আমি শীঘ্রই ব্যবসায়ের জন্য ফিলিপাইন ঘুরে দেখব এবং আমাদের স্থানীয় অংশীদার একটি গাড়ি এবং ড্রাইভার সরবরাহ করবে। সে কত বেতন পাচ্ছে তা আমার ধারণা নেই no
আমার কি তাকে টিপ দেওয়া উচিত , এবং যদি হ্যাঁ, কত এবং কতবার ? আর আমার যদি অফিসের বাইরে তার প্রয়োজন হয়?
একটি রেফারেন্স পয়েন্ট হিসাবে, স্থানীয় পরামর্শ অনুসারে আমি ভারত এবং ইন্দোনেশিয়ায় আমার ড্রাইভারদের পরামর্শ দিয়েছিলাম, তাদের যদি দেরিতে থাকতে হয় তবে (কাজের পরে রেস্তোঁরাগুলিতে যাওয়া ইত্যাদি) কিছুটা বাড়তি দিয়েছিলাম।
উত্তর:
আমি এর আগেও একই পরিস্থিতিতে ছিলাম, আমি জানতে পেরেছিলাম যে ড্রাইভাররা ন্যূনতম মজুরিতে থাকে এবং অফিসের সময় ধরে থাকে না। তাদের নিয়োগকর্তারা সাধারণত যখনই তাদের ইচ্ছা তলব করেন। সুতরাং তারা টিপসকে স্বাগত জানাবে এবং এটি তাদের পক্ষে বাস্তবে সত্যিকারের সহায়ক হতে পারে।
নিয়োগকর্তা একজন বন্ধু / সহকর্মী, এবং আমি লক্ষ্য করেছি যে সে তাকে টিপ দিয়েছে, সে তার নিজের অর্থ দিয়ে (কফি বা অন্য কিছু) দিয়ে জিনিসপত্র কিনে, তখন যখন সে তাকে ফেরত দেয় তখন সে কিছুটা বেশি (10 বা 20 পেসো) দেয় gives
যখন আমি একাই চালকের সাথে ছিলাম (দুবার) আমার ব্যক্তিগত কাজগুলি চালাচ্ছিলাম, আমি দিনের শেষে তাকে টিপ দিলাম, একবার 100 পেসো এবং দ্বিতীয়বার এটি 200 পেসো কারণ এটি অনেক স্টপ সহ কয়েকটি কাজ ছিল, সে জন্য স্টাফ বহন করেছিল আমাকেও, আমি তাকে জিজ্ঞাসা করিনি তবে তিনি জোর দিয়েছিলেন। শেষ দিন তিনি আমাকে ঠিক বিমানবন্দরে নিয়ে গেলেন, আমি যখন পেসো শেষ হয়ে যাচ্ছিলাম তখন আমি তাকে একটি 10 মার্কিন ডলার বিল দিয়েছিলাম।
আমি এই সময়ে স্থানীয়কে এই নির্দিষ্ট পরিস্থিতি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করি নি, তবে আমি জানি স্থানীয়রা টিপ চালক / ওয়েটার করেন এবং আমি আমার আগের সফরে এটি করেছি। আমি মনে করি আমার অনুমানটি সঠিক ছিল কারণ লোকটি সুখী এবং সহায়ক বলে মনে হয়েছিল। আপনি এটি করতে বাধ্য হতে পারেন না, তবে সর্বনিম্ন বেতনের লোকদের সহায়তা করা সর্বদা একটি ভাল ধারণা।