সংক্ষিপ্ত উত্তর, এটি জরিপের তথ্য থেকে আশা করা হতে পারে এবং এটি থেকে কিছুটা কম। তবে সম্ভবত আপনার ব্যবসায়ের গল্পটি বেশি গড় বা শীর্ষ-2-বাক্স শতাংশে।
সামাজিক বিজ্ঞান গবেষণা থেকে পৃথক স্কেল জন্য, ব্যবহারিকভাবে স্ট্যান্ডার্ড বিচ্যুতি মানে একটি সরাসরি কাজ। বিশেষত, আমি এ জাতীয় অনেক গবেষণার অভিজ্ঞতাগত বিশ্লেষণের মাধ্যমে জানতে পেরেছি যে 5-পয়েন্ট স্কেলগুলিতে সমীক্ষায় প্রকৃত মান বিচ্যুতি সর্বাধিক সম্ভাব্য প্রকরণের 40% -60% (হায় হায় এখানে নথিভুক্ত)।
সরল স্তরে, চরম বিবেচনা করুন, কল্পনা করুন যে গড়টি 5.0 ছিল। স্ট্যান্ডার্ড বিচ্যুতি অবশ্যই শূন্য হতে হবে, কারণ প্রত্যেকের উত্তর 5 পাওয়ার একমাত্র উপায় 5 বিপরীতভাবে, যদি গড়টি 1.0 হয় তবে মান ত্রুটি 0টিও হওয়া আবশ্যক। সুতরাং স্ট্যান্ডার্ড বিচ্যুতিটি যথাযথভাবে সংজ্ঞা দেওয়া হয়েছে গড় হিসাবে।
এর মধ্যে এখন আরও ধূসর অঞ্চল রয়েছে। কল্পনা করুন যে লোকেরা 5.0 বা 1.0 এর উত্তর দিতে পারে তবে এর মধ্যে কিছুই নেই। তারপরে স্ট্যান্ডার্ড বিচ্যুতি হ'ল গড়ের একটি নির্দিষ্ট কাজ:
stdev = sqrt ((৫-গড়) * (গড় -১)
যে কোনও সীমিত স্কেলে উত্তরের সর্বাধিক মান বিচ্যুতি হ'ল স্কেল প্রস্থের অর্ধেক। এখানে এটি স্কয়ার্ট ((5-3) (3-1)) = স্কয়ার্ট (2 * 2) = 2।
এখন অবশ্যই মানুষ এর মধ্যে মানগুলির উত্তর দিতে পারে। আমাদের ফার্মের জরিপের তথ্যের ধাতব পদার্থগুলি থেকে, আমি দেখতে পেলাম যে অনুশীলনে সংখ্যাগত স্কেলের জন্য প্রমিত বিচ্যুতি সর্বোচ্চ 40% -60%- বিশেষভাবে
- 100% পয়েন্ট আইশের জন্য 40%,
- 10-পয়েন্ট আইশের জন্য 50% এবং
- 5-পয়েন্ট আইশের জন্য 60% এবং
- বাইনারি স্কেলগুলির জন্য 100%
সুতরাং আপনার ডেটাসেটের জন্য, আমি 60% x 2.0 = 1.2 এর একটি স্ট্যান্ডার্ড বিচ্যুতি আশা করব। আপনি 0.54 পেয়েছেন, যা ফলাফলগুলি স্ব-বর্ণিত রেটিংগুলি হলে আমি প্রত্যাশা করতাম প্রায় অর্ধেক। গড়পড়তাযুক্ত টেস্টগুলির আরও জটিল ব্যাটারির দক্ষতার রেটিংয়ের ফলাফলগুলি কি এর ফলে কম বৈকল্পিক হয়?
আসল কাহিনী, যদিও, দক্ষতা সম্ভবত অন্যান্য কাজের তুলনায় এত কম বা এত বেশি। দক্ষতার মধ্যে অর্থ বা শীর্ষ-2-বাক্স শতাংশের প্রতিবেদন করুন এবং এতে আপনার বিশ্লেষণকে ফোকাস করুন।