নতুন প্রোগ্রামারদের জন্য পার্কস

257

কলেজের ঠিক বাইরেই আমি ২-৩ জন জুনিয়র প্রোগ্রামার নিয়োগ দেওয়ার পরিকল্পনা করছি। নগদ বাদে, একজন তরুণ প্রোগ্রামারের পক্ষে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ মূল্য কী? এটি কাজ করে গেমস? আমি সৃজনশীল হতে চাই ... আমি কিছু ভাল ধারণা চাই

management  junior-programmer 
— অটোবাইট
সূত্র
দেখে মনে হচ্ছে যে আপনি "জুনিয়র প্রোগ্রামারস" কে জিজ্ঞাসা করেছেন তাতে কেউ এ্যাচ করে না, তারা সকলেই তাদের যা চায় তা নিয়ে কথা বলে।
— লুকাস এস
2
"কি সৃজনশীল হোন", আমি এটি সম্পাদনা করতে যাচ্ছিলাম, তবে আপনি সেখানে কীভাবে যাচ্ছেন সে সম্পর্কে আমার কোনও ধারণা নেই।
— জেমস ম্যাকমাহন
2
এটিকে কি সাবজেক্টিভ ট্যাগ করা উচিত নয়? আমি ব্যক্তিগতভাবে "পার্কস" দিয়ে ফেলতাম। "পার্কস" ট্যাগটির কী উদ্দেশ্য থাকবে?
— ড্যানিয়েল সি সোব্রাল
2
কেন এটিকে বিষয়গতভাবে ট্যাগ করা হবে? এমন কৌশল রয়েছে যা কাজ করে এবং কিছু যা গবেষণা করে সমর্থন করে না এবং কঠোর মানদণ্ডের বিরুদ্ধে পরিমাপ করে। এটা উদ্দেশ্য।
— অ্যান্টনি মাস্ট্রিয়ান
3
এটি প্রোগ্রামার্স সম্পর্কে, প্রোগ্র্যামিংয়ের কথা নয়। সুতরাং, অফ-টপিক পুরোপুরি।
— bmargulies

উত্তর:

537

আমার অভিজ্ঞতায়, ভাল প্রোগ্রামাররা যতটা সম্ভব বিচ্ছিন্নতা নিয়ে প্রোগ্রাম করতে চায়। এর মধ্যে কয়েকটি বড় সংস্থাগুলির সাথে আরও প্রাসঙ্গিক এবং আপনি কোথায় কাজ করছেন তা সম্পর্কে আমি নিশ্চিত নই, তবে এখানে কয়েকটি উদাহরণ রয়েছে:

  • নৈমিত্তিক পোষাক কোড : বিশেষত তরুণ প্রোগ্রামারদের কঠোর পোষাক কোডের বিরক্তি এড়াতে কঠিন সময় কাটাতে হবে। "আমি সারা দিন কেবল আমার ডেস্কে বসে আছি - আমাকে স্ল্যাক / পোলো / অন্যান্য অস্বস্তিকর ব্যবসায়ের পোশাক কেন পড়তে হবে?" আমার মতে, এটি অর্ধ বিদ্রোহ এবং অর্ধেক সৎ উত্পাদনশীলতা-সন্ধান: জিন্স এবং টি-শার্টে স্ল্যাক এবং ফর্মাল বোতাম-ডাউনের চেয়ে প্রোগ্রাম করা সত্যিই অনেক সহজ। আপনার নিজেকে সম্ভবত যে প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করতে হবে এটি হ'ল যদি সম্ভাব্য উত্পাদনশীলতা লাভ এবং মনোবল বৃদ্ধি "পেশাদার" বায়ুমণ্ডলের সম্ভাব্য ক্ষতির পক্ষে মূল্যবান হয়। এটি সব আপনার পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে ... সেখানে স্টার্টআপস এবং ফরচুন 500 কোম্পানি রয়েছে যা জিন্স এবং টি-শার্টের অনুমতি দেয়।
  • কয়েকটি সভা : সভার ধারাবাহিক স্রোতের চেয়ে প্রায় কোনও কিছুই বিভ্রান্তিকর নয়। টিম-ওয়াইড "স্ট্যাটাস মিটিং" এড়াতে চেষ্টা করুন যা ব্যক্তিগত ই-মেল বা কথোপকথনের মাধ্যমে সম্পাদিত হতে পারে। প্রোগ্রামাররা তাদের পছন্দ করে যখন তাদের নিয়োগকর্তা তাদের প্রোগ্রাম করতে দেয়।
  • অভিজ্ঞ সহকর্মী : ভাল প্রোগ্রামাররা উন্নতি করতে চায়। যদি আপনার অন্য কোনও কর্মচারী বড় বড় ওপেন সোর্স প্রকল্পগুলিতে অবদান রাখেন, বা কোনও বিশেষভাবে সফল অভ্যন্তরীণ প্রকল্পগুলিতে স্বতন্ত্রভাবে কাজ করেছেন, তবে আপনার সম্ভাব্যদের জানান!
  • বেসরকারী অফিস : এটি উদ্যোগ-মূলধন স্টার্টআপগুলি ব্যতিরেকেই খুব কমই ব্যবহারিক, তবে আপনি যদি প্রার্থীদের তাদের নিজস্ব অফিস সরবরাহ করতে পারেন তবে তারা সাক্ষাত্কারটি তাদের চোখে অন্তরে রেখে দেবে। আপনি যখন পাদদেশের ট্র্যাফিক এবং লোকেরা শুভ-জন্মদিনের এক ঘনকটি গান করে বিভ্রান্ত না হন তখন প্রোগ্রামিংটি এত সহজ।
  • দুর্দান্ত জিনিস : আপনি যদি এটি সামর্থ্য করতে পারেন তবে মধ্যাহ্নভোজের বিরতির জন্য গেমগুলিকে ভর্তুকি দিন এবং পোস্ট-ওয়ার্ক হ্যাং আউট সেশনগুলি।
  • সেরা অনুশীলনগুলি : এটি ভাল প্রোগ্রামারদের ফাঁদে ফেলবে এবং কম অভিজ্ঞদের ভয় দেখিয়ে দেবে: আপনার প্রার্থীরা নির্ভরযোগ্য, বুদ্ধিমান সংস্করণ নিয়ন্ত্রণের সাথে কাজ করবেন এবং ইউনিট পরীক্ষা বা উত্তরাধিকার বা কোনও কিছুর বিষয়ে কোডিং মান রয়েছে তা দেখান। সংস্থা গুরুত্বপূর্ণ।
  • নিকেল এবং ডাইম করবেন না : আপনি যদি ঘন্টার সাথে নমনীয় হতে পারেন তবে এটি করুন! প্রতিবার রেস্টরুমে যাওয়ার সময় কেউ ঘড়িঘড়ি করতে পছন্দ করে না; মনে হচ্ছে আপনি একজন কর্মী হিসাবে মূল্যবান হন না।
  • দ্বৈত মনিটর : এর আগে দ্বৈত মনিটরের সাথে কাজ করা প্রায় কোনও প্রোগ্রামারের জন্য তাত্ক্ষণিক জয়।
— সর্বোচ্চ ক্যান্টর
সূত্র
5
আমি বলছিলাম পরামর্শদাতা ঠিক সেখানেই হবে, যদিও এটি অভিজ্ঞ প্রোগ্রামারদের সাথে কিছুটা যায়।
— Daemin
5
একটি ভাল পিসি, আদর্শ হার্ড হার্ড ডিস্ক সহ। কোনও স্পিনিং কার্সার দেখে এবং তাদের মনোযোগকে বিচলিত হতে দেওয়া কোনও বিষয় নয়। অল্প ব্যয়ের জন্য আপনি এগুলি না করেও তাদের কাজ করে রাখবেন! এছাড়াও, আমাদের বেশিরভাগ চকচকে নতুন খেলনা পছন্দ করে!
— রায় হেইস
7
একটি ভাল পিসি একটি বড় পার্থক্য করে। কেউ কেবল 1 জিবি র‌্যামের সাথে কাজ করতে পছন্দ করেন না ... :(
1
"সেখানে স্টার্টআপস এবং ফরচুন 500 টি সংস্থা রয়েছে যা জিন্স এবং টি-শার্টের অনুমতি দেয়।" খুব সত্য। মাইক্রোসফ্টের পোষাক কোডটি নৈমিত্তিকের বাইরে: বেশিরভাগ বিকাশকারীরা গ্রীষ্মের সময় শর্টস পরে থাকেন এবং সিয়াটেলও খুব বেশি স্যান্ডেল সংস্কৃতি।
2
আমি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ঠিক আমার প্রথম কাজটি নিয়ে সত্যিই ভাগ্যবান হতাম। আমি এই প্রতিটি পার্সেন্টের সাথে সাথে একটি কোয়াড-কোর পিসি পেয়েছি। আমি একটি ওয়েব বিকাশকারী, কেন আমার কোয়াড-কোর পিসি লাগবে? কে পাত্তা দেয় ...? ভাল সুবিধাও আমার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ ছিল। আমি 8 মাস কলেজের বাইরে ছিলাম।
186

একটি মানসম্পন্ন চেয়ার অ্যারন চেয়ার

— পুদিনার মত
সূত্র
আমার সংস্থার সম্প্রতি একটি ভবন নির্মিত হয়েছিল। আমরা কয়েক মাস আগে সরানো হয়েছে। এর অন্যতম বৈশিষ্ট্য ছিল ছোট ছোট ঘনক্ষেত্র। আমি খুব একটা আপত্তি করিনি কারণ তারা আমাকে এই চেয়ারগুলির মধ্যে একটি দিয়েছেন।
26
অ্যারনের উপর বসে যখন কোনও নীরব ব্যক্তিকে ফাটানো অসম্ভবের পরে কীভাবে সেখানে কেউ লক্ষ্য করেছে?
— কনসার্নড
4
@ এনএক্সসি: +1 ডায়েটারি ফাইবার।
2
বাড়িতে এই চেয়ারগুলির একটি আমার আছে এবং এটি প্রতিটি পয়সা মূল্য ছিল। (যা একটি ভাল জিনিস, কারণ এটির জন্য প্রায় 100,000 পেনি খরচ হয়েছে।)
— ক্যারলেস
1
একটি ভাল চেয়ার স্বাস্থ্যের জন্য অত্যাবশ্যক। হতে পারে এরোন হওয়ার দরকার নেই, তবে একটি খারাপ চেয়ার আপনাকে ব্যথার মধ্যে ফেলবে এবং আপনার জীবনকে ধ্বংস করবে। এটিও বেশ সম্ভব যে কোনও নিয়োগকর্তা উপযুক্ত চেয়ার প্রদান না করে তাদের কর্মীদের ক্ষতি করার জন্য ভবিষ্যতের মামলা মোকাবিলা করতে পারেন।
— ডোনাল ফেলো
171
  • তাদের পিসিতে প্রশাসনিক অধিকার
  • একটি ইন্টারনেট সংযোগ যা বিজারো প্রক্সি বিধি দ্বারা ঝাঁপিয়ে পড়ে না
  • দ্বৈত মনিটর
  • বাড়ির সুবিধা থেকে কাজ করুন from

  • সোডা ফোয়ারা (একটি মদ্যপান ফোয়ারা যে Ala পরিবর্তে জল সোডা dispenses Brawndo , কিন্তু আপনি Taco Bell এর ব্যবহার চাই মত আপনার পানীয় ভর্তি)

    সোডা ঝর্ণা

— রেভ ক্র্যাশকোডস
সূত্র
12
ব্রান্ডোতে কী হয়েছে? এটি গাছপালা যা চায় তা পেয়েছে।
— টোস্ট
17
অ্যাডমিন রাইটস সম্পর্কে দুর্দান্ত পয়েন্ট - এটি কখনই ভাবেন নি! উত্পাদনশীলতা সরঞ্জাম ইনস্টল করতে সক্ষম না হওয়া ছাড়া আর কিছুই বিকলাঙ্গ ...
53
ফ্রি কোক ভাল পার্কের মতো মনে হতে পারে - তবে এটি আপনার কর্মীদের স্বাস্থ্য বিভাগের কোনও পক্ষ নেয় না। স্বাস্থ্যকর মস্তিস্ক আরও উত্পাদনশীল মস্তিস্ক!
— পাতলা
12
অ্যাডমিনের অধিকার - এটি এতটা বেসিক বলে মনে হচ্ছে যে আমি এটি অস্বীকারকারী সংস্থাগুলির ধারণা নিয়ে প্রশ্ন করব - আমি ধরে নেব যে হয় কর্মীরা বেশিরভাগই অক্ষম ছিল না বা পরিচালনাটি ছিল ভৌতিক - তবে আপনি চেয়ারগুলি পরিষ্কার রাখার দাবি করার মতো - আপনি যদি আপনার কাছে এটি জিজ্ঞাসা করতে হবে আপনার আরও বড় সমস্যা হয়েছে।
— স্টিভ বি
9
আমি বিনামূল্যে স্বাস্থ্যকর পানীয়, যেমন কমলার রস এবং ভেষজ চা নির্বাচন করে, তবে সহজেই অ্যাক্সেসযোগ্য জাঙ্কের সাথে একমত নই ।
152

অভিজ্ঞ প্রোগ্রামারদের পাশাপাশি কাজ করার সুযোগ।

— schwerwolf
সূত্র
জুনিয়র বিকাশকারীদের জন্য একটি ভাল পরামর্শদাতা থাকা খুব গুরুত্বপূর্ণ।
— সেমিকোলন ভুলে
+1 অবশ্যই - আমি এটি বলব না যে এটি জুনিয়র দেবদের পক্ষে কেবল গুরুত্বপূর্ণ। আমি অন্যান্য অভিজ্ঞ প্রোগ্রামারদের - এমনকি একই কলিগের এমনকি ধারণাগুলি ছুঁড়ে ফেলার পক্ষে এটি অমূল্য বলে মনে করি। এমনকি যদি এটি ঠিক থাকে তবে তারা আমাকে বলতে পারে যে আমি পিছিয়ে আছি।
— বেনএলাবাস্টার
+1 - এটি পরিবেশের জন্য অনুভূতি অর্জনের জন্য দরকারী। অন্যান্য বিকাশকারীরা এখানে কীভাবে কাজ করবেন যাতে আমি ভালভাবে ফিট করতে পারি?
— জেবি কিং
129

আমি সবসময় সম্মেলন এবং প্রশিক্ষণে যেতে পছন্দ করি এবং বিবেচনা করি। সমস্ত সংস্থা তাদের ডিভগুলি শিখতে থাকে না বলে অর্থ প্রদান করে না। শেখার মতো আরও কিছু আছে। আপনারাই উপকৃত হবেন কারণ তারা আরও শিখছেন। তারা এটি থেকেও উপকৃত হয়, তবে মজাও করে এবং কয়েক দিন ধরে জিনিস থেকে দূরে চলে যায় এবং অন্যান্য দেবগণের সাথে মিশে যায়।

— রায়ান ফারলে
সূত্র
সত্যি কথা বলতে, আমি এটিকে আরও অধিকার হিসাবে বিবেচনা করি।
আপনি উভয়ই ঠিক আছেন এবং আমি আপনার কারও সাথেই বেশি সম্মতি দিতে পারিনি।
83

  • তাদের প্রত্যেককে একটি বাজেট দিন এবং তাদের নিজস্ব কম্পিউটার সেটআপ কনফিগার করতে দিন। তারা কী ক্রয় করতে চায় তার জন্য তাদের একটি পরিকল্পনা জমা দিন। তাদের সাথে পরিকল্পনার বিষয়ে কথা বলুন। জিনিসগুলি লাথি মেরে ফেলার দুর্দান্ত উপায় হবে।

  • তাদের সেলফোন এবং সীমাহীন পরিকল্পনার জন্য বাজেট দিন যার জন্য সংস্থাটি অর্থ প্রদান করবে।

  • তাদের হোম ইন্টারনেট পরিষেবাটির জন্য অর্থ প্রদান করুন।

এই জাতীয় ছোট্ট জিনিসগুলি তাদের বন্ধুদের প্রতিক্রিয়ার দিকে দেখিয়ে দেবে, "শীতল - আমি চাই আমার সংস্থাই এটি করুক!"

— shadit
সূত্র
খুব খারাপ আমি কাউকে কখনও পয়েন্ট ওয়ান হিসাবে যেতে রাজি করিনি .... ;-)
— বব ক্রস
কাজের জন্য যদি তাদের কাছে এটি না থাকে তবে সেল ফোন অর্থহীন। তবে ইন্টারনেট পেইড সহ @ বাড়ির সুবিধাগুলি কাজ করা দুর্দান্ত।
59
আমি চাই না ইন্টারনেটের জন্য মূল্য দেওয়া হোক। তারপরে তারা ইন্টারনেটে কোথাও যা কিছু করেছিলাম তা কোম্পানির সম্পত্তি হিসাবে দাবি করতে পারে। যে স্ক্রু।
— jmucchiello
11
আমি চাই না যে কোনও সংস্থা আমার ইন্টারনেট অ্যাক্সেসের জন্য অর্থ প্রদান করুক। তাদের মনে হতে পারে যে আমি কোন সংস্থা / পরিকল্পনায় সাবস্ক্রাইব করেছি এবং আমি এটি দিয়ে কী করতে পারি তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার তাদের রয়েছে।
— জোশুয়া কারমোডি
9
শুধু আমাকে আরও অর্থ প্রদান করুন এবং আমাকে চয়ন করতে দিন। তারপরে আমি নিজের সরবরাহকারীর এবং পরিষেবাদিগুলি পাশাপাশি আমার নিজের হার্ডওয়্যারে, বাড়িতে, নিজের সময়ে আমার নিজের হার্ডওয়্যারে লিখেছি কোডের অধিকারের দাবি করার চেষ্টা করা সংস্থাকে ঝুঁকি না দিয়ে সিদ্ধান্ত নিতে পারি।
— ম্যাথু হোয়াইট
77

কোন ধরণের লোকেরা কীভাবে ভাড়া নিতে চান তা প্রথম অর্ডার উদ্বেগের বিষয় হয়ে থাকে যখন কোন ধরণের পার্ক অফার করবেন তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়। যে প্রোগ্রামারটি পরিবার সম্পর্কে বা পিতৃত্বের ছুটি, ডলার গ্রহণের তহবিলের সাথে এক্স / বৎসর অবধি নমনীয় ছুটি এবং কাজের সময়, এবং চাকরির সুরক্ষার অনুভূতি সোডার চেয়ে অনেক বেশি আকর্ষণীয় হতে পারে তার জন্য বা চিন্তাভাবনা করছেন সবার জন্য মেশিন এবং বিনামূল্যে সেগওয়েস আপনি উল্লেখ করেছেন যে আপনি "জুনিয়র" বা "তরুণ" প্রোগ্রামার সন্ধান করছেন, কিন্তু অনেক তরুণ ভাবেন এখনও এই বিভাগে আসছেন।

তবে আমি বুঝতে পারি যে "অল্প বয়স্ক" দ্বারা আপনার বোঝানো যেতে পারে "সম্পূর্ণ 'কাজের-জীবন ভারসাম্য' জিনিসটির মধ্যে থাকা খুব অল্প বয়সী"। আসুন একে 'দ্য গুগল স্ট্র্যাটেজি' বলি। এখানে ধারণাটি এটিকে তৈরি করা যাতে তাদের বিশ্লেষণাত্মক মনকে কখনও কাজ ত্যাগ করা উচিত হয় না। নিখরচায় খাবার, পানীয় এবং লন্ড্রি জাতীয় সাইটে অনাকাঙ্ক্ষিত কথোপকথনের জন্য জমায়েতের স্থান সরবরাহ করুন places তাদের এমন মনে করুন যেন তারা সংস্থার রক তারা, এবং তারা আপনাকে দীর্ঘ সময় এবং কঠোর পরিশ্রমের সাথে শোধ করবে। আপনার জন্য সুখবরটি হ'ল এই ধরণের পার্কগুলির জন্য যে পরিমাণ বাড়ানো সময় তারা তুলতে রাজি হবে তার তুলনায় আপনার খুব বেশি খরচ হয় না The খারাপ খবরটি হ'ল এই মডেলটি টেকসই হবে না এবং এই বিন্দু- কম যুগ "অযৌক্তিক উত্সাহ" আপনার প্রোগ্রামাররা যখন আর ছুটি কাটাতে, বিবাহ করতে এবং দীর্ঘ মধুমাসে যেতে, বাচ্চা বাচ্চা করা ইত্যাদি শুরু করতে শুরু করেন তখন তাদের সন্তুষ্ট করে না। এই মুহুর্তে, তারা নমনীয়তা, আরও অবকাশের সময়, একটি 401 কে ইত্যাদি চায় প্রথমটি ছাড়াও, এই সমস্তগুলির জন্য উল্লেখযোগ্য মুদ্রা ব্যয় হয়।

যদিও এখানে সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি: আপনি যদি খুঁজে পেতে পারেন এমন নিখুঁত উজ্জ্বল ব্যক্তিদের ভাড়া করতে চান তবে তাদেরকে আউটস্মার্ট করার চেষ্টা করবেন না । মতভেদগুলি হ'ল, ফ্রি রেড বুল ফ্রিজের আকার এবং এয়ার হকি টেবিলগুলির সংস্থার সংখ্যার তুলনায় সত্যিকারের ধারকরা কিছুটা আগ্রহী হবেন, আপনি কোম্পানির সম্পদ হিসাবে এবং কোনও ব্যক্তি হিসাবে তাদেরকে মূল্য দেবেন কিনা (ক্ষতিপূরণ হিসাবে এবং সাধারণভাবে নিয়োগকর্তা / কর্মচারী সম্পর্কের ক্ষেত্রে উভয়ই), আপনার কোনও টেকসই ব্যবসায়ের মডেল / পরিকল্পনা আছে কিনা, আপনার কাজটি সত্যই তাদের উত্তেজিত করে কিনা, এবং আপনার কাজটি আপনাকে সত্যই উত্সাহিত করবে কিনা । আমি জোয়েল অন সফ্টওয়্যার এর উপর একটি কয়েকটি রচনা পড়ার পরামর্শ দেব, তিনি ন্যায্য পরিমাণে ভাল প্রোগ্রামারদের নিয়োগের বিষয়টিকে বিবেচনা করেন ("স্মার্ট, এবং গেটস থিংস ডোনস", আমি মনে করি, একটি প্রবন্ধের নাম)।

যদিও আপনার প্রশ্ন অবশ্যই যোগ্যতা ছাড়াই নয়, এবং আপনার প্রতিযোগীদের মতো কিছু পার্সেন্টের সাথে একটি কাজের পরিবেশ সরবরাহ করা আপনার বিক্রয় পিচকে কিছুটা সহজ করে দেবে, কেবল এই ধরণের জিনিস দ্বারা সত্যই ডুবে থাকবে এমন লোকেরা আপনি নন আপনার ছোট সংস্থার সাফল্য নির্ভর করতে চায় । ভাল বিকাশকারীরা অনুভব করতে চান যে তারা গুরুত্বপূর্ণ যে কোনও বিষয়ে অবদান রাখছে, যেমন তাদের দক্ষতার মূল্যবান হয় এবং ভাল ব্যবহার করা হয়, যেমন তারা তাদের সমবয়সীদের এবং নিজেরাই দায়বদ্ধ। সত্যই দুর্দান্ত, গতিশীল সংস্থার উপর মনোনিবেশ করুন যা দুর্দান্ত কাজ করে, এবং এটি তার প্রযুক্তিবিদদের সাথে শ্রদ্ধার সাথে আচরণ করে (ব্যক্তিগত অফিসগুলির মতো জিনিসগুলি এখানেও সহায়তা করে) এবং আপনি যে ধরণের লোক খুঁজছেন তা সত্যই আকর্ষণ করবেন।

( শেষ অনুচ্ছেদে টিপস দেওয়ার জন্য থমাস কামমিয়ারকে ধন্যবাদ! )

— ম্যাট জে
সূত্র
@ ম্যাট জে - এটি উপস্থিত on আমার প্রজন্মের মানসিকতা "আপনি আমাকে কী দিতে পারেন কারণ আমি এটি প্রাপ্য" তাই সত্যই দূরে যাওয়া দরকার। আমার প্রজন্মের মধ্যে যেগুলি আপনি আপনার শেষ অনুচ্ছেদে বর্ণনা করেছেন তা দীর্ঘমেয়াদে সফল হবে।
— মেট্রো স্মুরফ
পিতৃত্বকালীন ছুটি? সমস্ত প্রোগ্রামার পুরুষ, যুবা বা অন্যথায় হয় না।
1
আপনি একদম ঠিক বলছেন. যাইহোক, আমি এই সময়ে কমপক্ষে সামান্য সংখ্যাগরিষ্ঠ হিসাবে বিবেচনা করি (দুর্ভাগ্যক্রমে), এটি সন্ধান করার মতো একটি অনিয়ন্ত্রিত সুবিধা। আমি যেকোন লিঙ্গ, বর্ণ, বয়স ইত্যাদির লোকদের সাথে ন্যায়সঙ্গত আচরণ করার পক্ষে পরামর্শ দিই এবং এটি করার একটি উপায় এটি।
6
আমি এখানে দেখেছি এটিই সেরা উত্তর ... সম্ভবত একটি জিনিস যুক্ত করার জন্য: তাদের এমন মনে করা যাতে তারা এই কাজের জন্য একটি নির্দিষ্ট, ইতিবাচক অবদান রাখছে যা সবাই এত উত্তেজিত হয়ে উঠেছে। লোকেরা যতটা প্রয়োজন তেমন গুরুত্বপূর্ণ বোধ করতে চায় না। অভ্যন্তরীণ প্রেরণার মধ্যে ঝুঁকুন।
আসলে, জোয়েল স্মার্টটিকে প্রসারিত করেছে এবং একটি সম্পূর্ণ বইয়ের জন্য নিবন্ধগুলি অর্জন করেছে
— সাইক্লপস
72

দুটি ফ্ল্যাট-স্ক্রিন মনিটর, একটি অপটিকাল মাউস - আমার কাছে বর্তমানে দুটি জিনিস নেই - এবং কয়েকটি চিহ্নিতকারী সহ প্রত্যেকে তাদের নিজস্ব হোয়াইটবোর্ড।

— moffdub
সূত্র
24
আপনি একটি বল মাউস ব্যবহার করছেন? এটা কি? 1998?
— shosh
16
জেফ অ্যাটউড পরামর্শ দিয়েছেন যে কীবোর্ড এবং মাউস হল আপনার নিজেরাই হওয়া মৌলিক সরঞ্জাম: কোডিংহরর.ব্লগ / আর্কাইভস / 1000666 এইচটিএমএল (পয়েন্ট তিনটি দেখুন)
1
আমি আমার নিজস্ব মাউস এনেছি কারণ সরবরাহকারীটির কাছে কেবল দুটি বোতাম এবং একটি চাকা ছিল। আমি বিশ্বাস করি না আপনি বল ব্যবহার করছেন!
1
+1 আমি চাই যে আমার কাছে হোয়াইটবোর্ড রয়েছে, আমার কাছে কর্ডলেস লেজার মাউস রয়েছে যা দুর্দান্ত is যদিও এটি আমার নিজস্ব।
— বেনআলাবাস্টার
1
24 "(বা 30") মনিটরে ভালভাবে ইন্টিগ্রেটেড ভার্চুয়াল ডেস্কটপগুলি (লিনাক্স, ম্যাক ওএস এক্স) সামান্য ছোট আকারের দ্বৈত মনিটরকে এবং কোনও ভার্চুয়াল ডেস্কটপ (উইন্ডোজ) কে হারিয়েছে। আমি একবারে কেবলমাত্র একটি মনিটরের দিকে তাকিয়ে থাকি, এটি ঠিক যে উইন্ডোজে অ্যাপ্লিকেশনগুলির স্যুইচিং সফল হয় এবং কাজের এক্সপি শীঘ্রই আপগ্রেড হয় না।
57

দূরবর্তী অবস্থান + নমনীয় ঘন্টা, টেক বই-ও-ওয়ে, এবং প্রচুর ভালবাসার কাজ করতে সক্ষম হওয়া!

— MarlonRibunal
সূত্র
বইয়ের উপর বিলি
— বিসিএস
1
দূর থেকে কাজ করার বিষয়ে ডিট্টো, তবে আপনার এটি নিশ্চিত করা দরকার যে তারা "এতে" আছেন .. সম্ভবত 6-12 মাসের প্রবেশন পিরিয়ড পরে প্রোব? আমি সত্যিই ইচ্ছা করি আমি বাসা থেকে কাজ করতে পারি, আমি আসলে আরও অনেক কিছু করাতে চাই।
বইগুলির জন্য +1, আমি আমার বই পছন্দ করি। আমি আমার ইউটিলিটি বিলের চেয়ে বইগুলিতে সম্ভবত বেশি ব্যয় করেছি ...
— বেনআলাবাস্টার
@ বালাবাস্টার বইগুলি প্রশিক্ষণ সামগ্রী। সুতরাং এটি যদি একটি বিজয়ী হয় যদি সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের হাতে দেয় :-)
বই? আপনি কোন শতাব্দীতে বাস করছেন?
— tsilb
57

একজন বস যিনি এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবেন।

— JohnMcG
সূত্র
51

ফিলিপ গ্রিনস্পান একবার এ সম্পর্কে লিখেছিলেন । তিনি অফিসকে বাড়ির চেয়ে ভাল জায়গা হিসাবে গড়ে তোলার পরামর্শ দিয়েছিলেন, যা তরুণ প্রোগ্রামারদের পক্ষে সহজ। উদাহরণস্বরূপ, গার্হস্থ্য হার্ডওয়্যার যে একা বাস করে কেউ তা প্রমাণ করতে পারে না: ব্যয়বহুল কফি মেশিন, পুল টেবিল, ডিভিডি সহ বিশাল টিভি দেখতে।

অফিসটি আরও সৃজনশীল করুন: ফ্রিজে বিয়ার রেখে দিন শেষে একসাথে একটি পানীয় পান করুন। আরও ভাল খাবার সরবরাহ করুন (যারা রান্না করতে পারেন না তাদের পক্ষে সহজ): ডেলি ডেলিভারি বা ক্যাটারার পান।

— পিটার হিলটন
সূত্র
আপনি কি নিশ্চিত যে কোনও কর্মীর পক্ষে বিয়ার নিরাপদ? আমি বলতে চাই যে আমি আমার মন পান করব না এবং খারাপ জিনিস করব না তবে লিল 'জো সম্পর্কে কীভাবে আপনি জানেন না?
— আন্দ্রে রাইনা
1
আমাদের কেবল 15 জন কর্মচারী রয়েছেন এবং আমরা তাদের প্রায় সকলের উপর বিয়ারটি পরীক্ষা করেছি।
একটি ব্যয়বহুল কফি মেশিনকে ন্যায়সঙ্গত করতে না পেরে ত্রুটিযুক্ত অগ্রাধিকারের একটি বিষয়।
— আরাফাঙ্গিয়ান
9
বিয়ার কি বীমা দায় নয়? আমি মূলত ইউকে থেকে এসেছি, তাই আমি যে কোনও সুযোগে পান করব। আমি বিশ্বাস করতে পারি না উত্তর আমেরিকার মধ্যাহ্নভোজনে বিয়ার খাওয়ার জন্য এটি এখানেই ন্যস্ত করা হয়েছে। বিয়ারের জন্য +1!
— বেনআলাবাস্টার
4
আমার দলটি অফিসে বিয়ারের জন্য নিয়মিত (নিয়মিত বা মূল) গত আট বছর ধরে সপ্তাহে একবার বা দু'বার মিলিত হয়, সাধারণত আধা ঘন্টা থেকে এক ঘন্টা। এটি সর্বদা সংস্থার পাতাগুলি হয় - বেশিরভাগ দেব এবং পরীক্ষা - এবং এটি সম্পূর্ণ অনানুষ্ঠানিক এবং স্বাচ্ছন্দ্য বজায় রাখার সময় আমরা প্রচুর সমস্যা হেরে যাই। এটি নতুন লোকদের আমাদের সাথে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে সহায়তা করে। ফ্রিজটি পুনরায় লক করতে কারও কারও কাছে একবারে কর্পোরেট এমেস কার্ডটি কস্টকোতে নিয়ে যেতে হবে, এবং এটির মূল্য ভাল।
44

তাদের দায়িত্ব এবং কিছুটা স্বাধীনতা দিন।

আবেগের সাথে তারা তাদের জন্য কিছু বিকাশ করছে এমন অনুভব করুন

— ugasoft
সূত্র
আমি দ্বিতীয়টি, কিছুটা উত্তেজনা অনুভব করা এবং কাজ থেকে ব্যক্তিগত বেনিফিট প্রাপ্তি সংস্থার মধ্যে নতুন লোকদের রাখার দিকে অনেক এগিয়ে যায়।
— jjrv
42

ব্যক্তিগত অফিস (ভোট দেওয়ার জন্য)

— pdavis
সূত্র
ভোট দেওয়ার জন্য এটি সম্প্রদায় করুন
— নোলান
ডাউনভোট: ভাল বিকাশের জন্য টিমওয়ার্ক দরকার। প্রাইভেট অফিসগুলি টিম ওয়ার্কের কাউন্টার করে। হেল, এমনকি লম্বা কিউব পার্টিশনগুলি টিম ওয়ার্কের বিপরীতে।
— পাতলা
3
আপনি বিভিন্ন ঘরে থাকলেও আপনি যোগাযোগ করতে পারবেন।
2
আমি দেখতে পেয়েছি যে বিকাশকারীদের দ্বারা পূর্ণ একটি অফিস দুর্দান্ত, তবে অন্যান্য এলোমেলো লোকদের দ্বারা পূর্ণ একটি অফিসে কেবল কয়েকজন বিকাশকারী হয়ে থাকা একটি $$ এর একটি ক্রমাগত বিভ্রান্তিকর ব্যথা $$ তাই বেসরকারী অফিসগুলির জন্য +1 এবং বিকাশকারীদের জন্য উত্সর্গীকৃত উন্মুক্ত পরিকল্পনা অফিসগুলির জন্য +1। সাধারণ ওপেন প্ল্যান অফিসের জন্য।
— বেনআলাবাস্টার
2
@ স্লিম: অসম্মতি। আপনি উচ্চ ডেস্কটপ ভাগ করে নেওয়ার এবং সম্মেলন সরঞ্জামগুলির মাধ্যমে সহযোগিতা করতে পারেন। আপনি যদি সত্যিই চান তবে ভিডিও যুক্ত করুন। একই কর্ম ইউনিটে কাজ করার সময় দেবগণ কেবল নৈকট্য লাভ করে; এবং প্রায়শই দুটি ব্যক্তির পক্ষে খুব ছোট জিনিসগুলিতে দেওয়া হয়, তাই এগুলি একটি ব্যাঘাত হয়ে যায়।
— tsilb
37

শুরুর ঘন্টা সম্পর্কে নমনীয় থাকুন।

— হারুন
সূত্র
9
আমি অন্যান্য বিভাগের মতো সকাল সাড়ে of টার পরিবর্তে সকাল ১০ টায় whenুকলে আমার কাছে যে পরিমাণ ক্লায়েন্ট অভিযোগ করেছে যে আমি এত তাড়াতাড়ি পাচ্ছি না তা আমি গণনা করতে পারি না। তারা বুঝতে পারছে না যে প্রোগ্রামাররা নিশাচর?
— বেনএলাবাস্টার
5
হ্যাঁ, এটা আমার কাছে অমূল্য। আমি রাশ আওয়ার যাত্রা এড়াতে পারি, যা লন্ডনের নল সিস্টেমে বেশ যন্ত্রণাদায়ক, বিশেষত গ্রীষ্মে।
আমার কাছ থেকে অন্য একটি ভোট, জিবি-র মতো এটি লন্ডনে কাজ করার জন্য খুব দরকারী তবে এটি একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ আস্থার উপর নির্ভর করে।
— ক্রিস ক্যামেরন-মিলস
আমি এটি পর্যাপ্ত পরিমাণে
— উত্থাপন
29

আমি বর্তমানে সামান্য অভিজ্ঞ কিন্তু আমি নিজেকে জুনিয়র বলি। আমি এখানে আমার নিয়োগকর্তার প্রশংসা করি:

  • আমাকে বই কিনে দেয়। আমার কাছে সি # পার্ল থেকে এসএম থেকে ডেটাবেস ডিজাইনের থেকে এসএসএল ইত্যাদির বিভিন্ন স্বাদ রয়েছে Book বইয়ের দাম 20 ডলার থেকে 50 ডলারে পরিবর্তিত হয়। এর জন্য সাধারণত একটি পিও এবং অনুমোদনের প্রয়োজন হয়।
  • আমাকে বর্তমান প্রকল্পগুলির সমালোচনা করার অনুমতি দেয়। আমি যে অভিজ্ঞতা অর্জন করেছি তার মাধ্যমে আমি বেশ কিছু প্রকল্পের পুনরায় লিখেছি। প্রতিবার আমি ডকুমেন্ট করেছি কেন আমি এই পরিবর্তনগুলি করেছি। প্রতিবার এবং তারপরে আমি আমার পুনরায় লিখি। আপনি কতটা পরিবর্তন করেন তা অবাক করা। আমি নিজে থেকে এই এক। আমি এটা দীক্ষা।
  • একটি দ্রুত কম্পিউটার এবং একটি 24 "মনিটর This এটি আসলে অনেক সাহায্য করে তবে কোনও বিকাশকারীকে Less স্ক্রিনে কম হতাশা এবং আরও কোড Mon মনিটরও এই ধরণের দিনগুলির জন্য ঘোরে।
— Nazadus
সূত্র
আমার মনে হয় 24 "মনিটরগুলি অপ্রয়োজনীয় যদি না আপনি বড় ইমেজগুলি সম্পাদনা করতে পারেন; বিকাশের জন্য আরও 19 টি" মনিটর পেতে সস্তার ব্যয় কার্যকর হয়। আমার প্রতিকৃতি মোডে 4x19 "গুলি আছে, আমাকে একটি 4096x1280 ডেস্কটপ দেয়
আমি নিশ্চিত না আপনি ঠিক ম্যাট কিনা কারণ ফলস্বরূপ আপনি আরও বা বেশি ব্যয়বহুল ভিডিও কার্ড কিনে শেষ করবেন।
আপনি যখন একাধিক উইন্ডো সহ কেবলমাত্র একটি বিশাল এক থাকতে পারেন কেন একাধিক মনিটর রয়েছে। বড় ছবিগুলি সম্পাদনা করছেন? আমি আমার মনিটরে 3 টি ব্রাউজার উইন্ডো ফিট করতে পারি ... বা 2 ব্রাউজার এবং একটি পাঠ্য সম্পাদক। বা ... আরও সাধারণভাবে। একটি টার্মিনাল, একটি ব্রাউজার, একটি পাঠ্য সম্পাদক এবং একটি ইমেল ক্লায়েন্ট।
1
আমাকে স্বীকার করতে হবে, যদিও আমি আমার ডেস্কে 3 x 19 "মনিটর রাখি যা আমি পছন্দ করি, আমার শেষ ক্লায়েন্ট আমাকে 2 x 30" মনিটর দিয়েছিল। আমি আমার সলিউশন এক্সপ্লোরার, প্রোপার্টি উইন্ডো এবং টুলবক্স উইন্ডোগুলি উন্মুক্ত করতে সক্ষম হতে এখনও
— মিস করছি এবং
2
সম্পূর্ণ একমত. উল্লম্বভাবে কাত হওয়া মনিটরে কোড সম্পাদনা করা প্রথমে অদ্ভুত সত্ত্বেও আসক্তিযুক্ত।
27

এটি এক ধরণের নেতিবাচক উত্তর।

অফিসের বাড়ির চেয়ে বেশি বিনোদন দেবেন না। টিভি, ভিডিও গেম বা বিয়ার নেই। অফিস কাজের জন্য এবং সেজন্য আমি অফিসে যাই। আমি ভিডিও গেম এবং টিভিতে বাড়িতে যাই।

দলের বাইরে যেতে বিরক্ত করবেন না। স্বস্তি নেই এটা আরও কাজ। আমি মজা করতে কোথাও যেতে চাইলে আমি নিজের পরিবার বা বন্ধুদের সাথে সেখানে যেতে চাই। অথবা আমি ঘরে বসে দেরি করে ঘুমাতাম। কোনও সন্দেহ নেই যে কিছু লোক বিশ্বাস করে অফিসের অন্য সবাই বন্ধু হতে চায় এবং তাদের সমস্ত সময় কাটানোর জন্য কাটায়। এটা সত্য নয়। দুঃখিত।

কোম্পানির খাবারের ক্ষেত্রেও একই কথা। আমি আউট এবং যেতে চান দূরে লাঞ্চ এবং ডিনার জন্য অফিস থেকে। অফিসে যদি মধ্যাহ্নভোজ সভা হয়, আমি এক ঘন্টা আগে কাজ ছাড়ার পরিকল্পনা করবো (ক্রাচের সময় ব্যতীত, যা প্রতি বছরের মধ্যে এক মাস বা দু'জনের চেয়ে বেশি ভাল ছিল না))

— জ্যান লিনাক্স
সূত্র
এটা নেতিবাচক নয়।
হ্যাঁ, এই উত্তরটি খুব ভাল। : |
— আন্দ্রে রিনিয়া
স্মার্ট ড্রেসের একটি নির্দিষ্ট স্তরেরটি পুরোপুরি নৈমিত্তিক এবং কুরুচিপূর্ণর চেয়ে ভাল বলা আপনি এতটা এগিয়ে যান নি, কারণ এটি একটি মানসিক অনুস্মারক যে আপনি বাড়িতে সোফায় ঝুঁকছেন না। তবে হ্যাঁ, কিছু বাস্তবতা ইনজেকশনের জন্য +1।
আপনার সাথে সংগঠিত দল বেঁধে যাওয়ার সাথে একমত হোন, আমি সেগুলি খুঁজে পেয়েছি। তবে কর্মক্ষেত্রে ভাল সুযোগ-সুবিধাগুলি থাকা (যদিও এটি কোনও শালীন রান্নাঘর / লাউঞ্জ কোনও গেম না থাকলেও) আপনার সহকর্মীদের আরও কিছুটা আরও ভাল করে জানতে আপনার জন্য আরও ভাল পরিবেশ সরবরাহ করে।
তফসিল আউটডিং যা বাধ্যতামূলক। এগুলি মজাদার: অর্থাত্ হোয়াইটওয়াটার রাফটিং
— monksy
25

আমি অবাক হয়েছি আমাদের মধ্যে ছদ্মবেশীরা 'মস্তিষ্ক-মৃত নেতৃত্ব' বলেনি!

তরুণদের খেলনা দিয়ে আকৃষ্ট করা কিছুটা পৃষ্ঠপোষকতা, বলা ভাল:

"হ্যাঁ আমরা আপনাকে প্রচুর নতুন চকচকে খেলনা সরবরাহ করতে পারি, তবে পরিবর্তে আপনাকে কোনও পিএইচবি না দেওয়ার গ্যারান্টি আমরা কীভাবে করব?"

;-)

— দীপক প্যাটেল
সূত্র
'মস্তিস্কহীন নেতৃত্ব' আসলেই কি বিদ্যমান? :-)
— জোনাথন ওয়েব
হ্যাঁ। আসুন এই বাস্তববাদী রাখা যাক! :)
— জ্যাক পিটারসন
4
যদি আপনি তাদের সাক্ষাত্কারে আসলেই বলে থাকেন যে আপনার মস্তিষ্কের মৃত নেতৃত্ব নেই, তবে তারা সম্ভবত আপনাকে বিশ্বাস করতে চাইবে না - যদি তারা তা করেন তবে বেঁচে থাকার জন্য পর্যাপ্ত পরিমাণে সিন্ডিকাল হন এবং আপনি সেগুলি চান না;) আপনার গুণমানটি প্রদর্শন করা আরও ভাল) ড্রেস কোডের মতো মূর্খ নীতি না রেখে নেতৃত্ব।
4
খেলনাগুলির সাথে প্রোগ্রামারদের আকর্ষণ করা পৃষ্ঠপোষকতা করতে পারে তবে আপনি যখন সমস্ত খেলনা আপনার ডেস্কে বসে আছেন তখন কে যত্ন করে? : পি
— বেনাব্লাবাস্টার
24

প্রতি শুক্রবার মধ্যাহ্নভোজনের জন্য আপনার পুরো দলটিকে তাদের পছন্দের রেস্তোরাঁতে আমন্ত্রণ জানান। আমার একজন প্রাক্তন বস তা-ই করতেন এবং এটি সত্যই দলের বন্ধনে সহায়তা করেছিল।

যদি বাজেট এটির অনুমতি না দেয় তবে আপনি প্রতি দুই সপ্তাহে বা মাসে একবার এটি করতে পারেন। তবে দলের সদস্যদের কাছাকাছি থাকার মূল্যটি ভেবে দেখুন।

— গিলেজ
সূত্র
আমরা আমার কাজ বৃহস্পতিবার করি।
— বিসিএস
তারপর আপনি "মুক্ত খাদ্য ফ্রাইডে" খুব প্রতারণামূলক নাম দিতে ভুলে গেছেন :)
7
বারোটা বাজে মঙ্গলবার টেস্টি টাকোসের টিম টক?
— জ্যাক পিটারসন
@ গিলস "ফ্রি ফুড বৃহস্পতিবার" কাজ করে
24

প্রোগ্রামারদের অবকাশ দরকার। এটি প্রচুর। বছরে চার সপ্তাহ শুরু করতে হবে। নূন্যতম।

— coder1
সূত্র
নরওয়েতে বেশিরভাগ প্রোগ্রামারদের 5 থাকে এবং কিছু 6 সপ্তাহও থাকে। 4 আইন দ্বারা সর্বনিম্ন প্রয়োজনীয়।
— এস্পো
অস্ট্রেলিয়ায়, 4 সপ্তাহ হল মিনিমাম। 10 বছর (!) পরে আপনি 13 সপ্তাহের 'দীর্ঘ পরিষেবা' ছুটি পাবেন - অর্থ প্রদান করেছেন।
— সিএডি
2
4 সপ্তাহ - 20 দিন, এটি যুক্তরাজ্যের আইন অনুসারে প্রয়োজনীয় সর্বনিম্ন ন্যূনতম (ব্যাঙ্কের ছুটি অতিরিক্ত, সুতরাং 5 দিনের সপ্তাহের জন্য 28 দিনের ছুটি)। বেশিরভাগ পেশাদাররা আরও ছুটি পান - 25 দিন + ব্যাঙ্কের ছুটিগুলি সাধারণত, আপনার অভিজ্ঞতা হয়ে গেলে 30 দিন বেশ সাধারণ। উত্পাদনশীলতা সুবিধাগুলি বেশি, ভালভাবে বিশ্রামপ্রাপ্ত, অসন্তুষ্ট কর্মচারী employees
5
আমেরিকান হওয়ার জন্য আমি এই # 1 জিনিসটিকে ঘৃণা করি। :( এখানকার সংস্থাগুলি মনে করে যে তারা যদি আপনাকে তিন সপ্তাহ দেয় তবে তারা অত্যন্ত উদার
— ক্যারলেসা
1
@ কেরালিসা আমি শুনেছি আমি এমন জায়গায় কাজ করেছি যা আপনাকে 2 দিয়েছে এবং আপনি যদি সমস্ত কিছু ব্যবহার করেন তবে আপনি অলসতার মতো অভিনয় করেছিলেন। তারা পরের বছর পর্যন্ত এটি রোল করবে না, এবং তাদের নভেম্বরে এবং ডিসেম্বরে 'ব্ল্যাকআউট' তারিখও থাকবে কারণ তারা জানত যে তারা অগ্রিমভাবে জানত যে তারা বিষয়টিকে পিছনে রাখার দিক থেকে অব্যবস্থাপনা করবে। আমি ক্রমাগত ইউরোপে যাওয়ার প্রলোভন করছি।
— লাভমোসোমকোড
24

ম্যাথিউ 7:12

সুতরাং লোকেরা তোমাদের প্রতি যা কিছু করতে চায় তোমরা তা তাদের প্রতিও তাই কর, কারণ এই বিধি-ব্যবস্থা ও ভাববাদীরা।

মোহাম্মদ

পুরুষদের মধ্যে সর্বাধিক ধার্মিক হলেন তিনি যে আনন্দিত যে পুরুষদের যা নিজের সন্তুষ্ট থাকে তা থাকা উচিত এবং যারা তার পক্ষে অপছন্দনীয় তা তাদের পক্ষে অপছন্দ করে

কনফুসিয়াস - এক্সএভি.24 অ্যানালেক্ট করে

আপনি নিজের জন্য যা বেছে নেবেন না তা কখনই অন্যের উপর চাপিয়ে দেবেন না।

— WOPR
সূত্র
10
স্ট্যাকওভারফ্লোতে কিতাব? আমি অভিভূত! +1
— মিঃ ভাল্ডেজ
2
রোমানিয়ান প্রবাদটি: সি টাই টাই নু-টি জায়গা, ওয়েল্টুয়া নু-আই মুখোমুখি (আপনি যা পছন্দ করেন না তা অন্যের সাথে করবেন না)
— আন্দ্রে রাইনিয়া
3
সুবর্ণ বিধি: অন্যের প্রতি যেমন ব্যবহার করা হয় তেমন অন্যদেরও করুন।
— ষাট
23

ক্যারিয়ারের পথ। তাদের অগত্যা এটি অনুসরণ করতে হবে তা নয়, তবে তাদের এই ধারণা দিন যে তাদের চিরকাল জুনিয়র হওয়ার দরকার নেই, এবং তাদের দেখান যে সংস্থায় সুযোগ রয়েছে are অগ্রসর হতে কী লাগে সে সম্পর্কে তাদের ধারণা দিন।

— coder1
সূত্র
আপনি যে ধরণের বিকাশকারী হতে চান তার উদাহরণ থাকতে এবং এটি কীভাবে পাবেন সে সম্পর্কে কিছু গাইডেন্স / স্ট্রাকচার রয়েছে এটির জন্য এটি অত্যন্ত উদ্দীপক।
— নাদের শিরাজি
কোনও প্রারম্ভিক জুনিয়রকে আকর্ষণ করবে না; তারা বিবেচনা ঝোঁক থাকার সব একটা কাজ তাদের পেশা পাথ যাবে। ওটো, তাদের প্রথম কাজের পরে কারও পক্ষে ক্যারিয়ারের পথ অবশ্যই বড় আকর্ষক (বা তারা এমন কেউ হবেন যা আপনি যেভাবেই ধরে রাখতে পারবেন না।)
— ডোনাল ফেলো
23

ভাল হার্ডওয়্যার: যদি আমাকে জানানো হয় যে আমি একটি ডেস্কটপ সিস্টেম (উইনএক্সপি এখনও আমার পছন্দসই সিস্টেম) এবং একটি লিনাক্স সার্ভার বক্স পাব, তবে আমি খুব আগ্রহী হব । আমার মূল কিছু রয়েছে এবং পরিষেবাগুলি চালাতে পারি (সর্বনিম্ন স্থানীয়, দৃশ্যমান বিশ্বটি দুর্দান্ত হবে would) ডেডিকেটেড হার্ডওয়ারের পরিবর্তে কোম্পানির ডেটা সেন্টারে একটি ভার্চুয়াল প্রাইভেট সার্ভারও কাজ করবে।

আরেকটি জিনিস যা ভাল লাগবে তা হ'ল ভাল রেফারেন্সের অ্যাক্সেস হবে: "আমরা আপনাকে এমন কোনও বই কিনব যা আপনার কাজের জন্য অ্যাপ্রোপোস!" কিছুটা হলেও সফ্টওয়্যারটির সাথে একই, "এটি যদি $ 60 এর নিচে হয় তবে আমরা এটি পেয়ে যাব।"

সম্পাদনা করুন: পিভট স্ট্যান্ড, ভাল চেয়ার, সাদা বোর্ড ইত্যাদিতে বড় স্ক্রিনস

— বিসিএস
সূত্র
আপনি পরীক্ষা সার্ভার সিস্টেম চালনার জন্য ভার্চুয়াল বক্স বা অনুরূপ ব্যবহার করতে পারেন। এটি আপনাকে প্রচুর আলাদাভাবে কনফিগার করা (সফ্টওয়্যারের শর্তাবলী) পরীক্ষা সিস্টেমের বিকল্প দেয়, তবে কেবলমাত্র একটি শারীরিক সিস্টেমের প্রয়োজন।
— rjmunro
এক্সপি বক্সটি কারণ আমি এক্সপি জিইউআই (এবং প্রচুর এক্সপি জিইউআই অ্যাপস) এবং লিনাক্স বাক্সটি পছন্দ করি কারণ আমি * nux কমান্ড লাইন এবং পরিবেশ পছন্দ করি। সত্যিকারের প্রসেসিংয়ের ক্ষেত্রে এটি যথেষ্ট বড় হওয়া পর্যন্ত আমি কোনও ভিএম স্লাইসের জন্য যাব (যেমন আমার নিজের মাইএসকিউএল সার্ভারটি চালান)।
— বিসিএস
শোধন; লিনাক্স বা এক্সপি বাক্সের নীচে একটি পরীক্ষা ব্যবস্থা থাকবে। তারা উভয়ই ডেভ সিস্টেম হবে।
— বিসিএস 21
20

তাদেরকে কোম্পানির সময়ে কিছু বেসরকারী প্রকল্প করতে দেয় (এমন জিনিস যা সংস্থার পক্ষে কার্যকর হতে পারে তবে যে জিনিসগুলি তারা বেছে নিতে পারে)

— বিসিএস
সূত্র
1
আমি সমস্ত সময় এমন সফ্টওয়্যার লিখি যা আমাকে আসল অ্যাপ্লিকেশনগুলি সরাসরি লেখার চেয়ে আমার কাজটি সম্পন্ন করতে সহায়তা করে ... আপনি কি এই বিষয়ে কথা বলছেন? উদাহরণস্বরূপ, আমাকে প্রায়শই এমন কাজ করতে বলা হয় যা আমি স্বয়ংক্রিয়ভাবে সময় ব্যয় না করা হলে আমার কয়েক ঘন্টা সময় নিতে পারে।
— বেনএলাবাস্টার
1
না, আমি "শখ" প্রকল্পগুলির কথা ভাবছি।
— বিসিএস
3
গুগল এই আইআইআরসি করে
— অ্যালেক্স বাগনোলিনি
20

প্রকৃতপক্ষে, জোয়েল স্পলস্কির এই বিষয়টিতে সত্যিই একটি ভাল নিবন্ধ রয়েছে যা আমি সময়ে সময়ে উল্লেখ করি:

বিকাশকারীদের আকর্ষণ করে জোল

সম্পাদনা: আমি জোলের বইয়ের ডিভাইস, স্মার্ট এবং গেটস থিংস হায়ারিংয়ের উপর পড়েছিলাম। বইটিতে তিনি বলেছিলেন যে এই নিবন্ধটি বুদ্বুদ-যুগের অবলম্বন এবং তখন থেকে তিনি অনেক কিছু শিখলেন। আমি মনে করি না যে ব্লগ পোস্টটি সব খারাপ, তবে এটি সত্য যে বইটি অনেক বেশি পরিশীলিত।

— ব্রায়ান ম্যাকে
সূত্র
আপনি এখনও পর্যন্ত এই পরামর্শের বেশিরভাগটিই খেয়াল করেননি সরাসরি জোয়েলের ব্লগ থেকে এসেছে?
যদিও এটি বলা দরকার। জিজ্ঞাসা করে জবাব দিয়েছি, তুমি চাইলে।
18

তাদের সমবয়সীদের মতো আচরণ করুন

— ব্রায়ান
সূত্র
আমি মন্তব্যগুলি "ওয়েল হিচ সাস্ট লেভেল ওয়ান" মন্তব্য করতে পারি না। যদি আমার ধারণাগুলি ভুল হয় না বা আমাকে কাজটি কেন শিক্ষিত করে না, আমাকে বোকা বানাবেন না
14

প্রশিক্ষণ এবং পরামর্শদাতাদের অ্যাক্সেস। জুনিয়র বিকাশকারীরা যে জিনিসগুলি চান তা প্রতিটি প্রোগ্রামার যা চায় তা অনেক বেশি। বুদ্ধিমান না হলে যারা কমপক্ষে তাদের মতো স্মার্ট তাদের সাথে তারা স্বাচ্ছন্দ্যময় এবং নমনীয় পরিবেশে কাজ করতে চায়। তারা অনুভব করতে চায় যে তারা কোনও কিছুর একটি অংশ। তারা ক্রমাগত শিখতে চান।

আপনার প্রশিক্ষণ / বইয়ের বাজেট রয়েছে তা নিশ্চিত করুন। তারা সর্বদা শিখছে এবং কাজ করার জন্য সর্বদা আকর্ষণীয় কিছু রয়েছে তা নিশ্চিত করুন। নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি মোটামুটি নিয়মিত ঘাঁটিতে টিম বিল্ডিং বা এর মতো কোনও ধরণের জিনিস করেন। লাঞ্চ এবং শেখা আজকাল একটি ক্রমবর্ধমান জনপ্রিয় সরঞ্জাম।

জুনিয়র বিকাশকারীরা সিনিয়র বিকাশকারীদের চেয়ে বেশি পছন্দ করতে পারে এমন একটি বিষয় হ'ল কাটিয়া প্রান্ত বা এমনকি রক্তপাতের প্রান্ত প্রযুক্তি ব্যবহার। এটি সম্পর্কে সতর্ক থাকুন, কারণ এটি আপনাকে বাট এ বাইট করতে পারে, তবে এটি সর্বদা সহায়তা করে।

— চার্লস গ্রাহাম
সূত্র
14
  • নৈমিত্তিক পোষাক কোড এবং অফিস পরিবেশ
  • নমনীয় ঘন্টা
  • কাজ করার সময় সংগীত শোনার মঞ্জুরি দিন (ইয়ারফোন অনুমোদিত)
  • মাল্টি-মনিটর / শক্তিশালী ওয়ার্কস্টেশন
  • দক্ষ / অভিজ্ঞ সহকর্মী / মনিব
  • কোড সহ পর্যালোচনাগুলি সেই সহকর্মী / কর্তারা দ্বারা সম্পন্ন
  • তারা যে সৃজনশীল প্রকল্পগুলি নিয়ে আসে সেগুলি নিয়ে কাজ করতে সক্ষম হওয়া এবং তাদের সেই দক্ষ সহকর্মী / বসগণ দ্বারা পর্যালোচনা করা (সর্বাধিক মূল্যবান পার্ক!)
— ব্রায়ান কিম
সূত্র
1
কি? এমন জায়গাগুলি রয়েছে যা গান শুনতে দেয় না ? ওহো।
ওহ হ্যাঁ, অবশ্যই আছে। একদিনে ৩ দিন কাটিয়েছি, আর কখনও নয়!
— সার্জিকাল কোডার
অউচ, আমার সংগীত ব্যতীত 3 দিন ... যদি কেউ "আমার কাছে কোনও সঙ্গীত / হেডফোন না" বলে থাকে, আমি দরজার বাইরে এসেছি। আপনি আমার প্রতিভা, শিক্ষা, অন্তর্দৃষ্টি ইত্যাদির জন্য আমাকে নিয়োগ করুন যতক্ষণ আমি আমার লক্ষ্য / উদ্দেশ্য / সময়সীমা / বাজেটের সাথে সাক্ষাত / মারধর করছি, আমি কীভাবে সেখানে পাব তা বিতর্কের অবকাশ নেই।
— বেনআলাবাস্টার
এটা সত্যিই হতবাক। এটা কোন সংস্থা ছিল? একটি কালো তালিকাভুক্ত হওয়া উচিত।
— ব্যবহারকারী 3287
11

আমার সংস্থাটি আমাদের প্রতিটি বিকাশকারীর জন্য একটি ও'রিলি সাফারি অনলাইন অ্যাকাউন্ট কিনেছে । আমার যে কোনও সময় অনলাইন হাজার হাজার বই অ্যাক্সেস আছে।

আমাদের কাছে সিবিটি নগেটস থেকে অনলাইনে উপলব্ধ প্রশিক্ষণ ভিডিও রয়েছে তবে আমি তাদের বিষয়বস্তু সীমাবদ্ধ দেখতে পাই।

এছাড়াও, ভিজ্যুয়াল স্টুডিওর জন্য কিছু উত্পাদনশীলতা সরঞ্জাম, যেমন কোডআরশ / রিফ্যাক্টর প্রো বা পুনরায় ভাগ করা

ঘরে ঘরে গুণমানের কফি।

— benPearce
সূত্র
আমার সংস্থা সম্প্রতি সমস্ত ডেভস বহুত্বদৃষ্টি সাবস্ক্রিপশন কিনেছে। সামগ্রীটি দুর্দান্ত
— benPearce
আমাদের সাইট ব্যবহার করে, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি আমাদের কুকি নীতি এবং গোপনীয়তা নীতিটি পড়েছেন এবং বুঝতে পেরেছেন ।
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.