অসুস্থতার কারণে যুক্তরাজ্যে অতিরিক্ত কাজ করতে বাধ্য হলে কী করবেন?

Question

আমার পরিচিত কেউ, মোনাকোর নাগরিক, ইউকেকে 29 দিনের মধ্যে ইউসিএলে বেশ কয়েকটি অতিথির বক্তৃতা দেওয়ার জন্য যুক্তরাজ্যকে আমন্ত্রণ জানিয়েছেন।

এ উদ্দেশ্যে তিনি নেই না সর্বোচ্চ থাকার 1 মাস হচ্ছে, ভিসার প্রয়োজন।

তবে কি হবে যদি সে প্রস্থান করার ঠিক আগে অসুস্থ হয়ে পড়ে এবং এভাবে অতিরিক্ত কাজ করতে হয়? পরের বার দেখা করতে চাইলে সমস্যা এড়াতে তাকে কোন পদক্ষেপ নেওয়া দরকার?

মনে রাখবেন যে এটি হওয়ার সম্ভাবনা আমি খুঁজে পাই না তবে তিনি কেবল ক্ষেত্রেই জানতে চান।

Comments

এটির জন্য একই বিভাগের মধ্যে পড়ে না চান যে কেউ সীমিত ছুটি দিয়ে লিখুন অথবা থাকা একটি অনৈচ্ছিক overstayer হয়ে যারা?

— গায়ত ফো

@ গায়ফফু আমার অনুমান, তবে আমি সত্যই জানি না যে স্বেচ্ছাসেবী অতিরিক্ত ব্যক্তিরা (বিশেষত যুক্তরাজ্যে) কী করণীয় রয়েছে (যা আমি অনুভব করি যে আমার জানা উচিত)

— ক্রেজিড্রে

আমি এই ছাপে ছিলাম যে মোনেগ্যাসিক নাগরিকরা 30 দিনের মধ্যে নয়, যুক্তরাজ্যে 6 মাসের ভিসা বিনামূল্যে উপভোগ করেছেন।

কয়েক বছর আগে যখন আগ্নেয়গিরিটি

— ছড়িয়েছিল

অনিয়মিত ওভারস্টায়ারের জেনেরিক ক্ষেত্রে আমি উত্তর দিতে স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করি তবে আমি দেখতে হবে মোনাকোর কাছে বিডস হিসাবে গণ্য করার মতো বিট আছে কিনা।

— গায়ট ফো

Answer 1

এই প্রশ্নের একটি উত্তর গায়োট ফো (যিনি একজন প্রাক্তন অভিবাসন আইনজীবী) তার ব্যক্তিগত ব্লগে পোস্ট করেছেন :

মোনেগ্যাসেক নাগরিককে অনন্য বা বিশেষ মনোযোগের প্রাপ্য করে তোলার কোনও বিশেষ বিধি নেই, তাদেরকে অন্য কোনও ভিসাবিহীন জাতীয় জাতীয় হিসাবে গণ্য করা হয়। যথা, তারা কোনও বিশ্ববিদ্যালয়ে ভিসা ছাড়াই এক মাস অবধি একাধিক অতিথি বক্তৃতা দিতে পারেন। যখন মাসটি শেষ হয়, ব্যক্তি তার 6 মাসের ছুটি থেকে প্রবেশের অনুমতি (বা তাদের অবতরণকারী ইমিগ্রেশন অফিসার দ্বারা নির্ধারিত যেকোন মেয়াদ পর্যন্ত) অবধি অবধি দর্শনার্থী হিসাবে থাকতে পারে (অর্থাত্ কাজ না করে) up সুতরাং এই ক্ষেত্রে এবং ধরে নেওয়া ব্যক্তিটিকে তাদের 6 মাসের ছুটি থেকে প্রবেশের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগেই পুনরুদ্ধার করা হয়েছে, কিছুই হবে না।

কিন্তু যদি কোনও দর্শনার্থী অসুস্থ হয়ে পড়ে এবং তাদের পরিদর্শন শেষে ছেড়ে যেতে অক্ষম হন তবে? অফিসিয়াল নীতি হ'ল চিকিত্সা অসুস্থতা বা দুর্বল স্বাস্থ্যের কারণে এফএলআর (ও) ফর্মটি (আরও ছুটি থাকার জন্য অন্যান্য / অন্যান্য বিধি-বিধানের জন্য আবেদন ) পূরণ এবং পোস্ট করার জন্য সরকারী নীতি is এই অ্যাপ্লিকেশনটির জন্য ফি প্রায় £ 1000 ডলার তাই অ্যাপ্লিকেশনটি ফাইল করার সময় অবশ্যই এটি ত্রুটিমুক্ত থাকার বিষয়টি নিশ্চিত করতে হবে। ব্যক্তির ছুটি-প্রবেশের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে এফএলআর (ও) আবেদন করা উচিত এবং যদি অসুস্থতা ব্যক্তির ভিসার মেয়াদ শেষ হওয়ার last দিনেরও বেশি সময় ধরে স্থায়ী হওয়ার আশঙ্কা করা হয় তবে সর্বদা করা উচিত।

এমন কেস রয়েছে যেখানে প্রত্যাশিত ওভারস্টে খুব ছোট, উদাহরণস্বরূপ 1 বা 2 দিন। অন্যান্য ক্ষেত্রেও রয়েছে যে পরিস্থিতিতে পরিস্থিতিগত আচরণগুলি এফএলআর (ও) এর আবেদন একেবারেই দায়ের করা থেকে বিরত রাখে। ধরে নিই যে ব্যক্তিটিকে হাসপাতালে ভর্তি করা হয়েছে, যখন তারা কর্মী ছাড়তে পারবেন তখন তাদের একটি এনএইচএসের ডিসচার্জ লেটার সরবরাহ করা হবে । এটিতে একটি অনৈচ্ছিক ওভারস্টে বহন করার জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত তথ্য রয়েছে। এটি প্রস্থান করার সময় ইমিগ্রেশন অফিসারকে দেখানো যেতে পারে (যদি চ্যালেঞ্জ জানানো হয়) বা ব্যক্তির পরবর্তী ভিসার আবেদনে প্রমাণ হিসাবে অন্তর্ভুক্ত থাকে।

একজন সলিসিটর এই রুট পারেন নির্বাচনের আগে আলোচনা করা উচিত।

সিসি বাই এসএ 3.0 । অপরিবর্তিত।

Comments

যদি আপনি কৌতূহলী হন যে কেন গিয়ত নিজের প্রোফাইল থেকে এটি পোস্ট করেন নি, এই মেটা পোস্টটি দেখুন ।

— JonathanReez

Answer 2

আপনার ভিসার মেয়াদ বাড়ানোর আগে বা আপনার বর্তমান ভিসার মেয়াদ শেষ হওয়ার আগেই অনির্দিষ্টকালের ছুটির জন্য আবেদন করতে হবে তা মনে রাখা খুব জরুরি important

যদি কোনও ব্যক্তি তাদের বর্তমান ভিসায় অতিরিক্ত ২৮ দিনের বেশি কাজ করে থাকে তবে তাদের ইউকে ছেড়ে চলে যেতে হবে এবং তাদের নিজের দেশ থেকে একটি নতুন আবেদন করতে হবে।

এর অর্থ এই হবে যে কোনও ব্যক্তি ভিসায় ব্যয়কৃত যোগ্যতাও হারাবে যা উদাহরণ হিসাবে অনির্দিষ্টকালের ছুটি হিসাবে গণ্য হত। বিআইসির দুর্ভাগ্যজনক ঘটনা ঘটেছে যেখানে ব্যক্তিরা আমাদের পূর্বসূর ভিসার বিষয়ে অতিরিক্ত কথা বলার পরে আমাদের সাথে যোগাযোগ করেছিলেন এবং যেখানে তারা অনির্দিষ্টকালের ছুটি থাকার জন্য আবেদন করতে সক্ষম হওয়া উচিত ছিল, তাদেরকে পূর্বসূরি ভিসার জন্য পুনরায় আবেদন করতে হয়েছিল এবং যোগ্যতার মেয়াদ পুনরায় শুরু করতে হয়েছিল অনির্দিষ্টকালের ছুটি

তবে, যদি ব্যক্তি 28 দিনের মধ্যে আবেদন করতে বাধা দেয় এমন ব্যতিক্রমী পরিস্থিতি ছিল তা প্রমাণ করতে পারে তবে তা বিবেচনায় নেওয়া হবে।

ব্যতিক্রমী পরিস্থিতিতে অন্তর্ভুক্ত হবে; গুরুতর অসুস্থতা যা আবেদনকারীকে সময়মতো আবেদন জমা দিতে বাধা দেয়, আগুন বা চুরি, ভ্রমণ বা ডাক দেরির কারণে নথি ক্ষতিগ্রস্থ হয় যার অর্থ এই যে আবেদনকারী বা প্রতিনিধি সময়মতো আবেদন জমা দিতে অক্ষম হয়ে পড়েছিলেন ইত্যাদি বিষয়গুলি লক্ষণীয় গুরুত্বপূর্ণ যে প্রমাণ 'যেমন' ব্যতিক্রমী পরিস্থিতিতে 'প্রয়োজন হবে এবং এটি পৃথক পরিস্থিতিতে উপর নির্ভর করবে।

সুতরাং যদি এমন হয় তবে সে সমস্যায় পড়বে না।

সুতরাং যদি তিনি অসুস্থ না হয়ে থাকেন এবং অত্যধিক ক্ষতিগ্রস্থ না হন বা তারা তাঁর প্রতি বিশ্বাস না রাখে তবে তার পরিণতি ভোগ করতে হবে ....

এখানে অতিরিক্ত বাছাই সংক্রান্ত নিয়মগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে;

আপনি যদি 90 দিনেরও কম সময়ের জন্য অতিরিক্ত কাজ করে থাকেন এবং সেক্রেটারি অফ স্টেট অফ সেক্রেটারি ব্যয়ে না হয়ে স্বেচ্ছায় ইউকে ছেড়ে চলে যান তবে আপনি ইউকে ভিসার জন্য আবেদন করতে সক্ষম হবেন। আপনি যদি 90 দিনেরও বেশি সময় ধরে যুক্তরাজ্যে অতিরিক্ত কাজ করেন এবং সেক্রেটারি অফ স্টেট অফ ব্যয় না করে স্বেচ্ছায় যুক্তরাজ্য ত্যাগ করেন, আপনি এক বছরের জন্য নিষেধাজ্ঞার মুখোমুখি হবেন। আপনি যদি যুক্তরাজ্যে অতিরিক্ত কাজ করে থাকেন এবং পররাষ্ট্রসচিবের ব্যয়ে আপনাকে সরানো হয় এবং আপনাকে অপসারণের সিদ্ধান্তের নোটিশ দেওয়ার তারিখের 6 মাসেরও কম সময় বা আপনি 6 বছরেরও বেশি সময় নন যে তারিখের পরে আপনার আর আপিল মুলতুবি ছিল না, তার পরে আপনি দু'বছরের জন্য নিষেধাজ্ঞার মুখোমুখি হবেন। আপনি যদি যুক্তরাজ্যে অতিরিক্ত লোকসত্তা করেন, এবং সেক্রেটারি অফ স্টেট অফ ব্যয় করে স্বেচ্ছায় চলে যান, আপনি পাঁচ বছরের জন্য নিষেধাজ্ঞার মুখোমুখি হবেন। আপনি সরানো বা নির্বাসন হয়, আপনি 10 বছরের জন্য নিষেধাজ্ঞার মুখোমুখি হতে হবে।