আউটলুক 2007: নতুন কর্মীরা স্বয়ংক্রিয়ভাবে / প্রোগ্রাম্যাটিকভাবে যুক্ত?


1

আমাদের প্রায় 300 জন কর্মচারী রয়েছে এবং আমরা পাগলের মতো নিয়োগ দিচ্ছি। নতুন ভাড়া আসার সাথে সাথে কি প্রতিটি কর্মীর ঠিকানা বইগুলিতে প্রোগ্রামিকভাবে নতুন পরিচিতি যুক্ত করা সম্ভব?


@ মোড্রেটার দয়া করে এটিকে সার্ভারফল্টে স্থানান্তর করুন

zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz

উত্তর:


1

কিন্ডা বিষয় ছাড়াই, তবে ব্যবহারকারীরা কি আপনার এক্সচেঞ্জ প্রতিষ্ঠানে তৈরি হয় না? যদি সেগুলি হয় তবে তারা আপনার বিশ্বব্যাপী ঠিকানা তালিকার অংশ হবে।


@ ডাস্টিন আমি এটির একটি ভাল বিষয়টি বুঝতে পারি নি

আপনার কোনও প্রকারের ইমেল সার্ভার থাকতে হবে। সাধারণত বড় আউটলুক সংস্থা এক্সচেঞ্জে চলছে। আপনার সার্ভারফল্ট.কম এ
ডাস্টিন লাইন

0

হ্যা এটা সম্ভব. সাধারণত এই ধরণের জিনিসটিকে " প্রভিশন " (1) বলা হয়। এখানে প্রচুর বাণিজ্যিক পণ্য রয়েছে যা এটি করে (2)। মাইক্রোসফ্টের পণ্য (বর্তমানে ফরফ্রন্ট আইডেন্টিটি ম্যানেজার বলা হয় সার্ভার লাইসেন্সের জন্য প্রায় 15 ডলার চালায়।

আপনি যদি এক্সচেঞ্জ ব্যবহার করে থাকেন তবে আপনার সেগুলি একবার বিশ্বব্যাপী ঠিকানা বইতে যুক্ত করতে সক্ষম হওয়া উচিত এবং তারপরে সমস্ত কর্মচারী আপডেটটি শেষ করে।

দ্রষ্টব্য:
1 - লোকেরা বরখাস্ত হওয়ার পরে অ্যাক্সেস বন্ধ করার শব্দটি "ডিপ্রোভিজিশনিং" সহ।
2 - বাণিজ্যিক অ্যাপ্লিকেশনগুলি এটি করার আগে, আমি একবার স্বয়ংক্রিয় যা যা হতে পারে তা স্বয়ংক্রিয় করতে একটি অভ্যন্তরীণ অ্যাপ্লিকেশন লিখেছিলাম (তাদের সক্রিয় ডিরেক্টরি এবং ইমেল ইত্যাদিতে যোগ করুন) এবং যে জিনিসগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে চলাচল করা যায় না তার জন্য একটি চেকলিস্ট মুদ্রণ করেছি to (তাদের একটি চাবি দিন, বা এটি সরিয়ে নিন ইত্যাদি)। এই ভাবে, এইচআর ব্যক্তি একবারে এবং কেবল একবারে বিশদটি টাইপ করে যাতে সমস্ত সিস্টেমে একই নাম এবং বিশদ থাকে।

আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.