ক্রমহ্রাসমান গৃহকর্মী কি তাদের আয়ের গৃহকর্মীদের অস্বীকার করে?


54

আমি যখনই মার্কিন হোটেলগুলিতে থাকি আমি সাধারণত গৃহকর্তাকে প্রত্যাখ্যান করি, কারণ আমি তাদের অতিরিক্ত অতিরিক্ত অপ্রয়োজনীয় কাজ করতে বাধ্য করতে চাই না। তবে আজ আমি আশ্চর্য হয়েছি যে তাদের ঘরটি পরিষ্কার করার সুযোগ অস্বীকার করে আমি সেই ঘরটি পরিষ্কার করার জন্য তাদের আয়ও অস্বীকার করছি। তারা যদি আরও বেশি অর্থোপার্জন করে তবে তাদের পরিষ্কার করতে পেরে আমি আনন্দিত। হোটেলগুলি গৃহকর্মীদের বেতন দেয় যে তারা কতগুলি প্রকৃত ঘর পরিষ্কার করে বা তার ভিত্তিতে কতগুলি কক্ষের জন্য দায়বদ্ধ তার ভিত্তিতে বা অন্য কিছু?


1
@pnuts অনেকগুলি জায়গায় আমি, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং ইউরোপ উভয়ই, শক্তি সঞ্চয় এবং সংরক্ষণের স্বার্থে, আপনি বিছানায় একটি সরবরাহকৃত নোট রাখতে পারেন যাতে লিনেনগুলি প্রতিদিন পরিবর্তন না হয় এবং তোয়ালে ব্যবহারের পরে ঝুলতে থাকে, যাতে তারা 'প্রতিস্থাপন করা হয় না। আমার জন্য কাজ করে :-) এবং আমি ওপি-র জন্য কোনও উত্স খুঁজে পাইনি তবে সাধারণভাবে মার্কিন গৃহকর্মীদের ঘন্টার পর ঘন্টা বেতন দেওয়া হয়, রুম দ্বারা নয়।
জর্জিও

1
@ নিউটস রাজি হয়ে গেছে এবং আমি খুঁজে পেয়েছি যে আমি যখন প্রতিদিনের লিনেন / তোয়ালে পরিবর্তনগুলি প্রত্যাখ্যান করি তখন মনে হয় আমি খুব ভাল জিনিস যেমন সুদৃশ্য চোক এবং অন্যান্য আচরণগুলি পাই।
জর্জিও

23
"তোয়ালে ঝুলন্ত ছেড়ে দিন" কখনও আমার পক্ষে কাজ করেনি - এমনকি বড় বড় স্পষ্টতামূলক প্ল্যাকার্ড সহ হোটেলগুলিতেও পরিবেশের জন্য আমাকে তা করার পরামর্শ দিচ্ছেন, আমি তোয়ালেটিকে যতটা সতর্কতার সাথে তাকানোর চেষ্টা করি না কেন, তারা সর্বদা আমি সন্ধ্যায় ফিরে এলে নতুনদের দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়েছে।
হেনিং মাখোলম

2
@ হেনিংমখোলম: আপনি কি নিশ্চিত যে তারা নতুন ছিলেন? আমি সাধারণত ধরে নিই যে তোয়ালেগুলি সত্যিই প্রতিস্থাপন করা হয়নি, কেবল "পেশাদারভাবে" পরিপাটি করে এবং প্রতিদিন তাদের মূল জায়গায় ফেলা হয়েছে।
বা ম্যাপার

10
এটি "জিজ্ঞাসা করার মতো কিছু নয় কি" গাড়ি ব্যবহার করা কি তাদের আয়ের স্থানীয় প্রহসীদের অস্বীকার করে "? যদি আপনার কোনও পরিষেবার প্রয়োজন না হয় তবে আমার দৃষ্টিতে চাকরির 'সুরক্ষা' দেওয়ার জন্য এটির জন্য কোনওভাবেই অনুরোধ করা মোটেই বুদ্ধিমানের কাজ নয়।
ফেডেরিকো পোলোনি

উত্তর:


47

আমি আসলে বিশ্ববিদ্যালয়ে ফিরে এইভাবে পড়াশোনা করেছি।

গৃহকর্মী বেশিরভাগ সময় প্রদেয় হয় তাই, হ্যাঁ, পরিষেবা অস্বীকার করে আপনি পরোক্ষভাবে মোট বিলযোগ্য ঘন্টা হ্রাস করছেন।

তবে, বৃহত্তর সম্পত্তিগুলি দখল ও ট্রেন্ডের উপর ভিত্তি করে প্রতিদিন গৃহস্থালি কর্মীদের কতটা প্রয়োজন তা নির্ধারণ করতে একটি সূত্র ব্যবহার করবে। উদ্দেশ্যযুক্ত ফলাফলটি কেবলমাত্র 'পুরো দিন' গৃহকর্মীর সংখ্যার সম্পত্তি প্রয়োজন। এর প্রভাব আপনি কোনও নির্দিষ্ট গৃহকর্মীকে কোনও ঘন্টা অস্বীকার করছেন না, বরং আপনি এবং অন্যান্য গড় 19 জন (আমি অনুমান করছি, আমার মনে নেই) পরিষেবাগুলি অস্বীকারকারী অতিথিদের অর্থ এই দিনের জন্য একজন কম গৃহকর্মী সদস্যের প্রয়োজন।

আপনি যদি গৃহকর্মীদের আয়ের বিষয়ে উদ্বিগ্ন হন, আপনার তোয়ালেগুলি ঝুলিয়ে রাখুন, আপনার বিছানা তৈরি করুন (তারা এটি শেষ করবে), আপনাকে একটি জায়গায় আবর্জনা ফেলবে এবং সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ, একটি টিপ ছেড়ে দিন । টিপসগুলি তাদের মজুরিতে কল্পিত হয় না, কারণ তারা রেস্তোঁরা কর্মীদের সাথে থাকবে, সুতরাং এটি সম্পূর্ণ পরিপূরক এবং আশা করা যায় যে এই শুল্ক আরোপ করা হয়নি।

আপনি যদি কোনও টিপ ছেড়ে যান তবে প্রতিদিন টিপ দেওয়া ভাল কারণ এটি সম্ভবত সম্ভবত বেশ কয়েকজন গৃহকর্তা আপনার থাকার সময় রুমটি পরিবেশন করবেন।

এখন, স্পষ্ট করে বলতে গেলে, ইউনিয়নের নিয়ম এবং স্থানীয় পরিস্থিতির অর্থ অবশ্যই ব্যতিক্রম রয়েছে।


মন্তব্যগুলি বর্ধিত আলোচনার জন্য নয়; এই কথোপকথন চ্যাটে সরানো হয়েছে ।
জোআরনানো

20

এটি কিছুটা ভিন্ন হয়। কিছু উল্লেখ যা আগ্রহী হতে পারে:

কোওড়া: আমার ঘরটি সার্ভিস করে দিলে বা না দিলে হোটেলের গৃহকর্মী কি ভাল?

পরিষেবা প্রতি স্কোর এবং রুম পরিচারক সন্তুষ্টি বৃদ্ধি করার সময় "প্রতি ঘরে বেতন" পরিষ্কার করা সময় এবং শ্রমের ব্যয় বাঁচাতে পারে

কোনও মার্কিন হোটেলের সঠিক বিবরণ নির্ভর করবে যে গৃহকর্মীদের ঘন্টা বা প্রতি ঘরের দ্বারা প্রদেয়, সম্পত্তি একীভূত কিনা এবং ইউনিয়ন চুক্তির কী শর্তাদি প্রয়োজন, গৃহকর্মীরা হোটেল কর্মচারী বা আউটসোর্সড এবং অন্য অতিথির কোনও বিবরণ রয়েছে কিনা তা নির্ভর করছে জানা কোন আসল উপায়। যদি পর্যাপ্ত অতিথিরা পরিষেবাটি প্রত্যাখ্যান করেন তবে হোটেলটি সর্বদা শ্রম ব্যয় হ্রাস করতে চাইছে অবশ্যই তাড়াতাড়ি কর্মীদের বাড়িতে পাঠিয়ে (চুক্তি অনুসারে অনুমোদিত পরিমাণে) এবং শেষ পর্যন্ত কম গৃহকর্মী নিয়োগের মাধ্যমে ক্ষতিপূরণ দেবে। আপনার ক্রমহ্রাসমান পরিষেবাটি নির্দিষ্ট দিনে সরাসরি সেই পরিণতিতে অবদান রাখে বা কেবল অপ্রত্যক্ষভাবে তা নির্ধারণ করা অসম্ভব তবে আপনি কোনওভাবে অবদান রাখছেন।

একটি সূত্র হিসাবে, কিছু ঘরোয়া হোটেল এমনকি আপনাকে গৃহপালিত পরিষেবাগুলি অস্বীকার করা হলে আপনাকে আনুগত্য পয়েন্ট বা খাবার এবং পানীয়ের creditণ প্রদান করবে । এটি পয়েন্ট বা creditণের ব্যয়ের চেয়ে তাদের ব্যয়কে আরও কমিয়ে না আনলে তারা কিছু করবে না।

এখন, আমি মনে করি না যদি আপনি কেবল পরিষেবাটি না চান তবে গৃহকর্মী পরিষেবা প্রত্যাখ্যান করার ক্ষেত্রে কোনও সমস্যা আছে। প্রচুর রুম সার্ভিস অর্ডার করার কোনও নৈতিক বাধ্যবাধকতা নেই কারণ এটি ওয়েটার এবং রান্নাবাহিনীকে নিযুক্ত রাখতে সহায়তা করে, বা কেউ এয়ার কন্ডিশনারকে হোটেল ইঞ্জিনিয়ারদের জীবিকা নির্বাহে অবদান রাখে না। তবে মাথা ঘামানোর মতো আকাঙ্ক্ষা থেকে গৃহকর্মী গ্রহণ এড়াতে হবে না।

বাড়ির রক্ষণাবেক্ষণ "অপ্রয়োজনীয় কাজ" নয়। হোটেল যদি গৃহকর্মী পরিষেবা সরবরাহ করে, এটি কোনওরকম অতিরিক্ত অনুগ্রহ নয়: এটি আক্ষরিক অর্থেই গৃহকর্মীদের দেওয়া হয়। আপনি যদি পরিষেবার সদ্ব্যবহার করেন তবে কাজের চাপ কমাতে এবং গৃহকর্মীদের জীবনকে সহজ করার জন্য এমন কিছু জিনিস আপনি করতে পারেন যেমন দানবীয় স্লাব না হওয়া (যা আমি ইতিমধ্যে কাউকে বিবেচনাবাদী বলে মনে করি), তাজা শীটকে অস্বীকার করে যদি আপনি তাদের চান বা প্রয়োজন না, এবং গৃহকর্মীর জন্য একটি টিপ রেখে।

এটিও লক্ষণীয় যে, সুরক্ষা এবং সুরক্ষার স্বার্থে আপনি বেশ কয়েকটি হোটেল একটানা কয়েক দিন ধরে ডিস্টার্ব না করে সাইন আপ করে রাখলে অবশেষে রুমটি পরীক্ষা করতে চান so


11

আমি যুক্তরাজ্যের একজন গৃহকর্মী, আমাদের সবাইকে 0 ঘন্টা চুক্তি দেওয়া হয়। যদি আপনি আপনার ঘরটি সরিয়ে দেওয়া হয় বা আমাদের মজুরি পরিষ্কার করা হয় তবে সেই সপ্তাহে কম হ'ল ... টিপসের জন্য আমরা খুব কমই টিপড থাকি আমরা প্রায় সর্বদা অবহেলা করি আমাদের কাছে একটি টিপ জার রয়েছে যা আমরা এক বছর আগে রেখেছি এবং সংরক্ষণ করেছি £ 10.12 পি 5 কর্মীদের মধ্যে! এটি আশ্চর্যের বিষয় যে আমি যখন বিদেশে যাই তখন আমি রুমের কর্মীদের ডগা করি কিন্তু ইউকেতে কখনই নিজেকে করি না restaurant !


3

আমার স্ত্রী কানাডার এক হোটেলে বছরের পর বছর ঘর পরিষ্কারের কাজ করার পরে ম্যানেজমেন্টে রয়েছেন। যদিও আমি নিশ্চিত না যে কানাডায় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র তাদের পরিচালনার পদ্ধতিতে ভিন্ন (যেমন কিছু রাজ্য অবশ্যই রয়েছে) তার থেকে আলাদা হয় কিনা তাকে এই মুহুর্তে বেতন দেওয়া হয়। যেহেতু চাকরীটি দীর্ঘ, কঠিন দিন বা স্বল্প সহজ দিনগুলি দিতে পারে, তাই আপনার হোটেলটি ব্যস্ত না হলে আপনি বেশিরভাগ সময় পুরো সময়ের জন্য বিবেচনা করা হয় না।

বলা হচ্ছে, যখন তার 16 টি চেক আউট এবং 9 টি থাকার সময় রয়েছে, তখন সে আরও কিছু স্টেপসেবা প্রত্যাখ্যান করতে পছন্দ করে কারণ এটি তার কাজটি কিছুটা সহজ করে তোলে। তবে হোটেলটি যখন সত্যিই ধীর গতিবেগ করবে তখন অতিরিক্ত সময়টি বেতন যাবার জন্য খুব ভাল লাগবে।

আপনার গৃহকর্মীকেও টিপ দিতে ভুলবেন না! এটি তাদের জন্য সর্বদা একটি দুর্দান্ত আশ্চর্য এবং তাদের প্রশংসা বোধ করে তোলে, এছাড়াও আপনি যদি দীর্ঘ সময় ধরে থাকেন এবং একই গৃহকর্মী তিনি থাকেন / তবে সে আপনার ঘরটি পরিষ্কার আছে তা নিশ্চিত করতে কিছুটা বাড়তি যেতে পারে।

আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.