন্য খারাপভাবে প্রস্তুত করে কারণ তাদের সমস্ত কার্যভার সম্পূর্ণরূপে স্ব-অন্তর্ভুক্ত মূল প্রকল্প। আপনার কাজটি সম্পন্ন করার জন্য আপনার যে কোডটি বুঝতে হবে তার ক্ষুদ্রতম সম্ভাব্য অংশটি কীভাবে খুঁজে বের করতে হবে তা শিখতে হবে এবং বিশ্বাস করুন যে বাকী কোডটি এটি করছে বলে দাবি করছে doing ক্রোম এক্সটেনশন বা কিছু তৈরির মতো প্রকল্পগুলি বরাদ্দ করে কলেজগুলি এটি আরও ভাল করতে পারে তবে সত্যিকার অর্থে, এই ধরণের জিনিস শেখা হ'ল ইন্টার্নশীপের পুরো উদ্দেশ্য।
স্কুলের সমস্যাগুলি প্রায়শই আপনাকে বাস্তব কোড বেসে মোকাবেলা করতে থাকা অগোছালো সমস্যাগুলি এড়িয়ে চলে, তাই যদি তিনি হতাশ না হন তবে অবাক হওয়ার কিছু থাকবে। রিয়েল কোড বেসগুলি সাধারণত আরও জটিল এবং নিখুঁত থেকে অনেক দূরে। তাকে চেষ্টা চালিয়ে যেতে বলুন। আমার অভিজ্ঞতায়, নতুন, জটিল কোড বেসের সাথে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে সাধারণত একটি ভাল বছর লাগে।
আপনি অভিভূত হওয়ার কথা আমি কখনই কোনও নতুন চাকরিতে প্রবেশ করি নি যেখানে এমন কোনও শিক্ষণীয় বাঁধা ছিল না যা আমাকে অভিভূত করে তুলেছিল: এমনকী আমি যেখানে যোগ্যতা অর্জন করেছি সেখানেও এমন সামঞ্জস্যতার সময়কাল রয়েছে। কখনও কখনও এটি কয়েক দিন স্থায়ী হয়, কখনও কখনও এটি কয়েক মাস ধরে থাকে। আমার বর্তমান চাকরীটি এতটা ধারাবাহিকভাবে প্রবাহিত হয় যে এটি বছরের পর বছর ধরে চলে।
এটির মাধ্যমে কাজ করুন, আপনাকে যে কাজগুলি দেওয়া হয়েছে তা আয়ত্ত করুন। সাহায্য চাইতে ভয় করবেন না।
আমি আপনাকে বলতে পারি যে আমি কলেজে ঝুঁকেছি সেগুলি আমাকে "বাস্তব বিশ্বের" সফ্টওয়্যার বিকাশের জন্য প্রস্তুত করেনি। মঞ্জুর তত্ত্ব কার্যকর হয়, কিন্তু ব্যবহারিকভাবে সম্ভবত সম্ভবত কিছু হয় না। নির্বিশেষে, কেবল প্রবাহের সাথে যান এবং আপনি যতটা সম্ভব পারেন তত শিখুন।
হতে পারে এই বইটি স্টাফগুলিতে গ্রিপ করতে সহায়তা করবে:
তাকে বলুন যে সে যদি অভিভূত না হয় তবে শেখার মতো কিছুই থাকবে না, সে ব্যক্তি হিসাবে বেড়ে উঠবে না এবং এক বছরের কম বয়সে এই চাকরি ছেড়ে দেবে।
কোনও ব্যবসা বা পেশায় আনুষ্ঠানিক শিক্ষা আসলে কীভাবে কাজটি করতে হয় তা শিখতে শুরু করার চেয়ে বেশি কিছু করে না ।
তিনি আতঙ্ক কাটিয়ে উঠবেন যখন তিনি ধারণাটি ত্যাগ করেন যে ইতিমধ্যে কাজটি কীভাবে করতে হবে তার ধারণা করা উচিত এবং বুঝতে পারে যে এই মুহুর্তে তার কাজটি আসলে কীভাবে করা হচ্ছে ("সত্যিকারের বিশ্বে") শিখার কথা।
যদি আপনার বন্ধুটি তাত্ক্ষণিকভাবে এই দলের তারকা প্রোগ্রামার হয়ে থাকে তবে তার জন্য অর্থ না দেওয়ার জন্য সে একজন বোকা।
ইন্টার্ন হিসাবে ভাড়া নেওয়া এই বিষয়টি সম্পর্কে নিখুঁত স্বীকৃতি যে আপনি এখনও উত্পাদনশীল নন - আপনি যদি থাকতেন তবে আপনাকে আসল অর্থের জন্য ভাড়া দেওয়া হত, অথবা সংস্থাটি আপনাকে ছিনিয়ে নিচ্ছে। অন্য সবার মতো, আমি শিথিল বলব, এবং এই অভিজ্ঞতাটি শিখতে ব্যবহার করব। এই কাজের জন্য আপনার কী প্রয়োজন তা কেবল শিখাই উচিত নয়, তবে যদি আপনি দেখতে পান যে আপনার পটভূমির অভাব রয়েছে (আসুন বলে নেওয়া যাক, গণিতে বা ইউনিক্স দক্ষতায় বা যাই হোক না কেন) তবে এটির একটি নোট তৈরি করুন এবং আপনি চলে যাওয়ার পরেও ব্যাকফিল চালিয়ে যেতে থাকুন এই বিশেষ কাজ।
অভ্যস্ত হয়ে যান শিল্পে সাত বছর পরে আমি এখনও একটি নবুব, এবং এটি বিরল দিন যখন আমি ভাষা এবং অ্যাপ্লিকেশন উভয় সম্পর্কে নতুন (এবং প্রায়শই অবাক করা) কিছু শিখি না। প্রশ্নগুলির বিষয়ে, একটি ভাল রেফারেন্স, একটি বেশ কয়েকটি ভাল টিউটোরিয়াল এবং কীভাবে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে হবে স্মার্ট ওয়ে সত্যিই খুব কার্যকর হতে পারে।
সমস্যার পিছনে ফিরে যাওয়ার চেষ্টা করার জন্য আমি তাকে কয়েকটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে প্ররোচিত হব:
সে কী আশা করেছিল?
তিনি কি এখন কোড বেসের কোনটি জানেন?
প্রথম প্রশ্নটি তার কী প্রত্যাশা ছিল তা নিয়ে। বিদ্যালয়ের তুলনায় এটি কতটা অনুরূপ ছিল? সমস্যাগুলি কীভাবে এলিয়েন?
দ্বিতীয়টি হচ্ছে এখন প্রশ্ন রয়েছে যে তিনি যখন শুরু করেছিলেন তখন তিনি কী করেন নি। এখানেই এমন কিছু থাকতে পারে যা তিনি জানেন এবং পাওয়া উচিত যে তিনি কিছু উন্নতি করেছেন এবং যা ঘটছে তার কিছু জানেন।