তথ্য অবশ্যই জনসাধারণের পক্ষে মঙ্গলজনক নয়। চাকরীর আবেদনকারীরা তাদের দক্ষতাগুলি নিশ্চিতভাবে জানেন, তবে নিয়োগকর্তারা আবেদনকারীদের দক্ষতা জানেন না। অ্যাপ্লিকেশন প্রক্রিয়াটি নিয়োগকারীদের তথ্য সেট বাড়ানোর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে যাতে তারা সেরা প্রার্থী নির্বাচন করতে পারে। তবে, আবেদনকারীদের মিথ্যা বলার উত্সাহ রয়েছে, তাই এই প্রক্রিয়াটি সর্বদা কার্যকর নাও হতে পারে।
অন্যদিকে শংসাপত্র, একটি বিশ্বাসযোগ্য মানের সংকেত যা (সহজেই) নকল হতে পারে না। এটি ব্যাপকভাবে নিয়োগকর্তার অনুসন্ধান এবং সুযোগ ব্যয় হ্রাস করে। এটি কেবল তত্ত্ব নয়: অনেক চাকরীর অ্যাপ্লিকেশনগুলির জন্য কেবল একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি প্রয়োজন হয় এবং কার্যত সকলের জন্য কমপক্ষে কিছু প্রকারের শংসাপত্রের প্রয়োজন হয়।
সরকারকে শংসাপত্র প্রক্রিয়ায় ভূমিকা রাখতে হবে কিনা তা অন্য প্রশ্ন। আপনি যদি আমাকে জিজ্ঞাসা করেন তবে অর্থনৈতিক চেয়ে আদর্শিক। উত্তর নির্বিশেষে, এটি লক্ষ করা উচিত যে অনেক উন্নত শংসাপত্রের মান বেসরকারী সংস্থাগুলি দ্বারা সমর্থন করা হয়। এমনকি সরকারী বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে সরকারী অংশ হিসাবে বিবেচনা করা হলেও এগুলি সাধারণত বেসরকারী সংস্থা দ্বারা অনুমোদিত হয়। এবং তাই বেশিরভাগ ড্রাইভিং স্কুল, রান্নার স্কুল, পেশাদার ডিগ্রি ইত্যাদি are
এই উত্তর থেকে প্রশ্নটি অনেকটাই পরিবর্তিত হয়েছে বলে মনে হচ্ছে।