আউটসোর্সিং (অফশোরিং) কি বেloমান? [বন্ধ]


16

আমি প্রত্যেকের দৃষ্টিকোণ থেকে এটি জিজ্ঞাসা। আপনি যদি আমেরিকাতে থাকেন এবং আপনি অফশোর প্রোগ্রামারগুলিকে আউটসোর্স করেন, আপনি কি আপনার দেশবাসীর প্রতি অসাধু? আপনি যদি ভারতে থাকেন এবং আপনি অফশোর প্রোগ্রামারগুলিকে আউটসোর্স করেন, আপনি কি আপনার দেশবাসীর প্রতি অসাধু? এই প্রশ্নটি সমস্ত প্রোগ্রামার এবং প্রোগ্রামারদের নিয়োগের স্থানে থাকা লোকদের জন্য প্রযোজ্য।

আমি আমেরিকান হতে পারি, এবং তাই আমার জন্য এর অর্থ ভারত এবং মেক্সিকো এর মতো অন্যান্য দেশে আউটসোর্সিং। এখানে বাড়িতে বেকারত্ব এত বেশি, আমি কি আমার সহকর্মী প্রোগ্রামারদের, আমার দেশবাসীর, অন্য দেশে আউটসোর্সিং করে বিশ্বাসঘাতকতা করছি?

এটি আমার জন্য সত্যিকারের ডিলিমা। হ্যাঁ, উভয় উপায়েই আমি কারও পরিবারের জন্য (আমেরিকান বা ভারতীয়দের) সরবরাহ করছি। তবে যদি আমি অফশোর প্রোগ্রামারগুলিকে আউটসোর্স করি, তবে আমি কি এখানে বাড়িতে সমস্যাগুলিতে অবদান রাখছি?

আমার ব্যবসা যেমন বৃদ্ধি পাচ্ছে, তেমনি এই জাতীয় প্রশ্নগুলি ভাড়া নেওয়া আমার পক্ষে আরও জরুরী হয়ে উঠছে। আমি সঠিক জিনিস করতে চাই।

এছাড়াও মনে রাখবেন যে এই প্রশ্নটি "ইসস আউটসোর্সিং কার্যকর" জিজ্ঞাসা করছে না । এই প্রশ্নটি "সমস্ত বিষয় সমানভাবে কার্যকর হচ্ছে, তা কি বিশ্বাসঘাতক"। । ।

আরও মনে রাখবেন যে অসাধুতা সেরা শব্দ নাও হতে পারে তবে আপনি আমার অর্থটি পেয়ে গেছেন। এই প্রশ্নটি আরও ভাল করার জন্য নির্দ্বিধায় সম্পাদনা করতে বা পরামর্শ দিতে।


4
আসুন এটি ভেঙে দিন: আপনি সমস্যাগুলি "বাড়িতে" এবং "বাড়িতে নেই" তে ভাগ করছেন এবং স্পষ্টতই পূর্ববর্তী ব্যক্তিকে অবদান রাখার বাধ্যবাধকতা বোধ করেন। আমি দেখতে পেয়েছি যে একটু অযৌক্তিক। যদি কোনও মানুষের অবদান কোনও মানবকে অবদান রাখছে, তবে আপনি কেন "বাড়িতে" অবদান রাখার এই বাধ্যবাধকতা বোধ করেন?
ডপপেলগ্র্রেনার

5
@ রিচার্ড ডেসলন্ডাড: বাংলাদেশের একজন ভাল বেতনভোগী (এবং দুর্দান্ত) বিকাশকারী পুরো পরিবার এবং কখনও কখনও পুরো গ্রামকে তার অর্থ দিয়ে সাহায্য করবে, যখন আমেরিকানকে আইফোনের কেনার জন্য যথেষ্ট পরিমাণ অর্থ এবং তার বাহামায় ছুটি থাকবে।

2
@ পেয়ার 303: আমি সম্মত হচ্ছি যে আমেরিকানরা বিভিন্ন দিক থেকে উত্সাহী, তবে আমরা আমাদের অর্থ দিয়েও দুর্দান্ত কাজ করি!
রিচার্ড

5
@ পিয়ার, আমেরিকানকে হতাশ করার দরকার নেই। তিনি জিনিস কেনার একমাত্র কারণ হ'ল তিনি তাঁর পরিবারকে সহায়তা করেছেন।

3
@ রিচার্ড ডেসলন্ডে - আপনার নৈতিক ক্যালকুলাসের একটি উপাদান রয়েছে যা সত্যই স্পষ্ট করে দেখা দরকার। আপনি কি ব্যয় হ্রাস করার জন্য স্থানীয়ভাবে উপলভ্য স্কিলসেটগুলি অফশোর করছেন, বা সত্যিকার অর্থে আপনার প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি খুঁজে পেতে পারেন না? যদি এটি পরে থাকে তবে আনুগত্য আর কোনও সমস্যা হয় না। এছাড়াও, পিডিআই এর মতো সাংস্কৃতিক সমস্যাগুলি
ফ্যাক্ট করতে

উত্তর:


16

কাজের জন্য সঠিক টুল ব্যবহার করুন

আনুগত্য এবং দেশপ্রেম অপ্রাসঙ্গিক - এবং আপনার ব্যবসায়ের সিদ্ধান্ত পরিবর্তন করতে আপনাকে এই জাতীয় যুক্তি ব্যবহার করে এমন লোকদের সম্পর্কে সন্দেহযুক্ত হন, সম্ভবত তারা কেবল আপনাকে কিছু বিক্রি করার চেষ্টা করছেন!

আমার সংস্থা অফশোর না । অন্যান্য দেশে চমত্কার প্রোগ্রামার নেই বলে নয়, তবে তিনটি কারণে আমরা যতটা সম্ভব 'স্থানীয় রাখতে' পছন্দ করি কারণ:

  1. সংস্কৃতি / যোগাযোগ / সময়ের ব্যবধান কম

  2. অভিজ্ঞতা প্রদান করে যাতে আজকের এন্ট্রি-লেভেলের প্রোগ্রামাররা আগামীকালের সিনিয়র বিকাশকারী হয়ে উঠতে পারে

  3. বিশ্বাস করি যে অফশোরিংয়ের ব্যয় "সঞ্চয়" বিভ্রান্তি


আমি উদ্দেশ্যমূলক নৈর্ব্যক্তিক অবস্থানের প্রশংসা করি।
রিচার্ড

@ ম্যাসন হুইলারের: এটি অবশ্যই সেরা একটি। আমি ব্যবসায়ের উদ্দেশ্য রাখার দৃষ্টিকোণটি পছন্দ করি। ব্যবসা সব পরে ব্যবসা। তবুও, মানব উপাদানটি সর্বদা বিবেচনার জন্য রয়েছে।
রিচার্ড

22

"দেশপ্রেম আপনার দৃiction় বিশ্বাস যে এই দেশ অন্য সকলের চেয়ে শ্রেষ্ঠ, কারণ আপনি সেখানে জন্মগ্রহণ করেছিলেন" - জর্জ বার্নার্ড শ

মানুষ মানুষ এবং ভারতে অনাহারে থাকা লোকেরা অন্য কোথাও এর চেয়ে খারাপ বা ভাল হওয়া উচিত না। যদি আপনার সংস্থাটি ব্যর্থ হয় কারণ আপনি সর্বোত্তম বিকল্পের সাথে না চলে আপনি কাউকে সহায়তা করছেন না। বিকল্পগুলি যদি সমান হয় তবে নির্দ্বিধায় এগিয়ে যান এবং যেটিকে সবচেয়ে ভাল মনে হয় তা ব্যবহার করুন।


1
ধন্যবাদ, আমি সেই অনুভূতির প্রশংসা করি, এবং আমি সম্মত হই যে লোকেরা মানুষ এবং আমরা সকলেই ভাই-বোন। তবে আমি এও মনে করি যে অন্যের প্রতি আপনার সহায়তা পাওয়ার ক্ষেত্রে আপনাকে "আপনার বাড়ির উঠোনটি পরিষ্কার করতে" এবং "স্থানীয়ভাবে কাজ" করতে হবে।
রিচার্ড

1
আপনি যদি এটি সম্পর্কে দৃ strongly় বোধ করেন তবে এটির জন্য যান। সঠিক উত্তর নেই। আপনি যদি অবচেতনভাবে নিজের জন্য আউটসোর্সিংকে গ্রহণযোগ্য করে তোলার জন্য কোনও "অজুহাত" খুঁজছেন না তবে আপনার
সাহসের

1
@ রিচার্ড আপনি কেন বলেন যে স্থানীয়ভাবে অবদান অন্য কোথাও অবদানের চেয়ে কার্যকর?
ডপপেলগ্রিনিয়ার

3
@ জোনাথন হবস: আমি একমত নই অর্থ প্রদান করা খুব সহজ, তবে আসলে কিছু করার জন্য যেমন "জমিনে" থাকা দরকার। তদুপরি, আমি যদি অন্য দেশের কোনও সংস্থাকে তাদের সহায়তার পক্ষে সবচেয়ে ভাল বলে মনে করার জন্য অর্থ প্রদান করি তবে আসলে কী ঘটছে সে সম্পর্কে আমার কোনও অন্তর্দৃষ্টি নেই। আমি যদি স্থানীয়ভাবে দিই, আমি গিয়ে নিজের জন্য দেখতে পারি। সুতরাং আমি হয় হয় ভুল পথে চালিত প্রচেষ্টা সংশোধন করতে পদক্ষেপ নিতে অনুপ্রাণিত, বা আমি উত্সাহিত এবং প্রদান অবিরত অনুপ্রাণিত।
রিচার্ড

3
@ রিচার্ড ডেসলন্ডে এটিকে যৌক্তিকরণের মতো মনে হচ্ছে, কারণ নয়। আমরা আমাদের নিকটবর্তী লোকদের - প্রথমে আত্মীয়, গোত্র, উপজাতি এবং তারপরে জাতিকে মূল্যবান হিসাবে বিকশিত করেছি। আপনার অন্তর্দৃষ্টির পিছনে এটিই হতে পারে; এবং যদি আপনার অন্তর্নিহিততা কেবলমাত্র কোনও বিবর্তনীয় চাপ দ্বারা অবহিত করা হয় যা আপনার দাবিযুক্ত মানগুলির পক্ষে সত্যই অর্থবহ নয় তবে আপনার এটিকে বাতিল করা উচিত।
জেরেমি

18

কঠিন প্রশ্ন. ভাগ্যক্রমে আমি এমন অবস্থানে নেই যেখানে আমাকে এই জাতীয় সিদ্ধান্ত নিতে হবে।

আমার কাছে আমি যে দেশে বাস করি (জার্মানি) এর কেবল খুব বিমূর্ত, প্রায় ভার্চুয়াল অর্থ। এটি এমন সীমানা যেখানে historতিহাসিকভাবে এলোমেলো ঘটনাবলী দ্বারা নির্মিত হয়েছিল, প্রায়শই একজন প্রতিবেশী আক্রমণ করার জন্য একজন ডাকাতকে (পরে অভিজাত হিসাবে অভিহিত করা হয়) সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে নয়। সুতরাং আমার দেশপ্রেম অত্যন্ত সীমাবদ্ধ এবং আমি এই জাতীয় জিনিসগুলিকে খুব ব্যবহারিক উপায়ে দেখি।

একটি অর্থনৈতিক ব্যবস্থা আছে যেখানে আমি কাজ করি এবং অবশ্যই এই সিস্টেমটি স্থিতিশীল রাখতে আমার ব্যক্তিগত আগ্রহ রয়েছে। সুতরাং আউটসোর্সিংয়ের পরিবর্তে স্থানীয়ভাবে শ্রমিক নিয়োগ দেওয়া এতে সহায়তা করবে। তবে জার্মান অর্থনীতি বা ইউরোপীয় অর্থনীতি যতটুকু রয়েছে তেমনি একটি বিশ্ব অর্থনীতিও রয়েছে এবং আমরা এখন প্রায়শই পর্যাপ্ত পরিমাণে দেখেছি যে কোনও দেশ সফলভাবে বিশ্বব্যাপী ঘটনা থেকে নিজেকে আলাদা করতে পারে না। আমরা যদি আমাদের বাচ্চাদের শান্তিতে থাকতে চাই তবে আমাদের অবশ্যই বিশ্বব্যাপী একটি স্থিতিশীল অর্থনীতি সরবরাহ করতে হবে।

অন্যদিকে যদি কেউ কোনও সংস্থার দায়িত্বে থাকেন তবে তিনি যে আর্থিক সিদ্ধান্ত নেন তার জন্য তিনি দায়ী। আউটসোর্সিং (ধরে নিচ্ছেন, যেমন আপনি বলেন, সমস্ত জিনিস সমান) এই সংস্থার জন্য কিছু সংস্থান সংরক্ষণ করবে। এইভাবে এটি আপনার সহকর্মীদের এবং কর্মচারীদের ইতিমধ্যে বিদ্যমান কাজগুলি আরও নিরাপদ করে তুলতে পারে এবং পরে স্থানীয়ভাবে নতুন লোককে ভাড়া দেওয়ার অনুমতিও দিতে পারে। সুতরাং অর্থ সাশ্রয়ের ইতিবাচক ফলাফলগুলির সামগ্রিক ফলাফলের ভারসাম্য রক্ষার জন্য যথেষ্ট ইতিবাচক স্থানীয় ফলাফল থাকা উচিত যদিও আমার চেয়ে আপনার চেয়ে আরও দেশপ্রেমিক দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে।


5

প্রথমত, এটি বিবেচনা করার জন্যও আপনি প্রচুর creditণের অধিকারী। দুঃখের বিষয়, আমি জানি যে প্রচুর লোকেরা কেবল লাভের দিক দিয়ে চিন্তা করবে এবং নৈতিকতা বিবেচনা করবে এবং একটি গৌণ বিষয়কে সমাজে প্রভাবিত করবে।

বলেছিল,

আমি বিশ্বাস করি না যে এটি আউটসোর্স করা বিশ্বাসঘাতক is প্রকৃতপক্ষে আউটসোর্সিংয়ের হুমকি শ্রমিকদের মধ্যে প্রতিযোগিতা এবং গাড়ি চালানোর প্রতিযোগিতা বাড়িয়ে তোলে।

তদুপরি, আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে আপনি আরও সস্তা ব্যয় করে কাজ সম্পাদন করে কোম্পানির উপকারে সহায়তা করছেন। লাভজনক সংস্থার অর্থ আপনি নিজের দেশ থেকে আরও বেশি সময় কর্মচারী নিয়োগ করতে পারেন। এইভাবে অনুগত হওয়া।

আপনি যে দেশটিকে আউটসোর্স করেছেন সেই দেশের পক্ষে এটি ভাল:

বেশিরভাগ দেশ যেগুলি তাদের কাছে কাজ করে আউটসোর্স করেছে তারা দরিদ্র এবং এইভাবে সত্যিই চাকরি থেকে উপকৃত হচ্ছে।


আমি জানি ওপি অফশোরিংয়ের কার্যকারিতা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করছে না, তবে অনেক লোক আপনার এই দাবির সাথে একমত হবে না "আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে আপনি আরও সস্তায় কাজ সম্পাদন করে কোম্পানির উপকারে সহায়তা করছেন"।
ozz

3

অফশোরিং কেবল আইটি শিল্পের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয় রিচার্ড all সমস্ত ক্ষেত্রে এটি উপস্থিত এবং এটি এমন একটি বিষয় যা আমরা উপেক্ষা করতে পারি না। এটি একটি কুকুর কুকুরের সংসার খায় এবং আমাদের বেঁচে থাকার জন্য, কখনও কখনও আমাদের এমন সিদ্ধান্ত নিতে হয় যা হজম করা শক্ত। একটি অপরাধবোধ ট্রিপ আমাদের কোথাও পাবেন না! তবে আমি আপনার অবস্থা বুঝতে পারি আমি যা বুঝি সেগুলি থেকে সংস্থাগুলি বিকাশকারী / বিশ্লেষক / পরিচালকদের একটি সেট রাখে যেহেতু তারা ব্যবসাটি বোঝে এবং বেশিরভাগ উন্নয়ন কাজ অফশোর করে। সুতরাং এইভাবে, আপনি আপনার লোকদের জন্য আপনার বিটটি করুন এবং একই সাথে আপনি সুবিধাগুলি কাটাতে পারেন।
এই পুরো অফশোর ব্যবসায়ের আরও একটি আন্তঃসত্তার দিক রয়েছে। আমি এখানে ভাগ করে নিতে স্বাধীনতা গ্রহণ করব। সমস্ত অর্থ আসলে ছেলেদের কাছে ফিরে আসে। আমি ভারত থেকে এসেছি এবং আমার ওয়ারড্রোবের প্রায় 70-80%, বাড়িতে বেশিরভাগ জিনিস আমেরিকা বা অন্যান্য দেশের সংস্থাগুলির। আপনি বেশিরভাগ সংস্থাগুলি এখানে দোকান সেট আপ করেছেন তাও খুঁজে পাবেন। সুতরাং আমি এটি একটি জয়-বিজয় অনুমান!


তবে প্রশ্ন হচ্ছে, কে জিতছে?
hangar18

1
আমার অনুমান যে আপনি যে পোশাক পরেন এবং যে জিনিসগুলি আপনি "মনে করেন" আমেরিকা থেকে আসে তা সত্যই আমেরিকান সংস্থা, তবে পণ্যটি অন্য কোথাও তৈরি হয়েছিল ... অফশোর! LOL কেবল এটি আকর্ষণীয় মনে হয়েছিল।
রিচার্ড

1
পুরোটাই! সমস্ত চীনে তৈরি হয়েছে :)
hangar18

LOL হাস্যকর! আর আমি অবাক হব না!
রিচার্ড

খুবই সত্য. "আমেরিকান ব্র্যান্ড" যতই দেশপ্রেমিক মনে হোক না কেন, এটি প্রায় সমস্তই চীন বা দক্ষিণ এশিয়ার অন্যান্য দেশগুলিতে তৈরি। কেবল লক্ষ্য বা ওয়ালমার্ট দিয়ে হাঁটুন এবং কোথায় আইটেম তৈরি হয়েছে তা যাচাই করুন। আমি মনে করি আমেরিকার বাজারের মধ্যে চীনই প্রধান বিজয়ী।
নিওনলিনাক্স

2

এটি সবার পক্ষে সবার পক্ষে ভাল কাজ করা সম্ভব। যদি আউটসোর্সিং কার্যকরভাবে করা হয়, তবে অবশ্যই এটি সুদূর দেশে কিছু পরিবারকে সহায়তা করে। এটি আপনাকে আপনার পণ্যের দাম হ্রাস করার অনুমতি দেবে। যদি বাজারের ধরণের ক্ষেত্রে এটি এমন এক ধরণের পণ্য যেখানে দামের সামান্য হ্রাস বিক্রয়কে অবিচ্ছিন্নভাবে বাড়িয়ে তোলে, আপনার সংস্থা আরও অর্থোপার্জন করবে এবং সুতরাং আপনি এবং আপনার কর্মচারীরা আরও ভাল উপায়ে পাবেন এবং আপনার গ্রাহকরা ভাল কিছু পেয়ে খুশি হন একটি গ্রহণযোগ্য মূল্য পয়েন্টে পণ্য। একটি উইন-উইন-উইন-উইন (আপনি, ভারতীয় কোডার, আপনার কর্মচারী, আপনার গ্রাহক) পরিস্থিতি।

একটি সহজ-মনের দিক দিয়ে, এটি অনুগত হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে। তবে আনুগত্য আরও জটিল ধারণা, এবং এটি অন্যদের জন্য স্বেচ্ছাসেবীর লক্ষ্য, আবেগ এবং লক্ষ্যগুলির বিষয়, এবং আসলে কীভাবে জিনিসগুলি কার্যকর হয় সে বিষয়টিও কম।

এখন, বাস্তব জীবনে, এই সমস্ত কারণগুলির সম্ভাবনা কতটা সম্ভব? আমি শুনেছি যে উপলক্ষে একটি আউটসোর্সিং প্রক্রিয়া কার্যকর হয় না। কখনও কখনও, ওহ এটি বিরল, তবে উত্পাদন ব্যয় হ্রাস গ্রাহকের জন্য ব্যয়ের আনুপাতিক হ্রাস ঘটায় না। এবং এটি বিশ্বাস করুন বা না করুন, বাস্তব জীবনে চাহিদা বক্ররেখা সর্বদা অর্থনীতির পাঠ্যপুস্তকের চমৎকার মসৃণ বক্ররেখার নয়।

আসলে, পুরোপুরি উইন-উইন-উইন-উইন পরিস্থিতি সম্ভবত নয়। আমি কোনও ব্যবসায়িক অর্থনীতিবিদকে কোনও প্রতিকূলতা দেওয়ার পক্ষে পর্যাপ্ত নই, তবে অবশ্যই এটি একটি জুয়া ble

আপনার যদি ব্যবসায় / বিপণন / প্রযুক্তিগত / আউটসোর্সিং দক্ষতা, দক্ষ প্রতিভাজন, সঠিক বাজার এবং অভিজ্ঞ ব্যবসায়ী হিসাবে আপনি আত্মবিশ্বাসী, যুক্তি এবং অন্ত্রে অন্তর্দৃষ্টি দ্বারা, উইন-উইন-উইন-উইন-এর নিশ্চিত হন তবে নিশ্চিত, আপনার একটি ভাল কেস আছে অনুগত হিসাবে বিবেচিত।

যদি আপনার সঠিক পূর্বাভাস, মার্কেটের ডেটা, পূর্ববর্তী আউটসোর্সিং নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা ইত্যাদি না থাকে এবং এটি কিছুটা অনুমান এবং আশা করে, আপনি জুয়া খেলছেন, কমপক্ষে কোনও অর্থে, এবং আরও ভাল লাভের উপায় খুঁজে পাওয়ার জন্য পরীক্ষা নিরীক্ষা করছেন বা অন্তত ক্ষতি এড়ানো অবশ্যই, সারা বিশ্বে সর্বাধিক ব্যবসা করা হয় - আমরা মানুষ সহজাতভাবে অজ্ঞ। সাফল্যের অভিপ্রায় এবং সম্ভাবনার ধারণার উপর নির্ভর করে একটি মামলা সমালোচকভাবে কোনওভাবেই তৈরি করা যায়, অনুগত বা অসাধু।

বিভাজক রেখাটি কোথায় উদাহরণগুলি বিবেচনা করে নির্ধারণ করা যেতে পারে। কোনও ব্যবসায়ের মালিক তাদের নিজস্ব গ্রহণ বাড়ানোর জন্য অর্থ-গ্রাবের পদক্ষেপগুলি, কর্মীদের বর্ধিত বিক্রয়ের কোনও সুবিধা ছাড়াই, অসাধু হবে। আন্তরিকতার সাথে ব্যবসা চলছে এবং গ্রাহকরা এবং কর্মীদের অনিশ্চিত বাজারের মধ্যে খুশি রাখার চেষ্টা করছেন, অনুগত।


2

হ্যাঁ, এটি বিশ্বাসঘাতক। তবে, আপনি যদি স্থানীয় প্রতিভার জন্য যুক্তিসঙ্গত মজুরি না দিয়ে কেবল সস্তা বিদেশি কর্মী নিয়োগের জন্য অফশোর করে "সিস্টেমটি গেমিং" না করেন তবে এটি অজুহাত। অফিশিংয়ের সাথে সহজাত কোনও ভুল নেই; সমস্যাটি হ'ল কর্পোরেশনগুলি কেবলমাত্র উপযুক্ত মজুরি প্রদান এড়াতে অফশোরিংয়ের দিকে ঝুঁকছে - এটি অবাধ্য।

আপনি যদি অফশোর হন কারণ আপনি আরও ভাল পরিষেবা বা সহায়তা পান বা যাই হোক না কেন, ঠিক আছে। তবে, যদি আপনি কেবল অফশোর হন কারণ আপনি ভারতে পাঁচজন প্রোগ্রামারকে স্থানীয় $ 35 / ঘন্টা স্থানীয় পাঁচটি প্রোগ্রামার প্রদানের পরিবর্তে 10 ডলার / ঘন্টা প্রদান করতে পারেন, তবে আপনি বিশ্বাসঘাতক।


আমি লিখিত হিসাবে এটির সাথে একমত নই। যদি ভারতে 10 ডলার ক্রয় শক্তি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 35 ডলার ক্রয়ের ক্ষমতার সমান হয় তবে আমার এটি নিয়ে (নৈতিকভাবে) কোনও সমস্যা নেই। তবে, যদি 10 ডলার ক্রয়ক্ষমতার অর্ধেক হয় এবং ভারতের লোকেরা আরও মরিয়া হয়ে থাকে, তবে আমি মনে করি যে মজুরি বৈষম্যের মধ্যে নৈতিক সমস্যা রয়েছে সে সম্পর্কে কেউ যুক্তি দিতে পারে। এমনকি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, একই সংস্থা নেব্রাসকার চেয়ে সিয়াটলে বিকাশকারীদের বেশি অর্থ প্রদান করবে, কারণ সিয়াটলের বিকাশকারীদের জীবনযাত্রার ব্যয় বেশি এবং সিয়াটলে $ 35 ডলার কম কিনে less
এথেল ইভান্স

1

এখানে অন্য দৃষ্টিকোণ আছে। কেবলমাত্র শ্রমজীবী ​​লোকেরা কর প্রদান করে এবং আপনি যখন অন্য কোনও দেশ থেকে কাউকে নিয়োগ করেন তখন সেই দেশের ক্ষতি হয়। এই দেশের সম্ভবত তার শিক্ষার জন্য নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে হয়েছিল। ইতিমধ্যে আপনি ইতিমধ্যে শিক্ষিত কর্মী নিয়ে এসে আপনার দেশের জন্য ভাল করছেন।

আমার দেশ (স্লোভেনিয়া) আমার প্রায় সব কিছু দিচ্ছে। অধ্যয়ন নিখরচায়, তারা ক্যাম্পাস সরবরাহ করে (যেখানে) যেখানে আমি কেবল 100 € / মাসের জন্য বাস করি এবং এমনকি তারা রেস্তোঁরাগুলিতে খাওয়ার জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করে। হ্যাঁ, এটি স্বর্গ।

সুতরাং, আমি বিশ্ববিদ্যালয় শেষ করার পরে যদি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বলার জন্য কাজ করতে যাই তবে আপনি সত্যই অসাধু হবেন না যেহেতু আপনি আপনার দেশের পক্ষে ভাল কাজ করেছেন, তবে আমি হব , যেহেতু আমার দেশ আমার মধ্যে বিনিয়োগ করেছিল , এবং তারা পায় নি বিনিময়ে কিছু।


খুব আকর্ষণীয় বিষয়। কানাডায় আমি একই জিনিস জানি। সরকার সেখানে সমস্ত শিক্ষার জন্য অর্থ প্রদান করে।
রিচার্ড

"... সেখানে সমস্ত শিক্ষার জন্য অর্থ প্রদান করে।" বাহ, আমি কীভাবে মিস করব, তারা আমার জন্য কোনও মূল্য দেয়নি। বা অন্য যে কোনওটি আমি ভাবতে পারি। অবশ্যই তারা ফি কমিয়ে আনতে ভর্তুকি দেয়, তবে এটি একেবারেই দূরে।
টাইলারম্যাক

1
@ রিচার্ড কানাডায় উচ্চশিক্ষার জন্য সরকার অর্থ প্রদান করে না।
অ্যাডাম লিয়ার

আমার কানাডিয়ান বন্ধুদের জিজ্ঞাসা করতে হবে তারা তখন কী সম্পর্কে কথা বলছিল। :
সমৃদ্ধ

আমার স্নাতক স্নাতক প্রতিষ্ঠানে এই শিক্ষার বিষয়টি বিবেচনা করে বর্তমানে প্রায় $ 38,000 মার্কিন ডলার চলেছে, কানাডিয়ান বিশ্ববিদ্যালয়ের টিউশনটি তুলনামূলকভাবে নিখরচায় মনে হয়, এমনকি প্রায়ও। Year 5,000 প্রতি বছর ক্যান করতে পারেন।স্ট্যাটকান.সি.সি.এ.ডা.এইলি
কোটিডিয়েন/

1

আউটসোর্সিং সস্তা হতে পারে, তবে এটি বাজারের জন্য আপনার যা-যা-যা-তা-ও-যা-যা-যা-তা-পয়সা। রাজ্যগুলিতে গড় $ 60 কেভের মতো একই মানের গুণমানের ডিভাইসগুলি নির্ধারণের জন্য (মিডওয়েস্টে গড় বেতন) বিদেশে ব্যয় হবে। 60k। আপনি যদি 10 ডলার / ঘন্টা জন্য একটি ভাড়া রাখেন তবে আপনি খুব বেশি 10 ডলার / ঘন্টা কোড পাবেন। আপনি যা করতে চান না তার আউটসোর্স করুন এবং প্রচুর স্থানীয় 'আউটসোর্সিং' সংস্থা রয়েছে are


1

আনুগত্য একটি দ্বিমুখী রাস্তা। আপনার গ্রুপের কোন কর্মচারী আপনার সংস্থার প্রতি অনুগত হওয়ার সম্ভাবনা বেশি তাও আপনার বিবেচনা করা উচিত।

প্রায় 5 থেকে 10 বছর আগে আমার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা ভারতে সফটওয়্যার বিকাশ শুরু করেছিলেন কারণ আমেরিকার তুলনায় বেতন অনেক কম ছিল আমরা ভারত থেকে 4 বা 5 কর্মচারীর একটি গ্রুপকে কয়েক সপ্তাহের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নিয়ে এসেছি যাতে আমরা সফ্টওয়্যারটিতে তাদের প্রশিক্ষণ দিতে পারি এবং কোডের বিবরণে গতিতে তাদের এনে দিন। তারা ভারতে ফিরে আসার প্রায় তিন মাস পরে, তাদের একজন তার পরিবারের কাছ থেকে সফটওয়্যার কাজ ছেড়ে দিয়ে এবং তুলা মিল চালানোর জন্য দেশে ফিরে আসতে প্রচুর চাপ পেতে শুরু করে যাতে তার দাদা অবসর নিতে পারেন। তাঁর পরিচালক (ভারতে) তাঁকে তাঁর পরিবারকে সাহায্য করার পরামর্শ দিয়েছিলেন।

আমি অন্যান্য সংস্থাগুলির ভারতে কর্মচারীদের রাখার জন্য কঠোর সময় কাটানোর রিপোর্ট শুনেছি কারণ শ্রমিকরা যথেষ্ট পরিমাণে বৃদ্ধির জন্য চাকরি করতে পারে।

মনে রাখবেন যে আমি ভারত বা ভারতীয় কর্মীদের ট্র্যাশ করার চেষ্টা করছি না, আমি কেবল প্রকৃত অভিজ্ঞতাগুলি ভাগ করে দিচ্ছি যা অফারিংয়ের ব্যবসায়িক ব্যয়টি অনুমান করা শক্ত হতে পারে rate


0

আমি মনে করি দুটি পয়েন্ট আছে:

  • আপনি যেগুলির আউটসোর্স করার চেষ্টা করছেন তাদের দৃষ্টিতে এটি অবশ্যই এক ধরণের অসম্মান বা একই রকম কিছু।

  • তবে আপনার অন্যান্য কর্মীদের কী হবে? আমি ধরে নিয়েছি আপনি সবাইকে আউটসোর্স করবেন না। সুতরাং যখন আপনি আপনার কিছু কর্মচারীর আউটসোর্সিংয়ের সাথে অন্যান্য কাজগুলি সঞ্চয় করতে পারেন, তখন এটি আরও ভাল সমাধান হতে পারে।


0

আমি বিশ্বাস করি যে আউটসোর্সিং কেবল বড় থেকে মাঝারি আকারের সংস্থাগুলির সাথেই ভাল কাজ করে কারণ 10000 মাইল দূরের কাউকে পরিচালনা করাও একটি ব্যয়বহুল জিনিস এবং তারপরে রিয়েল এস্টেট ভাড়া দেওয়া এবং পুরোপুরি সম্পূর্ণ ভিন্ন সিস্টেমের সাথে ডিল করার মতো অন্যান্য বিষয়গুলির সাথে ডিল করা। সুতরাং বিশ্বাসহীনতার বিষয়ে চিন্তা করার পরিবর্তে আপনি যদি অন্য কোন অঞ্চলে কোনও স্থাপনা স্থাপন করা সুবিধাজনক হন তবে আপনি ঝুঁকছেন।


0

আপনার প্রশ্নটি যা মনে হচ্ছে তা হ'ল, আপনার দেশের পক্ষে সর্বাধিক সুবিধার্থে আপনার সংস্থাগুলি কাজ করার জন্য আপনার পক্ষে সবচেয়ে ভাল উপায়।

বিস্তৃত আকারে প্রতি সে দেশের জন্য কাজ অর্থহীন। কী গুরুত্বপূর্ণ তা হ'ল অতিরিক্ত মূল্য যা কাজটি নিয়ে আসে, উদাহরণস্বরূপ খনন এবং পুনরায় সংশ্লেষ করা কাজ, তবে এটি কোনও মূল্য দেয় না। চিন্তার এই লাইনটি অনুসরণ করে দেশগুলি তাদের যে কর্মকাণ্ড পরিচালনায় সক্ষম তা সর্বাধিক মান আনার দিকে মনোনিবেশ করা উচিত। সুতরাং এই আউটসোর্সিং অনুসারে উন্নয়নমূলক কাজ ঠিক আছে কারণ এটি স্থানীয়দের উচ্চমূল্যের কর্মকাণ্ডে কাজ করতে মুক্তি দেয়। প্রতিস্থাপিত কর্মীদের কাছে যাওয়ার জন্য যদি উচ্চতর কোনও ক্রিয়াকলাপ না থাকে বা তাদের তেমন দক্ষতার অভাব হয় তবে ক্রাচটি আসে। এর অর্থ তারা নিম্নমানের দিকে চলে যায়, যা কিছু শিল্পে সমস্যা হয়ে দাঁড়িয়েছিল এবং সাধারণত যেখানে বিদেশে চাকরির শিপিংয়ের কথা শোনা যায়।


0

আমাকে আমেরিকান হিসাবে সম্বোধন করা যাক। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বিকাশকারীদের জন্য প্রচুর কাজ রয়েছে। সমস্যাটি হ'ল আমরা হয় সেগুলি চাই না, তারা যেখানে রয়েছে সেখানে যেতে রাজি নয়, বা তাদের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা রাখি। এটি প্রোগ্রামিং দক্ষতার বাইরে। প্রকৃতপক্ষে যা চাহিদা রয়েছে তা হ'ল প্রোগ্রামাররা যারা পেশাদার হতে পারেন এবং ব্যবসায়িক পরিবেশে কার্যকরভাবে কাজ করতে পারেন, বিদ্যমান নাটকটি মোকাবেলা করতে পারেন এবং খুব বেশি নতুন নাটক তৈরি করতে পারেন না।

আপনি যদি সেই প্যাকেজটিতে ফিট না হন তবে এখনও সেখানে কাজ আছে তবে আপনার স্থান পরিবর্তন করতে হবে এবং বেতনের টিকিট গ্রহণ করতে রাজি থাকতে হবে যা সম্ভবত শীর্ষ স্তরের চেয়ে কম। সমস্ত বিকাশকারীদের মধ্যে কেবল 10% শীর্ষস্থানীয় 10% বন্ধনীতে অর্থোপার্জন করতে পারে। তার মানে এই নয় যে নীচের 90 %টি খারাপ অর্থ এটি নয়। আপনি .com দিন এবং প্রাক 2 কে 8 অর্থনৈতিক প্ররোচনায় যা ব্যবহার করেছিলেন তা নাও হতে পারে তবে তারা যুক্তিযুক্ত এবং যদি আপনি আপনার জীবনযাত্রাকে ফিরিয়ে দেন তবে একটি আরামদায়ক জীবনযাপন সরবরাহ করে।

তবে মনে হয় আমরা ভুলে গেছি যে মাঝে মাঝে আবার এগিয়ে যাওয়ার জন্য আমাদের একটি পদক্ষেপ পিছন ফিরে ত্যাগ করতে হবে। সুতরাং এই কাজ বেশিরভাগ অফশোর হয়। এবং একবার তারা বিদেশে ফিরে এলে তাদের এখানে ফিরে পাওয়া কঠিন। কারণ হ'ল তারা সত্যই কঠোর পরিশ্রম করবে এবং তাদের গ্রাহকদের খুশি রাখতে পিছনের দিকে ঝুঁকবে। আমি মনে করি আমরা কীভাবে এটি করতে পারি তা ভুলে গেছি।


1
এটা অপদার্থ. সমস্যাটির দক্ষতা বা অবস্থানের সাথে কোনও সম্পর্ক নেই, কারণ সম্ভবত এই সংস্থাটি এই পজিশনের জন্য গড় মজুরির কাছাকাছি দিচ্ছে না, সুতরাং যে কেউ কাজের জন্য মরিয়া নয়, সে তা পাস করে দেবে।
ওয়েন মোলিনা

@ ওয়েইন - আমি ভাবি না যে আমরা বেশিরভাগ অংশে একমত নই। তবে সেখানে চাকরি আছে কারণ আমার মাথা শিকারি কমপক্ষে সাপ্তাহিক আমার সাথে যোগাযোগ করে। আমি গড় মজুরির ভিত্তিতে কাজ করি না। স্বাচ্ছন্দ্যে বাঁচার জন্য আমার যা দরকার তা নিয়ে কাজ করি। আমি উপকূলের অঞ্চলগুলির তুলনায় স্বল্প খরচে জীবনযাপন করে মিডওয়াইস্টে থাকি। তবে আমি এটি খুব সহজ করে তুলতে পারি আমার কেবল আমার সমস্ত খেলনা ছিল না। তবে আমি তাদের রাখার মতো কোথাও থাকব না।
SoylentGray

1
তবে মনে রাখবেন, হেডহান্টাররা আপনার সাথে যোগাযোগ করার অর্থ এই নয় যে এটি আসল কাজ। তাদের মধ্যে অনেকগুলি কেবল পুনরায় শুরু করার জন্য ট্রল করছে বলে মনে হচ্ছে।
ওয়েইন মোলিনা

@ ওয়েইন হ্যাঁ আমি এটিও জানি। আমি বাস্তব কাজ সম্পর্কে যোগাযোগ করা। আমি ঠিকাদার হিসাবে কাজ করি তাই সেখানে কী আছে তা দেখতে আমি পছন্দ করি। আমি
SoylentGray

0

অসাধু - হতে পারে (অনুগতের অর্থ ব্যক্তিদের সাথে আপনার একটি বাধ্যবাধকতা / সম্পর্ক ছিল, সুতরাং আপনি যখন কোনও সংস্থায় থাকবেন যখন আপনি বরখাস্ত হওয়ার সময় অসাধু হন, একটি দেশ পর্যায়ে আপনি অফশোর করার সময় এটি অসাধু বিবেচনা করতে পারেন But তবে আপনি যদি সত্য হন: কী পতাকা ব্যতীত আপনার দেশের বাকি ১০০ মিলিয়ন লোকের সাথে কি আপনার মিল রয়েছে)।

নীতিগত দিকটিতে আমি কী আরও আকর্ষণীয় বিবেচনা করব (আমি বাণিজ্যিক দিকটি বাইরে রেখেছি, ইতিমধ্যে পর্যাপ্ত লোকেরা উল্লেখ করেছেন যে এটি প্রায়শই প্রথম চিত্রের চেয়ে অনেক বেশি ব্যয়বহুল):

আপনি যখন তাদের ভাড়া রাখেন তখন কি আপনি তাদের সত্যই সহায়তা করেন? কী দেখুন, অফশোর কর্মীরা সাধারণত বেতনের চেয়ে বেশি কিছু দেখতে পায় না (যেমন শিশুরা টি-শার্ট তৈরি করে), বা একটি ছোট্ট গ্রুপ (IE প্রোগ্রামাররা) গড়ের বেশি অর্থ পাবে। উভয়ই দরিদ্র দেশে নেতৃত্ব দেয় (দুর্দান্ত) দরিদ্র গোষ্ঠী এবং (ছোট) ধনী গোষ্ঠীর মধ্যে ব্যবধানকে আরও প্রশস্ত করতে। সুতরাং আমার দৃষ্টিতে আপনি অপসারণের সময় অন্য দেশের পক্ষে কোনও উপকার করবেন না।

আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.