আরুবা বলেছেন, সেখানে পর্যটকদের কাজ করার অনুমতি নেই। এর কঠোর ব্যাখ্যা আমি কীভাবে করব?


25

আমি আরুবা ভ্রমণের পরিকল্পনা করছি এবং তাই আমি পাসপোর্টের প্রয়োজনীয়তাগুলি যাচাই করছিলাম। আমি তাদের এখানে পেয়েছি । শীর্ষে, এটি বলে, "আরুবাতে তাদের থাকার সময় পর্যটকদের কাজ করার অনুমতি নেই " (তাদের উপর জোর দেওয়া)

এর অর্থ কি এই যে আমি আমার কাজের ইমেলটি চেক করতে পারি না? এবং যদি তাই হয়, আমি যখন আমার নিয়োগকর্তাকে আমার ভ্রমণের পরিকল্পনাগুলি সম্পর্কে বলি, তখন আমি কি উল্লেখ করব যে তারা যদি আমি সেখানে থাকাকালীন কোনও দূরবর্তী কাজ করতে বলে, তবে তারা আমাকে আইন লঙ্ঘন করতে বলবে? আমি সেখানে থাকাকালীন "বন্ধ" করার অজুহাত হিসাবে এটি ব্যবহার করতে চাই।

সম্পাদনা: আমি যে কারণটি জিজ্ঞাসা করছি তার একটি অংশ হ'ল এমন কয়েকটি ফোরামের পোস্টের কারণেই আমি খুঁজে পেয়েছি যেখানে এটি অনুমোদিত হওয়ার বিষয়ে sensক্যমত্য নেই। যেমনটি আমার নিয়োগকর্তা আমাকে দূর থেকে কাজ করতে বলছেন, আমার কাজের জন্য যার অর্থ যদি কিছু ভুল হয় তবে উপলভ্য হওয়া এবং যদি কারও জরুরি উত্তর প্রয়োজন হয় তবে ইমেলের উত্তর দেওয়া উচিত।

সম্পাদনা 2: আমি মার্কিন নাগরিক।


37
আমি নিশ্চিত যে এটি "চাকরি" পাওয়ার সাথে সম্পর্কিত is বিদেশেও আপনি নিজের নিয়মিত কাজ করছেন কিনা তা যাচাই করার কোনও যুক্তিসঙ্গত উপায় নেই, আছে কি?

33
আপনি সেখানে থাকার সময় যদি তারা আপনাকে কোনও দূরবর্তী কাজ করার জন্য বলেন, তারা প্রযুক্তিগতভাবে আপনাকে অবকাশের সময় দিচ্ছেন না, এটি নিজেই আইন লঙ্ঘন হতে পারে, যদি না আপনি চুক্তি না হন তবে এই ক্ষেত্রে আপনি সাধারণ না হয়ে থাকেন যে কোন।
জিম ম্যাকেনজি

12
দেখুন, আপনি যখন পাসপোর্ট নিয়ন্ত্রণে প্রবেশ করেন এবং যখন তারা আপনার ভ্রমণের উদ্দেশ্য জিজ্ঞাসা করেন, আপনি বলেছিলেন 'অবকাশ'। এটি খুব সহজ রাখুন। আপনি কাজের ইমেল চেক করুন কিনা সেগুলি তাদের যত্ন করে না। আপনি কোনও স্থানীয় চাকরী পাওয়ার এবং কাউন্টার-এর অধীনে কাজ করার চেষ্টা করছেন না, সবই।
smci 21

10
আপনার এটি ভুল উপায়ে ব্যাখ্যা করা উচিত এবং সেখানে কাজ করা অবৈধ preং করা উচিত। "আরে বস, হ্যাঁ দুঃখিত যে ইমেলটি এখানে খুলতে পারে না - এটি অবৈধ" - তারপরে সরাসরি বারের
নিক কিরিয়াকাইডস

7
আমি কখনই আরুবায় যাইনি। তবে আমি যে ছোট ছোট দ্বীপগুলিতে গিয়েছি, এটি সর্বদা নিরাপদ যে ধরে নেওয়া নিরাপদ যে ইন্টারনেট সেখানে কাজ করবে না (রিসর্টগুলি বিজ্ঞাপন দিলেও), আপনি যদি আপনার ল্যাপটপটি সাথে আনেন তবে সম্ভবত এটি চুরি বা ক্ষতিগ্রস্থ হবে (করণীয় ঘরের নিরাপদে বিশ্বাস করবেন না, ইউটিউবে অ্যাক্সেস সহ যে কেউ এগুলি কীভাবে খুলবেন জানেন) এবং আপনি যদি ইন্টারনেট ক্যাফে ব্যবহার করেন তবে আপনি যে কম্পিউটারটি ব্যবহার করছেন সেটি সম্ভবত ম্যালওয়্যার এবং স্পাইওয়্যার দ্বারা আক্রান্ত হবে এবং যদি তা না হয় তবে আপনার কাজ এবং ব্যক্তিগত শংসাপত্রগুলি সম্ভবত কোনও কিলগার বা লুকানো ক্যামেরা দ্বারা চুরি হয়ে যাবে।
স্টিফান ব্র্যাঞ্জিক

উত্তর:


25

আপনি যে লিঙ্কটি উদাহৃত যুক্তরাষ্ট্রের নিম্নলিখিত:

যে সকল ব্যক্তিকে পর্যটক হিসাবে বিবেচনা করা হয় তারা হলেন যারা নিম্নলিখিত একটি উদ্দেশ্যে আরুবা ভ্রমণ করেন: অবকাশ এবং শিথিলকরণ, খেলাধুলা, স্বাস্থ্যগত কারণ, পারিবারিক বিষয়, অধ্যয়ন, ধর্মীয় উদ্দেশ্যে বা ব্যবসায়িক দর্শন। আরুবাতে থাকার সময় পর্যটকদের কাজ করার অনুমতি নেই।

সুতরাং, "কাজ করার অনুমতি নেই" অংশটি অবশ্যই আপনার সাধারণ (বিদেশী) কাজের জন্য সংক্ষিপ্তভাবে আরুবা দেখার সময় রিমোট কাজ করা বাদ দিচ্ছে না, এমনকি আপনি যদি আরুবাতে ক্লায়েন্ট বা বিক্রেতাদের সাথে ব্যবসায়ের বৈঠক করে থাকেন তবেও। প্রতিক্রিয়া হ'ল আপনার নিয়োগকর্তা এটি জানেন, প্রায় প্রতিটি দেশে এটি একই, তাই আমি আপনার বসের অজুহাত হিসাবে এটি ব্যবহার করার চেষ্টা করার পরামর্শ দেব না।

বেশিরভাগ দেশগুলিতে "কাজ করার অনুমতি নেই" এর অর্থ হ'ল আপনি সেখানে থাকাকালীন সে দেশের কারও জন্য চাকুরী করতে বা সে দেশে ব্যবসা শুরু করতে পারবেন না ইত্যাদি। এটি মূলত অবৈধ অভিবাসীদের সাধারণ কাজের ভিসা প্রয়োজনীয়তা এবং শুল্ককে নিষ্ক্রিয় করে তোলার লক্ষ্য। প্রযুক্তিগত আইনী সংজ্ঞাগুলি প্রায়শই এই খোদাইয়ের কথাটি ভালভাবে সংজ্ঞায়িত করে না, বাস্তবে, তারা জানলেও, কেউ আপনার যত্ন নেবে না যে আপনি কিছু কাজের ই-মেইলের জবাব দিয়েছেন বা আপনার সন্ধ্যায় কিছু ডিজাইনের কাজ করেছেন পরিদর্শন করুন। যতক্ষণ আপনি সত্যে ইমিগ্রেশন অফিসারকে বলতে পারবেন যে আপনার ভ্রমণের উদ্দেশ্য পর্যটন / অবকাশ, আপনি ভাল এবং সাধারণত ই-মেইলগুলি পরীক্ষা করার বা তাদের অনুরূপ উল্লেখ করার কোনও কারণ নেই।


67

এখানে দুটি বিষয় আছে:

  1. "কাজ করার অনুমতি নেই"

এটি (সাধারণত) পর্যটন ভিসায় দেশে [অবৈধ] কর্মসংস্থান নেওয়া বোঝায়। এবং এইভাবে পুরো কর্মসংস্থান ভিসা প্রক্রিয়া এড়ানো এবং কর প্রদান করা। এফওয়াইআই, এখানে কীভাবে আরুবা কাজের সংজ্ঞা দেয় ।

সাধারণভাবে বলতে গেলে, ইমিগ্রেশন আপনাকে আপনার কাজের ইমেলটি পরীক্ষা করে দেখা দেয় না। তারা সাধারণত অবৈধ কাজ এবং অভিবাসন সম্পর্কে বেশি উদ্বিগ্ন।

  1. " আমি সেখানে থাকার সময় বন্ধ করার অজুহাত "

আপনার কোন অজুহাত দরকার নেই। আপনি ছুটিতে আছেন আপনি কোথা থেকে এসেছেন তার উপর নির্ভর করে আপনার ইমেলগুলি পরীক্ষা করতে এবং কিছু কাজ করার জন্য আপনাকে ছিটিয়ে দেওয়া আপনার দেশের আইন লঙ্ঘন (গুরুতর) হতে পারে। আপনি যদি ছুটিতে থাকাকালীন বন্ধ করতে চান তবে আপনার কাজের ফোন এবং ল্যাপটপটি বাড়িতে রেখে দিন।

ব্যবহার করে আমি এদিকে থাকাকালীন "বন্ধ" করার অজুহাত হিসাবে এটি ব্যবহার করতে চাই। হাস্যকর এর বাইরে। আপনার ম্যানেজার সম্ভবত আপনাকে এতক্ষণ হাসবে যে আপনার ছুটি শেষ হওয়ার পরেও আপনার কানটি বেজে উঠবে। না। ইমেলের উত্তর না দেওয়ার জন্য যদি আপনার কোনও অজুহাত প্রয়োজন, আপনার অন্য একটি কাজ খুঁজে বের করতে হবে।


3
এটি অনুসারে, apa.org/news/press/relayss/2013/09/connected-work.aspx , ৪৪% শ্রমিক ছুটিতে যাওয়ার সময় তাদের কাজের ইমেল চেক করে। আমি সাধারণত করি। এটি আংশিক কারণ আমার কাজের ফোনটি আমার ব্যক্তিগত ফোন তাই এটি পরীক্ষা করা সহজ।
ব্যবহারকারী 2023861

40
যে এটি কাজ করা সহজ মানে না আপনি যে আছে আছে এটা করতে ...

15
@ ব্যবহারকারী2023861 কানাডার দৃষ্টিভঙ্গি হ'ল যদি আপনার কাজটি অন্য কোনও দেশে হয় এবং আপনি অন্য দেশে বেতন পান এবং আপনি কানাডায় থাকার সময় কানাডার বাসিন্দাদের জন্য কাজ করছেন না, আপনি তাদের উদ্দেশ্যে কাজ করছেন না। সুতরাং কাজের ইমেল চেক করা, বা দূরত্বে কোনও প্রকল্পে কাজ চালিয়ে যাওয়া (উদাহরণস্বরূপ একটি লেখার প্রকল্প) "কাজ করা" হবে না। আমি কল্পনা করি বেশিরভাগ দেশ এটিকে একইভাবে দেখে।
জিম ম্যাকেনজি

14
বিস্তৃত ভাষায়, এই আইনগুলি আপনাকে একটি আরুবান থেকে চাকরি নেওয়া থেকে বিরত রাখার জন্য রয়েছে। সুতরাং আপনি আত্মা বা আইনের চিঠিটি লঙ্ঘন করছেন না।
আজোর অহাই

8
@ ব্যবহারকারী2023861 আমি বহু বছর ধরে সিলিকন ভ্যালিতে কাজ করেছি, একাধিক স্টার্টআপস সহ। তীব্র কাজের পরিবেশ (70-ঘন্টা সপ্তাহ অবধি, সাপ্তাহিক ছুটির দিনে কাজ করা, 4 জুলাই, ক্রিসমাস ইত্যাদিতে কাজ করা)। আমি সাধারণত বছরে একটি তিন-সপ্তাহের ছুটি নেব এবং এক সপ্তাহ আগে নোটিশ পাঠিয়েছিলাম: "আমি [তারিখ] থেকে [তারিখ] পর্যন্ত তিন সপ্তাহের জন্য চলে যাব, এবং আমি গ্রিডের বাইরে চলে যাব । পরের কয়েকটিতে আমাকে দেখুন চাপ দেওয়ার সমস্যাগুলি সমাধান করার দিন, বা আমার প্রত্যাবর্তনের আগ পর্যন্ত অপেক্ষা করুন Please অনুপস্থিতির সময় দয়া করে [বসকে] কোনও জরুরি সমস্যার জন্য দেখুন "। 25 বছরে একবারও আমার এই পদ্ধতির সমস্যা ছিল না।
njuffa

12

ডি জুরে দূরবর্তী কর্মসংস্থান সম্পর্কিত কয়েক ডজন জটিল আইন ও বিধি রয়েছে, যার অধীনে কোনও প্রদত্ত দেশে কাজ করার জন্য আপনাকে বিশেষ ভিসার প্রয়োজন হতে পারে বা নাও হতে পারে। ট্যাক্স আইনগুলি একটি অতিরিক্ত জটিলতা, যেখানে যুক্তরাজ্যের মতো দেশগুলি ব্রিটিশ মাটিতে 16 দিনের কম সময় ব্যয় করার জন্য আপনাকে কর আবাসিক হিসাবে বিবেচনা করতে পারে ।

আসলে , যতক্ষণ না আপনি বিমানবন্দরে অভিবাসন কর্মীদের কাছে আপনার দূরবর্তী কাজের কথা উল্লেখ না করেন, সেখানে একটি 99.99% সম্ভাবনা রয়েছে যা কেউ খুঁজে পাবে না। যে কোনও দেশে অন-সাইটে চাকরিতে নিযুক্ত লক্ষ লক্ষ লোক আইন ভঙ্গ করছেন , সুতরাং স্বল্প সময়ের জন্য ভ্রমণকারী দূরবর্তী কর্মীরা আইন প্রয়োগের জন্য বেশ কম অগ্রাধিকার হিসাবে কাজ করছেন।


5
হ্যাঁ, অনেকগুলি জটিল আইন রয়েছে। না, তাদের কেউই আপনার কাজের ইমেল পরীক্ষা করতে নিষেধ করে। আমি মনে করি আপনার উত্তরটি বিষয়টি স্পষ্ট করার চেয়ে হাতের কাছে আরও বিভ্রান্ত করছে।
মাস্ট

2
@ বেশিরভাগ আমার উত্তর হ'ল এই ক্ষেত্রে প্রদত্ত দেশের আইন শূন্যের সাথে প্রাসঙ্গিক। আপনি পৃথিবীর যে কোনও অংশে দূর থেকে কাজ করতে পারেন।
মনিকাকে সমর্থন করে

2
আমি শুধু হিসাবে আপনি পড়তে হয়নি প্রচারে একটি আইন ভঙ্গ?
সিজি ক্যাম্পবেল

1
@ জোনাথনরিজ আমি মালি বা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মতো দেশগুলির পক্ষে কথা বলতে পারি না, তবে ইউরোপে অবৈধভাবে কাজ করা লোকেরা অবশ্যই কার্যকর উদ্যোগ থেকে দূরে থাকলেও অবশ্যই কম অগ্রাধিকার নয়। 99% আরুবার পক্ষে সঠিক হতে পারে, অবশ্যই জার্মানির পক্ষে নয় (কমপক্ষে দীর্ঘমেয়াদী অবস্থানের দ্বারা)।
Rg7x gW6a cQ3g

2
আপনি নিরঙ্কুশ আচরণ করছেন। এটা কি সত্যিই শূন্য? কারণ এটি আমার জ্ঞানের অবস্থার বিরোধিতা করে। জালিয়াতি নিয়ে প্রবাসীদের নিয়েও আলোচনা ছিল যে, ট্যাক্স এড়াতে ডিজিটাল যাযাবর হওয়া ইইউতে কাজ করছে না, যদিও এটি মালি, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র বা আরুবাতে কাজ করতে পারে।
Rg7x gW6a cQ3g
আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.