আমি, অফ-টাইম, একটি সহজ সফটওয়্যার টুল তৈরি করেছি যা আমার ডাটা-এন্ট্রি কাজের সময়ে পুনরাবৃত্তি পদ্ধতির প্রায় 1/4 তম বন্ধ করে দেয়। উপরের ব্যবস্থাপনাটি খুব অযৌক্তিক যে তারা "পে-পারফরমেন্স" কোম্পানী।
আমি আমার বস (এবং তার বস, এবং আইটি ডিপ্ট) সফটওয়্যার দেখিয়েছি, এবং তারা এটা পছন্দ করে।
আমি কি শুধু তাদের কাছে দেই, আশা করি পরের বছরে আমি একটা সুন্দর বাড়াব? অথবা, আমি কি আমার বসকে লাইসেন্স দেওয়ার চেষ্টা করি? আমি কিভাবে ক্ষতিপূরণ পাবার সম্পর্কে যেতে পারি? আমি একটি "সৃজনশীল কর্মচারী নই" - আমি শুধু ডাটা-এন্ট্রি করতে ভাড়া নিলাম।
(তারা যখন আমার কাছে আসে তখন ধারণাগুলি লিখতে আমি কেবল সংস্থার সংস্থানগুলি ব্যবহার করতাম। আমার "To-Do" তালিকাতে আইটেম যুক্ত করার ব্যতীত আমি তাদের সরঞ্জামগুলি সর্বদা ব্যবহার করি নি)।
আমি আসলেই আগামী বছরের দুই বছরের ছুটি নিচ্ছি, কিন্তু তারা ইতিমধ্যেই আমাকে বলেছে যে আমি ফিরে আসার জন্য চাকরির অপেক্ষা করবো। সুতরাং, আমি এই বছরের বেতন বৃদ্ধি নিয়ে আলোচনা করতে পারি, অথবা বলতে পারি "যখন আমি ফিরে আসি, আপনি কি আমাকে প্রতিশ্রুতি দিতে পারেন আমি XX, XXX তৈরি করব?"